职位名称：销售/复购/售后 职位类型：销售 学历要求：中专 工作经验：接受无经验 招聘人数：30人 工作地点：贵阳市观山湖区林城西路品牌中心5号楼 联 系 人： 联系电话： 职位描述：办公室坐班，不需要外出！根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等。 薪资3500保底45%—80%提成(多劳多得) 工作时间:中午12:00-16:00，下午18:00-22:00。 团队氛围超好，每个月团建一次 都是00 90后年轻人好相处。 职位要求：18岁以上、男女不限，接受零经验 听话照做 有上进心

对客户进行回访 公司提供客户 按单结算 多做多得 无脑工作，容易上手 需要踏实工作的人

以公司老客户维护为核心，不单纯陌生拓客，主要服务已有保单客户，处理保单后续全流程业务，同时挖掘客户家庭保障、理财需求，兼顾客户服务与轻量业务拓展，稳定客户资源、提升客户续保及二次开发。

岗位职责: 1. 协助处理售后服务相关事宜，保障客户体验与满意度 2. 跟进订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解答客户问题 2. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用 3. 工作态度严谨细致，具备应对一定工作强度的能力

中国人寿招聘信息 1.人事助理:有管理经验，会电脑(协助我管理团队)，本科及以上学历，年龄25-35岁，工资2500-6000元。2.储备干部4人，本科及以上学历25-35岁3000-6800元3.售后服务经理8人。2000元-4500元+绩效[招聘要求]25岁~45岁，大专及以上学历。;[工作时间]早上8:30-11:30，下午14:30-16:30;上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子;周末双休+法定节假日休;[工作地址]桔山汇金中心A栋十楼[联电系话]罗总

岗位职责: 1. 配合完成电商平台售后相关事务，保障客户体验 2. 主动与客户沟通，妥善处理退换货等售后服务事项 3. 跟踪订单执行情况，实时维护系统信息更新 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2. 具备团队合作意识，协同推进工作高效完成 3. 工作积极主动，持续改进和优化日常操作流程

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

工作时间： 早上9:00~12:00，午休一个半小时，下午13:30~5:30， 上六休一，单休制，固定周天休，节假日正常放， 不加班！不加班！不加班！！！! 薪资待遇：无责3000+高额提成＋奖励， 公司团建聚餐，福利多多，节日小礼品，还有团队积分兑换礼品等。 1.有无经验均可(公司提供专业培训)， 2.有一定兴趣者优先； 3.性格开朗；沟通能力强，具备良好的服务意识和销售思维， 4.具备团队协作精神，积极进取，能适应快节奏工作。 5.能熟练使用电脑，打字聊天，不打电话，工作简单，轻松，公司氛围好，性格外向，活泼，接受小白无经验，有师傅一对一带教，公司也会培训。 [福利待遇] 1.双休制(完成任务即可享受周末双休)； 2.国家法定节假日正常放假，带薪年假； 3.团建活动(聚餐、旅游、K歌等)； 4.生日福利(生日会+生日假+小礼物)； 5.完善的培训体系(新人带教，快速上手)； 6.轻松愉快的团队氛围，晋升空间大；

湖南省邵阳市邵阳县招建筑木工、工地小工/杂工，能吃苦耐劳，工资面议16号进场

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招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有客服、销售或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

【工作内容】： 回访曾在我们网店购买过酒品的客户，了解饮用体验，添加微信联系方式，促进客户再次下单。 【公司优势】： 1，发展势头强劲：成立仅3年，集团现有员工700人，2024年营收达1.3亿，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我们产品的老顾客； 3，配备专用手机、电话卡及微信账号； 4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤； 5，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%。 【福利优势】： 1，复购率高，新员工3日内开单率达60%以上； 2，薪资结构：2800底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐步增长，首年综合年薪15万以上； 3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于一展厅二楼，无需排队等电梯； 4，购车福利：购买宝马享专属折扣。 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话沟通； 2，接受零经验人员，不会可学，只需踏实肯干、积极进取。 【工作时间】： 朝九晚五点半，每周日及法定节假日正常休息

1）负责商品的上架与下架操作、价格调整及司机配送路线的合理规划 2）通过在线客服、服务热线等途径，及时响应并处理客户的咨询、投诉及意见反馈等客户服务事宜 3）快速响应客户投诉问题，高效跟进处理进度，保障售后服务质量，持续提升客户满意水平 4）开展客户满意度回访调研，收集用户反馈，为产品改进和业务流程优化提供有效建议 工作时间：实行两班轮班制 ① 7:00-16:00 ② 15:30-23:30 每周休息一天 职位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专及以上学历，有售后客服相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、工作认真负责，具备较强的执行力和一定的抗压能力 薪资福利：试用期4000元/月，转正后4000元/月（含绩效）+奖金

工作内容： 利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式开展客户邀约，推动签约达成。 无需外出奔波，无需自行开发客户，公司精准分配客源，告别盲目寻找，高效又省心。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，操作简单易上手，适合18-30岁人群，不限学历、性别及经验，欢迎零基础新人加入。 入职后由主管统一培训，资深同事一对一指导，快速掌握工作流程，面试通过即可立即上岗。 公司优势： 配备专业防封外呼系统，无需使用个人电话卡，系统自动完成拨号操作； AI智能拨打获客系统：借助语音机器人筛选意向客户，回拨有效名单进行跟进； 微信营销支持：具备自动加好友、点赞互动、消息群发等功能，提升客户触达效率； 广告引流体系：通过线上推广获取优质资源，日均只需拨打50-80通电话即可完成获客目标，彻底摆脱传统电销的低效模式。 公司运营规范，坚决杜绝客户信息泄露，不涉及任何隐私买卖行为，合法合规经营，员工可安心长期发展。 薪资待遇： 底薪4500元+最高50%提成+额外奖金=综合月薪普遍超12000元 每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织旅游与团建活动，法定节假日正常休息。

