1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

1、按照生产计划要求，科学调配班组人力、设备与物料资源，确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理，监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行，保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度，第一时间协调处理异常情况（如设备故障、原料不足、工艺波动等），并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范，督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点（CCP）执行情况，包括温度、时间、杀菌、金属检测等，如实记录数据，发现质量风险或安全隐患立即上报，参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系，维持作业现场清洁整齐，统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备，落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理，防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律，营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表，积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验； 2、中专或以上学历； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有创新思维； 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣； 6、有食品行业从业背景者优先考虑。

1. 按照生产安排统筹班组人员配置，确保各阶段任务准时达成； 2. 监控生产全过程，核查作业标准执行情况，保障作业安全与产品品质； 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接，严格执行现场管理规定； 4. 组织开展班组内培训与日常管理，监督员工纪律及出勤表现； 5. 遇生产异常及时上报，并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能有序推动班组日常运行； 2. 工作认真负责，具备良好的现场应对能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场运作流程，能够切实落实标准化操作规范； 4. 具备良好沟通技巧，可与相关岗位保持高效协作； 5. 能适应生产车间环境，听从工作调配，具有团队协作精神。

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期完成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称量，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，保障作业环境整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、开展工人岗位技能的现场指导与培训，关注员工工作情绪与思想状况，及时汇报并协助解决各类现场问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作能力； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况； 3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求： 1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程； 2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合； 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。

岗位职责】 * 负责区域内果蔬、日用品配送，安全快速送达。 【职位要求】 * 18-54岁，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录 * 会骑电瓶车，能熟练使用手机导航 * 有服务意识，吃苦耐劳，目标感强 【工作时间】 * 高峰在线：早9:00-14:00 晚17:00-21:00 * 每天在岗8小时，其余时间自由安排 * 提供早餐、午休、夜宵（自愿） 【薪资福利】 * 计件提成：4.5元-6元/单，日均70-90单 * 月入11600-13800，多劳多得，雨季假期单量增加 * 工资可日结/周结/月结，支持预支 * 包吃包住，提供住宿和车辆 * 五险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

北京招聘绿化工、‘以下4800-5000元，包吃包住，9个小时，，招50人，报名地址，地铁4号线清源路下车出东南囗，，

岗位职责】 · 负责短途骑电动车配送任务，确保货物准时送达 · 配合完成订单分拣、打包及交接工作 【职位要求】 · 会骑电动车，无驾照要求，自带车/租车/公司提供车均可 · 年龄18-50岁，学历不限，工作经验不限 · 能适应白班、夜班、倒班等多班次安排 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-13500元/月，支持周结或月结 · 包住、包吃、五险、年底双薪、 · 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助 查

招聘架子工，负责石化厂区脚手架搭拆工作。提供食宿，日薪380元。

北京市通州区招聘安装工和二保焊工。要求身体健康，需提供三个月内的体检报告（包含血压、心电图、血常规）。年龄不超过55岁。焊工和安装工必须能登高。工资月结，安装工350元每天，二保焊工450元每天，需通过二级探伤。包住，不包吃。联系电话请联系李。

岗位职责 1、负责船厂现场全盘管理，统筹各班组，安排生产，把控进度，确保按期完工。 2、现场处理施工问题，看懂图纸，协调技术、班组、甲方各方。 3、抓现场安全、施工质量，及时整改不合格工序，排查安全隐患。 4、人员调度，管理工器具、材料，处理现场各类突发情况。 任职要求 1、多年船厂现场管理经验，熟悉造船 / 修船工序，懂铆焊、舾装。 2、能带队伍，压得住现场，沟通干脆，遇事敢担当，拒绝纸上谈兵。 3、接受驻厂，能适应船厂环境，吃苦耐劳。 4、实际能力优先，有同岗位经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺纪律 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

工作时间： 7：30-19：30 两班倒 管吃管住 五险 公司产品： 主要生产汽车橡胶软管，制动管，，定压，安装接头，包装， 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 做好生产数据记录与统计分析，定期向上级汇报产能、损耗及改进情况 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，具备快速响应和问题闭环处理能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳

岗位职责： 1、负责喷涂组（前处理→喷粉→高温固化→检验→预装）的日常生产安排，调度组员工作，确保按时交货。 2、负责喷枪的参数调试（配粉、气压、出粉量），针对不同形状的工件调整喷涂手法，保证上粉均匀、厚度达标。 3、监控喷涂质量，及时处理橘皮、缩孔、露底、积粉、色差等常见问题，判断缺陷根源是粉末、设备还是前处理工序。 4、组织组员做好喷房、回收系统、烘烤炉的日常清洁和保养，防止粉末结团和不同颜色粉末交叉污染。 5、管控粉末、固化剂、稀释剂等辅材使用量，做好回收粉的合理回用，减少浪费，控制生产成本。 6、落实车间安全生产规范，监督组员正确佩戴防护用品，确保现场5S达标。 岗位要求： 1、3年以上喷粉实际操作经验，必须有1年以上带班或组长管理经验。 2、熟悉喷壶的调试方法，能独立解决喷涂过程中常见的品质问题。 3、具备基本的管理能力，能安排生产、带教新人、维护现场秩序。 4、了解粉末喷涂的安全要求（防爆、防粉尘等基本常识）。 5、年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班安排。

岗位职责 1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标； 2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产； 3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导； 4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题； 5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查； 6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：高中、中专/中技及以上学历； 2. 年龄：22-45岁； 3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先； 4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用； 5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。 上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

招聘焊工，要求持有有效的焊工操作证。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：根据工艺要求完成焊接作业，确保焊接质量符合标准；负责焊接设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；遵守安全生产规范，正确使用个人防护用品，确保作业安全；配合团队完成生产任务，及时反馈焊接过程中的异常情况；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：熟悉常见焊接工艺（如手工电弧焊、气保焊等），具备实际操作经验；具备良好的安全意识，能严格遵守安全操作规程；工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神；身体健康，能适应焊接工作环境。

政府项目，缺一个电工，上正常班，工资4500，有饭补，有意者请联系：

招聘:通信管道施工人员，要求:60岁以下，身体健康。大工300/天，小工220/天，常年活，管吃住。工作地点:北京。联系电话

招聘水电工，负责水电安装维修工作。薪资为5000-8000元/月。

北京有活找水电工，有想法的联系我

招聘弱电维修人员2名。要求有3年及以上电话网络维修工作经验，熟悉弱电系统故障排查、维修调试。薪资福利为4300-4500元，包食宿，缴纳五险。工作地址位于北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。

兼职岗位：［水电运行2人]班次：白夜休休，时间：8：00～20：00要求：年龄50岁以下（超龄不行），3年以上相关经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：工资4000工作地点：朝阳区东坝中路三博脑科医院闫山（）

北京市海淀区中关村第三小学永新分校招聘水电工两名，需有电工证，薪资每月4500元，年龄58以下，包吃住，单修工作地址：北京市海淀区

岗位职责： 1、智能轮式运输车，AGV运输车行业。能够看懂技术图纸，懂得机械装配，相应的机械设备装配经验； 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； 3、完成机械设备的零部件组装，确保精度； 任职资格： 1、具有一定机械常识和制图方面的知识； 2、能正确执行安全操作规程，遵守车间安全规范； 3、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。