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月子中心客户经理
6000-9000元/月
客户经理社保年终奖餐补3-5年大专母婴行业个人(To C)服务意识医疗/大健康沟通能力客户开发月子中心销售客户签约电话销售经验客户关系维护数据分析能力
一、聘用要求 年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端正,具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景:大专及以上学历,有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验:需具备至少两年销售岗位经验,具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质:具备出色的表达与应变能力,善于协调事务,富有亲和力、同理心与耐心,积极主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理:开发并维护客户资源,达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握:深入了解公司整体业务与服务体系,特别是月子会所的各类套餐价格与服务亮点,准确解答客户咨询,推动成交。 销售流程执行:负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务:持续回访意向客户,整理分析需求信息,匹配合适方案,提升转化率。 市场推广支持:配合开展宣传工作,如社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升:按时参加内部培训与学习项目,不断提升专业素养与销售技能。 其他工作事项:完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间:上午九点至下午六点,享受五险保障。 福利待遇:提供工作餐食,定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 职业发展路径:配备完整培训体系与公正晋升通道,优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资构成:底薪加绩效奖金。绩效按月度任务完成情况提取1%-3%提成,超额完成另有奖励。月均收入1-2万元,能力突出者可达2-5万元,业绩顶尖人员还可参与团队激励旅游活动。
客户经理五险一金3-5人1-3年大专阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制客户拜访
岗位职责:1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交,完成销售目标;2、帮助客户解决问题提高商家使用活跃度3、维护品牌口碑并讲来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容1、通过各种渠道开发小型连锁客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约合作;3、约访客户,面谈沟通,线上远程等方式详细分析客户需求及痛点4、借助公司产品协助客户制订解决方案,最终实现签约目的5、与商家运营/私域增值团队对接,共同促进商家续费以及增购。 任职条件:1、大专以上学历2、1-3年以上电话、面销经验,(美问,美管家,博卡,美团丽人等美业SaaS软件经验者优先、美业甲方公司运营、有美业行业资源优先)3、熟悉计算机硬件,有对美业行业上下游,生产制造流程有一定了解,4、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。 职位亮点1.工作气氛轻松,和一群聪明,要性,年轻的人一起享受工作2.各种关怀福利:五险一金、生日会,下午茶,各种节日活动,年会,素质拓展,团建活动。还有,关心你和家人的身体健康!加班免费打车回家,系统免费结算,无需走报销流程!3.开放,平等企业文化,只要能真诚说人话,做人事,简单直接,高效沟通,职位提升,薪酬这一切都不是问题4:公司已上市,市场占有率N01,产品成熟稳定
客户经理五险一金年终奖6-10人1-3年大专客户活动组织服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销
平安深寿银保~招行渠道,诚聘有梦想、有能力、愿拼搏的优秀人才携手共创事业新篇章。 招聘岗位: 1、部经理2名 2、客户经理6名 一、岗位职责: 银保客户经理作为保险公司与银行之间的纽带,主要承担通过银行平台推广保险产品、维系渠道协作、促进业务持续增长的职责。 1、渠道管理与关系维护 定期走访所负责的招行网点,与网点负责人及理财团队保持良好沟通,巩固合作基础。跟踪网点销售表现,制定优化方案,提升出单效率。关注市场同类产品动向,及时调整策略,增强我司产品市场竞争力。 2、业务拓展与销售管理 目标达成:完成公司设定的保费规模、新单数量等关键考核指标。 活动组织:策划并执行银行端的产品宣讲会、客户答谢会等活动,创造更多成交机会。 培训支持:面向银行一线人员开展保险知识普及和销售技能辅导,强化网点销售转化能力。 3、客户开发与维护 需求匹配:结合银行客户群体(如储蓄客户、信贷客户、理财客户)特征,提供个性化保障规划建议; 售后支持:协助处理保单续费、理赔指导、退保答疑等事项,提升服务体验与客户信赖度。 4、合规与风险管理 规范销售:确保银行端销售流程符合监管规定(如“双录”要求、反洗钱制度)。 纠纷协调:联动银行与公司资源,妥善应对客户投诉,防范业务风险。 二、任职要求 1、基本条件 (1)学历:专科及以上,学信网可查; (2)工作经验:具备1-3年招行渠道从业经历,熟悉银保运作模式者优先考虑; (3)无不良征信记录。 2、核心工作能力 销售能力:具备良好的谈判能力,能独立推进并完成业绩目标。 沟通能力:善于与银行人员及客户建立有效互动,推动项目顺利落地。 三、薪资结构 底薪+房补+高提成:业绩突出者收入空间广阔。 奖金激励:达成季度/年度任务可享额外奖励,包括季度奖、年终奖,并设有专属荣誉旅游激励。
客户经理1-3年大专客户开发客户签约电话销售经验客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
