北京市昌平区招水电,工长/工程师

北京市密云区招工长/工程师，熟悉民房及工装土建，工种衔接，装修等，7000元一个月，包吃住，需要联系

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

北京市通州区招工长/工程师

北京市昌平区招水电,工长/工程师

北京市昌平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3.协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案执行能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先 5. 能适应昌平区项目现场工作环境，服从公司统一调度

招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。

岗位职责： 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求： 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

配合项目经理，施工现场劳务管理，熟悉395平台

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烧烤店招聘厨师了。

招聘铲车替班司机一名。岗位职责：按照图纸和技术交底进行作业，避免跑偏。开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不得开工。作业完成后自行检查，对不合格部分进行整改，再提交验收。交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。有意者请联系。

工作地点幼儿园内，管吃住（住楼上，有空调）月休4天，每月工资3800元，要求年龄45周岁以下，无犯罪记录，体检合格，不喝酒，工作态度认真报道位置，朝阳区，机场南路7个考勤400。

北京17号替身替定妆，双桥附近地铁到达188cm77kg17545kg发照片备注身高体重150/人。

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吉林省长白山三一沥青拌合3000型招施工前场工长一名，干过沥青水稳的优先，工资一万二元连系人:李

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【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

招聘机工，要求持有丙二证书，船舶类型为油化船，薪资待遇为12500，合同时长为六个月，招聘人数若干。

岗位职责： 1.物料管理： ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析： ·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析： ·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结： ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

工作职责 1. 全程参与饮料生产线各环节实践，系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。 2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查，参与工艺参数优化项目，助力提升生产效能并降低能耗水平。 3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出改善措施，确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。 4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，推动整体运营效率提升。 任职要求 1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。 2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业目标清晰，愿意在生产管理或技术路径上持续发展。 3. 具备出色的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。 4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率，能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。

岗位职责 1. 协同北京总部研发团队，推进饮品产品在承德工厂的工艺落地与生产试制； 2. 结合工厂实际生产条件，优化产品配方及工艺流程，提高产线效率、控制制造成本； 3. 提供生产全过程的技术支持，快速响应并处理研发与生产环节中的技术难题； 4. 建立健全产品研发相关技术资料，输出标准化生产工艺文件； 5. 梳理工厂现有设备与原料资源状况，为总部研发提供可实施的技术建议； 6. 协助厂长落实产品质量管理，保障产品品质满足行业规范及企业要求。 岗位要求 1. 大专及以上学历，食品科学、饮料研发等相关专业背景； 2. 具备2年以上食品饮料领域研发工作经验，有工厂端研发及生产调试经历者优先； 3. 熟悉饮品加工工艺与设备操作，具备独立应对生产技术问题的能力； 4. 具有较强的创新意识、数据处理能力，工作认真、注重细节； 5. 具备良好的协作意识，能与总部研发团队及工厂各职能部门高效协同。 备注 工作地点位于承德，需长期驻厂办公

