住商不动产·精英招募令：与靠谱平台，共赴财富新程 住商不动产深耕房产服务领域多年，以“专业、诚信、共赢”为核心价值观，布局全国优质商圈，搭建全链条房产服务生态——从新房代理、二手房交易到租房托管、资产规划，我们为客户提供一站式解决方案，更为从业者打造无天花板的成长舞台。 在这里，你能收获： •系统化培训体系：新人专属带教+进阶技能集训+行业大咖分享，0基础也能快速变身房产专家； •丰厚回报机制：高提成比例+开单奖励+团队分红+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩； •广阔发展空间：清晰的晋升通道（经纪人→店长→区域总监→合伙人），支持你从职场新人成长为事业合伙人； •温暖团队氛围：团结协作的伙伴、公平透明的竞争环境，工作有指导、成长有陪伴、付出有认可。 我们寻找这样的你： 年满18周岁，有无房产行业经验均可（我们手把手教）； 热爱沟通、责任心强，对赚钱有野心，对服务有耐心； 认可房产行业价值，愿意通过专业付出实现个人成长与财富积累。 选择住商，就是选择一份有前景、有尊严、有回报的事业。加入我们，用专业赋能客户，用奋斗定义人生，一起在房产赛道上乘风破浪，共赢未来！ 应聘通道：[联系电话/微信/投递链接]，我们期待与你并肩，解锁职业新可能～ 需要我帮你补充具体岗位（如房产经纪人、店长、行政专员）的职责与要求，或定制区域化招聘话术吗？

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标; 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 1、为什么选择乐有家？ 大集团标准，总部实验基地招毕业5年以内或应届毕业大学生，团队氛围简单真诚，阳光透明，这里就是大学生快乐创业的小天堂。 2、怕没有经验？ 乐有家三级培训体系：总部现场培训及随身APP课堂视频教学；集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；门店日常培训导师特种兵闯关表带教，升级打怪兽，成为专业技能通关的置业专家，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。 3、怕没有资源？ 乐有家自有房源网，VR黑科技视频看房源。真房源，真服务，真保障。高科技领航，真诚用心服务于每一位客户业主，成为行业清流。 4、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资醉高底薪7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 5、上班地址，就近安排 覆盖龙华区数十家门店，让您想要在哪发展就去哪发展。 乐有家欢迎欢迎想要挑战自己，期望月入过万的追梦人！ 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 职位福利：五险一金、房餐补、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 职位亮点：该岗位为预备管理岗，入职满3个月后有重新择岗机会，经公司审核后，可以选择预备店长岗或置业经理岗位。

##岗位职责 1.**资产获取与评估：** ***市场研究：**系统分析目标区域新房、二手房、法拍房及不良资产（如银行抵押物、企业抵债资产等）的市场动态、政策环境及行业走向。 ***资产搜寻：**通过多元化途径（包括开发商合作、中介资源、法院公示、银行/AMC渠道、不良资产包信息源等）挖掘具备投资或处置潜力的标的。 ***价值评估：**对意向资产开展全面尽调与估值分析，涵盖以下方面： *实地勘查资产现状（结构安全、装修水平、设备配套、存在缺陷）。 *核实产权信息（权属清晰性、权利限制、查封记录、抵押情况等）。 *开展市场比对（参考新盘售价、二手成交案例、法拍历史价格、不良资产折价幅度）。 *测算收益空间（租金收益率、改造升值预期、退出周期与盈利预估）。 *识别法律隐患（潜在诉讼、税务负担、产权过户风险）。 *特别关注法拍房与不良资产特有的风险因素（腾退难度、隐性负债、权属复杂性）。

工作弹性强，上班灵活， 专业培训，突破成长， 五险一金，待遇从优。 带娃顾家，两不耽误。

有无经验都可以 年龄18-40左右 沟通能力强有责任心

1.客户开发与服务：通过多种渠道（线上平台、社区驻守、客户转介绍等）开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2.房源开拓与维护：收集、开发新房源信息，并对房源进行实地勘测、评估与维护。 3.带看与谈判：为客户提供专业的房源带看服务，精准匹配客户需求；协调买卖（或租赁）双方进行价格和交易条件的谈判。 4.交易流程跟进：协助客户完成从签定合同到过户交接的全流程，协调银行、贷款、评估、权证等各个环节，确保交易顺利、安全。 5.市场分析与建议：持续关注房地产市场动态和政策变化，为客户提供专业的市场分析和投资建议。 6.品牌形象维护：积极维护公司品牌形象，传播专业、诚信的服务理念。

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

天天日结，上班包吃 每天都要人，不需要任何工作经验都可以 班次自选 A班07.30-18.00 B班11.00-20.30 C班15.00-23.30 D班17.00-01.00 T班22.30-08.00 （学生周六日做一天都可以，不限工期） 工作内容：摆放餐具，斟茶倒水，上菜以及收台等简单工作，不需要任何工作经验 待遇：平时180-200左右一天，过年除夕到初七350左右一天，上班免费包吃 要求：16-44周岁都可以，没有夸张纹身，染发，美甲有身份证即可

