岗位职责： 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约，推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求，协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息，协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系，开展定期回访与需求跟进，提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账，完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程，有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有销售、运营或相关行业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责司法鉴定、亲子鉴定等业务的市场推广与客户开发 2. 深入整合业务渠道，派出所、妇幼保健院、公证处、移民中介等多种途径 3. 全流程跟进客户、提供合规化一站式服务 4. 定期整理区域市场信息，为拓展业务提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉司法鉴定、亲子鉴定业务流程，有相关行业资源者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，能独立开展客户拜访、需求分析与项目推进 4. 学历专科以上、限别不限 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识 福利待遇： 1. 每周5天工作制，上班时间：AM8:30-PM17:30 2. 节假日按国家劳动法规定执行 3. 按国家相关规定购买当地五险一金 4. 完善的薪酬体系及晋升空间，每年根据企业经营情况及市场行情调整薪资，发放月度绩效奖金及年终奖金 5. 员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、健康体检等其它各种福利待遇 上班地址：福州市长乐区文武砂街道湖文路289号均和云谷产业园B区7号楼

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【招聘岗位】业务员（负责跑生鲜超市小店） 【福利待遇】电话联系，底薪+提成+奖励，一周休1天 【工作内容】主要负责日常销售，传统门店开发和维护，订单，陈列打造，产品日龄调整等服务工作。（公司主营优乐多酸奶，伊利奶酪棒等） 【备注要求】1、有业务经验者最好2、沟通能力强，有上进心， 【名称地址】厦门皓记商贸公司，同安区洪塘镇石浔村，导航直接搜索皓记配送

1.渠道战略与体系从零构建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略制定、架构设计及实施推进，明确渠道发展的阶段性目标与实施路径。 ·设计涵盖代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作框架、运营政策、激励方案及管理机制。 ·从无到有开发核心渠道资源，完成合作签约，并推动建立可持续、互信互利的长期合作关系。 2.市场分析与机制完善 ·持续关注音响行业发展趋势及竞品渠道布局，输出具有决策参考价值的市场洞察报告。 ·结合业务数据与渠道反馈，动态调整分销规则、价格策略及市场支持举措，提升渠道运作效率。 3.业务执行与过程管控 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与合同签署，解决渠道拓展中的关键问题。 ·跟踪渠道销售表现，分析数据趋势，及时优化销售打法，保障销售业绩与回款目标达成。 ·统筹产品、市场、供应链等内部协作，强化对渠道伙伴的支持力度，妥善处理渠道矛盾。 4.团队建设与组织发展 ·主导搭建专业化渠道销售团队，完成人才招募、结构搭建与能力塑造。 ·建立系统化培训机制，提升团队在渠道开发、客户管理、市场研判等方面的核心技能。 ·落实团队日常管理、绩效考核与激励机制，营造高战斗力氛围，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、具备完整“从0到1”搭建渠道体系及销售团队的实际经验，拥有可验证的成功项目（面试需详述）。 3、精通渠道运营规则设计、利益分配机制与激励政策制定，并有成功落地案例。 4、具备优秀的战略规划能力与极强的落地执行能力，既能统筹全局，也能深入细节攻坚。 5、自我驱动意识强，责任心突出，抗压能力强，能适应创业型企业高速变化的工作节奏。

船体分段、合拢焊接，二保焊焊接工作，按标准进行操作，确保焊接质量，避免气孔、夹渣等缺陷。

找隧道小工杂工，工资待遇6500块钱，包吃住，上班9小时。要体检报告和无犯罪证明，自己带建设银行卡，需要小工2名

厦门市翔安区招幕墙安装安装铝单板师傅2名，中工一名，工期20天，，人走账清

宁德市蕉城区招消防水

找住家女保姆，主要照顾老太太，老爷子自理，老太太有点轻微脑梗，吃饭看着点，左边胳膊腿能动无力，扶着坐轮椅，扶着走路。做饭打扫卫生，帮老太太洗澡。家属要求身高不低于1米6干净利索有责任心，一个月4500元加单休。

公司薪资体系完善，缴纳五险，综合薪资4000-8000元，基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶！椰泰大品牌，产品好卖，市场政策支持，发展空间稳定。 广东椰泰饮料集团，国内知名饮品企业，多款爆款饮品全国热销。现招聘郑州饮料业务员，负责区域终端渠道的开拓与维护。 岗位职责 1. 根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户下单抄货，稳定所属区域销量。 2. 开拓渠道客户，并协助渠道商维护其客户网络。 3. 负责区域内促销活动的执行和监管。 任职要求 1. 有饮料销售相关经验优先 2. 有志从事饮料、销售行业 3. 具备良好沟通能力 4. 踏实肯干，有责任心，敢于挑战业绩

