一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质：具备出色的表达与应变能力，善于协调事务，富有亲和力、同理心与耐心，积极主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，特别是月子会所的各类套餐价格与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：持续回访意向客户，整理分析需求信息，匹配合适方案，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，如社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：按时参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售技能。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午九点至下午六点，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 职业发展路径：配备完整培训体系与公正晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资构成：底薪加绩效奖金。绩效按月度任务完成情况提取1%-3%提成，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，能力突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可参与团队激励旅游活动。

岗位职责:1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标;2、帮助客户解决问题提高商家使用活跃度3、维护品牌口碑并讲来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容1、通过各种渠道开发小型连锁客户资源 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约合作;3、约访客户，面谈沟通，线上远程等方式详细分析客户需求及痛点4、借助公司产品协助客户制订解决方案，最终实现签约目的5、与商家运营/私域增值团队对接，共同促进商家续费以及增购。 任职条件:1、大专以上学历2、1-3年以上电话、面销经验，(美问，美管家，博卡，美团丽人等美业SaaS软件经验者优先、美业甲方公司运营、有美业行业资源优先)3、熟悉计算机硬件，有对美业行业上下游，生产制造流程有一定了解，4、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 职位亮点1.工作气氛轻松，和一群聪明，要性，年轻的人一起享受工作2.各种关怀福利:五险一金、生日会，下午茶，各种节日活动，年会，素质拓展，团建活动。还有，关心你和家人的身体健康!加班免费打车回家，系统免费结算，无需走报销流程!3.开放，平等企业文化，只要能真诚说人话，做人事，简单直接，高效沟通，职位提升，薪酬这一切都不是问题4:公司已上市，市场占有率N01，产品成熟稳定

平安深寿银保～招行渠道，诚聘有梦想、有能力、愿拼搏的优秀人才携手共创事业新篇章。 招聘岗位： 1、部经理2名 2、客户经理6名 一、岗位职责： 银保客户经理作为保险公司与银行之间的纽带，主要承担通过银行平台推广保险产品、维系渠道协作、促进业务持续增长的职责。 1、渠道管理与关系维护 定期走访所负责的招行网点，与网点负责人及理财团队保持良好沟通，巩固合作基础。跟踪网点销售表现，制定优化方案，提升出单效率。关注市场同类产品动向，及时调整策略，增强我司产品市场竞争力。 2、业务拓展与销售管理 目标达成：完成公司设定的保费规模、新单数量等关键考核指标。 活动组织：策划并执行银行端的产品宣讲会、客户答谢会等活动，创造更多成交机会。 培训支持：面向银行一线人员开展保险知识普及和销售技能辅导，强化网点销售转化能力。 3、客户开发与维护 需求匹配：结合银行客户群体（如储蓄客户、信贷客户、理财客户）特征，提供个性化保障规划建议； 售后支持：协助处理保单续费、理赔指导、退保答疑等事项，提升服务体验与客户信赖度。 4、合规与风险管理 规范销售：确保银行端销售流程符合监管规定（如“双录”要求、反洗钱制度）。 纠纷协调：联动银行与公司资源，妥善应对客户投诉，防范业务风险。 二、任职要求 1、基本条件 （1）学历：专科及以上，学信网可查； （2）工作经验：具备1-3年招行渠道从业经历，熟悉银保运作模式者优先考虑； （3）无不良征信记录。 2、核心工作能力 销售能力：具备良好的谈判能力，能独立推进并完成业绩目标。 沟通能力：善于与银行人员及客户建立有效互动，推动项目顺利落地。 三、薪资结构 底薪+房补+高提成：业绩突出者收入空间广阔。 奖金激励：达成季度/年度任务可享额外奖励，包括季度奖、年终奖，并设有专属荣誉旅游激励。

【薪酬福利】： 1、入职享受无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者可达50K以上，收入上不封顶； 2、新员工首月起享有业绩激励奖金，每月最高可获3000元； 3、入职即安排带薪的专业岗位培训，快速掌握业务技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障高效作业与生活平衡； 5、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年度绩效奖金； 6、外出拜访客户期间，提供专车接送服务，提升出行效率； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益； 8、丰富多彩的员工活动体系，涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升为管理岗，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴； 3、定期组织进阶赋能课程，如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续增强职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长； 2、深入对接客户需求，精准把握销售契机，推动签约并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责月末客户回款的跟进与催收工作，确保账款及时到账。 【任职条件】： 1、全日制大专或以上学历；年龄范围24-34周岁 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应灵敏，态度端正，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压韧性； 5、热爱销售事业，有强烈的目标感和挑战高收入的进取心； 6、广州多区域设有分支机构，支持就近分配（白云/花都/海珠/增城） 欢迎投递简历！！欢迎投递简历哦！！！

