我们运营的是美团品牌，大品牌有保障，发展稳定！ 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下本地生活服务中的共享项目，覆盖多种线下高频场景。用户通过美团APP扫描设备二维码即可租借充电宝，并依据平台显示的GPS位置就近归还，模式类似共享单车，便捷高效。 一、基础收入： 底薪8K+提成+补贴，综合月收入9-12K，具体薪酬可到公司与主管面谈，薪资开放沟通，能力决定回报！ 二、工作内容： 1、负责我司共享充电宝产品在本地优质商户的线下推广与铺设，覆盖酒店、商场、网吧、网红餐厅、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、日常使用咨询及客户投诉协调处理； 3、维护商户合作关系，开展日常沟通，推动二次合作与深度联动； 4、结合门店实际使用数据，分析设备运行情况并优化运营策略，提升设备使用效率； 5、配合完成其他相关工作任务；*公司提供电动车使用补贴 三、任职要求： 1、欢迎各类人才加入，不限经验，零基础也可报名，入职即安排带教培训，师傅一对一指导，按流程执行即可快速上手！ 2、学历不限，需熟悉所在城市市场环境； 3、对销售和市场开拓有热情，积极投身于销售岗位； 4、思维灵活，性格外向乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 5、应届毕业生或无经验者均可申请 *上班时间：11:00-20:00（含1.5小时休息），工作时段可根据实际情况适度调整 福利待遇：我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+当地五险+法定节假日休假+晋升通道+每月定期团建活动等。 *晋升路径：业绩达标可晋升为经理/专注大客户方向发展可成长为总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游

1、熟练掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务（不需要自己找客户）； 2、通过线上沟通引导用户了解搬运机器人，WMS等相关产品，并对销售线索进行初步筛选，明确销售机会； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户潜需求，采购时间点，决策链条，为销售输送商机； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户； 5、可进行线上从线索到签约的关单闭环； 6、完成领导临时交办的其他工作；

岗位职责： 1、负责海外客户的商务沟通及市场拓展工作； 2、维护现有大客户关系，推动长期稳定合作； 3、负责项目跟进、销售推进及协调内部各部门资源，确保项目顺利交付； 4、关注海外市场变化，开展对竞争对手、客户群体及市场环境的调研与分析； 5、敏锐捕捉客户需求变化，及时向公司反馈并争取新项目机会； 6、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉，保障货款按时回收； 7、完成上级交办的临时性业务任务及协助相关商务活动执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、工科或理科专业背景优先，英语六级以上并具备口语交流能力； 3、了解自动化设备领域，具有激光精密加工行业市场开拓经验者优先； 4、具备较强的客户沟通技巧和商务应酬能力； 5、能适应出差及各类商务场合，对销售岗位有积极性和兴趣； 6、擅长开发新客户，能够胜任高强度工作压力； 7、具备良好的团队协作意识、销售执行力及市场敏感度； 8、拥有海外市场或同行业销售经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

职位亮点： 优质办公环境：甲级写字楼，优雅舒适，设施齐全。 健全福利体系：提供富有竞争力的底薪、全勤奖励、餐费补贴及丰厚节日福利。 清晰发展路径：岗前培训+畅通的职业晋升通道（销售/客服/管理等多方向）。 优秀团队氛围：团队年轻有活力，协作氛围融洽。 岗位职责： 1，通过电话、网络等渠道主动开发新客户，拓展产品销售市场； 2，维护现有客户关系，定期跟进并深挖需求，提升客户满意度和复购率； 3，全程跟进客户订单，包括确认、生产进度跟踪、物流协调及售后支持； 4，密切管理样品寄送、反馈及后续转化，做好详细记录； 5，熟练使用CRM系统，及时更新客户信息，完成销售数据记录与分析； 6，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1，学历专业不限，化工、材料、市场营销等相关专业优先； 2，抗压能力强，心态积极乐观，乐于接受挑战； 3，学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态； 4，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5，沟通表达能力良好，有耐心、责任心，注重团队协作； 6，能适应电话开发客户的工作模式，电话沟通顺畅自然； 7，须持有C2及以上驾驶证，能适应偶尔出差。 我们提供： 薪酬：有竞争力的底薪（5000-10000元）+高额绩效提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 福利：餐补、交通通讯补贴、节日福利、生日祝福、团队活动、员工旅游等，另享受婚假、产假、丧假等带薪假期； 社保：入职即缴纳五险； 时间：标准工时，享受国家法定节假日； 发展：完善的入职与老带新培训机制，定期产品及销售技能赋能； 环境：现代化高端写字楼，办公氛围轻松融洽。 加入我们，您将获得的不仅是一份工作，更是一个可持续成长的职业平台！我们是一家高速发展的企业，汇聚了一群年轻、有活力、有梦想的人才。期待您的加入！

