教务协调 学员沟通 细致尽责

岗位职责： 1、负责前台接待工作，办理学员缴费及登记手续，管理物资出入库清单。 2、负责整理新学员基本信息，完成资料归档，并开展后续跟进服务。 3、定期与家长保持联系，反馈学生学习进展，协调解决学生与家长的相关诉求。 任职要求： 1、年龄******，具备服务行业相关经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具有团队合作精神； 发展空间： 1、连锁型教育机构，提供舒适办公环境，组织定期团建活动，举办年度大型年会，享有节日福利及内部培训成长机会。 2、每月休息8天，薪资范围3000-5000元，具备清晰的晋升发展通道。

岗位职责: 1. 全面负责教学活动的组织与实施，保障教学目标顺利达成。 2. 带领教学团队，推动团队专业水平和授课质量持续提升。 3. 参与教学方案的设计与落实，不断改进和优化教学环节。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的管理能力，能高效统筹教学队伍。 2. 熟悉教育领域发展动态，能够妥善应对各类教学实际问题。 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及家长进行互动交流。 4. 具备扎实的教学功底和长期的一线教学实践经验。

一、岗位职责： 1、负责区域内教务工作及兼职教师团队的组建与日常运营，统筹带领教师完成各项教学任务，包括教研活动、师资培训以及过程性资料的整理与归档 2、全面把控区域教学质量，组织教师团队开展教学实施、课堂监督、绩效考核、培训提升、期末成果汇报及竞赛等相关工作 3、协同推进所辖课程进入校园的宣讲活动，落实公开课、示范课及体验课的筹备与执行 4、协助拓展区域师资来源渠道，做好教师资源的对接与匹配工作 5、负责区域内客户关系维护，及时响应学校及家长关于教学质量、安全问题及其他突发情况的反馈，妥善处理避免事态升级 二、任职要求： 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少1年从事教务管理、校区运营或教学管理工作，掌握有效的团队管理方式与实操经验 2、具有一线教学实践经验，持有教师资格证（必备条件） 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力，能高效应对多部门协作及突发事件处置 4、有中小学教学背景或教务管理经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责教学工作的统筹安排与过程监管，保障教学质量与教学进度的稳步推进。 2. 组织并带领教学团队，高效搭建各学科师资队伍，持续提升团队专业水平及学员学习满意度。 3. 参与教学方案的设计与执行，推动教学流程与教学方法的迭代优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的组织管理能力，能有效引领教学团队开展工作。 2. 熟悉教育行业发展趋势，具备应对教学实际问题的分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与学员及家长建立顺畅的交流机制。 4. 教学功底扎实，具备丰富的教学实践与教研经历。

1.组织学员各种考试，卷子发放回收批阅2.学员作业，挂课通知监督等3.学员报名、报考、毕业手续辅助办理，跟进进度4.前台行政事务5.招生推广工作6.配合完成校区各项管理事务任职要求：大专以上学历会图片处理、视频剪辑了解抖音、小红书运营的优先考虑专科大三或本科大四实习生亦可

岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作执行情况 2. 定期深入课堂掌握授课动态，提升试听转化与报名成效 3. 统筹管理教师日常教学事务 4. 掌握教师课程推进节奏及班级运行状态，适时给予支持与引导，提升升班达成率 5. 按既定安排组织教师开展每周教研活动，明确教研方向与具体内容 6. 不定期检查各班级家长会召开情况，并提供专业指导 7. 每月核查各班级补课计划落实情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书，具备3年以上相关学科教学经历 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向

工作要求：本科及以上学历，英语水平达到六级或以上，性格外向、乐观向上，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责课程巡查与排课安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在岗办公，工作时间9:30-18:30，中午设有用餐及休息时段，午餐费用可报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上） 依法缴纳五险一金 公司为初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生及无经验者加入，提供带教培训

思维课程教学主管 1、岗位职责： 1、负责区域内教务运营及兼职教师团队的组建与日常管理，统筹指导各教师完成片区内的教学与教务工作，涵盖教研活动、师资培训及过程性资料整理等工作 2、全面把控片区教学质量，组织教师团队开展教学实施、课堂监督、绩效考核、专业培训、期末成果汇报及竞赛组织等相关工作 3、协同推进所辖课程进入学校宣讲，落实示范课、体验课的筹备与实施 4、协助拓展区域师资来源渠道，做好教师资源的对接与匹配 5、负责片区内客户关系维护，针对学校、家长反馈的教学质量、安全问题及其他突发应急事件，及时响应并妥善处理，防止事态扩大 2、任职要求： 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少1年从事教务管理、校区运营或教学管理工作，掌握有效的团队管理方法与实践经验 2、具有一线教学经验，持有教师资格证（必备条件） 3、具备良好的沟通表达能力，能够高效协调多方协作，并妥善应对突发事件

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● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

英语教务管理工作内容（本科）： [太阳]1.材料打印 [太阳]2.作业反馈批改 [太阳]3.教学环境学生课间秩序维护 【上班时间】 每周天12:30-19:30 每周六8:50-6:30 【重点来了】工资月结，另外设置有全勤奖[礼物]，若当月全勤，则在基本工资基础加200 有意者请加微信或者联系。

招聘：【招聘】年龄30到50岁，有意者面议。 年龄30到50岁，有意者面议。

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招工：工作地点安溪县龙湖街。电话：

上班时间下午4点到凌晨2点 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:美食城、桃园

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织考试、排考及教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 5.配合完成学期教学计划编制、教材选用及教学资料归档等支持性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

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招长期临时工，20-35岁），电商印花，要熟练的不会勿扰一小时20，下午1点到结束（周结）电话：（）

科研助理 化学、化工、物理、材料、高分子等相关专业，本科及以上学历 薪资福利:4.8万元—9.6万元/年 招工人数:2人 （）

岗位名称：地磅员； 岗位要求：1. 负责地磅日常称重操作；2. 精准记录与核对数据；3. 做好相关台账登记及保管； 薪资待遇：薪资面谈，福利待遇优厚。

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岗位职责： 1、负责学员与家长的日常沟通与管理，及时掌握学员学习动态，跟进服务过程，识别需求并提供解决方案。 2、配合授课教师完成教学支持相关工作，保障教学活动顺利开展。 3、推动客户续费及口碑推荐，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学等师范类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动响应客户需求； 4、具备2年以上同岗工作经验。 5、综合素养：出色的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变与沟通能力强，具备良好的统筹协调能力及持续学习能力，熟悉本行业基本情况。 我们提供： 1、健全的福利体系与舒适的办公环境 2、多元化的培训资源与广阔的职业晋升空间 3、丰富多彩的团队建设活动与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅游机会 5、五险一金