招聘地产中介

乐有家控股集团经纪人的核心优势？ 1、集团设有专项项目团队，提供多样化新房资源，深圳新房项目覆盖率达99%，多渠道资源整合，客户有任何购房需求，我们均能精准匹配相应产品。 2、项目配备集团驻场人员，全程协助客户维护、商务洽谈及成交支持，店长与总监也积极参与一线作业，团队协作高效，新人即便经验不足，也有专人指导带教，快速上手。 3、一二手联动优势显著，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源互通，同时与开发商深度合作，享有专属优惠权益，如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、入职即享最高定岗底薪补贴加绩效达9000元，转正后额外享受55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入超2万元以上，收入与努力直接挂钩。 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等；员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假）。 3、参与公司利润分红机制，助力实现“事业主人”梦想。 4、提供系统化培训支持，线上线下结合，百余位资深讲师授课，课程体系完善，致力于培养专业房产经纪人才。另享多项福利：住宿支持、节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中学历 2. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取，欢迎持续行动力强、有拼搏意愿的人才加入 3. 无需经验与专业限制，配备专业导师带教，公司拥有健全人才培养机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话沟通开展工作；重点提示：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行线上直播推介 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效匹配 3. 在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场同事配合谈单） 备注：当前市场活跃，深圳新房10月1日至7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，欢迎主动投递简历。 标杆案例分享，见证业绩爆发：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴个人50万业绩中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈，本月完成3套一手成交，业绩达75万；甘始泉单月一手业绩突破百万。优秀榜样众多，期待你成为下一个标杆！ 【工作地点】深圳各区域，根据个人意向就近分配。

【简单真诚、阳光透明的工作氛围】 【薪酬福利】—— 置业顾问，底薪绩效补贴4400+业绩奖金比例55%-80% 除了常规假期外，公司提供员工专属12项福利假期，例如每月1次“说走就走”的随心假，畅享生活（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假）等 【岗位职责】 1）负责客户接待与咨询工作，提供专业的房地产信息解答； 2）分析客户购房需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）开展房源开拓与维护，持续积累资源，并与业主建立稳定的合作关系； 4）落实售后支持，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 任职资格： 1、有志于从事销售工作，具备强烈进取心，能承受工作压力，踏实肯干； 2、性格开朗积极，具有服务意识，乐于学习，具备良好的团队协作能力； 3、懂得坚持，拥有抗压素质，追求突破平凡人生 退伍军人开通优先通道，持退伍证可免除见习期直接上岗 【工作地点】 番禺、花都、增城均可就近分配 本岗位为公司直招，面向社会公开招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、一对一指导帮扶。 职位亮点：免费培训指导 / 团队氛围融洽

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，入职半年平均月收入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 大专最高8000（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入3万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

无需经验、有意向销售的小伙伴请看过来！ 薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下7000，其中职务绩效最高3000； 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理（店长）一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【任职资格】 1、年满18周以上，学历、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 全深圳都有在招聘，就近安排。

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息， 满足客户需求，提供置业前期的信息服务；   2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；《有冲劲，正能量》 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；《敢于挑战，不胆怯》 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。《服从安排，高效完成》 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 公司最新统计入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（经纪人助理岗位）：薪酬福利包括底薪、补贴，浮动绩效！行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核。    大专以下《小学，初中，高中，中专》:底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000  本科以下《自考/统招大专，自考本科》；底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000  本科以上:底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000 ②经纪人岗位：公司经纪人岗位薪酬总共15个级别，新人入职可以直接入职经纪人  岗位A1级别底薪+补贴4600 岗位A2级别底薪+补贴6000 岗位A3级别底薪+补贴6800 岗位A4级别（含）以上需要业绩考核晋升，最高A15级别底薪+补贴252000元，你没有看错，最高底薪加补贴25万2千元 业绩奖55%-80%。 公司晋升职位：经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁 我公司在深圳直营门店超过1000家，很多新人加入公司通过自己努力3个月做营业经理，半年做店长一年做副总. 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌。专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，与业绩无关！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教与免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金……多样福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司致力于支持员工实现多元化横向与纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教机制，设置特种兵闯关考核体系，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助下属晋升是评估上级的核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀的您加入这一最佳雇主平台