正常干，一年20W轻松拿捏 加把劲，一年30W以上很常见 【岗位核心优势】 1.国家政策导向，重点支持，专业养老金公司， 龙头企业（职业年金、企业年金等养老金连续多年资管规模排名第一），长期、稳定、可持续，真正的银发经济 2.面向企业/对公服务，客户质量高、复购强 3.工作内容以专业服务、方案设计、客户维护为主，好上手 4.收入稳定+团队提奖，不是纯靠冲业绩的高压模式 5.培训体系完整，有人传帮带，成长快、越做越值钱 【核心职责】 1. 服务落地：为已合作单位的员工提供“一站式”服务，包括方案解读、信息登记、养老金规划等业务办理； 2. 商务宣讲：负责合作企事业单位各部门的对接工作，配合项目组完成保障方案的专业宣讲与价值传递； 3. 跨团队协同作战：与项目组紧密配合，确保服务流程高效运转，提升合作单位的满意度与粘性。 【任职画像】 1. 25-35周岁，本科及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 卓越的沟通力：逻辑清晰，表达流畅，具备不错的商务洽谈与公众演讲能力； 3. 进取的奋斗者：拥有快速学习能力和强烈的成就动机，愿意在挑战中实现自我增值。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖等等，构建多元化收入结构； 全方位保障：正式员工编制，享受多重补充商业保险与企业年金，为职业生涯保驾护航； 人性化关怀：丰厚节日福利、年度健康体检、专项竞赛奖励，兼顾工作与生活平衡； 清晰的晋升通道：完善的培训体系，助力你从“专员”成长为“管理精英”。世界500强企业，晋升空间大！

岗位职责: 1、负责在本地推进汽车分期金融产品的市场推广，达成所在岗位对应级别的销售目标； 2、结合区域市场特点，开发并建设汽车分期合作渠道与应用场景，落实总部下达的分期营销活动； 3、提升风险识别能力，严格执行前端风险控制措施，确保业务合规开展； 4、深入挖掘客户潜在需求，持续维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上汽车金融领域从业经历，拥有一定业务资源者优先考虑； 3、性格积极开朗，具备出色的沟通技巧、客户服务意识及较强的抗压能力； 4、了解金融行业及相关法律法规，熟悉银行运营规范者更佳。

【关于这个角色】 你将作为客户与我们之间的核心桥梁，负责维护交易客户关系与促进交易情况。你需要确保客户能够顺利使用我们的服务，并通过专业的洞察和建议，帮助他们解决交易过程中的问题，同时与内部团队紧密协作，共同推动业务增长。 【岗位职责】 1. 客户关系维护：与现有及潜在客户建立并维护稳固、良好的合作关系，成为客户信赖的顾问。 2. 客户 onboarding 与培训：负责新客户的接入和引导，确保他们全面理解我们的交易服务、平台功能和产品优势。根据需要，为客户提供相关培训。 3. 问题解决：快速响应并专业地处理客户的咨询、疑虑或投诉，确保客户获得高度满意的服务体验。 4. 内部协作：与交易团队和运营团队高效协同，确保客户交易的顺利执行，并共同解决任何运营问题。 5. 客户沟通：通过邮件、电话、视频会议等多种渠道与客户保持定期沟通，同步项目进展、收集反馈并解答疑问。 6. 业务拓展支持：积极探索并与客户或潜在客户发掘新的商机，与销售团队紧密配合，完成客户转化。 【我们希望你具备】 1. 经验要求：具备扎实的客户成功或客户关系管理经验，拥有支付或金融行业背景者将优先考虑。 2. 行业认知：对银行业、国际市场、跨境交易有理解，这是做好这份工作的基础。 3. 沟通能力：必须具备优秀的中英文书面和口头沟通能力，能够作为工作语言，将复杂信息清晰、易懂地传递给客户。 4. 解决问题：具备出色的分析和解决问题的能力，能够及时有效地处理客户疑问和诉求。 5. 适应能力：能够适应快速变化的行业环境，持续学习，紧跟市场动态。 6. 团队合作：能够与运营、市场、开发等内部团队高效协作，共同为客户创造流畅的体验。 7. 技术亲和力：乐于使用并能够清晰解释交易平台、分析工具及其他加密行业相关技术。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度及年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业趋势与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有To B销售背景者优先，有C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多material benefits： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅行、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购专场，享受低折扣与大力度优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，沉淀高质量行业资源； 5、团队氛围：互联网化运作，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作环境。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、配备专项培养方案，包含为期两周的产品知识、技能话术等系统培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理，安排导师一对一指导，拥有成熟的人才培育机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 4、设置高管对话、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力成长； 5、参与本培养计划的员工享有专属发展赋能，晋升通道清晰，一年内有机会晋升资深经理，三年内有望晋升总监，五年内具备总经理发展潜力； 在东福，全方位关注你的成长与进阶。