20260205 汽车工厂直招寒假工，工厂直招！ 1、生产科：冲压工5人，焊接3人；（2班对应） 2、生管科：备货员1人（长白班，可对应加班）。 公司旺季订单增加，大量要人；工期做到日，单价按20元/H；；包吃住，，年后还可以继续上班。 联系人: 胡先生

江门市蓬江区招打柜子/做家具、家具安装

质检员 薪资福利:月薪最高可达9000！ 工作地址:广东省佛山市顺德区顺峰山工业区（容奇桥旁）

长期的18-45岁4500包吃住12小时休2天夏天有300高温费。工厂大门保安，三餐四菜一汤一水果，宿舍公寓式3-4个人，有洗衣机环境好。宿舍有电梯，每周可借300元。上班位置东莞沙田。临时工160一天无休。月结4500一月休2天。（暑假工寒假工均可）人走帐清（满2个月公司免费办保安证）（临时工10天结一次账）年龄18-45（招工时间8-16点）

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位要求： 1，有行业经验优先。 2，能自我驱动，主动学习。 加入我们的理由： 1，稀缺的区位优势 2，成熟的平台支持 3，广阔市场前景 4，丰富的资源保障 门店地理位置优越

负责对接客户

综合薪资8000-18000！五险一金、各类补贴及福利待遇。 一、销售目标管理 1. 按照销售主管下达的任务要求，完成汽车租赁业务的月度销售指标，确保业绩按时达成。 二、客户开发与转化 1. 通过电话外呼方式开发客户资源，依托公司提供的潜在客户信息，主动联系并挖掘有意向的客户，建立初步沟通。 2. 运用微信、电话等渠道持续跟进客户进展，邀请客户到店参观了解，通过专业讲解推动租赁订单的签约与落地。 三、数据统计与汇报 1. 销售台账维护每日及时记录并更新销售流程中的相关数据（包括潜在客户跟进情况、意向等级分析等）以及成交数据（如签约客户资料、合同具体内容等），保障信息真实完整、可查可溯。 四、司机资源拓展 1. 协助网约车平台开展司机招募工作，通过宣传车辆租赁优惠政策吸引新司机入驻，增强平台整体运营能力。 五、其他协作事务 1. 按时参加团队销售例会，分享市场反馈和客户需求信息，助力优化销售方案。 2. 配合处理客户签约后的基础服务事项（如合同条款说明、提车手续指导等），提升客户满意度。 关键能力要求 1. 沟通能力：能熟练使用电话、微信等工具进行高效交流，清晰传达产品优势与服务价值。 2. 目标意识：具备较强的业绩执行力，可根据市场实际情况灵活调整工作方法。 薪资：综合薪资7000元-18000元 1、学历不限，具备电销工作经验者优先录用； 2、熟练操作word、excel等常用办公软件；持有C照及以上驾驶证，具备良好驾驶技能者优先考虑 上班时间：部门根据工作需要安排员工轮班，月休6天，实行轮值排班制。

公司拥有15年发展历程，专注于食品药品领域X光异物检测机、金属检测机、分离设备、称重机等产品的研发、生产、销售与服务，是集技术开发与综合服务于一体的国家高新技术企业。产品覆盖国内外市场，配备十余名专业售后服务人员，已获多家世界500强企业认可并建立长期合作关系，诚邀各位人才加入！ 岗位职责： 1. 负责X光机、金属检测机、称重机等机械设备的市场推广与销售工作（非电话销售）。 2. 持续维护并深化客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的专业解决方案。 3. 通过多元渠道开发新客户资源，具备良好沟通能力与抗压能力，能独立推进并完成销售全流程。 4. 配合团队达成整体销售目标，推动业绩持续提升。 5. 入职初期将安排系统性岗前培训。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有明确目标意识和积极进取的工作态度。 2. 具备出色的沟通技巧与团队协作精神，能够高效对接客户并建立信任。 3. 有实体门店、包装机械、工业设备等相关行业面销或渠道拓展经验者优先考虑。 4. 学历要求高中或中专及以上，需持有驾驶证，熟练驾驶，能自带车辆（公司按规定报销相关费用）。 公司福利： 1. 薪资待遇：月收入6K-15K+季度奖金+年终奖金，具体可面议。 2. 工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，每周日固定休息。 3. 社保公积金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 4. 补贴政策：享受电话补贴、交通补贴（依岗位设定不同标准）。 5. 休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假等相关假期。

