岗位职责: 1.负责售后线索的系统录入与跟进管理； 2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题； 3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心； 5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

岗位职责： 1.负责接听客户的咨询电话，解答关于保险产品的疑问； 2.提供优质的售后服务，处理客户的投诉和建议； 3.定期回访客户，了解客户需求并提供相应的服务； 4.及时更新客户信息，维护客户关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.持有保险从业资格证，能够独立开展业务； 3.熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神；

【岗位要求】 1.年龄符合22～50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间：参加早会，时间：8:30-11:30 4.工作内容：对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验：无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】： 1.薪资：基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责： 1、按照公司规范对保单客户开展电话回访，核实客户真实意愿，维护消费者合法权益。 2、全面掌握各项业务知识，独立完成电话回访任务； 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备较强的工作责任心，心理素质良好，能承受一定工作压力，遵纪守法，无不良行为记录； 2、大专及以上学历，年龄*******； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，反应敏捷，思维条理清楚； 4、身体健康，性格开朗外向，为人诚实稳重，适应轮班工作安排； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或中文输入速度达50字/分钟以上者优先）； 6、有保险行业或电话客服等相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期1-2个月，试用期月薪资3500元；转正后月薪资4500-5500元，绩效优异者收入上不封顶。 2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 3、享受忠诚奖、生活补贴、星级补贴、防暑降温补贴等多项补贴福利。 4、享有国家法定节假日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织集体活动，如外出旅游、团队聚餐、员工生日会等。 5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励与福利。 工作时间： 实行8小时工作制，排班轮休 8:30-12:0014:00-18:00 每月安排1-2次晚间值班（14:00-20:00），当日上午无需上班 工作地点： 福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

认真完成工作内容 负责与客户沟通 轻松简单，每个客户沟通几分钟即可 上班自由轻松，公司不定时请喝奶茶 多劳多得，无上限

电商售后客服

招聘售后客服3名 要求：1.会简单的表格操作，沟通能力强一些，有耐心、责任心。 2.年龄22-40岁，最好。 工作时间：上午8点30-12点下午1点-下午6点。周休一天 工资待遇：3000-6000。招卫浴售后安装服务师傅 要求：能吃苦，做事认真，有耐心，年龄23-40岁，工资待遇保底6000-10000 办公地址：柳城街道霞东安置房 联系：陈先生

招聘：电商售后客服 薪资：月结 1.熟悉公司在售家居软装产品内容，负责淘宝天猫/京东/拼多多/等电商平台的线上客户 要求：熟悉电脑基本操作，打字没问题 18-35岁 早晚班（早8:00-17:00）晚班（16:00-23:00）

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

明天翔安加一车木工师傅现金的

由于一车人放鸽子，现在长泰一中附近加一车木工师傅做板面，自带电动工具，价格美丽，联系电话

宁德市霞浦县招打孔，两卫生间地面打孔，两个110孔六个50孔，楼板厚度十公分左右，想做的联系，

招聘 浦江田后蓬人家 招服务员，4名 （4500-6000） 招厨师2名 （7000-12000） 上班时间，9:00-14:00 16:00-20:30 电话， 地址，浦阳街道许里村（景廉中学）向前200米

明天八点，五缘和悦，开荒保洁，天工三人，270一天。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

电话客服 工作内容： 1、负责联系符合相关条件的轻罪人员，及时掌握客户的基本情况与实际需求 2、协同专业律师事务所，为轻罪人员顺利回归社会、开启新职业路径提供法律支持与系统化服务，是一项具有社会意义且富有专业挑战的工作 3、持续关注、汇总并整理国家及地方关于轻罪记录封存、犯罪记录消除以及社区矫正相关的政策法规更新 4、开展数据统计与案例分析，为项目优化与服务升级提供数据支撑 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，追求高收入，目标明确并具备执行力 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力，独立处理问题与应对挑战的能力强 4、无需法律背景，有销售从业经历者优先考虑，需大专或以上学历 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业技能、沟通话术及全流程业务指导 3、工作时间：上午9:00-下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚廷站

货运客服 1、负责客户货物运输情况的查询及快速响应 2、及时处理内的各类信息与沟通事项 3、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上空运操作或货运代理工作经验； 2、熟练掌握电脑基础操作，具备较强的责任心和抗压能力 3、具备基础英语读写能力，有货代行业背景者优先考虑 4：每月休息四天，物流行业工作时间相对灵活

岗位职责： 1、公司提供精准的客户需求资源，通过电话沟通，深入了解客户的资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，轻松做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，全力冲刺收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速入门，无需经验，有积极进取的态度即可！