【薪酬福利】: 1、入职享受无责任底薪8000元,叠加高比例提成,综合月收入15-20K,表现优异者可达50K以上,收入上不封顶; 2、新员工首月起享有业绩激励奖金,每月最高可获3000元; 3、入职即安排带薪的专业岗位培训,快速掌握业务技能; 4、公司统一配发办公电脑及工作手机,保障高效作业与生活平衡; 5、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年度绩效奖金; 6、外出拜访客户期间,提供专车接送服务,提升出行效率; 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益; 8、丰富多彩的员工活动体系,涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】: 1、建立完善的内部竞聘制度,职业发展路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理,优秀人才最快6个月晋升为管理岗,所有管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘; 2、开展岗位技能等级评定,通过者可获得中、高级技能认证,并享受对应级别的技能津贴; 3、定期组织进阶赋能课程,如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等,持续增强职场综合竞争力; 【岗位职责】: 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通,积极拓展新客户资源,新人将分配优质客户助力快速成长; 2、深入对接客户需求,精准把握销售契机,推动签约并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,挖掘二次合作机会,构建稳定持久的合作纽带; 4、负责月末客户回款的跟进与催收工作,确保账款及时到账。 【任职条件】: 1、全日制大专或以上学历;年龄范围24-34周岁 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格开朗、积极主动,具备良好的语言表达与人际互动能力; 4、反应灵敏,态度端正,富有责任心,具备较强的学习意识与抗压韧性; 5、热爱销售事业,有强烈的目标感和挑战高收入的进取心; 6、广州多区域设有分支机构,支持就近分配(白云/花都/海珠/增城) 欢迎投递简历!!欢迎投递简历哦!!!
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
工作地址:深圳区域两家公司--龙岗或宝安--都可选 1.收集装企信息,形成合作商家。 2.开拓装企,建立连接,通过合适的销售方式与KP进行沟通拜访。 3.向装企推荐有价值的产品,最终达成装企平台的连接或签约。 4.信息收信及反馈,对用户使用产品中的痛点需求收集,竞对信息收集。 5.定期与合作客户进行沟通,维护公司品牌,根据公司政策,引领家装公司稳定发展建立良好的合作的关系。 【福利待遇】 1.底薪+提成+奖金(底薪4000-9500(按单递增)+装修贷提成+装修提成+周边产品提成+月度奖,半年底奖金,分红)综合月度工资在15000-30000左右;因为是做装修分期及装修业务,帮客户拿到装修资金来进行装修,算是市场刚需业务,做单非常容易。 2.节假日按国家规定放假,礼品发放,团建津贴;入职享有车补,油补、入职三个月即有年假,入职一年工龄奖。 3.购买深圳社保、公积金、商业保险。
客户经理经验不限本科
一、岗位职责 1、协助开展机构业务领域市场信息与行业动态的搜集及归类; 2、参与相关数据的汇总与基础性分析工作; 3、配合支持各分支机构的日常运营服务事项; 4、协同完成企业安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、就读于重点高校本科或硕士阶段,经济、管理、金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新思维和积极进取态度,对期货及衍生品行业有较强兴趣; 3、每周出勤不少于3个工作日; 4、面向2026届毕业的本科生或研究生,金融、经济学类专业背景者优先,实习期间表现突出者将作为正式录用的重要参考。
客户经理五险一金年终奖5-10年本科个人(To C)政府/社会团体服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业/机构(To B)
一 、岗位职责: 1. 负责服务公司现有合作的央及事业单位客户,为其员工提供团体保险(如补充医疗、意外险、年金等)相关的咨询支持、方案讲解与福利配置建议; 2. 对接企业HR及工会相关负责人,持续维护客户关系,协助完成续保、增保等现场服务工作; 二、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强的沟通表达能力,学习适应能力强 3. 有保险或其他金融行业销售经验者优先考虑 三、岗位优势: 1. 公司提供大量已签约央客户资源,无需开拓新客户,专注服务存量客户; 2. 配套完善的员工福利产品体系,并提供系统化培训支持; 3. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+六险二金(薪资结构清晰透明) 4. 世界500强企业平台,拥有明确的专业发展与管理晋升双通道;
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成; 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态; 3、维护所负责客户的合作关系,开展日常接洽,并协同总部平台资源提供支持; 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作; 5、快速响应并处理客户需求与反馈,保障客户满意度; 6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,确保项目中标及后续实施的顺利推进; 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(工装、部品、房地产)背景优先; 2、曾系统跟进或合作过地产前20强中至少2家以上企业,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先; 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验,拥有自有客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理; 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局,熟悉大型地产客户的运作模式与流程,能高效获取并整合行业信息; 5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的执行与落地。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴 上班地点
