在广州及周边城市的商务项目对接！客户沟通交流对接等

招聘商务助理，要求普通话水平测试好

国家法定节假日；大小周休息时间；入职购买社保 我们专注于业务发展，目标明确——创造收益，实现多劳多得 工作内容： 1、根据公司培训流程，主动对接主播资源，推动合作达成，安排样品寄送并完成合同签署； 2、协调主播确定直播档期，协助完成定向链接的创建、商品上架、价格调整及秒杀活动设置； 3、在直播过程中营造良好氛围，积极与观众互动，持续维护达人关系，保障合作长期稳定推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、能独立进行数据分析，并据此制定可行的合作方案； 3、熟悉主流直播生态，适应多样化合作场景，学习能力强。

【岗位职责】 底薪加提成，百万年薪等你来挑战？ 公司紧握新能源产业高速发展的机遇，服务十家世界五百强客户平台，专注打造积极进取的人才成长体系，助力员工与企业协同发展；可系统学习行业专业知识，提升风险识别与评估能力，掌握前沿行业动态，定期参与客户信用评级相关培训课程； 1、落实公司销售方针，开展客户沟通工作，依据公司业务拓展需求及战略方向，主动开拓并筛选具备合作潜力的优质资源； 2、主导客户关系的建立与长期维护，协调解决客户各类问题，推动商务合作落地，在重点合作项目中争取有利资源支持； 3、跟进各渠道合作进展，包括合同签署与回款结算；配合商务出行，能接受短期出差安排； 4、完成上级交办的其他相关事务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新能源领域商务经验者优先考虑 2、具备出色的业务执行与谈判技巧；拥有良好的人际沟通能力和协调组织能力；具备较强的综合判断力及问题洞察力； 3、具备基本的服务导向意识，能够承受一定工作压力； 4、认同团队协作价值，积极参与团队配合 公司官网：*********************

精通电子商务

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化服务支持，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全链条服务内容； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位工作要求（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户的营销需求，有效处理客户疑虑，输出专业的电子商务解决方案。 岗位优势： 全链路产品覆盖 全流程服务支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，优秀应届毕业生亦可接受； 2、充满工作热情，思维灵活，具备出色的沟通与表达能力； 3、拥有良好的分析判断力，具备较强的团队协作意识和客户服务理念； 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并致力于实现高收入目标； 5、具备实体行业商务拓展或互联网销售经验者优先，持有驾照或有交通工具者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假； 2、无责任底薪3-4K+高比例提成（能力越强，出单越多，收入越高），业务岗综合月薪可达8000-15000元以上（TOP人员可超30000元）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、定期组织全公司范围的户外活动及员工集体旅游； 5、每月举办员工生日庆祝会； 6、建立完善的职业发展通道，每年开展两次公开竞聘与人才选拔，为每位员工提供公平晋升机会。

职位描述 1、负责腾讯广告平台的客户开发，完成既定的销售业绩目标; 2、负责发掘潜在的、需要做电商推广的客户，搜寻并取得潜在客户联系方式 3、上门拜访等销售手段了解并分析客户需求，开拓及维护新老商户，并不断开拓业务渠道； 4、熟悉公司产品知识，学习了解分析各行业(热门)发展状况，了解客户行为需求; 5、了解客户网络推广的需求，匹配客户的需求并提供相应的解决方案，给予客户最优质的服务. 任职要求： 1.全日制大专学历以上； 2.一年以上腾讯广告商务经验（了解腾讯K3、K4、K6、广告业务）； 3.有家装家居，3C、教育行业经验优先。 近地铁、地铁口走路2分钟，零食下午茶随便吃。 工作时间：双休，早上9：30-晚上7：00，中午休息1.30小时

