【岗位职责】 福州市区、酒店、景区接送往返的专线司机 【职位要求】 驾驶证满3年 无酒驾、醉驾、毒驾及一次性扣分12分记录 无刑事犯罪案底及暴力犯罪记录 接受全职工作 【薪资福利】 8500+提成+奖金（月结） 房补 高温补助 可试跑一个月，休息时间自由安排

驾龄必须要满三年，开车稳重，导航会看，做事认真负责 待遇6500，公司会提供车 月休4天 有意向可以咨询我。或者打我电话谢谢

工作内容：接送单位领导外出及上下班，公司提供车、 职位要求: 1.有C1驾驶经验三年以上; 2.无酒驾。 3.无醉驾拘留 待遇6500以上有意向可直接电话咨询

1.驾龄需3年以上、无不良记录扣十二分驶记录、无重大交通事故 2.车辆正常保险，保养，维修无需司机负责 3.负责酒店机场景点市区接送，公司有车你只需要来人开就好 4.综合收入8500~12000左右， 5.月休4天，一天工作时长8小时 6.会使用手机导航，会使用智能手机，为人踏实肯定，多劳多得

招聘给公司开车，公司直聘驾驶员，不是中介，工作轻松稳定，日常通勤接送，适合想安稳上班的司机，待遇5800，有意向可以打我电话

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识 3.无违法犯罪 原标题：《诚聘专职司机》

工作范围：长乐机场、酒店、福州市区、景区旅客接送 订单来源：机场订单 + 直营平台派单，公司提供客源，只管开车 公司直招福州接送司机！0押金0保证金，入职不用花钱 薪资：8500 + 提成，月结工资 休息：月休 4 天，休息时间自由安排 福利：公司配车｜可试跑一个月 要求：C1 驾照，驾驶平稳，无重大交通事故，有接送经验优先。 公司直招，有意者直接联系！

公司主要负责机场-酒店-高铁站接送 1.公司出车配业务 2.每天的任务由公司派发（无强制要求，自由灵活）司机纯开车 3.月收入8500-12000左右 上不封顶 月休4天自由安排 岗位要求： 1.C1及以上驾照 驾龄需满三年 2.无犯罪记录，无一次性扣十二分 3.年龄22-59周岁

1.公司直招，0，0 工作内容： 1： 高铁站，酒店，周边游、火车站 2： 提前一天规划好路线 导航接送即可 3：工作时间：8-10小时左右 月休4 4：综合工资：8500-12000 5：公司优势：公司提供车，不买车，外地司机可以提供住宿，现金奖励（600-800）。面试成功当天可以办理入职。非中介，无任何费用，直接来公司开车!(可短期试跑1个月） 6.无任何隐形费用，收入透明可兼顾家庭，多劳多得，订单稳定上不封顶

福清沿海地区招聘搭棚子工人，工作内容为养虾搭棚子，非钢结构打板。薪资按计件计算。工作地点位于福州。

莆田市荔城区招熟练水电大工，中工

厦门太平特箱【招聘】 1、焊工 30名，45岁以下，熟练二保焊，30元/小时。 2，熟手油漆工6名，会喷大枪，优先箱厂熟手，45岁以下，28元/小时。 3，设备维修工6名，会二保焊，气割，不惧登高作业，有设备维修经验者优先，28元/小时。 4，生手喷漆工3名，170公分或以上身高，不能是近视眼，45岁以下，28元/小时 旺季补贴1元/小时，免费工作餐。 下午2点面试，不要穿拖鞋和短裤。

厦门市招零星维修防水工 岗位职责： 1.负责屋面、地下室、厨房、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴、涂刷与节点处理。 4. 对施工质量自检，及时整改问题，确保符合验收标准 5. 做好现场材料管理与安全文明施工 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料施工等全流程操作 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力。 4. 身体健康，适应高空及户外作业环境。 5．年龄18岁－52岁之内，工资面谈，计件结算

厦门市翔安区招工地力工

简介: 需要有2名司机，开车技术好，没有不良记录，有责任心能吃苦耐劳，薪资8000到10000，有意向可以联系我

岗位职责：负责给公司开车客源，公司提前安排给老板接送景区机场一对一小包团出行服务，根据客户需求提供个性化出行方案与现场支持 工作时间：早9晚6 保底8000＋提成 安排住宿

