薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边做，边赚边玩，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限欢迎加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于加快项目落地执行

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业咨询服务并促成签约 2. 通过电话或市场活动与潜在客户沟通，完成咨询预约 3. 制定学员个性化学习方案，协助跟进学习进度 4. 维护客户关系，推动客户满意度与续费率提升 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成客户接待与咨询工作 3. 有责任心，具备团队协作精神和学习能力

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道主动联系意向客户，进行初步沟通与需求挖掘 2.接待上门咨询客户，提供专业、亲切的面对面服务体验 3.基于学员学情与目标，开展学科能力分析并制定个性化课程规划方案 4. 主导课程签约全流程，高效完成成单及后续服务交接 5.协同教学、教务等部门推进学员稳定上课，持续跟进学习效果与满意度 任职要求： 1. 学历大专起，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用办公软件及企业微信等常用工具 5.认可教育价值，热爱与人交流，愿长期在教育服务领域发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）； 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金； 3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理； 6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划； 3. 拥有良好的沟通能力与说服能力

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤任务，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故优先考虑有一定组织协调能力或管理经验者，有助于高效推动招生执行。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需随团队多地轮转， 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通与宣传， 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 欢迎优秀应届毕业生加入，无经验亦可培养； 3. 具备良好的沟通技巧与谈判能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知力； 5. 有较强的团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 平凡创造奇迹，合众共赢天下 中恩教育的 八大优势 一. 行业前景广阔 这是一个充满发展潜力的领域，一份富有使命感的事业，一条快速成长的职业路径 二. 发展平台优质 助力普通人才实现非凡蜕变 三. 领导卓越（成功的关键核心） 1. 始终以成就客户、成就员工、成就社会为终身使命 2. 我们的领航人培养出众多千万级、亿级企业掌门人，名师引路，助你明确人生方向 四. 企业文化优良 1. 倡导平等与尊重的工作氛围 2. 管理者善于发掘并发挥个人所长 3. 以伙伴的成长与成功为核心目标 五. 产品优势显著 市场竞争力强，客户转介绍率高，品牌口碑优异 六. 客户资源优质 服务对象为成功企业家、高净值人群及各领域杰出人士 七. 晋升空间广阔 晋升机制公开、公平、透明 公司拥有最年轻的00后总经理 八. 高速成长支持 1. 公司每年投入百万级资源用于人才培养 2. 从新人到管理者的全周期培训体系完善 3. 名师指导、名企参访、全球游学机会丰富 这里是创业者的成长舞台， 是顶尖管理者孵化的摇篮， 来中恩教育共同实现自我价值，携手为社会创造积极影响，让世界变得更美好 我们正在寻找一位渴望通过销售工作实现自我价值、收获财富与未来发展的事业伙伴，负责客户开发、关系维护与全程服务。 工作内容： 1. 拓展新客户资源，完成既定销售任务； 2. 深入挖掘客户真实需求，提供个性化解决方案； 3. 长期维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 整合协调内外部资源，保障项目高效落地； 5. 参与商务洽谈，完成合同签署及回款跟进。 来中恩教育一起实现我们的价值，让我们一起为社会创造价值，让这个社会变得更加美好

我们专注于小学、初中、高中学生群体，以智能教育终端设备作为自主学习工具，依托AI技术为学生定制学习计划，规划学习路径，监督学习进程，助力学生文化课成绩提升。招生顾问主要负责通过多种渠道开展校区宣传与招生工作，同时承担部分前台服务职责。

合肥需要打胶工两名，450一天九个小时，十天左右，人走账清，附近的人优先

明天30号河东琅琊古城南快餐店找厨师替班，合适可替两天，每天240元，一定要有快餐店经验的，电话

工作地址:安徽宿州员工26元/时，员工工资约306~358元/天，月保底工时350，月薪9000-10000元，主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。，24岁以下查学籍查流水或其他佐证材料18-45/35岁