职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（需已毕业且学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 3.思维灵活，善于学习并敏锐洞察市场动态 4.有强烈的职业发展驱动力，对提升生活品质有明确目标与追求 工作内容： 1.维护公司现有优质客户及部分高净值客户资源，基于客户需求提供个性化的产品选择、组合配置及资产规划建议，持续优化客户关系（客户按区域划分，实行网格化管理） 2.借助公司平台支持，为客户提供便捷高效的本地化综合金融解决方案 3.参与系统化培训，持续提升专业能力，掌握各类金融产品知识与服务技能 服务涵盖：沙龙活动组织、客户权益赠送、疑问解答、理赔协助及综合性金融业务推广 产品范围包括：理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗、养老规划等 薪资待遇： 基础收入+新人津贴+激励奖金+季度奖励 基础收入：5600-7000元（根据初、中、高三级面试定档，不与业绩挂钩） 新人津贴：1000-10000元（阶梯式发放，持续12个月） 新人入职平均月薪8-9K，3-6个月成长期可达9-1.2W，6个月以上进入成熟期月均2W+（每3个月享有调薪机会） 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假，工作氛围轻松，无加班文化，拒绝内卷 工作地址： 天河网点：广州市天河区体育东路114--118号财富广场20楼 海珠网点：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦5楼 白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇云图汇3楼 番禺网点：广州市番禺区基盛万科里16楼 花都网点：广州市花都区迎宾大道97号亚美大厦

东莞市招空调安装/维修5名底薪3000加奖金包吃住

东莞急招油漆工/二保焊400左右一天（会平角焊），新手学徒也招，月薪9000-12000/月；每周可借支一千，可人走账清，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：7500-12000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 1、带薪年假+节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚） 2、公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供， 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强

大量招聘短期工，长期工临时工！ 266一天，包吃包住、月收入7000以上，无需工作经验，穿普通工衣上班，坐班岗位！ 工作内容：打包装，贴标签，组装，工作轻松自由、简单手工活。 当天入职、当天安排住宿、空调宿舍、热水器、长白班、包吃包住、标准餐，三菜一汤，非常丰富，环境非常好，！ 每周休息一天，月休四天 环境优美，空调车间，，人走账清。 要求：男女不限，16~40岁 责任心，服从安排，工作简单、轻松自由！

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄18岁—45岁之间】 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

综合薪资： 平均月薪15k 底薪+绩效+提成+不定期激励奖+工龄奖+学历补贴+节日福利+试用期补贴 工作时间： 做六休一，灵活办公！无需来公司坐班，负责开发自己所在省份业务！ 岗位职责： 1、负责开拓手机后市场，洽谈手机专卖店、手机连锁门店等客户进行签约合作； 2、跟进销售合同签订、回款等流程，确保销售任务顺利完成； 3、负责管理和维护新老客户，做好客户关系及品牌形象维护，完成公司下达的销售指标； 4、对所属区域的整体经营目标及市场目标负责，掌握所辖区域新、老客户店铺月销情况，深入了解客户需求，确保销售目标达成。 任职要求： 1、拥有两年以上手机通讯行业从业经验者优先； 2、有一定的手机渠道销售经历优先，对当地手机经销商熟悉； 3、较强的沟通能力、谈判能力、签单能力和客户服务意识;； 4、以结果为导向，工作态度积极，抗压能力强，有高效的执行力。