客户经理生日福利五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB互联网/O2O企业服务服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户拜访渠道销售
1、我们公司主要是做AI 讯灵GEO搜索优化,公司自研软件,是深圳南方网通旗下品牌,目前深圳是分公司,也是核心战略合作伙伴,通过我们定制的优化方案,让客户的品牌展现在豆包、千问、元宝、百度等AI平台上面,可以让用户随时可以查找到我们。目前基本实现全员开单,我们有经理总监一对一教导并辅助开单,轻松拿高薪不是问题!(我们目前是有三个部门 主心部门:销售部,线索获取部门:新媒体部门 交付部门:运营部门) 2、利用我们从互联网上引流以及逍客系统获取的客户,促成成交 3、电话沟通、网销+面销结合,不需要出去跑业务,新媒体部门负责引流,销售部门负责通过电网面结合的模式开发客户 资源来自新媒体部门以及我们提供精准名单为准,有客户直接邀约就可以,谈单也是一对一带 4、薪资待遇:底薪4000 提成8个点起步+奖金 能力越大 提成越多 我们按照岗位晋升1-3个月晋升一次,目前我们新员工第二个月基本上都能达到8000以上的薪资,工作很轻松,公司会给你相应的帮助和资源 基础员工薪资待遇:P1:3000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P2:3500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P3:4000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P4:4500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P5:5000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 (标注:P1:实习 P2:转正(开1单) P3:每个月达到5万业绩累计2个月10万业绩 P4:累计两个月完成15万业绩 P5:连续2个月完成20万业绩) 因为我们客单价高,P3很多都是3个月就晋升上来 所有的绩效都是本月12个客户500元+5万业绩500元 5、日常维护我们的老客户关系,促成续费 6、有一定的面销经验,沟通能力强,反应能力强,销售轻松简单 7、大小周 上班时间早9点-中午12点,午休12点-2点,下午2点-6:30下班,不强制加班,只要你能够为公司创造业绩 8、我们接触的都是企业或者公司老板,我们提供精准的客户资源,一般是室内办公,有约到客户我们就外出见客户,有人陪同,没有客户就在公司里 9、公司大都是90后居多,很容易相处,新员工有人带,基本上7-10天只要你不偷懒,都是可以开单的,公司氛围很好,不存在抢单勾心斗角做业绩的情况 10、定期团建 节假日正常休息 发放礼品 缴纳五险 任职要求: 我们希望你 (1)有销售经验者优先,电销、网销、面销均可 (2)想赚钱、有冲劲、目标感强、敢拼感拿高薪 (3)会基本沟通,性格开朗,抗压能力强 (4)无经验亦可,态度好,公司可统一培训
客户经理(中山)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验客户关系维护
工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护,独立开展客户融资需求的信息采集; 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验,对客户及项目进行有效风险识别与管控; 3、管理已合作客户的持续协作意愿,保障公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司风险; 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展,配合区域主管开展新行业、新渠道的建设工作; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上相关工作经验,有回租租赁或同类行业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交往并能长期维系客户关系; 4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能够自主推进工作并保持积极状态; 5、愿意投入,踏实肯干,吃苦耐劳,具备强烈的团队协作意识和工作激情; 6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好; 7、形象端正,气质佳,富有亲和力,普通话流利标准。
茂名化州那务撸毛豆5毛一斤找团队
300-400元/天
种植工日结
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4月16日 06:29拨打电话
电商美工
7000-10000元/月
美工经验不限学历不限现场办公年终奖国内电商经验数码3C接受无相关经验接受无相关经验/技能PS
岗位:美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人,接受无经验 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500元 【兼职】 工作时间:上班时间自由,想做时间长短都可以 福利待遇:25元/1小时,日结周结月结均可
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佛山 南海区
4月16日 06:28拨打电话
广东东莞招架子工
架子工
东莞市招架子工
东莞
4月16日 06:28拨打电话
客户经理3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜回款提成