该岗位为明星商务合作，没有自带品牌客户资源勿扰，更多需要品牌直客资源和代理商资源，不接受无经验者 广州雅迪广告有限公司专注于明星艺人账号打造和孵化。星代言，星种草，星探店，走进品牌直播间，为品牌打造明星传播矩阵，强化产品素材roi转化率，提升品牌形象和产品体验，为品牌KOL，KOC渠道铺路。 代言案例：吴磊/小熊电器；高圆圆/浅香；张子枫/屈臣氏；赵丽颖/ABC等几十个头部明星代言。 签约艺人种草案例：立白、Babycare、世喜、合生元、袋鼠妈妈、Marvis、美诺、红之、柳丝木、肌肤未来、珂润等众多品牌。 职位描述： 1、负责公司合作艺人新媒体账号的商务开拓、维护及合作（短视频商单/走进直播间/微代言/品牌代言），包括但不限于抖音、小红书、视频号、线下活动、品牌活动等 2、定制个人销售目标，开发和拜访品牌客户或者代理商，完成销售指标 3、了解市场，具备出色的谈判策划能力，结合客户需求和公司利益，定制出切实可行的商务合作方案，最大化提高公司利益 4、与团队成员密切沟通，了解艺人内容属性，开拓更加适合艺人的品牌合作需求 5、严格把控项目风险，不损害艺人形象，确保项目顺利推进并及时完成首款，为客户和公司创作共赢价值 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上mcn商务经验/3年以上明星合作经验 2、有美妆、护肤、3c、母婴、家居、汽车、美食等强大的客户资源，快速实现商业化 3、出色的商务谈判能力和敏锐的市场 洞察力 4、能和团队共进退，抗压能力强 福利待遇： 1、 2、上班时间：10-7

广东省广州市天河区前进街道桃园西路8号招一个开外电梯的，180一天，四到五天不限证件，，年龄证件不限，人走结清工资，包住不包吃

公司配车，平台自动派单，司机上班自由。一、司机要求;身体健康，无犯罪，吸毒，酒驾等记录，驾驶证满一年以上。二、薪资结构1、4500底薪+500房补，平台 流水8500以上全部是司机的，平台所有奖励也归属司机。2、额外奖劢：早、晚、夜三个高峰都有冲单奖劢，全天冲单奖以及周冲单奖!工作日早高峰免抽佣！3、直营车辆平台优先派单，收入有保障。4、可白班可晚班，上班时间自己安排，夜间单价有倍数！5、薪资结构;底薪＋提成＋冲单奖。公司提供车型：开瑞K60，腾势400，威马EX5，启辰D60，广汽本田，比亚迪秦。工作时间：平台24小时派单，个人自由按排时间上班，多劳多 得工作地点:车辆交给司机本人保管，平时就近出车即可，主要在广州区域接单，也有市外长途订单!收入每周三提现。三、车辆为公司统一安排提供1、公司负责：保养，维修，保险，无责事故险等。2、公司保证:车辆为合法运营车(有运营车资格证)。职位福利：绩效奖金、弹性工作、加班补助、高温补贴、通讯补助、交通补助、项目奖金职位亮点：公司配车派单，上班自由，

38CrmoAL，30板，有切割的吗，有的说下，

佛山市禅城区招家具安装

一、职位要求： 1.熟练C1车型驾照满三年。年龄21周岁以上开车熟练 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、职位介绍 1.公司提供合法合规车辆给司机，不需要司机自己有车。 保险、保养、维修、都是公司负责。 2.多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型. 3.平台奖励归司机 三、入职帮助 1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑 3.上班时间可自行调节，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收获） 4.车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱实现合作共赢！

1.达人资源开拓与合作推进 负责抖音、快手、视频号等平台的KOL/KOC资源整合，开展合作洽谈，搭建并持续更新达人资源档案；根据品牌调性筛选适配达人，分析其粉丝结构、带货表现（GMV、转化率、客单价等），协商合作方式（纯佣金、、品牌置换等），签署合作协议并推动落地执行，对最终合作成效承担责任。 2.直播带货全流程协调 联动达人团队、品牌方及供应链，保障直播选品、档期安排、脚本策划、福利设置等环节顺利实施； 实时跟踪直播数据（观看人数、互动率、成交金额），动态调整话术或促销方案； 应对直播过程中突发状况（如库存告急、价格异议），确保每场达人合作直播顺利完成。 3.数据复盘与策略优化 直播结束后整理复盘报告，评估ROI、退货率等核心指标，提炼经验用于优化后续合作方向。 4.达人关系长期运营 持续维护达人合作关系，探索重复合作可能，逐步构建稳定达人矩阵，强化合作黏性，打造品牌专属达人资源池。 5.定期总结，沉淀可复用的高效BD方法体系 任职要求 1.具备1年以上商务拓展经验，有母婴、快消、滋补养生类目达人资源者优先，熟悉抖音/快手/视频号等平台直播运作机制； 2.掌握直播合作全流程（选品、排期、签约、结算）；能熟练运用蝉妈妈、抖查查等数据工具进行达人价值评估； 3.具备出色谈判能力，可独立对接达人或MCN机构，争取有利合作条款；拥有资源敏锐度，善于发掘潜力达人，快速拓展行业人脉；具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、数据分析能力及抗压能力，目标导向明确，情商高，能最大化争取利益，提升整体投放回报率，有强烈的责任意识和高效执行力