【岗位职责】 - 按照导航接送小学生到学校上下学即可 【职位要求】 - 持C1或C2驾照，有1-2年驾龄 - 年龄满22-63岁 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章，无犯罪记录 - 提供车辆，无需自备车 【薪资福利】 - 综合薪资8000-15000元/月、多劳多得、上不封顶 - 电费补贴、房补、奖励、话补、五险

【岗位职责】 - 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

1，年龄21岁~62岁 2，驾龄3年以上，要求会看地图导航 [工作地点]：重庆 公司配车 帮公司接送乘客 [工作时间] 时间自由灵活，可自行安排。 最低保障8000，综合薪资在8000-12000元/月，上不封顶，绝不会拖欠工资，工资可日结周结。三天打鱼两天晒网的司机勿扰!!!有意向聊聊，无套路，靠谱安全。

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度，并持续优化完善； 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作； 3、组织公司全面预算编制，实施预算管控并开展执行情况分析； 4、统筹财务团队建设与人员培养，推动财务队伍的专业化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计职称者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电网销售方向的销售策略规划与落地执行，推动销售目标的实现； 2. 开发并维护客户资源，定期开展客户交流，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 参与市场信息收集与分析工作，持续关注竞争对手动态，优化调整销售应对策略； 4. 配合团队推进整体销售进程，助力完成团队业绩指标，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能与内外部人员高效对接； 2. 对电网销售行业有高度热情，能够敏锐捕捉市场趋势与变化； 3. 有较强的责任担当和执行能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 适应能力强，面对变化与挑战保持积极心态，具备出色的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5. 诚实守信，具备团队意识与职业素养

岗位职责: 1. 依据公司财务管理制度及核算要求，负责各类经济业务的账务处理，确保手续齐全、数据准确、账面清晰、操作及时； 2. 根据会计准则设置明细科目并启用相应账簿，规范登记各类明细账，保证记账及时、账证一致、账目清晰、数据无误，发现问题立即纠正； 3. 遵照国家统一会计制度审核原始凭证的真实性、合规性和有效性，按照会计准则编制记账凭证，完成记账、复核与结账工作，做到流程完整、数据精准、账目清楚、按时结报； 4. 负责企业固定资产台账的建立与日常核算管理； 5. 负责财务会计档案的归集与整理工作； 6. 审核各项费用报销单据的合规性、准确性，检查单据填写是否完整、正确，审批流程是否齐全、符合规定，对不符合要求或不合规的票据坚决不予受理； 7. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2. 持有初级会计职称证书，具备实际工作经验者优先考虑

【岗位信息】 1、招聘岗位：财务总账会计 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、负责审核公司各类原始凭证，进行日常会计核算，编制各类财务报表 2、承担成本、收入及费用的核算工作，组织盘点并办理开票事宜 3、办理各项税务申报及相关税务事务处理 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、年龄要求：26-40岁 2、学历要求：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经验 4、专业能力：掌握财务相关专业知识，熟悉税收法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合素质：具备良好的职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后每月增加一天休息（将逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级岗位4~4.5K、中级岗位5K~5.5K、高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、公司福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

集团项目较多，现需招聘亚马逊财务经理与外贸财务经理岗位 一、岗位职责： 1、主导会计核算工作，统筹财务报表的编制与审核； 2、牵头开展年度预算编制、季度滚动预测及财务分析，及时发现经营目标执行偏差，为管理决策提供支持，助力公司整体战略落地； 3、协调银行融资安排，优化现金流运作，提升资金使用效能，降低财务费用； 4、推进税务筹划实施，合理控制税负水平，防范税务合规风险； 5、全面负责财务管理体系建设，涵盖成本管控、预算执行、存货监管等核心环节； 6、开展定期财务数据分析，进行风险识别与评估，并形成专项汇报材料。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有跨境电商或外贸企业财务负责人经历者优先； 3、熟悉财务预算编制、经营绩效分析及成本控制流程； 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用； 5、具备强烈的责任心与职业热情，优秀的组织协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，注重团队成长与人才培养。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能够迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标设定较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前服务网络覆盖全国71座城市，合作企业超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、诚实、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，有志于在保健品领域长期发展； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的员工福利：节日慰问、礼金、带薪假期、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理储备培训及日常学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，并有机会参与集团其他项目负责人的选拔，企业快速发展，成长空间充足； 5、资源积累优势：持续运营客户资源，实现长期价值复利； 6、企业文化理念：坚持用户第一，做事纯粹专注，低调务实，全力以赴做成事。

泉州石井有个师傅家里有事回去了，需要一个司机。可以联系