【法辅在线珠海总部－轻资产创业合伙人】 法辅在线全国53家分公司，致力于法拍金融全流程，目前正冲击上市 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 做法拍房辅拍不是中介，做的是“利他”的生意。 我们只服务于客户，是真切为客户省钱！客户花小钱省大钱，零风险捡漏；公司全流程服务，保证客户省时省力的投资，这就是多方共赢。 法拍房优势明显： 1、价格低于市场价，5-7折起拍； 2、现房不限购，交易周期短； 3、市场稀缺房源频出。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务，安全服务4万家： 岗位内容： 1、有短视频经验（获客方式有人指导），邀约到公司谈单（不会有人帮忙谈单），为客户提供法拍房专业咨询服务； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早十晚四，双休，早上十点开早会，早会之后除参加培训外，可自行安排时间开展工作，时间相对自由。 任职要求： 1、为人真诚，品行端正，要有利他心，为客户着想; 2、具备团队协作和奉献精神， 3、年龄18-65岁之间，男女不限，有短视频经验者更是轻松 4、形象气质佳，三观正，身体健康； 6、对地产、不良资产行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售有激情； 7、有创业经验优先 福利待遇： 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的，有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善，提成公开透明; 4、无固定发薪时间，回款即发放提成，跟自己做生意一样;

招压力安装一对，可临时工，，电话地址：如意路1号

招聘本厂长期和网批、自销档口生产女装单衣。一手货源，自设裁床、空调车间，工资准时。主要生产：女装单衣，圆领居多火热爆板中急招：平车多名缝车多名地址：小南山南芳苑片电话：

睡衣厂招工（长期稳定）本厂专业生产睡衣，长期做绳子板，货源充足、单量稳定，现扩大生产，急招以下岗位：-熟练平车工多名-包装工1名-收发杂工1名地址：流沙大林联系电话：

麻演临时工（2名）1.喷漆，喷胶工资：白班20元/时夜班23元/时（两班倒）2.车胶工资：20元/时上班10小时工期：2个月要求：男女不限，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，服从管理。午餐：饭堂地址：阳江市江城区中洲潭塘洲电话：

招聘本工厂经营二手衣服，鞋子，包包。因订单繁忙，现需招以下人员：1.外贸业务员:两名，要求英语CET-4以上，1年以上外贸经验，能够在阿里巴巴或国外社媒上开展业务，熟悉外贸业务流程，能够用英语与客户顺畅交流;2.衣服质检多名，20-45岁3.普工多名，20-50（计时计件可选择）4.叉车工两名上班时间:周一至周六11个小时，周日8小时，每个月休一到两天工资待遇电话沟通或面谈。熟手优先。年龄18-50，工资:4000-10000不等薪资福利：待遇包吃包住，宿舍有空调热水器，外住补贴150，月底准时发放工资联系人:马小姐

万科高新锦曜 · 销冠集结令 1⃣、98-150㎡精装，低密T2新规 2⃣、月均40套，渠道佣金高 3⃣、不待盘、不拓客、来就开卖 4⃣ 、提成垫付 · 佣金快· 高激励 公司另招： 【双休探盘主播】N名 【选房师】*1 【策划专员】*成华2 【销秘】*高新新川1 ☎ （）

全程居家办公无需打卡 不用出门、不需要带看 全部线上操作，手机电脑在家办公 日常负责咨询回复、匹配房源、沟通客户、跟进对接 公司提供房源客源，资源齐全 工作简单易懂，有无经验均可，免费教 时间自由，上班时间自己安排 提成现结

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

1.线上作业模式，需熟练操作电脑，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2.以电话形式进行客户回访，深入交流了解客户现状，精准挖掘需求，协助客户缓解资金压力 3.工作认真细致，具备责任心和持久耐心 薪酬待遇：试用期6200-12000，转正后月收入10K以上，员工平均薪资过万 工作时间：朝九晚六，享受国家法定节假日休假 公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和好相处 配备微波炉、冰箱、冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适优雅 每月定期组织团建活动、聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，每年提供免费集体旅游

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、五年以上销售领域工作经验，具备大客户管理及实际销售达成经历；有芯片或芯片模块销售背景者优先； 3、或具备三年以上销售管理经验，拥有电子行业资源者优先录用； 4、具有较强的市场洞察与决策能力，能带领团队实现业绩目标； 5、责任心强，抗压能力强，愿与企业及上级共同成长，忠于公司，关爱下属，团结同事，具备灵活应对市场变化的能力。 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定团队营销策略，监督并推动团队完成部门销售任务； 3、拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域大客户信息，开展对竞争对手的分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的落地与实施。

薪资结构： 无责底薪 + 高提成 + 绩效 岗位内容： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 协同公司内部各部门，整合资源以满足客户项目实施需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，善于识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业相关知识，具备一定客户资源者优先考虑。 4. 具备终端客户销售经验，有电容电阻类产品销售背景者优先。