一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

湖北省武汉市武昌区徐家棚街道38号 宸胜国际商务中心 招洗碗阿姨4名3500-3800 收银员2名4000-4500 客户经理多名 6000-7000 月休4天，主要做快餐称菜，卤味饭，下午茶 5A级写字楼里面，晋升空间很大，环境优美，包吃包住，宿舍条件很好，电梯房，空调洗衣机热水器，每月团建 联系方式：杨厨192****9144

岗位职责: 1. 制定并推动销售团队的业绩目标落地与完成 2. 策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续优化客户关系，保障服务品质及客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与商务洽谈能力 2. 可独立推进销售项目，具备较强的落地执行能力 3. 具备协作意识，能在高强度环境中保持良好工作状态 4. 养宠物的不招 5. 抽烟的不要 6. 对电脑操作熟练

工作职责: 1、在4S店向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户），负责公司品牌推广及产品销售； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议，及时向上级汇报； 5、协助公司客户在4S店内完成维修、保养、理赔等相关服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备主动工作意识。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的岗前带教培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，每月可灵活调休 工作地点：就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

底薪4.5k+提成+kpl考核 (可面议详谈,面议,跨区面试,以及午餐费用.) 岗位内容: 1。负责数字平台/企业服务类产品的销售推广，完成业绩指标。 2。开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求，提供平台解决方案。 3。跟进客户全流程：线索挖掘，需求沟通，方案讲解，报价，签约，回款。 4。配合运营/产品团队收集客户反馈，优化平台推广策略。 5。按时提交销售报表，客户档案，维护客户关系. 岗位要求: 1。学历：大专及以上，市场营销，商务，计算机相关专业优先； 2。经验：1年以上销售经验，有数字平台，企业服务，互联网产品，政企/商会渠道销售经验优先； 3。具备良好的沟通表达，商务谈判与客户拓展能力； 4。目标感强，抗压能力强，能主动开发客户； 5。积极主动，责任心强，执行力强，有团队意识； 6。能独立做产品介绍，方案演示，商务PPT7。有平台推广，会员招募，渠道合作经验.

通过电话与全国美容院负责人沟通眼部抗衰项目合作事宜，秉持平等互惠原则，携手实现共赢发展！

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话、微信等线上方式高效触达并开发意向客户 2. 深入讲解自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目核心优势，结合客户需求提供个性化解决方案 3. 在专业导师支持下完成客户全流程跟进、答疑与促成签约，持续提升成单率与客单价 4. 按日/周/月达成客户触达量、有效沟通率及业绩目标，主动复盘优化销售策略 5.积极参与团队协作、案例分享与业务培训，快速掌握产品知识与高转化话术 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备强烈的目标感、赚钱意愿和成长渴望 2.表达清晰、亲和力强，服务意识突出，心理素质好、抗压能力强 3. 熟练使用微信、企业微信等线上沟通工具，有电销、医美、大健康行业经验者优先 4.认同公司“能力导向+阶梯晋升”机制，愿在清晰路径中稳定长期发展 5. 责任心强、执行力高，能主动学习、快速适应业务节奏

上班地点：就近分配4S店 【福田、宝安西乡/沙井、南山、龙岗南联均可就近安排】 深圳市内均可分配，无需风吹日晒雨淋 接待面销，不涉及电话沟通，无需自主开发客户，专注服务上门顾客 合作4S店资源丰富，主推中高端车型（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈单风格匹配相应门店，一人专属一店 一、主要职责： 1、专职驻店面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作汽车4S店，负责店内车辆延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护门店合作关系，提升客户转介绍效率，持续优化个人转化业绩 二、薪酬结构： 1、无责任底薪+绩效提奖，提成按阶梯比例递增（5%-12%），上不封顶； 2、月综合收入普遍在1W以上，面销表现优异者可达25K-50K 3、额外享有多项团队激励奖金； 4、定期提供下午茶点，组织团建活动； 三、培训与晋升通道： 1、入职配备2天集中培训+12天理论与实操结合课程，安排专人一对一指导，全程带薪学习； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司负责人 四、任职条件： 1、中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证； 2、性格外向积极，具备良好表达能力，有面销经验或渴望从事面销岗位 3、自我管理能力强，踏实肯干，对销售工作有热情，学习适应快 五、员工福利： 1、无责底薪+高额提成+即时现金奖励，月均收入1W+，面销能力强可实现25K-50K 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建项目、带薪年假、产假及产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+内训团队全程跟进+销售主管实时辅导 4、发展方向：专业销售精英路线（覆盖多类品牌）+管理晋升通道

