新立方集团因业务板块拓展，需行政经理1名。 面试地址：浩盛晴生态小镇 要求：年龄30~45岁之间，大专以上学历，有5年以上经理人管理经验，执行力强，形象好，协调能力强。 岗位职责： 1、负责集团来客接待，讲解 2、负责集团卫生，环境维护 3、负责集团消防，安全 4、负责车辆管理 5、外部关系维护协调 6、大型活动的策划与执行 7、起草各类文件 8、证件管理 9、会议管理 10、行政全面工作 11、完成领导安排的工作

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、统筹内外部沟通事宜，合理调配资源，及时应对突发状况； 4、参与企业战略研讨会议，助力公司可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力，能高效处理多项任务。

公司总经理负责公司管理运营。

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行； 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实； 5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革； 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底； 5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 全面负责人事行政体系的日常运营与管理； 2. 熟练操作各类办公软件，支持各项事务高效开展； 3. 保障公司人力资源各环节有序运转； 4. 协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1. 具备人事及行政领域相关工作经历； 2. 精通常用办公软件的操作应用； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 5. 办事干练，熟悉社保增减操作，具备营业执照办理、注销等相关经验，能胜任人事行政其他事务，可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度，制定各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 自由分配

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2.能熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域实际工作经验； 2.精通办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4.具备独立分析和解决工作中问题的能力； 5.办事干练，熟悉社保增减员操作，营业执照的新办与注销等相关事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天可灵活安排

1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗器械的清洁消毒与日常维护，确保操作安全卫生 5.配合门店完成客户档案管理及服务反馈记录 任职要求： 1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 3.具备基础中医理论知识及实操经验，能独立开展理疗服务 4. 工作认真细致，有责任心，注重职业形象与服务细节 5.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏

明珠工地在要8个工人干零活工资日结电话

【5000-8000招聘】缝纫工，流水计件工资月结，常年不换款式，自产自销，时间自由，不耽误接送孩子 工作地址：阳光888小区对面胡同 电话

【家政招聘】若蓓尔智慧家政招聘：清洗家电师傅2名：月薪8000-15000 保洁工人5名：月薪6000-10000+日结 招聘：客服3名： 地址：高碑店 联系电话

形象气质佳，有Word，PPT，Excel，照片拍摄经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责 人力资源管理 1. 负责公司招聘全流程，精准筛选人才，合理配置岗位，为公司吸纳优秀力量。 2. 制定并执行员工培训计划，关注员工职业发展，助力团队整体提升。 3. 搭建绩效管理体系，实施考核并跟进反馈，促进员工绩效增长。 4. 优化薪酬福利方案，确保公平合理，提升员工满意度和归属感。 5. 维护良好员工关系，处理员工诉求，营造和谐职场氛围。 行政管理 1. 统筹日常行政事务，保障公司办公秩序与高效运作。 2. 组织各类会议和活动，包括前期筹备、现场协调及后续跟进。 3. 规范文件档案管理，确保资料完整、分类清晰、便于查阅。 4. 负责对外联络与接待，展现公司良好形象。 后勤管理 统筹相关后勤事务，保障公司运营的基础支持。 任职要求 1. 拥有3年以上人事行政管理经验，具备团队管理经验者优先考虑。 2. 熟悉劳动法及相关政策法规，能有效规避风险。 3. 熟练操作各类办公软件，高效处理工作事务。 4. 具备出色的沟通协调和组织能力，善于处理复杂问题。 5. 责任心强，能在压力下高效工作，及时解决各类难题。 地址：肇庆市鼎湖区永安镇文峰产业园 单休，包吃住，早上 8点到中午12点，中午休息1.5小时，下午从1：30到5点半（分冬夏季） 加入我们，你将获得： 1. 有竞争力的薪酬和完善的福利体系。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作 2、办理员工入职培训，执行薪资核算、绩效考核与薪酬发放 3、参与制定人力资源管理相关制度与流程规范 4、组织企业文化活动并承担日常行政事务支持 5、双休+保险，享受法定节假日休假安排 6、需具备一年以上财务类公司人力资源岗位工作经验 7、未来逐步推行每周四天工作制

负责电话沟通

招聘公司内部招聘专员 岗位职责： 1、核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2、发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3、筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4、汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2500加200全勤，加奖金提成，综合5000左右 2，工作优秀，企业认可度高，直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起，五险一金。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4，单休、节假日正常休息，不加班。 工作地点：高新区大学生创业中心2层24号（春林苑底商）

公司主做国企就业行业，项目竞争力小，市场广、好沟通、好成单。 工作内容： 1、筛选适合、意向人员简历； 2、帮助客户分析、解答就业顾问； 3、整理汇总跟进意向客户资料，定期汇报客户人员情况； 任职资格：  1、有敏锐洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。  2、较强的学习能力、沟通能力；  3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；  晋升机制：公开透明，凭个人业绩能力，员工-组长-主管-经理-总经理；（公司扩编中，晋升机会大！）  福利：朝九晚六、正常上班时间就7个小时，五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪休假、销售奖、不定期下午茶、每月定期团建、聚餐、旅游等，你想要的福利我们都有。 上班时间：9：00-18:00，固定周日休息，节假日同国家放假天数带薪休假。   薪资构成：底薪+提成+奖金 环境优，氛围佳，一对一单带培训，售后无忧，口碑好，直营连锁分公司工资有保障，老板好，交通还便利，有意向快来联系我吧~

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升岗位曝光与候选人匹配效率 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先

1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格条件。 2. 熟悉财务工作流程，能熟练操作相关财务软件。 3. 具备良好的学习与执行能力，工作态度端正，细致严谨，富有责任心。 4. 工作地点位于昌黎，提供单人住宿，不接受者请勿咨询，入职初期安排专人指导。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

主要是替我们公司进行招聘工作，比如发发朋友圈或者小红书等 薪资是700元， 详情请小窗口滴滴

1一3年出纳或财务助理工作经验，熟悉现金管理，银行结算业务及财务软件操作，了解国家财务法规，税务政策，具备良好的财务核算意识和凤险把控能力。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

前台收银 薪资福利:包吃住，有保底 招工人数:1名 工作地址:总十庄

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