我们公司优势: 我们舍得,可共享成果 团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红) 跟对人,做对事,选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1-2万,转正2-7万(真实收入水平) 收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万,两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万 公司福利: 1、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 2、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 3、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 4、别墅轰趴,国内豪华游
业务经理
4000-10000元/月
客户经理1-2人3-5年高中
招聘全屋定制客户经理,试用期3000,试用期一个月,工作经验3-5年,有客户资源优先考虑可免试用,正常工资3500+2%订单提成,业绩超过20万,有享油补,话补,每月休息4天,上班时间9点至下午6点,中间休息2小时,每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩,老板给你拎包,给你开车,能力决定收入,装修旺季即将到来,实力工厂给你托底,设计,安装,售后不用你担心,你只需要给客户实事求是的吹牛皮,喝茶,即可
客户经理
200-400元/天
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进,确保项目顺利落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,抗压能力强,结果导向 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理1-3年大专
职责描述: 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划,并保证业绩达成: 定期拜访客户,收集客户需求及产品应用反馈,执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下,不断开发新客户,保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案,灵活运用,为客户定制个性化的有效营销策略,实现客户业绩增长,用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析,实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。
客户经理,
1-1.1万元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
河津本地日结:300- 500元 当天结算(来时需带身份证) 1要求年龄02-75年内 年龄范围内所有人都可以。 2另招聘代理10名6000-8000 男女不限,不限学历。案底被执行不要! !。 中介也可以合作!利润面谈! 地址:高家湾市场东 (鼎盛网络科技有限公司) 营业时间:上午10.30-17.30之间。 联系电话:
客户经理经验不限大专周末双休、法定节假日正常休假高品质养老、银发经济免费入住养老社区体验式培训大平台、知名度高无需经验、有老员工带
加入泰康养老,共创银发经济未来! 世界500强企业,致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道,助您快速成长,实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务,为长者提供优质的养老解决方案,帮助他们安享幸福晚年。 在这里,您将收获成就感和价值感,实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新,倡导学习,欢迎有志之士加入,共同打造中国养老服务的标杆 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源,通过电话、微信、面谈等方式,与目标客户建立联系,了解客户需求,提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动,包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等,提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作,带领客户参观社区环境、设施,详细介绍社区服务、收费标准等,解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求,制定个性化的养老解决方案,促成客户签约入住,完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户,了解客户需求变化,及时解决问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息,为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求: 1.年龄20~50周岁,大专及以上学历(学历硬性要求) 专业不限,市场营销、养老服务、护理等相关专业优先; 2.具备销售经验,有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先; 3.热爱养老事业,具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神; 4.形象气质佳,具备良好的亲和力和抗压能力; 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月,优才补贴5000元/月, 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动:英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发:提成比例高达40%,提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖,能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可,周未双休,法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障,住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪,公司实施“能者居之”晋升制度,全透明渠道,各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶,运动会,生日会,节日礼物,拓展培训,节日福利,员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动,集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节,派发礼品、丰富多彩的员工生日会,发放生日贺卡及生日礼品,员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境,高级商务写字楼,公交地铁双便利,环境优雅舒适!