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1. 订单管理：负责订单制作与跟进（包括样品单、内购单、经销商及机构订单、线上样品单，涵盖退换货处理、对账工作），执行审单监督流程； 2. 合同管理：配合市场团队完成方案拟定与合同处理，跟进合同寄送、回收及归档工作； 3. 资料管理：维护公司及相关产品资质（如第三方检测、工厂质检、备案证明），更新并管理客户资料往来信息； 4. 数据管理：统计整理市场销售数据、样品发放记录、产品分析资料及各类销售活动相关数据； 5. 对接管理：协调各类资质对接事务，完成内部跨部门沟通协作，处理小仓库日常事务，支持部门及上级交办的其他任务，维护客户群组，对接开票事宜，核实回款情况，协同落实各项业务支持工作；

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

一，岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 二，任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧； 4.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力:； 三，薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 四，福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、工作生活两不误 五，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

跟进订单以及发展客户。

岗位职责： 1、负责广东省内公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将任务目标合理分解，确保月度指标顺利完成； 2、开展与代理商的商务洽谈，签署销售协议，组织并实施代理商在产品知识、展示技巧、销售方法及售后支持等方面的培训与指导； 3、搭建并维护与代理商之间的长期合作关系，提供优质服务支持，保障渠道顺畅运行，提升企业品牌口碑与形象； 4、持续跟踪代理商销售表现，及时提供业务协助与管理建议，推动业绩增长； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，具备国家统招专科及以上学历，医学、药学、护理或市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经历者优先考虑； 2、具备两年以上招商或相关岗位工作经验者优先； 3、了解药品行业基本特点与发展动态，性格踏实进取，热爱销售工作； 4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，以及常用销售管理类软件； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动性强，心态积极乐观，能有效进行自我驱动。

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、依托客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、学历不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、热衷销售工作，渴望实现高收入目标； 4、自我驱动力强，积极面对挑战，追求个人成长 【薪酬福利】 1、收入自主模式，行业领先的业绩提成比例55%-80%， earnings无上限！ 底薪补贴加绩效入职最高可达6000元+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 数据真实可查，上述底薪补贴不与业绩考核绑定！表现优异者可获得职级晋升及调薪机会！！！ 2、五险一金、专业培训体系、带薪年假、各类津贴补助，周奖、月奖、季度奖多元激励，节日福利齐全 3、工作地点覆盖深圳各区，优先安排就近上岗！！！ 【发展路径】 公司全力支持员工多通道成长与发展！ 晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师制带教，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，提供1000+门课程内容，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队机会、多次晋升空间、午休2小时、支持视频面试、团队氛围轻松活跃

【工作内容】 - 统筹公司物流运力资源，优化运输结构，提升配送效率并强化成本管控； - 维护与第三方物流合作伙伴的协作关系，确保运力供给持续稳定； - 编制运力调配计划，统筹车队及运输资产，保障货物按时、安全交付； - 梳理分析运输运营数据，制定优化策略，推动物流流程持续改进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑； - 具备5年以上运力运营或调度经验，拥有一定的行业资源积累； - 有团队管理经历，能有效组织团队达成运力运营目标； - 熟知物流运作体系，具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力。

岗位职责: 1.统筹公司运输工作的安排与执行，确保货物准时安全送达 2.管理运输团队日常运营，持续提升配送效率并优化成本结构 3.应对运输环节中的突发情况，维护物流服务的稳定与高效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与内部团队及客户保持顺畅协作 2.具备扎实的组织协调能力，能够有效带领并激发团队积极性 3.适应能力强，能够在动态环境中及时解决各类运输问题