【有医疗器械/计生类/保健品或黑五类等类目售后接待经验者优先考虑】 岗位职责： 1. 利用平台聊天工具，精准对接客户，进行产品推荐并引导客户完成下单，推动交易达成。 2. 熟知店铺商品详情及促销活动，以热情、细致、周到的态度回应客户的各类疑问。 3. 灵活应对各类售后服务问题，提升客户满意度，减少中差评与投诉情况的发生。 4. 对异常订单及时跟进处理，积极协调资源，最大限度降低退款率。 5. 在物流、仓储等相关协作群组中保持高效响应，确保订单流转不受延误。 6. 服务过程中如发现特殊或突发情况，需第一时间上报，防止问题扩散。 7. 准确统计并记录订单丢失、损毁等情况的相关数据信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历；【经验丰富者可适当放宽条件】 2. 具备2年以上电商客服工作经验，熟悉拼多多（必备）/抖音/天猫/京东等平台操作规范与客户服务流程，具备售后实操经验（必备）； 3. 学习意愿强，工作积极主动，打字速度达60字/分钟以上； 4. 具备进取心，沟通能力强，抗压能力佳，执行力出色； 5. 办事利落，思维敏捷，责任心强，能妥善处理售后突发状况，有效控制店铺差评率和退货率； 6. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够快速响应并解决客户问题。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资，入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 2、实行双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益； 3、定期组织职业技能培训，助力员工成长； 4、开展多样化的文娱活动（如节日联欢、技能比拼、生日会等），组织团建活动，发放节日礼品； 5、于公司食堂用餐者，可享午餐每餐仅需6元的用餐补贴； 6、为符合政策条件的员工办理广州市人才引进落户手续； 7、依据公司经营成果及个人表现，享有年终奖或项目激励奖金； 8、符合条件的员工可协助申请公共租赁住房； 9、园区内提供免费停车便利； 10、设立温情假：春节、元宵、国庆、冬至当天，可提前一小时下班。

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

【工作内容】： 通过电话联系曾在本店购买过酒品的客户，了解其饮用体验，添加微信保持沟通，推动客户再次购买。 【公司优势】： 1，发展势头强劲：成立三年，集团团队规模达700人，2024年实现营收1.3亿元，已完成B轮融资； 2，客户资源由公司统一提供，均为已购买并品尝过我司酒品的老顾客； 3，配备工作所需手机、电话卡及微信账号； 4，无需出差、不涉及饮酒、无应酬、不用外勤。 【福利优势】： 1，复购率高，新人入职3天内开单比例超60%； 2，薪资结构：3200底薪+提成，前两个月平均收入约3800元，后续逐月增长，首年综合年薪可达15万元以上； 3，办公环境优越：交通便捷，办公室位于展厅二楼，无需排队等电梯； 4，员工购车享宝马品牌专属折扣。 【招聘要求】： 1，年龄22-40岁，性格开朗，能熟练使用普通话交流； 2，接受零经验人员，不会可学，关键在于踏实肯干、积极进取。 【工作时间】： 每天上午9点至下午5:30，周日及法定节假日正常休息

工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约 1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。 2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。 3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。 4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

岗位职责： 主要负责会员服务管理、礼品发放安排、客户电话回访及售前售后全流程跟进工作。 任职资格： 1、身高1.6米以上，形象端正，需化淡妆上岗，年龄25-30岁，气质良好 2、具备电销或电话客服相关工作经验者优先考虑 3、发音清晰，普通话标准，思维敏捷，表达条理分明 4、具备良好的团队协作意识和环境适应能力 5、拥有较强的沟通能力、应变能力及客户服务意识 工作时间： 早班9:00-18:00，晚班10:00-19:00（每月休息4天） 工作待遇： 底薪加提成，综合收入约4k

岗位职责: 1.负责电商平台客户投诉及退换货问题的处理与跟进； 2.快速响应客户咨询，提供专业、高效的客服支持； 3.定期开展客户回访工作，持续维护并提升客户关系； 4.汇总分析客户意见与建议，提出优化方案以提高服务体验； 5.整理客户投诉相关数据并形成报告，助力服务流程改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地解决客户疑问； 2.具备独立应对和处理突发状况的能力； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.具有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，注重细节； 5.能够与团队成员有效配合，共同推动服务质量提升。 福利待遇： 1.每月不定期组织团队建设活动 2.入职即办理五险 3.享有生日福利、节日礼品、弹性工作时间，无试用期 4.晋升机制公开透明 薪资待遇：3000保底+500全勤+提成

1：无需外勤，固定办公室内办公。 2：公司提供账号及平台资源，主要负责客户咨询接待，及时处理客户疑问与需求。 3：与平台运营团队保持对接，沟通工作进展，核实相关数据信息。 4：具备客服相关工作经验者优先。 5：性格积极外向，适应早九晚六、单休的弹性工作安排。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并汇总用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致贴心的服务态度，提升整体服务体验与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话规范，发音清楚，具备清晰流畅的语言表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力