诚聘渠道经理｜开拓市场新蓝海，共启事业新征程！ 仅限1名额 工作要求：工作积极主动，外出跑市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责底薪3000+提成（月均收入1-2万），车费报销，每周日休息，上班不打卡不坐班，时间灵活自主

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面试~培训~学习~销售

岗位职责 1. 客户开发与维护 2. 销售业务开展 3. 市场分析与拓展 4. 团队协作与发展 5. 售后服务

岗位职责： 1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作； 2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批； 3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局； 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化； 5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先； 2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 通过电话、微信等渠道，拓展润滑油生产企业、区域经销商、渠道合作伙伴及OEM代工客户资源。 润滑油属于工业消耗品，广泛应用于航空零部件制造、汽车零部件加工、机械制造、电子电器类产品部件生产等领域，配套使用切削液、防锈油、清洗剂等产品，市场需求量大，行业前景广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极向上，勇于面对工作中的困难与挑战； 3、责任心强，有意愿在销售领域长期发展并获得稳定高收入； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具有3年以上销售或电话销售相关工作经验

工作要求：踏实肯干，积极开拓市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责任底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁

任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、26-40岁，在福州生活或者工作2年及以上 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作 3、配合乙方做沙龙 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，队团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:周一早开会，其他时间自由

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岗位职责： 1.负责区域楼盘开发与维护，拓展家装渠道等合作资源，完成销售目标； 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持； 3.协同公司开展渠道政策落地，监控渠道客户、动销及回款情况，提升渠道健康度； 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案； 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备渠道销售或B2C销售经验，有快消、室内家装、建材行业等1年以上相关经验者优先； 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力； 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动； 4.学历大专及以上，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力； 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳； 工作时间： 9:00-17:00； 薪酬架构： 底薪+绩效+阶梯式提成+日常奖金（面议）

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，能独立开展市场调研、客户开发及关系维护 3.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差与区域轮动 4.诚信务实，具备团队协作意识与抗压能力 5.学历不限，相关行业渠道销售经验者优先

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

工作职责 1、负责中小制造企业客户营销开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全； 3、负责电话营销、客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程作业； 4、日常存量客户的关系维护等。 任职资格： 1、专升本以上学历，专业不限； 2、有2年以上直销-销售类工作经验者优先； 3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 职位亮点 1、无责固定底薪+业绩奖金+福利费用+补贴等 2、公司正式编制，福利待遇全，需接受电销+市内开发维系客户的工作模式 3、基本工资＋月奖金＋年奖金+跑动补贴＋五险一金＋福利费（过节费、福利费）等

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源提供，邀约客户谈判，签约和跟单。装修行业客户为刚需客户。 【福利待遇】 1、月均中等收入10000以上（在岗半年以上中等水平即可达到此收入），上不封顶。 2、合伙人全新分利模式； 3、传帮带业务培训。 【工作内容】 1、跟进联系公司在线上如天猫、京东、抖音等线上商城装修意向订单（有效客户）； 2、线下如进店客、回头客、推荐客等客户的需求了解，及配合设计师洽谈，促成签单； 3、跟进联系总部市场部过滤后下发的意向客户，邀约到店促成签单； 4、根据客户需求，沟通各环节时间节点，协调工作安排： 【电话首拨】针对总部派下来的意向客户进士行电话回访跟单，了解装修需求及痛点，锁定意向； 【邀约见面】邀约客户到店配合设计师洽谈，为客户介绍百安居装潢优势及流程； 【量房准备】【方案准备】协同设计师上门量房，制作预算报价单，督促设计师及时完成谈单前的设计方案准备； 【协助签单】配合设计师签单转化，管理和维护公司客户资源，跟进客户销售情况并及时反馈； 4、积极参加公司组织的各项培训，提升专业能力驱动派单转化率及签单目标达成。 【任职资格】 1、高中或以上学历，最好是设计、营销、市场相关专业； 2、具备一定的电销/客服/导购经验、业务接待能力，亲和力佳； 3、熟悉电脑Excel、手机APP日常办公操作； 4、具备家居/建材/装修行业经验优先。

岗位名称：营业员（鸿星尔克特卖会）；招聘 岗位要求：1.年龄2040岁，形象气质佳；2.沟通表达灵活顺畅，服务意识强；3.有服装销售经验者优先录用。 薪资待遇：固定底薪3000元+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）；月休2天，工作时间规律；工作氛围融洽。上班时间：15:0022:00。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业解答与定制化解决方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单进展，保障服务品质； 4.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户异议与投诉； 4.责任心强，可自主推进并完成各项销售任务； 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向客户介绍并销售延保服务及事故补偿方案，客户由门店推荐（无需自行开发或邀约），通过面对面沟通方式讲解产品细节 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修升级为5-6年全车保障，质保期间可享受厂家提供的免费维修与零部件更换 b.事故补偿：提供出险返现服务，小事故给予现金返还，大事故支持无压力换新，如定损金额1000元，在保险赔付维修之外额外返还500元；重大事故时，结合车险与补偿金足以购置同款车型 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并参与执行落地 3、办理合同签署手续，并通过POS机等渠道完成服务费用收取 4、收集整理客户资料及相关延保文件，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计上报客户接洽数量 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交额阶梯提成，比例5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享有带薪年假、带薪产假、陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划 4、年终盛典大奖不断，抽奖惊喜连连 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），不需加班。每月休息4天，采用调休制度，薪资稳定过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，且新人出单对带教师傅也有额外奖励，一人负责一家门店，客户资源独立管理 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一辅导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注进展，助力快速提升能力 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻至4S店（根据住址就近分配）。本岗位驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，另有多个可选区域：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按就近原则安排店面 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

满春阳服装店招聘：店长一名，导购数名、。地址：长乐老镇政府内，联系电话

岗位职责： 1、负责网代业务的整体规划。承接电商全平台网络代理商（以下简称网代/分销）的业绩与利润目标，制定年度网代业务经营发展策略。 2、统筹网代组织运营。搭建网代管理团队，主导各平台客户招商工作，推进客户全生命周期管理及业务支持。 3、开展网代品类运营管理。进行网代市场的用户与竞争分析，提出品类发展需求，制定各平台出货政策，确保达成品类销售目标。 4、强化网代客户管理。统一各平台在政策、价格、营销等方面的信息协同，实施店铺合规检查，营造健康的网代经营环境。 5、提升网代客户能力。建立分层分级的客户管理体系，提供培训支持，统筹组织网代年会等重要活动；联动多部门协作，整合平台直营、财务、订单、商品企划、设计、服务等资源助力网代业务成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上电商渠道、分销或代理商管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2、精通主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）的分销模式及运营规范。 3、具备出色的跨部门协作能力，能够有效整合公司内部资源支持电商业务发展。 4、有成功制定并落地执行分销业务战略，并带领团队实现业绩目标的实际案例者优先。 薪资面议

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】