又到一年退伍季，退伍老兵们，脱下绿色的军装，戴上大红的荣耀之花，正式告别军营，一朝着戎装，终身是军人，进则守国，退而护家，不忘初心，始终如一，无论什么时候，他们永远是我们最可爱、最可敬的亲人。 在国家和人民需要的时候，他们“召之即来，来之能战，战之必胜”，给予了我们最大的安全感和温暖。 面对疫情的突袭，他们挺身而出，每天都奔走在防疫一线，为群众的生命安全“保驾护航”。 面对洪水猛兽，天灾肆虐，他们又冲锋走在先，巡堤又排险，用身体筑起一道道暖心的“肉体防线”，有力地保障了群众的生命财产安全…… 他们可敬可爱 我们“云何可报” 作为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，籍此退伍季，乐有家决定为退伍/转业军人开通招聘绿色通道，即凡应聘者为退伍/转业军人的均可免见习考核，面试通过且乐选学堂考核通过即可快速入职。 退伍季，欢迎来到“乐有家” 这里，我们为退伍军人提供了招聘绿色通道外，更有丰厚的薪酬福利： 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级 置业助理岗位： 高中：A0-1，综合薪酬6500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 大专：A0-2，综合薪酬7500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 统招本科：A0-3，综合薪酬8500（底薪补贴+行动绩效+职务绩效） 你在这里可以获得丰厚的收入，比同龄人更快五子登科。在乐有家，实现五子登科的年轻人已过万。 乐有家一向视员工为最宝贵的财富，逢年过节都有贴心的礼物相送，年年豪掷百万为员工派送节假日福利。 1、培训360°，成长为大咖 在这里，你可以享受乐有家360°的专业培训，经过重重考核、层层闯关，小白变专家，在业务线历练后变大咖，为客户、家人买房提供专业服务，成全他人的幸福。 在这过程中，你会收获越来越多的客户，积累越来越多的专业知识和经验，越老越吃香。 2、不用忍受风吹雨打，线上买房便捷 乐有家创新研发了一系列线上服务技术，覆盖咨询、看房、商谈、签约等各个交易环节，如VR看房、VR装修、小区航拍、电子票据等，打破以往空间时间的限制，全面实现房产交易线上化，极大地提高了房产交易的效率。坐在办公室，即可服务客户，成交开单！ 3、畅通无阻的晋升渠道 乐有家的人才考核机制公平、公正、公开，每周都会定期组织竞聘选拔，只要你有能力你就可以上。这里不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，乐有家现已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名。乐有家支持内部异动转岗，加入乐有家，横向、纵向发展均可。 4、行业地位提升 前段时间，安家大热，为中介正名。行业也越发规范，服务越发优质，正能量越来越多，行业文化标兵、广东省诚信企业、乐有家奖学金…… 我们的信心越发充足，如今携手前行，守护大小家。 乐有家蝉联行业文化标兵 我们相信 不管前途是阳光明媚还是风雨兼程 我们都将品格不改、情怀依旧 勇往直前，用军人的本色 共同守护我们的大小家 并开启人生新征程

工作内容： 1、配合招商经理开展客户开拓、跟进及合同签订工作，整理客户信息并及时录入系统； 2、承担招商团队日常数据汇总、报表更新及相关统计分析任务； 3、协调招商部门与其他职能部门之间的协作与沟通。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格开朗，擅长交流，具有亲和力和较强的抗压能力，乐于人际互动； 3、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件，能够快速掌握公司内部系统； 4、拥有良好的语言表达与沟通技巧，对餐饮美食有浓厚兴趣； 5、有销售相关经验者优先考虑，欢迎对销售领域感兴趣、愿意从基层成长的应届毕业生或转行人员加入，具备团队合作意识。

养生滋补品 新品上市， 诚邀具备资源与实力的商务精英加入，携手共创财富。 品牌实力雄厚，持续推出新品，市场潜力巨大。 鲜百分成立于2017年，是深圳市鲜百分实业有限公司旗下专注天然健康滋补的品牌。 品牌使命：还原食材纯净本味 品牌愿景：致力于成为中国领先的天然健康滋补品牌 产品理念：坚持无添加，追寻食物最本真的味道 工作内容：通过抖音平台对接达人，寄送样品并推进合作事宜，达人数据由公司提供支持。 任职要求： 1、有滋补类、保健品类目抖音商务BD经验，具备宝妈类达人资源者更佳； 2、年龄21-29岁，具备半年以上销售工作经验，入职初期由资深员工带教； 3、拥有宝妈达人资源者优先录用，无此类资源但有BD实战经验者亦可考虑； 4、具备责任心，能吃苦耐劳，积极主动钻研业务； 5、负责老客户维护，定期与合作达人沟通，建立长期稳定合作关系。 平均综合薪资：8k-1.3w，业绩优异者可达3w-6w，团队氛围轻松，领导亲和，团队成员年轻化。 表现突出者有机会晋升为组长，获得更高收益与发展空间。 候选人优先条件： 快消品行业经验、网络销售经历、个人消费者（ToC）服务经验、电子商务或网络营销背景。 薪资福利： 1. 底薪+销售提成+绩效奖金+新品推广激励奖 2. 入职即缴纳社会保险 3. 定期组织下午茶活动 4. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，期待你的加入