岗位说明: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程，开 拓当地市场，陌生拜访客户; 2、后期自己可以在市场独立进行与客户一对一沟通与交流，并促进订单; 3、配合部门的要求，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，良好的心里素质，喜欢挑战，能独立拓展客户资源，维护客户关系，完成部门年度的销售目标; 4、了解客户的需求，并为客户提供详尽、专业的业务咨询服务; 【任职要求] 1、年龄24-50岁，大专以上学历，有一年或以上销售或保险经验，有独立开发客户的能力; 2、热爱人力资源或财税会计行业、喜爱帮助他人获得成功，市场营销专业优先; 3、性格活泼外向，形象好，有较强的亲和力，责任心强; 4、喜欢发朋友圈，抖音、小红书等 5、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神，善于思考、学习和与总结; 6、具有良好的服务意识，良好的职业操守，品行端正;具有抗压能力7、熟练操作电脑及office办公软件。 8、认同行业发展前景，认同公司企业文化; 9、在佛山居住两年以上 薪资福利 1、工作时间:8:30-5:30不加班国家法定节假日正常放假 2、薪资结构:底薪+业绩提成上不封顶!待遇丰厚!综合薪资6000-10000 舒适的工作环境，在我们公司可以拥有轻松快乐的工作氛围，热爱销售工作，梦想成为销冠的你，可过来大展身手看到你的实力，一起赚钱。期待你的加入! 工作地址可就近选择 1、佛山市顺德区大良街道东乐路绿地商业中心5栋2432 2、广东省佛山市顺德区大良街道办事处府又社区居民委员会东乐路266号万邦商业广场1座19楼全层 3、广东省佛山市顺德区大良街道办事处府又社区居民委员会东乐路266号万邦商业广场1座7楼全层 4、广东省佛山市南海区桂城街道灯湖东路1号友邦金融中心一座第6层 5、广东省佛山市南海区桂城街道灯湖东路1号友邦金融中心二座第十二层 6、广东省佛山市三水区云东海街道驿北路5号云东海碧桂广场一区5座1504-1505号 7、佛山市顺德区乐从镇乐从社区居民委员会佛山新城裕和路142号金海文化创意中心703、704号

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位名称：国际物流销售/货代业务员/外贸业务员/销售专员/直客销售 职位优势： 1、美线一手庄，全球快递+空海运，以及其他物流产品，价格服务有优势，多款优质产品有利于获取更多的销售机会； 2、活力团队，80-00后无代沟交流，协作高效，拒绝内耗； 3、新人激励+高提成，收入无天花板； 4、5000㎡仓办一体化，地铁周边，办公环境佳； 5.明确晋升通道，培训体系完善导师全程带教（小白无忧） 岗位职责: 1、利用公司平台及资源，主动开发跨境电商、贸易公司、外贸工厂等客户； 2、完成客户询盘、报价、沟通等工作事宜，会有同事协助; 3、与客人保持沟通与维护，建立良好的长期合作关系; 4、完成团队分配的销售目标，并持续进行客户与行业分析。 岗位要求： 1、有销售经验者或物流/外贸相关经验者优先，欢迎上进肯学长期发展的行业新人； 2、有责任心、计划性及执行力强，具备良好的沟通协调能力和灵活应变能力。 3、对高收入有强烈欲望，渴望改变命运，愿意在销售领域长期发展，具备良好的抗压能力，同步公司发展提升自己。 福利： 1、扶持：入职培训，由部门经理协助和陪同开发客户，提成算自己的； 2、基础福利：； 3、提成优势:提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度;年终发放丰富的年终销售奖金； 4、专业培训：公司定期组织开展丰富的内外部专业知识、技能培训； 5、其他福利：不定期进行下午茶、生日聚餐，定期举办员工团建、拓展、旅游、节日聚餐活动； 6、带薪休假：员工享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

一，岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 二，任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧； 4.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力:； 三，薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 四，福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、工作生活两不误 五，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责: 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠依据； 2.搭建并维护客户沟通渠道，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.协助策划并落实各类销售推广活动，通过多元化途径开发潜在客户资源； 4.定期参加销售能力提升培训，持续优化产品认知与销售实战技巧。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱销售岗位，具备明确的目标意识和积极进取的工作态度； 3.拥有团队协作精神，能够与团队共同推进销售任务达成； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力与执行力。

招聘房地产销售精英，要求工作认真负责。

电销专员工作内容 1、通过电话、社交媒体及各类渠道资源，邀约潜在客户进入直播间参与活动 2、在客户观看直播后，及时解答疑问，并促成线下门票的成交 3、持续维护客户关系，推动老客户带动新客户转化 电销专员任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，普通话流利 2、学习能力突出，能快速掌握产品知识并有效回应客户咨询 3、工作积极主动，热爱电话销售工作并具备强烈责任心 4、目标明确，渴望高收入，富有进取精神 电销专员：综合薪资：业绩差1W左右，一般2W左右，销冠3-5W不等 电销经理：面议 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖励+五险+公司福利 收入无上限，诚邀有能力者加入团队！