职位职责： 1、监督并指导客服专员在处理客户投诉时的沟通方式与话术，跟踪客诉闭环结果；指导工程师开展异常问题分析，整理典型案件形成案例库，助力产品质量与服务持续优化； 2、收集整理客户（店面）反馈的集中性问题，为部门经理完善管理制度与流程提供有效数据支持； 3、负责重大客户（店面）投诉事件的全程监控与协调解决； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验提升，持续提高店面及终端客户满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处理能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判能力。

一、岗位详情 1：工作时间9:00-6:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假； 2：提供五险，办公室内坐班，工作内容较为轻松； 3：底薪5000元起； 4：定期组织团建活动，享有节日福利、生日礼品及年终奖金。 二、岗位要求 1．遵守公司各项规章制度； 2．具备良好的学习能力与沟通表达能力，态度积极热情； 3．有互联网行业或线上客服相关工作经验者优先考虑

会使用电脑

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，通过短视频平台线上获取客户资源，无需外出，不打电话，全程线上操作。 2，使用微信与客户沟通，推进成交流程（指导客户准备所需资料，交由专业团队处理）。 3，细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4，负责成交后客户的持续维护与日常管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟练操作手机或电脑，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，头脑灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，具备应变能力，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长交流表达，有线上销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有健全的晋升通道与成长空间 【职位诱惑】: 1、零基础也可加入，提供一对一岗前培训（由资深员工亲自带教）； 2、4500薪资＝底薪+绩效+满勤+社保；底薪按能力分级，多劳多得 抽成及其他奖金另计，不包含在4500内！ 3、提供房补； 4、每日业绩达标奖励，单量达成额外激励； 5、系统化培训体系，清晰晋升路径； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 8、领导关怀到位，工资按时发放！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖，下午茶点，法定节假日休假，激励奖金等一应俱全..... 2、年度国内旅游福利，带薪参与且满勤员工可携家属同行！！！ 3、定期组织团队建设、中秋博饼、年终聚会、部门团建等活动..... 更多惊喜福利等你来亲身感受.....

无需推销，电话客服，工作简单，每周单休

1、具备理工科背景或具备较强的逻辑思维能力者优先（熟悉代码、工作流搭建或相关自动化工具者尤佳） 2、具有团队搭建经验（从0到1的组建经历，一线实战成长，带过10人以上团队） 3、曾主导客服管理体系搭建（包括但不限于：客服培训体系、知识库建设、任职资格标准、数据指标体系、绩效薪酬机制、数据分析报告体系） 4、具备成就客户的服务意识，拥有销售谈判与客户投诉处理经验，擅长沟通话术设计者优先 5、具备产品思维，能从客户成功视角出发，推动跨部门协作解决产品问题并实现闭环管理

岗位职责： 1、与客户建立并保持长期稳定的合作关系，提供专业的软件售后支持，传递SaaS产品价值，成为客户可信赖的业务伙伴； 2、主导SaaS产品的咨询服务，深入分析客户在使用过程中遇到的问题或未充分使用的功能模块，制定个性化的解决方案与落地计划，助力客户实现产品价值最大化，提升产品使用活跃度与客户满意度； 3、规划并执行客户运营管理机制，涵盖客户分层管理、定制化服务策略及客户生命周期维护，持续优化客户体验； 4、及时识别客户潜在流失信号，迅速制定并落实有效的干预措施，切实保障客户留存； 5、跟进临近合同到期的客户，主动设计并推行契合其需求的续约方案，有效控制客户流失风险； 6、通过定期互动及组织客户交流活动，深化与核心客户的关系，推动客户成功案例的形成与复制； 7、系统收集、整理并分析客户意见与建议，协同客服、产品团队精准捕捉客户需求，反哺产品优化与迭代； 8、联动销售、市场及产品研发等多部门，促进跨部门协作，确保客户运营工作与公司整体战略方向一致； 9、定期向上级汇报工作进展，为管理层在客户运营策略方面提供可行性建议，助力公司及时调整决策方向。 任职资格： 1、具备2年以上B2B或SaaS类软件客户成功、售后服务等相关工作经验，有数字资产管理领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与客户关系维护能力，能根据客户实际状况开展高效沟通，建立持久合作关系； 3、拥有良好的跨部门协作能力，善于整合内部资源，为客户输出一体化服务方案； 4、具备基础的数据分析能力，能从客户行为数据、服务交互和调研结果中提取关键洞察，并据此制定提升留存的具体行动策略； 5、对客户流失前兆具有敏锐判断力，能够快速响应并实施应对措施； 6、计算机相关专业背景者优先。