1、收发货计划统筹：根据订单需求、库容状况及人力设备情况，编制每日出入库作业计划，科学调配人员与车辆资源，实时监控执行进度，灵活应对爆单、到货延迟等突发状况。 2、订单全流程跟进：全程跟踪货物到库、入库、出库各环节，掌握验收、分拣、装车及运输进度，及时处理缺货、货损、订单变更等异常情况，并推动闭环解决。 3、运营数据整理分析：汇总出入库数量、交付准时率、库存周转效率、作业产能等关键指标，生成统计报表，结合数据分析识别流程堵点，提出可行的仓储优化建议。 4、跨部门协作沟通：协同采购、业务、仓库班组、供应商及承运单位，确保计划信息同步；维护WMS系统数据及各类作业台账，保障单据完整、库存准确可追溯。 任职要求： 1、熟悉仓储收发货排程调度与订单跟单流程，精通Excel进行数据处理，能独立完成仓储运营数据分析与复盘，了解物流仓储各环节操作规范。 2、有汽车配件行业工作经验者优先考虑。 3、能力突出者薪酬可面议

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 需求与履约统筹：系统拆解销售订单及需求计划，结合工厂产能现状、主辅料库存情况以及采购供应周期，统筹调配全履约链条资源，确保交付节奏清晰可控； 2. 生产计划编制下达：统一规划并下达全国各工厂生产排程，明确各环节交付时间点及管理要求； 3. 生产过程跟踪管控：全过程监控主生产计划执行进展，对交付延迟、产能紧张、物料异常等情况及时预警，主导推动跨部门协同解决突发问题； 4. 特殊需求协同保障：统筹新品研发用料、技改所需物料及临时插单类订单的物料安排，联动生产、采购、仓储等多部门快速响应紧急需求，确保重点项目与应急订单顺利实施； 5. 物料需求精准管控：全面负责物料需求计算，依据产品BOM准确估算消耗量，结合安全库存标准制定采购与备货策略，从源头防范缺料停产和库存积压风险，保障生产连续性与订单准时交付； 6. 库存调度管理：统一协调全链路产能与库存资源配置，制定从工厂到区域RDC的补货计划及跨区成品调拨方案，跟进执行进度，对偏差情况提前预警并推动闭环处理； 7. 库存健康度优化：定期开展工厂及RDC成品库存结构与库龄分析，联合销售端与需求管理部门制定滞销库存消化措施，推进低效库存盘活，持续提升整体库存周转效率； 8. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历要求：本科或同等学历及以上； 2. 工作经验：具备3年及以上工厂供应链、生产运营等相关领域工作经验； 3. 职业能力：熟练掌握数据分析方法，熟悉办公软件操作，具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力，能高效支撑供应管理部各项工作开展； 4. 职业素养：责任心强，服务意识良好，保密意识强，工作细致主动，执行力高，具有优秀的团队协作精神和职业操守。

工作职责： 1. 负责生产所需物料的接收、发放、储存及盘点工作，确保账目与实物一致，保障生产计划顺利执行。 2. 根据生产工单进行精准备料与配发，跟踪物料上线情况，确保生产环节连续高效。 3. 保持物料存放环境规范整洁，落实标识管理，定期排查并清理滞留物料，提升库存周转效率。 4. 协同相关部门应对物料异常状况（如缺件、误发），及时上报并协助处理问题。 5. 将物料相关数据准确录入ERP系统，维护库存信息的实时性与准确性。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造业物料管理或仓储岗位经验，了解机加类物料特性。 2. 熟知物料出入库及盘点作业流程，能熟练使用ERP或仓储管理软件。 3. 工作认真负责，细心严谨，具备较强的异常识别与问题处理能力。

统筹安排生产计划与物料规划，协调各类资源，建立插单及急单处理机制，确保产线持续高效运转； 熟练操作MES系统； 精通Office、Excel、Project等相关办公软件； 具备良好的沟通协调能力。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

整理产品整体工艺路径并绘制工艺流程图 依据各工序关键点及操作规范编制工艺指导卡 设计并绘制车间工艺布局图

具备2年相关行业从业经历，有汽车零部件制造（车身钣金件焊接）经验者优先考虑。

1.根据合同交货周期，科学编制生产计划，动态监控生产进展，快速响应并协调处理各环节突发状况，确保生产任务如期达成；同时衔接物流资源，统筹安排货物发运，保证产品准时、准确交付客户，实现合同履约全流程闭环管理。 2.具备生产计划相关工作经验者优先

北京市朝阳区招工地小工/杂工(小工)一天240能来打电话9个小时

[烟花]长鑫集电芯片存储电子厂司机1.福利：管吃管住；2.薪资：4500-5000/月；2.年龄：25周岁-40周岁之间；3.学历：初中以上；4.岗位要求(有不少于3年驾驶经验)：持B本驾驶照,负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。工作时间：上2天休2天，上2天解释:在工厂呆48小时,白天工作时间08:00-20:00,工厂有休息室,睡觉备勤面试地址：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处接人时间周一到周五早8晚57个考勤1000。