工作地址：深圳区域两家公司--龙岗或宝安--都可选 1.收集装企信息，形成合作商家。 2.开拓装企，建立连接，通过合适的销售方式与KP进行沟通拜访。 3.向装企推荐有价值的产品，最终达成装企平台的连接或签约。 4.信息收信及反馈，对用户使用产品中的痛点需求收集，竞对信息收集。 5.定期与合作客户进行沟通，维护公司品牌，根据公司政策，引领家装公司稳定发展建立良好的合作的关系。 【福利待遇】 1.底薪+提成+奖金（底薪4000-9500(按单递增）+装修贷提成+装修提成+周边产品提成+月度奖，半年底奖金，分红）综合月度工资在15000-30000左右；因为是做装修分期及装修业务，帮客户拿到装修资金来进行装修，算是市场刚需业务，做单非常容易。 2.节假日按国家规定放假，礼品发放，团建津贴；入职享有车补，油补、入职三个月即有年假，入职一年工龄奖。 3.购买深圳社保、公积金、商业保险。

一、岗位职责 1、协助开展机构业务领域市场信息与行业动态的搜集及归类； 2、参与相关数据的汇总与基础性分析工作； 3、配合支持各分支机构的日常运营服务事项； 4、协同完成企业安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、就读于重点高校本科或硕士阶段，经济、管理、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新思维和积极进取态度，对期货及衍生品行业有较强兴趣； 3、每周出勤不少于3个工作日； 4、面向2026届毕业的本科生或研究生，金融、经济学类专业背景者优先，实习期间表现突出者将作为正式录用的重要参考。

一 、岗位职责: 1. 负责服务公司现有合作的央及事业单位客户，为其员工提供团体保险（如补充医疗、意外险、年金等）相关的咨询支持、方案讲解与福利配置建议； 2. 对接企业HR及工会相关负责人，持续维护客户关系，协助完成续保、增保等现场服务工作； 二、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强 3. 有保险或其他金融行业销售经验者优先考虑 三、岗位优势： 1. 公司提供大量已签约央客户资源，无需开拓新客户，专注服务存量客户； 2. 配套完善的员工福利产品体系，并提供系统化培训支持； 3. 具有竞争力的底薪+绩效奖金+六险二金（薪资结构清晰透明） 4. 世界500强企业平台，拥有明确的专业发展与管理晋升双通道；

岗位职责： 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成； 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息，确保及时掌握动态； 3、维护所负责客户的合作关系，开展日常接洽，并协同总部平台资源提供支持； 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作； 5、快速响应并处理客户需求与反馈，保障客户满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与执行，确保项目中标及后续实施的顺利推进； 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，建筑装饰或相关领域（工装、部品、房地产）背景优先； 2、曾系统跟进或合作过地产前20强中至少2家以上企业，具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经验，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局，熟悉大型地产客户的运作模式与流程，能高效获取并整合行业信息； 5、具备出色的团队管理与资源整合能力，认同公司文化，能够推动战略目标的执行与落地。 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴 上班地点

