
临时工包吃1-2人
明天招天工丢小罐茶人员两名,45岁以下,管吃自带碗筷,110一天。亿都附近能干几天的,要求干过的电话
临时工1-2人日结
招聘:庐阳大润发10月2-3-4日需要2人(分早晚班)130一天需要有健康证,上班积极主动。联系电话
机械维修工长期1-2人月结
地铁检修员岗位招聘2人。工作地址为地铁S1号线。工作时间是十一点半到次日凌晨三点半。薪资为2500元一个月,可长期工作。
保姆月结
阜阳找住家保姆家有四口人,两个孩子接送上学,小孩上小学,年龄50岁以内有照顾孩子的经验做饭做家务工资6000月休四天联系
临时工3-5人
有没有能在年丰林场到八里川之间能上车干活的家人,需要两三个人有能在这个区间上车的,明天能干活的家人请联系我参地起参
临时工包住
大家好,有想拔鸡毛的(会宰鸡的优先),老奶奶请来电协商,冬夏可干,工作地点,西夏区兴经镇,可住下干,也可上下班车接车送,联系电话,
临时工月结
颍州开发区三十里铺年龄:20-45岁上班时间:8-1214-18一天八小时工资:2500左右做六休一要求:口齿伶俐。能言善道,干净利落就行电话:
小学课后作业辅导教师
50-60元/天
家教经验不限大专教育学专业背景线下教育不坐班教育行业工作经验学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:17:00-21:00、17:30-21:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘小学课后作业辅导老师
要求:
-具备良好的沟通能力与耐心
-有责任心,可独立负责班级管理
待遇:
-底薪1000元/月起,另加提成
-工作时间灵活安排
乐高教育指导师
3-4千/月
教师经验不限大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人
岗位职责:
1.策划并开展乐高教育课程,致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力;
2.与学生积极互动,指导其完成乐高搭建与创意设计过程;
3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事,增强动手实践与协作意识;
4.定期汇总教学反馈,持续改进教学方案与课程内容。
任职要求:
1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验;
2.能够调动学生积极性,引导其主动探索乐高学习的乐趣;
3.富有责任心,具备主动学习和适应新教学理念的意愿;
4.拥有良好的团队协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通。
临时工
工人;岗位要求:1.工作内容轻松易上手;2.工作时间为一上午的班,下午不用上班;3.薪资待遇可面谈沟通。薪资待遇:面议。
临时工3-5人
现招聘临时工计件4人工作内容:装瓶,包小包联系方式:要求:手脚麻利,吃苦耐劳,身体健康。确定能上岗再报名!
安徽招工一剪一翻,剪85到90工作地点12点到左右下班杀250左右工资详细打电话下午3点后
250元/天
临时工
招工一剪一翻,剪85到90工作地点安徽12点到左右下班杀250左右工资详细打电话下午3点后打电话
讯飞英语通授课教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、通过讯飞英语智能通AI学习机开展7-儿童的英语教学工作;
2、认真准备课程内容,参与教研与磨课活动,高效完成各项教学目标;
3、提供优质的课后辅导服务及学习路径规划,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习进展,促进家校协作,增强家长对AI个性化学习的理解与认可;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好亲和力,英语发音与普通话表达标准;
2、具有两年以上少儿英语教学经验,须持有英语学科教师资格证。
科大讯飞总部教研团队提供系统化带薪师资培训!
合肥现有多家讯飞英语通教学点,机构正处于快速发展阶段,职业发展空间广阔,诚邀优秀人才加入我们,共同发展,共筑未来。
工作时间:周一周二休息,周三至周五13:30-20:30;周六周日8:30-20:30(午间休息2小时),享受小暑假带薪假一周,节日福利齐全;
课程规划师/咨询顾问-六险一金
1.2-2.4万/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专面咨课程续费培训机构线下教育普通话发音标准招生顾问成人/通用
工作地址:
蜀山校区:蜀山区环球中心B座1005室
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
可就近安排。
岗位职责:
1.利用公司提供的学员资源,开展面对面课程咨询,进行专业分析与讲解,推动学员完成报名缴费;
2.跟踪在读学员的学习进展,确保其按时完成学习任务,建立稳定互动关系,助力后续课程续报;
3.管理潜在及在籍学员信息档案,定期回访沟通,增强学员粘性,提升信任感与口碑推荐意愿;
4.持续提升个人业务水平与销售方法,保持积极学习态度与成长意识。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,具备较强亲和力、感染力与责任心,工作踏实主动,追求进步;
2.热衷教育行业,有销售背景,具备课程顾问相关经验者优先考虑;
3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、年终奖励金
4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系
5、设立优秀员工奖项并发放奖金
6、提供交通补贴
7、组织员工旅游及其他团队文娱活动
8、完善的职业发展路径,支持实现职业目标
9、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
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