建设销售渠道，开发加盟用户

一、 岗位职责 1. 渠道拓展与维护：负责青岛本地家装市场渠道的开拓，与设计师、项目经理、装修队长及装企建立长期稳定的合作关系，获取优质客源。 2. 业务洽谈与转化：主导全屋定制业务的洽谈，为客户提供专业的空间规划、板材环保等级、五金及工艺配置方案，促成订单成交。 3. 客情维护与管理：深度跟进客户全流程服务体验，建立完善的渠道客户档案，做好客情维护、及回款管理。 二、 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历（同行业优秀者可适当放宽），具备 3年以上全屋定制/建材家居行业 业务拓展或渠道管理经验。 2. 能力要求：熟悉青岛本地建材市场、设计师渠道及装企资源者优先；具备出色的商务谈判能力、异业联盟开拓能力及团队协作精神。 3. 专业素养：熟悉全屋定制主流品牌工艺、板材材质及全案设计流程，抗压能力强，执行力高，结果导向。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 （具体面议，上不封顶）。 • 福利待遇：定期团建、节日福利、带薪年假、完善的内部晋升通道与专业培训。

跑装修公司及建材商家窗帘业务 跑同行窗帘批发业务 跑窗帘清洗业务

1.工作内容： 线上居家做饰品手串分销推广，利用社交渠道分享产品，促成客户下单； 我方提供产品素材、销售话术，货源直接给客户发出，不用自己囤货、打包发货。 2.职位要求： 时间自由，碎片时间即可操作； 有无销售经验都可以，做事踏实，愿意主动分享推广； 可以线上沟通，不限地域居家完成。 3.薪资待遇： 无固定底薪，纯提成模式，多劳多得，收益上不封顶； 成交一单结算一单佣金，适合想空余时间赚零花钱。

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、拓展快消食品在各类渠道的销售，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等； 2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、采集一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略优化、售后服务改进等提供决策支持建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，抗压能力突出，能适应出差安排。 3、该岗位需前往广州总部集中培训8-10天，之后常驻所分配区域开展工作。 公司平台： 占据中国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP，拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系，仓储中心超60个。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工制品、副产品，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 驻点地点：泉州、厦门。负责福建全省市场开拓与运营。

抖音新风口，现面向全国公开招募抖音支付推广合作伙伴(全职/兼职)，携手共享本地生活支付赛道红利，我们要找：敢跑、敢说、敢赚钱的你！按市场基础可达1-2万/月，高业绩可达3-5/月，无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 岗位职责： 1.负责福州本地商家（如餐饮、休娱、酒旅等本地生活九大板块商家）线下拜访、洽谈合作; 2.推广公司产品/活动，完成商家入驻、签约、合作落地; 3.维护商家关系，跟进合作进度，及时反馈市场信息; 4.业绩多劳多得，纯合作模式，超高长期管道收益，能力出众者上不封顶。 综合收入：20000-50000/月

岗位职责： 1.负责酒馆酒水营销，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式邀约 3负责接待客人，传菜上酒，收台整理卫生 任职要求： 1. 对营销工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有营销经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品的宣传与销售工作； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定； 4. 持续跟进并维护存量客户关系； 5. 完成其他交办的工作任务 招聘条件 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额奖励 + 五险一金 + 节日福利； 2. 专属职业发展制度支持，助力实现收入跃升

支付行业销售人员 勤劳努力肯干。勤劳努力肯干。 薪资福利:薪资5000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区万宝广场SOHO国际A2幢815,816福建飞鸣科技

不用电销，不用找客源，无责底薪，没有绩效，没有满勤要求，在店办公，五点半下班不用加班！赚钱同时可兼顾家庭，精准客户资源都自己负责，不存在抢客户，岛内外就近门店分配！ 【工作职责】 1、4S店驻店汽车质保经理，在店接待店客户；帮助客户进行汽车使用注意事项以及延保业务/事故补偿产品等内容介，问题解答，产品合同手续办理，及时收取客户资料上传系统； 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订手续办理，并以POS机等方式。 4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、统招大专或者以上学历，年龄20-33周岁之间从事销售行业1年以上，热爱汽车，有金融、市场营销、销售等优先。优秀应届生可接收培养。 2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神，服从调配，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月薪资10k~20k； 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外游+带薪休假+节日福利+培训机会，每月团建，季度生日会； 3、职业发展方向：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训：小白可培养，14天带薪岗前培训，下店有师傅带教 5、资源：多产品多品牌，灵活驻店安排，门店选择多，1人1店，门店体量大不愁没客户！ 【工作时间地点】 工作时间：8：50-17：30 不加班，月休4天自由调休， 法定假日可多休 工作地点：湖里/翔安/海沧/集美/同安等 面试地址：分公司总部-湖里国投商务中心C座701， 前3天职场培训地址：湖里国投商务中心C座701，后面在4S店，店面就近分配。 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，没有挑战高薪的心，请勿投简历！