1、我们公司主要是做AI 讯灵GEO搜索优化，公司自研软件，是深圳南方网通旗下品牌，目前深圳是分公司，也是核心战略合作伙伴，通过我们定制的优化方案，让客户的品牌展现在豆包、千问、元宝、百度等AI平台上面，可以让用户随时可以查找到我们。目前基本实现全员开单，我们有经理总监一对一教导并辅助开单，轻松拿高薪不是问题！（我们目前是有三个部门 主心部门：销售部，线索获取部门：新媒体部门 交付部门：运营部门） 2、利用我们从互联网上引流以及逍客系统获取的客户，促成成交 3、电话沟通、网销+面销结合，不需要出去跑业务，新媒体部门负责引流，销售部门负责通过电网面结合的模式开发客户 资源来自新媒体部门以及我们提供精准名单为准，有客户直接邀约就可以，谈单也是一对一带 4、薪资待遇：底薪4000 提成8个点起步+奖金 能力越大 提成越多 我们按照岗位晋升1-3个月晋升一次，目前我们新员工第二个月基本上都能达到8000以上的薪资，工作很轻松，公司会给你相应的帮助和资源 基础员工薪资待遇：P1：3000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P2:3500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P3：4000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P4：4500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P5：5000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 （标注：P1：实习 P2：转正（开1单） P3：每个月达到5万业绩累计2个月10万业绩 P4：累计两个月完成15万业绩 P5：连续2个月完成20万业绩） 因为我们客单价高，P3很多都是3个月就晋升上来 所有的绩效都是本月12个客户500元+5万业绩500元 5、日常维护我们的老客户关系，促成续费 6、有一定的面销经验，沟通能力强，反应能力强，销售轻松简单 7、大小周 上班时间早9点-中午12点，午休12点-2点，下午2点-6:30下班，不强制加班，只要你能够为公司创造业绩 8、我们接触的都是企业或者公司老板，我们提供精准的客户资源，一般是室内办公，有约到客户我们就外出见客户，有人陪同，没有客户就在公司里 9、公司大都是90后居多，很容易相处，新员工有人带，基本上7-10天只要你不偷懒，都是可以开单的，公司氛围很好，不存在抢单勾心斗角做业绩的情况 10、定期团建 节假日正常休息 发放礼品 缴纳五险 任职要求： 我们希望你 （1）有销售经验者优先，电销、网销、面销均可 （2）想赚钱、有冲劲、目标感强、敢拼感拿高薪 （3）会基本沟通，性格开朗，抗压能力强 （4）无经验亦可，态度好，公司可统一培训

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的建设工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有回租租赁或同类行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

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岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，接受无经验 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500元 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结均可

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我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人（主管以上职位，优秀者可获得股份分红） 跟对人，做对事，选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资： 新人试用期平均1-2万，转正2-7万（真实收入水平） 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上！ 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万，两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 1、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 2、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 3、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 4、别墅轰趴，国内豪华游

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职责描述： 根据公司经营目标计划制定所负责区域客户的开发及维护计划，并保证业绩达成: 定期拜访客户，收集客户需求及产品应用反馈，执行适配的工作计划: 在保证现有客户维护得当的前提下，不断开发新客户，保证业绩持续增长; 持续学习公司产品知识及营销方案，灵活运用，为客户定制个性化的有效营销策略，实现客户业绩增长，用专业赢得信任; 产品导入、营销方案等的培训实施: 定期进行客户盘点及市场分析，实时调整营销计划及方案;√营销案例的总结与分享。

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加入泰康养老，共创银发经济未来！ 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月， 工资收入补齐8000～15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周未双休，法定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。

岗位职责：【工作内容】 1、专注于二维码收款业务，借助公司现有资源与客户进行有效沟通 2、拓展新客户并维护已有客户关系，快速响应并解决客户疑问 3、采用线上与线下结合方式，线上通过微信邀约客户，线下安排面谈推进合作 4、流程清晰，操作简便，入职后可迅速开展业务 岗位经验： 1. 欢迎应届毕业生及无销售背景的新人加入，零基础也可快速上手 2. 无需经验！公司配备主管一对一指导，边学边做边增收，全程带教不掉队，月收入过万不是难事 任职要求： 1、年龄18~35岁，不限经验，不限学历门槛 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长投入时间和精力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围 岗位福利： 【工作时间】 上午9:00至下午18:30，法定节假日照常休息，兼顾工作与生活，方便回家探亲或出行旅游 【薪酬福利】 1、综合收入：4300底薪+200全勤奖+每单提成100-300元+分润奖励+社保 2、按规定缴纳社会保险 3、多样团队活动：定期团建、下午茶时光，享受带薪休假 5、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，完善的成长发展体系 公司地址：深圳市龙华区民治展滔科技大厦B座7楼709（民治地铁站D出口，公交站：万众城站或展滔科技大厦站）

岗位职责： 1.负责板对板、FPC座、防水Type-C等连接器产品的行业开发与客户拓展，重点覆盖汽车电子、消费电子、智能穿戴、机器人及无人机等领域 2.深入理解客户需求，提供专业的产品技术讲解与解决方案支持，提升客户信任与粘性 3. 整合区域客户资源，打通销售渠道，结合产品特性与核心价值推动销售转化与订单落地 4.建立并持续维护高质量客户关系，定期回访、需求挖掘与服务跟进 5.合理评估销售成本与市场投入，优化销售策略，助力销售利润与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备连接器或电子元器件相关行业销售经验，有汽车电子、消费电子、机器人等行业资源者优先 2. 具备良好的技术理解力与客户沟通能力，能独立完成技术型销售全流程 3.目标导向强，具备市场开拓意识与项目推进能力 4. 学历不限，电子信息、机械、自动化等相关专业背景更佳 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