先进配套办公设备,公司提供微波炉及冰箱,用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略,注重人员培训与晋升,不断完善全面系统的培训体系,使每一位员工综合素质全面提升,让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区,目前已开业27个养老社区,可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们,您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作; 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:【工作内容】 1、专注于二维码收款业务,借助公司现有资源与客户进行有效沟通 2、拓展新客户并维护已有客户关系,快速响应并解决客户疑问 3、采用线上与线下结合方式,线上通过微信邀约客户,线下安排面谈推进合作 4、流程清晰,操作简便,入职后可迅速开展业务 岗位经验: 1. 欢迎应届毕业生及无销售背景的新人加入,零基础也可快速上手 2. 无需经验!公司配备主管一对一指导,边学边做边增收,全程带教不掉队,月收入过万不是难事 任职要求: 1、年龄18~35岁,不限经验,不限学历门槛 2、普通话标准,具备良好的语言表达能力,能与客户顺畅交流 3、学习能力强,性格踏实专注,愿意为个人成长投入时间和精力 4、积极乐观,具备团队协作精神,能融入充满活力的工作氛围 岗位福利: 【工作时间】 上午9:00至下午18:30,法定节假日照常休息,兼顾工作与生活,方便回家探亲或出行旅游 【薪酬福利】 1、综合收入:4300底薪+200全勤奖+每单提成100-300元+分润奖励+社保 2、按规定缴纳社会保险 3、多样团队活动:定期团建、下午茶时光,享受带薪休假 5、晋升通道:销售专员→主管→管理层→总监,完善的成长发展体系 公司地址:深圳市龙华区民治展滔科技大厦B座7楼709(民治地铁站D出口,公交站:万众城站或展滔科技大厦站)
电子元器件销售
8000-12000元/月
销售专员五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责板对板、FPC座、防水Type-C等连接器产品的行业开发与客户拓展,重点覆盖汽车电子、消费电子、智能穿戴、机器人及无人机等领域 2.深入理解客户需求,提供专业的产品技术讲解与解决方案支持,提升客户信任与粘性 3. 整合区域客户资源,打通销售渠道,结合产品特性与核心价值推动销售转化与订单落地 4.建立并持续维护高质量客户关系,定期回访、需求挖掘与服务跟进 5.合理评估销售成本与市场投入,优化销售策略,助力销售利润与市场份额双增长 任职要求: 1. 具备连接器或电子元器件相关行业销售经验,有汽车电子、消费电子、机器人等行业资源者优先 2. 具备良好的技术理解力与客户沟通能力,能独立完成技术型销售全流程 3.目标导向强,具备市场开拓意识与项目推进能力 4. 学历不限,电子信息、机械、自动化等相关专业背景更佳 5.有责任心、抗压能力强,适应短期出差
电话销售包住包吃20人以上经验不限学历不限
也许现在的你在漂泊着,找不到合适的工作,或者在工厂打着工。包吃包住,每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来,存个3万5万,但是满足吗?现在,有一个机会,花3个月的时间,来尝试做销售。有两种结果:第①种不合适,那你离开,学到很多东西并且了解了这一行,拿着跟工厂一样的工资。第②种:你很合适,你选择对了,每月月收入将会是你一年的收入;选择不对,努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限,优先来电预约者,当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身!不会没有关系,安排老同事一对一带教【培训免费,学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限,薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金,3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元; 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元; 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上) 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户,公司有提供客源,也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广,开发客源。 备注:以上岗位均有免费培训带教,有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是: 1、20-40周岁,初中及以上学历;工作积极主动,乐观开朗; 2、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心; 备注:应聘者较多,主动联系者可以优先安排面试! 工作地址:深圳市龙岗中心城,联系:王店长