1、年龄要求40周岁以内，具备1年以上渠道销售工作经验 2、需自行准备普通家用轿车作为交通工具，并配备可放入后备箱、连接点烟器使用的车载冰箱（容量不小于行李箱规格） 3、主要面向餐饮类门店开展地面推广及销售工作 4、所售产品品质优良、性价比高，市场接受度好，易于推广 薪酬待遇：底薪5000元+高比例提成4000元/吨，综合月收入约3-6万元 团队实力强，由资深业务主管带领，成长空间广阔，产品竞争优势明显 联系人：付经理 电话：一五零 二四二八 二零一三

不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

岗位职责: 1. 拓展并管理跨境电商领域的商业合作，促进业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协作沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出改进方案以增强运营效果； 5. 参与销售规划制定，并结合市场反馈及时调整策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，擅长客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时能与团队高效协同配合； 4. 熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场环境； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

施王物联施是一家致力于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供集软硬件于一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内市场拓展与客户开发，重点覆盖二房东、公寓运营商、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、专业市场及建材五金经销商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，完成需求对接、方案定制、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司组织的产品培训与销售能力提升课程，快速掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，挖掘二次合作与客户推荐机会，打造区域示范性成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建本地服务团队，取得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售从业经历者优先（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿和拼搏精神者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压韧性； 4、心怀创业理想或希望突破传统打工模式，愿意长期扎根行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源网络者优先考虑（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业管理圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售人员”，渴望自主掌控事业、共享发展分红与增长红利的青年才俊！

岗位职责： 1、负责区域内餐饮门店（中餐厅、酒店等）的拓展及合作协议签订 2、持续维护已有客户关系，增强客户合作稳定性并促进订单增长 3、达成每月/每季度销售目标、回款指标及新产品推广覆盖要求 4、关注竞争对手市场动作（如定价策略、促销活动、新品发布） 5、收集并传递餐饮渠道中的消费行为变化与市场需求信息

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.公司提供行业内优质客户资源，通过电话沟通方式开发并维护客户关系。 2.持续跟进现有客户，精准推荐公司相关产品，提升客户合作黏性。 3.负责线上客户询价与报价工作，深入挖掘客户需求，高效完成商务谈判及合同签署，基本无需线下对接。 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.试用期底薪3000+绩效+高比例提成+奖金机制。 业务员平均月收入达1W，收入上不封顶（入职前3个月月均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+）曾有新人入行半年单笔订单斩获十多万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于挑战高薪者加入！ 2.公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深业务员一对一指导，全程手把手教学，团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松积极。 3.客户资源由公司统一配置，无需自行拓客，配备专用话术卡及电商平台客户资源，保障个人业务顺利开展。 4.每月准时于月中发放薪资，月休4天，享节假日福利及国家规定带薪休假。 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-17:30，倡导高效工作、快乐生活，拒绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：具备钢材行业背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1.表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作并承受一定压力。 2.渴望成长，对实现高收入目标有强烈动力和坚定信心。 3.性格外向乐观，善于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4.学习主动性强，责任心强，具备优秀的时间管理与团队协作能力，做事有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。根据个人能力、成长意愿及公司发展需要，你不仅可作为核心员工加入，更有机会成为公司合伙人，晋升通道畅通，发展空间广阔。 愿意分你一杯羹的公司不多，真正让你参与分红、共享成果的企业更少。加入我们，不搞虚的，脚踏实地，携手共创，一起把事业做大，把收益做高。

口腔业务员 有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放）龙湖镇，深沪镇，金井镇，英林镇，永和镇 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定促销活动计划，并监督执行过程，合理控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项并做好信息回传。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、热衷销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力。

从事销售是人生最宝贵的财富，这些财富都将让你受益终身。 招聘部经理储备人员 负责招聘组建自己的队伍 日常由团队合作 产品由公司提供 公司会负责培训 收入有制度保证 以下是部经理收入来源：1初年度佣金2续年度佣金3继续率奖金4新人训练津贴5增员津贴6组管理津贴7组育成津贴8部管理津贴9部育成津贴10综合开拓手续费11短险佣金 任职要求: 1、年龄:22-40岁，形象气质佳 2、学历:大专及以上学历 3、从业背景:有对公服务、营销经验优先 4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、 金融等犯罪记录