工作内容CONTENT1. 审核批记录模板。Review the template of batch record. 2. 审核标准操作规程。Review SOP. 3. 承担客户审计相关事务。Responsible for customer audit related work 4. 审核并批准生产排程，确保各项作业具备生产实施条件。Review and approve the schedule of manufacturing. Ensure that all work conditions are in place 5. 编写与项目及生产相关的方案和报告。Draft protocols and reports related to project and production. 6. 负责生产过程中偏差的评估工作。Responsible for the evaluate the production deviations. 7. 主导客户投诉的调查，协调后续纠正与预防措施的落实。Responsible for customer complaint investigation. Coordinate subsequent CAPA completion 8. 提供生产车间的技术支持服务。Responsible for technical support of production workshop. 9. 负责车间的生产运作管理及人员调配。Responsible for workshop production management and personnel arrangement. 10. 协助培训管理员开展相关的培训任务。Assist the training administrator in related training work 11. 审核全部批次生产和包装记录，确保所有参与人员经指定人员审核后提交至质量管理部门。Review all production batch records and ensure that all participants are reviewed by designated personnel and sent to quality management. 12. 作为制剂生产中心五号车间负责人，全面负责五号车间的各项管理工作。The Workshop Manager of Production Workshop 5 in the DP Center is responsible for managing all matters of Production Workshop 5. 13. 完成上级交办的其他工作任务。Execute other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相关专业大专及以上学历。College degree or above in pharmaceutical preparation, pharmaceutical engineering or related majors. 2. 具备五年以上药品生产质量管理经验，其中至少三年从事注射剂类产品的质量管理。At least five years of work experience in pharmaceutical production quality management, including no less than three years of experience in quality management for injection productio. 3. 掌握无菌药品GMP法规要求，了解无菌保障相关专业技术知识。Familiar with GMP regulations for aseptic drug production and specialized knowledge of aseptic assurance. 4. 熟知注射剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点，熟悉核心设备的操作性能与运行要求。Be familiar with the technological process, SOPs and quality control points of injection products, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、方案设计、判断决策、实际操作以及团队沟通协作能力。Have ability to analyze process problems, design protocols, judge, operate and communicate with others. 6. 拥有管理10人以上团队的实际经验。Having management experience of a team of more than 10 people. 7. 能够独立分析并解决产品生产工艺中的技术难题。Have ability to solve process problems independently. 8. 熟练操作常用办公软件。Familiar with computer documentation operation.

新能源汽车核心部件领域的创新型企业，我们专注于混动变速器总成、智能电控系统、高精度电机的研发与制造，现因新产线投产需求，面向社会诚聘有志青年加入技术团队。 【任职要求】 年龄20-38周岁，男女不限 【工作模式】 标准工小时制： 8小时-11小时/天，俩班倒，两周倒一次班。 白夜两班 【薪酬结构】 每月15号发薪！！可预支，出勤满5天以后，每周可预支1000。 ●工资模式1： 小时工23+ 2餐补 总结算25每小时 入职 携带资料（ 无犯罪记录证明 身份证原件 本人实名银行卡 ）

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

主要负责 下午16:00至23:30根据订单情况处理下单； 完成下单操作，偶尔协助制作配货单，打印送货单及相关货单； 包吃包住，月薪5000元； 任职要求：大专学历或应届毕业生，熟练掌握电脑操作

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度及车间管理纪律，按时到岗、尽职守责，听从工作分配与调度安排。 2、工作态度严谨，严格按照生产规范操作，确保产品品质与生产任务的顺利推进。 3、生产车间注重团队配合，需与同事和睦相处、协同作业，共同保障生产目标达成。 4、负责车间生产计划的组织实施，统筹协调生产流程，全面管理车间日常运作。 二、岗位要求： 1、具备车间管理相关经验者优先，熟悉生产流程者优先考虑 2、高中及以上文化程度，身体健康，无传染性或慢性疾病史 3、无违法犯罪记录，身体素质良好，能适应较高强度的工作节奏 4、踏实肯干，学习能力强，积极配合公司各项工作安排 5、提供食宿

实习期：200元/天 转正后：六险一金、公积金12%，双休，提供午餐，上市公司，全勤奖，话补交通补贴，办公环境优美 岗位职责： 1. 开展数据中心、云计算、人工智能、智算行业市场分析，撰写科技项目可行性研究材料； 2. 承担科技项目立项、验收等过程中的文档编制与归档管理； 3. 参与系统开发及科技成果申报（包括软件著作权、软件测试、查新报告等）； 4. 协助推进企业高新技术企业认定相关工作； 5. 完成上级交办的其他任务； 岗位要求： 1. 应届硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、电子信息、通信工程等理工类专业背景； 2. 具备良好的文档撰写与资料管理能力，能独立完成科技项目相关文书工作； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，工作积极主动； 4. 富有好奇心和探索欲，持续关注AI、云计算、数据中心等领域的技术动态； 5. 具备团队合作精神与沟通协调能力，可高效协同跨部门协作； 加分项： 1. 拥有技术开发经验，掌握至少一种编程语言； 2. 熟悉AI技术，具备AI应用开发实践经历； 3. 有软件著作权或专利申报经验者优先。