新意法546招销售极简老钱，通勤风格，对针毛织麻料、冬秋冬羊绒大衣知识丰富【岗位】:档口销售（要穿版）【身高】：163-168cm【体重】：50kg左右要求：有一批档口批发2年以上经验，独立销售能力强，团队意识强。V：

【岗位职责】 1、公司主营项目：主要从事成人高等教育招生工作 2、熟悉学员需求，结合学员个人情况，细致周到地解答咨询问题，持续维护客户关系，提高客户满意度，并促进客户推荐新学员 3、销售模式：以网络销售为主 4、帮助学员办理学习期间的相关事务，如学业跟进、学籍材料准备等服务工作 【岗位要求】 1、年龄*******，经验不限。 2、具备较强的目标意识，热爱销售工作，语言沟通流畅，服务态度良好，工作主动积极。 3、欢迎新人加入，无经验者亦可应聘 【薪资福利】 1、公司配备微波炉、茶水间、冰箱，支持员工自带餐食，日常提供休闲零食及多样下午茶； 2、公司统一购买五险，享有生日福利、团队建设活动、节日礼品（如春节、端午、中秋等）以及不定期组织旅游； 3、培训体系：提供带薪入职培训、专业技能提升培训及个人发展类培训，公司注重员工长期成长与发展； 4、晋升通道：招生老师-招生主管-助学校长-校区负责人 【上班时间】 9:00--12:0014:00--18:00，每日工作7小时（12:00--14:00为午休用餐时间） 月休6天以上，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，春节假期20天以上 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站）

一、工作内容： 1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户资料档案； 2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰传达产品优势与特点，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求，提供主动、热情、周到的服务体验，确保客户满意度，稳固长期合作； 4、协助完成销售合同的签署，为客户量身定制个性化服务方案； 5、每月定期跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历者优先，具备一年以上销售经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，形象气质良好，热爱销售事业并具备较强的工作激情； 3、性格开朗，反应迅速，具有良好的沟通应变能力及抗压能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 三、薪资待遇： 1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训； 2、转正后新老客户均可参与提成分配，入职半年内平均月薪9000-15000元； 3、工作满一年以上员工月均收入可达15000-25000元； 4、平台晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖与年终奖，全年共计发放14薪； 5、晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 四、其他福利： 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，提供上下班班车接送服务； 团队建设：公司定期举办多样化团建活动，包括户外拓展、员工生日会等。

1. 客源与房源拓展 ◦ 通过多种渠道搜集房源信息，核实关键资料，并拍摄房屋实景素材 ◦ 利用门店接待、线上平台等方式开发客户，登记并梳理客户需求 2. 需求对接与看房安排 ◦ 根据客户具体要求匹配合适房源，提供详细信息说明 ◦ 带领客户实地查看房屋，现场解答疑问，并协调双方看房时间 3. 交易协商与促成签约 ◦ 沟通买卖或租赁双方意见，推动核心条件达成一致 ◦ 协助签署认购协议、房屋买卖合同或租赁协议 4. 交易流程支持 ◦ 协助买方办理贷款申请，协助卖方处理房产解押事宜 ◦ 陪同完成网签操作、产权过户及税费缴纳等环节 ◦ 协调水、电、气、暖等户名变更及物业费用结算等交房事项 5. 客户关系持续运营 ◦ 交易完成后回访客户满意度，借助口碑推荐拓展新客源 ◦ 定期联系房东，同步市场动态与潜在客户反馈

【温情提示】光明随心订直招！！！ 核心优势：国牌背景，工资准时发放。包住，缴纳本地社保。 光明牛奶直营公司现招聘鲜奶业务员，薪资水平高于同行业80%的岗位。 工作内容： 1.负责光明鲜牛奶的市场推广、销售（家庭订户）、试饮体验及订购服务，服务优质可获得续订提成，销量高则收入高 2.维护现有客户关系，推动客户转介绍，促进续单与新单成交。鲜牛奶属快消品类，家庭订奶成交率高，行业发展潜力大 【晋升与收入】 （新人）首月平均收入5000-7000元！ （成熟员工）入职半年以上者，80%月薪达8000-12000元 （副站长）或业务骨干月入10000-20000元属常态 薪资结构：新单促销提成+续单提成+绩效奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 福利待遇： 1、提供免费培训，零经验亦可加入，安排专人带教 2、各站点由年轻有活力的销售人员组成，团队协作氛围佳 3、定期组织团建活动，享有生日福利等关怀项目 4、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘

负责AI无人便利店的选址拓展工作。 负责自助贩卖机项目的合作推进与开发。 负责牛奶自动售货设备的合作拓展与运营。

具备销售经验，熟练掌握粤语即可