安徽省亳州市阜阳市皖北，河南省驻马店，南阳，山东省临沂市，招小工一多年龄，不能超过五十五，光伏发电项目，电工，一名，二把刀不要，电工常年有活，电话，

碧桂园夜宵店找点单服务员。18-48岁。下午4点到2点。准时下班。工资4500-5500。协助点单

岗位职责： 1、通过电话、微信、视频聊天等方式对潜在客户进行到店邀约，客户到店后需要面对面接待客户完成销售工作实现成交； 2、结合每月个人业绩目标，按要求完成每日所需要达成的基础工作量（包含不限于电话量、视频量、添加微信量、朋友圈发送、到店量等） 3、按照公司要求完成客户系统操作、准确记录工作过程及业绩开展情况（需要熟练使用智能手机）； 4、根据公司政策、流程，给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 5、及时跟进成交客户，发展二次成交机会、拓展转介绍客户来源； 注：公司提供所有客户资源，无须通过地推、陌电等方式自己开发或挖掘，浪费未知的时间； 任职要求： 1、性格活泼开朗，沟通表达能力强； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及目标感，善于主动挖掘客户需求； 4、熟悉手机、微信等常用沟通工具；工作认真负责，积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、培训福利：提供3天带薪培训，培训薪资80元/天；培训期间公司免费提供住宿； 2、试用期：3天培训结束后进行通关考核，考核合格者进入1个月试用期；试用期底薪及业绩提点皆根据考核结果确定，另加业绩提成； 薪资水平：平均月薪7000-9000元（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）； 转正机制：试用期内业绩达标者，可顺利通过转正，享受正式员工相关福利。 上班时间：朝九晚六，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责策划、落地各类线下市场活动，聚焦流量获取有效客资并转化； 2.执行地推推广计划，拓展并维护社区、学校及异业合作资源，打通合作渠道，通过多元化渠道挖掘更多高质量有效客资； 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户诉求，优化推广合作方案。 【任职要求】： 1.一年及以上市场地推、销售相关工作经验优先考虑 2.具备良好的沟通洽谈、商务谈判能力，执行力强，能主动开拓市场； 3.吃苦耐劳，责任心强，适应外勤陌拜工作，有较强的目标感； 【薪资福利】： 1、无责底薪4000+绩效1000+提成+奖金+社保+双休；综合薪资10000-15000K/月,能力强者上不封顶。 2、公司按照国家规定为员工购买五险。 3、提供丰富多样的带薪假期，包括法定节假日、年假等。 4、为员工提供丰富的福利计划，如节日礼品等。 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动 【上班时间】： 周一到周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日。

1、客户开发与对接：通过公司提供的客户线索线上沟通、线下拓客等方式获取潜在客户，分析客户学习需求与学习痛点，建立客户档案，精准匹配课程产品。 2、课程咨询与转化：向客户介绍机构课程体系、课程优势，根据客户情况定制个性化学习方案，邀约客户参与试听体验，解答客户关于课程内容、收费、服务的各类疑问，跟进客户跟进客户跟进，最终完成课程成交。 3、客户维护与业绩达成：按照公司要求完成月度、季度销售指标，对意向客户定期回访跟进，维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，促进二次成交。 4、数据整理：日常记录客户跟进记录，整理销售数据，配合市场推广活动，完成上级安排的其他销售相关工作。 5、薪资构成 底薪3-4K+固定提成8%+公司福利，面议 6、工作时间 周一、周二休息，周三、周四、周日9:00-18:00，周五、周六9:00-21:00

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工作时间： 10：00-12：00 1：30-7：00 月休4天 工作内容： 1.针对全日制专科学院进行专升本培训招生 2.校园讲座、市场推广、抖音小红书等方式宣传 福利： 1.底薪+提成+奖金 基础员工：综合薪资4000-8000+ 上不封顶 2.五险、生日福利、节假日礼品、法定节假日、团建

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1、承担一对一教学及小班授课任务，参与学科与教学研究工作，负责试题命制与试卷批阅 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段开展测验，动态评估学生学习进展与辅导成果 4、定期参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求：持有教师资格证者优先

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