岗位职责： 1、负责通过公司提供的多渠道资源（如线上平台、内部数据库等）系统性地收集、筛选并整理潜在客户线索，精准挖掘客户核心需求； 2、主要通过微信等线上社交平台，以专业、高效的方式主动触达目标客户，建立信任并推进合作意向； 3、通过电话、线下展会、峰会等多种方式，积极开拓新客户并促成商机转化； 4、持续学习行业与产品知识，提升专业分析与客户需求匹配能力，为客户提供针对性解决方案； 5、维护老客户关系，定期进行客户回访与满意度跟进，提升客户忠诚度，塑造公司专业化、高信赖度的品牌形象。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备强烈的自驱力、学习能力和成就导向； 2、具备优秀的口头与书面沟通能力，善于倾听与提问，能够快速理解并响应客户需求； 3、目标感强，有良好的团队协作意识和亲和力，能快速融入团队共同成长； 4、思维灵活，善于举一反三，具备较强的洞察力和应变能力； 5、具备以下行业销售经验者优先：VAT税务申报、EPR合规服务、海外商标/专利注册、海外公司注册等企业服务领域。 三、相关福利： 1、薪酬结构：5K-8K底薪（分无责和有责）+阶梯式提成（3-8个点）； 2、上班时间：早上9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，双休（月底最后一周单休）节假日正常放假； 3、福利待遇：入职即交五险、每月15号发薪，有培训。

岗位职责： 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户； 2、执行公司安排的业务推广工作； 3、做好与客户的沟通，维护良好的业务关系； 4、公司定期培训，分享成功案例，有效提升员工销售业绩； 5、员工收入随业绩提升同步上升，业绩越好，提升比例越大。 任职要求： 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础； 2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力； 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先； 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先； 5、销售型人才，不怕困难，勇于想办法； 6、男女不限，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，积极向上； 7、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强。

岗位职责： 1、在指定区域内定期拜访老客户，负责货架整理及商品补货工作。 2、公司统一配备车辆，油费、停车费、维修费用均由公司承担。 3、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社会保险。 4、市场成熟，客户稳定，新人入职期间安排专人一对一指导带教。 5、具备清晰的晋升通道，管理体系完善规范。 6、拥有系统化的培训支持体系。 7、工作无需饮酒应酬。 8、老村长酒团队诚邀您的加入！ 任职要求： 一、工作职责 1. 负责白酒在流通渠道及餐饮渠道的销售与推广工作。 2. 维护所辖区域现有客户关系，同时积极开发新客户资源。 3. 按照公司标准执行线路拜访任务，并完成相关拍照记录。 4. 落实终端陈列维护，营造品牌宣传氛围，提升展示生动化水平。 5. 组织开展消费者互动活动，如免费品鉴、试饮体验、驻店促销等。 二、任职要求 1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑并重点培养。 2. 遵守职业操守，工作认真负责，具备良好个人素养。 3. 具备一定的市场开拓能力，沟通表达能力强，擅长商务洽谈。 4. 吃苦耐劳，态度踏实，富有团队合作意识。 5. 持有C1或以上驾驶证。

从事条码产品（条码打印机，扫描枪，数据采集器，标签碳带，条码软件）的销售工作； 售前支持，大客户销售，软件销售，销售，客户代表，电话销售 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括： 1、负责线上线下客户开拓与销售，达成公司下达的销售指标。 2、通过多种渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，建立并更新客户档案。 3、与客户保持有效沟通，推进商务交流及业务拓展，促成合同签订，跟进相关费用回款。 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，构建长期稳定的互利合作关系。 岗位要求: 1、中专及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟悉销售市场运作，具有较强的分析、组织、应变及谈判技巧； 3、积极进取，具备团队协作意识和奉献精神，善于交流，形象端正、精神饱满； 4、三年以上相关行业销售工作经验； 5、有条码自动识别行业背景者优先； 6、具备印刷、制造行业销售经历者优先；拥有工厂端客户开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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1、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、提成按阶梯计算，单台350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、新零售品牌—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景模式，主动开发企业客户并推动合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-33岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效