销售专员社保餐补3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、负责通过公司提供的多渠道资源(如线上平台、内部数据库等)系统性地收集、筛选并整理潜在客户线索,精准挖掘客户核心需求; 2、主要通过微信等线上社交平台,以专业、高效的方式主动触达目标客户,建立信任并推进合作意向; 3、通过电话、线下展会、峰会等多种方式,积极开拓新客户并促成商机转化; 4、持续学习行业与产品知识,提升专业分析与客户需求匹配能力,为客户提供针对性解决方案; 5、维护老客户关系,定期进行客户回访与满意度跟进,提升客户忠诚度,塑造公司专业化、高信赖度的品牌形象。 任职要求: 1、对销售工作充满热情,具备强烈的自驱力、学习能力和成就导向; 2、具备优秀的口头与书面沟通能力,善于倾听与提问,能够快速理解并响应客户需求; 3、目标感强,有良好的团队协作意识和亲和力,能快速融入团队共同成长; 4、思维灵活,善于举一反三,具备较强的洞察力和应变能力; 5、具备以下行业销售经验者优先:VAT税务申报、EPR合规服务、海外商标/专利注册、海外公司注册等企业服务领域。 三、相关福利: 1、薪酬结构:5K-8K底薪(分无责和有责)+阶梯式提成(3-8个点); 2、上班时间:早上9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,双休(月底最后一周单休)节假日正常放假; 3、福利待遇:入职即交五险、每月15号发薪,有培训。
销售专员交通补助五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户; 2、执行公司安排的业务推广工作; 3、做好与客户的沟通,维护良好的业务关系; 4、公司定期培训,分享成功案例,有效提升员工销售业绩; 5、员工收入随业绩提升同步上升,业绩越好,提升比例越大。 任职要求: 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础; 2、能在压力下工作,有创新精神,有执行力; 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先; 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先; 5、销售型人才,不怕困难,勇于想办法; 6、男女不限,形象气质佳,具有亲和力,性格开朗,积极向上; 7、具有敏锐的思维,语言表达流畅,组织沟通能力强。
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责: 1、在指定区域内定期拜访老客户,负责货架整理及商品补货工作。 2、公司统一配备车辆,油费、停车费、维修费用均由公司承担。 3、入职即按国家规定签订劳动合同,并依法缴纳社会保险。 4、市场成熟,客户稳定,新人入职期间安排专人一对一指导带教。 5、具备清晰的晋升通道,管理体系完善规范。 6、拥有系统化的培训支持体系。 7、工作无需饮酒应酬。 8、老村长酒团队诚邀您的加入! 任职要求: 一、工作职责 1. 负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与推广工作。 2. 维护所辖区域现有客户关系,同时积极开发新客户资源。 3. 按照公司标准执行线路拜访任务,并完成相关拍照记录。 4. 落实终端陈列维护,营造品牌宣传氛围,提升展示生动化水平。 5. 组织开展消费者互动活动,如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。 二、任职要求 1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑并重点培养。 2. 遵守职业操守,工作认真负责,具备良好个人素养。 3. 具备一定的市场开拓能力,沟通表达能力强,擅长商务洽谈。 4. 吃苦耐劳,态度踏实,富有团队合作意识。 5. 持有C1或以上驾驶证。
销售专员3-5年中专/中技企业客户个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
从事条码产品(条码打印机,扫描枪,数据采集器,标签碳带,条码软件)的销售工作; 售前支持,大客户销售,软件销售,销售,客户代表,电话销售 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,具体包括: 1、负责线上线下客户开拓与销售,达成公司下达的销售指标。 2、通过多种渠道获取客户信息,挖掘潜在客户资源,建立并更新客户档案。 3、与客户保持有效沟通,推进商务交流及业务拓展,促成合同签订,跟进相关费用回款。 4、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作深度,构建长期稳定的互利合作关系。 岗位要求: 1、中专及以上学历,计算机相关专业优先,具备良好的沟通与表达能力; 2、熟悉销售市场运作,具有较强的分析、组织、应变及谈判技巧; 3、积极进取,具备团队协作意识和奉献精神,善于交流,形象端正、精神饱满; 4、三年以上相关行业销售工作经验; 5、有条码自动识别行业背景者优先; 6、具备印刷、制造行业销售经历者优先;拥有工厂端客户开发经验者优先。
防火门窗幕墙销售
4000-10000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
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销售专员五险一金1-3年高中不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售地推销售房地产教育培训招商/商户拓展其他行业门店/柜台销售面销/陌拜快消品其他产品/服务软件/企业服务产品
1、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K;构成:底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致,无折扣 3、提成按阶梯计算,单台350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台,多重激励政策,收入可观,轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、新零售品牌—丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标,依据指定场景模式,主动开发企业客户并推动合作,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,年龄23-33岁 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力,善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网企业模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
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