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存设置，提升供应链响应效率 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、物料齐套率等关键报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先

武清汽配座椅！周结！272元！物料工！ 每天下午1点面试！ 武清汽配招聘物料工，主要负责物料运输， 24～42周岁，白夜班，两周倒班一次，上六休一，提供住宿，月综合工资7300元左右。 工资待遇：【周结】 物料工：21元/小时餐补20元，工资合计272元。

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有CNC机加经验，负责车间生产计划的制定与车间生产安排， 2、管理物料需求计划，优化库存水平，减少浪费。 3、协调采购流程，确保物料按时供应，支持生产连续性。 4、监督仓储运作，包括物料入库、出库及盘点，保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制，提升团队协作效率，解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、大专上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验，有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作，熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力，能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化流程。

任职资格： 1.生产计划1-3年以上工作经验； 2.OFFICE办公软件操作熟悉； 3.有五金厂生产计划排产经验优先 岗位工作内容： 1、根据订单需求、资源状况及产能，制定周期生产计划，确保目标达成。 2、跟踪计划执行情况，及时发现偏差并协调资源（如人力、物料、设备）解决问题。 3、收集生产数据，分析效率、成本等指标，提出优化建议。 4、与采购、生产、销售等部门协作，确保信息同步，减少计划冲突。 26天制，上班时间（8:00-12:00,13：30-17:30）

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

工作职责: 1、完成生产任务：承接生产目标，制定月度生产方案，组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升：主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地，持续提升产线运行效率。 3、安全管理：强化现场监督与巡检机制，识别潜在安全风险，及时整改隐患，确保零安全事故。 4、质量管理：持续推进质量体系优化，落实全过程质量控制，杜绝不合格品产生与流转，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控：通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措，降低运营支出，提升人均产出； 合理规划物料采购计划，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长：搭建制造梯队，系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升：针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系：与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通，营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观；定期与团队成员交流，引导员工积极高效履职，通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件；具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训，有成功主导技术改进项目者优先。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况； 3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求： 1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程； 2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合； 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

录入订单 供应商下单 搜寻官网价 录入成本 开销售单

岗位职责： 1、主导医美医疗器械生产车间从无到有的规划与建设工作，包括协同研发部门完成产品生产工艺转化，制定产能方案，设计车间工艺流程布局，编制固定资产投资计划，以及工艺设备的选型、招标与采购实施； 2、统筹车间竣工后的厂房验收工作，牵头推进产品注册申报及生产许可资质获取； 3、全面管理投产后的生产运营体系，制定制造运营策略，组织实施生产计划，统筹质量控制、仓储调度与物流管理，保障产品生产全过程符合质量标准及相关法规要求； 4、负责医疗器械生产基地的组织架构搭建，开展人员招聘配置、绩效考核及人才梯队建设等管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物技术、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备10年以上医疗器械行业生产管理经验，其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干粉针、西林瓶类产品生产运营管理，熟悉各类制剂产线运作流程，具有完整主导过新建工厂项目者优先，兼具研发背景者更优； 3、具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，拥有优秀的团队领导力； 4、熟练掌握Office办公软件，具备较强的书面撰写与汇报展示能力。

1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理，看图施工、班组交底、质量管控。 2. 统筹水电班组施工进度，对接监理报验，协调土建交叉施工，管控材料损耗。 3. 机电、消防水、消防电带班经验，能熟练识图，懂现场规范，处理各类施工问题。 4. 能驻场在岗，责任心强，持证优先。 福利待遇：薪资面议，工资按时发放，包住不包吃，项目稳定。 -------急用多人，工作地址在广东、包头、北京等地，有意直接来电

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

工作职责 负责园区盘扣脚手架物资的全流程管理，监督并落实物资收发流程，涵盖装运发货、退场拆卸与维修等环节，实施库存动态跟踪，保障企业资产安全。 依照公司规范执行园区内物资管理工作，包括物资堆放标准化、人员工位布局安排等具体事项。 统筹组织物资到货验收、仓储保管及现场配发作业，严控物资质量关。 通过分析物资使用数据，提升库存周转率，拟定降本增效措施并推进实施。 主导园区整体运行规划，涉及人员协调、环境卫生维护等日常运营管理。 每月牵头开展物资盘点工作，编制盘点报表，并对盘盈盘亏结果负责。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或工程类相关专业优先考虑。 具有3年以上房地产或建筑行业物资管理经验，熟悉建筑材料、机械设备等品类采购流程及市场情况。 熟练掌握供应商管理、库存优化等相关专业能力，可独立完成物资计划编制与成本核算工作。 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够高效应对供应链各类突发状况。

一、岗位职责 1. 按照生产订单领取当天生产所需的物料； 2. 根据生产计划核对并准备、发放当日所需物料； 3. 遇到物料数量不符、多余或短缺时，及时处理，确保生产用料正常供应； 4. 协助产线主管完成物料上线、换型等现场操作工作。 二、任职要求 （一）大专及以上学历，电子类相关专业优先； （二）能识别常用电子元器件，具备基础电脑操作能力； （三）具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，踏实认真，责任心强，执行力高，服从工作安排。