【岗位职责】 1、公司专注于阿里巴巴店铺代运营服务，提供精准客户资源，销售代表需与客户高效沟通，深入挖掘需求，推动达成合作； 2、通过多种渠道主动接触、开发、维护并甄选更多优质客户资源。 【岗位要求】 1、表达清晰，语言流畅； 2、态度端正、诚实守信、积极进取，热爱营销工作，渴望自我提升与发展； 3、具备电话销售、面对面销售或相关销售工作经验者优先； 4、年龄18-28岁，性别不限 岗位福利： 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、快乐工作，认真生活），每月组织聚餐、团建露营、创意提案竞赛等； 2、上手快，团队配备资深员工一对一指导新人（快速成长为专业领域人才）； 3、人性化休假制度=法定节假日+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假+春节超长年假20天以上； 4、晋升路径透明：销售代表→销售主管→销售经理→资深经理→销售总监（业务方向）； 5、全面福利保障=缴纳五险一金+商业保险+每周下午茶+每月生日会+定期户外团队建设+每年1-2次集体旅游； 6、办公环境宽敞舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，同事关系融洽（团队协作氛围佳，内部沟通顺畅，无复杂人际）； 7、团队年轻化，沟通无障碍（实行扁平化管理，成员以95后、00后为主，充满活力）

每天拜访客户，配送

【招满即停●世界500强平安集团平安网格金融项目】 【岗位名称】：平安社区金融网格专员 【企业文化】 我们坚持早九晚六，周末固定双休，无需加班，到点即可离岗，适合追求稳定服务类工作且希望工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准化作息+双休无加班！ ●福利待遇/工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业经验者可面议薪资），入职满半年平均月收入8k以上，一年以上员工月均15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗报销、生育保险、失业保险，同步享受企业补充险及住房公积金。 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时在岗，午间休息2小时，绝不延长工作时间。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全休+女性员工享带薪产假158天 ●发展空间： 若你期望提升综合能力，重视职业发展平台，这里作为全球500强上市企业，拥有健全的晋升通道与人才培养机制，管理岗空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全依据个人能力，凭实力说话，人人皆有机会。 ●岗位培训： 无需担心经验不足 1、新员工入职阶段将系统了解公司背景与产品知识，内容简单易懂，学习门槛低，更有平安大学专业资源支持 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教，助你快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐交流等企业文化建设 ● ● ●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心，同事互助温暖 岗位要求： 年龄：27-45岁，计划长期扎根佛山发展 经验：具备1-3年销售工作经验，有金融领域销售经历者优先，拥有面销或会销经验者更受青睐 【职场地址】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

做业绩与带团队！半年冲刺开奔驰五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属于2025年新兴高薪领域！ 薪资范围：10000~40000元/月，提成上不封顶，收益持续增长，回报看得见！ ¥我们提供的支持¥ 1、拥有海量客户资源，无需自拓客源，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成。 2、公司精准分配资源，仅需通过电话结合微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%新人一周内成功签单。 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，保持轻松高效状态。 上班时间 9:30—18:30，中午休息1.5小时 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班自由。 有销售背景者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工作为导师，一对一帮扶，确保快速出成绩！

一、岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全流程保障服务，涵盖单位沟通、方案介绍及职工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，面向单位员工开展合作方案的解读、信息登记、手续办理及理赔协助等事宜。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业机构、医疗等行业从业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳与分析； 3、需具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 4、具有银行理财经理或保险行业工作经验者，享有优厚薪酬待遇。 三、平台及福利： 1、世界500强企业，非销售代理岗，录用人员纳入公司正式编制，签订劳动合同； 2、六险二金：包含五险一金、商业保险及企业年金；另享绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3、收入结构多元化：基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖，保底薪资，上不封顶； 4、行业前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新，市场潜力巨大； 5、公司配备系统化培训机制，并提供多通道职业发展与晋升机会。 职位亮点：世界500强企业，正式编制岗位