急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材及教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任心，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升、精英培养、管理能力培训等，全面助力员工专业成长与发展。 薪酬福利： 薪资水平：18000---30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

【岗位职责】 1.热爱教育工作，具备责任心，遵守法律法规，注重师德师风，落实教书育人职责。 2.课前充分准备课程内容，课堂中高效开展教学，课后及时跟踪学习情况，帮助学生优化学习方法，增强学习效果。 3.结合学生个体差异，制定阶段性辅导方案，并按计划实施教学，根据实际学习进展动态调整教学策略。 4.主动参与校区及总部组织的教学研讨活动，持续提升专业水平，积极配合团队工作，保障跨部门协作顺畅。 【任职要求】 1.具备扎实的学科专业知识，普通话标准，本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先，持有教师资格证者优先。 2.有1年以上相关教学经验，曾在公立、私立学校或教育培训领域工作者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.熟悉K12教育培训服务体系，认同K12教育模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神。

1、具备博士学位，或在高校担任副教授及以上职称 2、研究领域聚焦代数、基础数学等相关方向，熟悉一般方程、图论、组合数学、编码理论等 3、累计发表8-10篇高水平会议或期刊论文，有高水平会议或期刊审稿经历者优先 工作职责： 1 负责指导硕士、博士研究生开展科研工作及学术论文发表 2 科研指导涵盖：研究选题、创新点挖掘、实验方案制定、模型优化等方面 3 论文指导涵盖：会议或期刊选择、论文框架构建、语言润色、修改完善等环节 4 最终目标：被指导人员在指导下完成独立研究，并成功发表至指定级别或类别的会议或期刊 5 工作方式为在线远程兼职

工作职责： 1. 根据校区教学安排，按时授课，系统讲解知识点，解答学生疑问，传授解题技巧，助力学生成绩提升； 2. 认真完成备课、布置作业及课后反馈，定期与家长沟通学习进展，提供学习建议，推动家校协同，共同促进孩子成长； 3. 注重课堂互动，营造轻松活跃的学习氛围，关注学生心理变化，灵活调整教学节奏与内容； 4. 持续参与教研活动，优化授课方式，增强学生学习兴趣，提升课程完成率和学习积极性； 要求： 1. 普通话标准，本科及以上学历，亲和力强，仪态端正，年龄25-45岁者优先，持有教师资格证者优先； 2. 精通小学各年级数学知识体系，掌握儿童学习规律，具备纠正不良学习习惯的有效方法； 3. 能够长期稳定兼职，持续承担教学任务。

岗位职责： 1. 参与初高中数学强基/竞赛类课程教研体系的建设与革新，持续打造高质量教学内容； 2. 参与初高中数学强基/竞赛短期班与长期班讲义的研发、编写及审核工作； 3. 负责课后练习题讲解视频的录制（设有独立课时录制补贴）； 4. 根据学员反馈持续改进初高中数学强基课程的教学产品设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有数学竞赛经历或从事过竞赛相关教学、教研工作； 2. 曾获省级一等奖及以上奖项者优先，尤其欢迎持有竞赛奖牌的候选人； 3. 具备较强的学习与研究能力，掌握高中数学知识框架及核心考点； 4. 熟悉初高中学生的学习特性，能结合课程反馈持续优化教学内容。

高中数学老师线下一对一，要求在海淀黄庄那边带过课的，有3年以上高中数学授课经验

核心职责： 1. 团队管理 - 负责数学学科教研教师的业务统筹与日常管理 - 推动教研团队专业能力提升与工作效能改进 2. 学科体系设计 - 构建适配不同区域及分层需求的学科内容体系（如针对新高考省份的专项解决方案） - 牵头数学类教学产品研发（如校本作业、专题训练册、精选试题库等） - 持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树状结构、标签体系等） 3. 行业影响力打造 - 代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、汇报与专题研讨 4. 教研实施与项目交付 - 深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研执行标准 - 统筹教研项目内容生产，把控交付成果质量 任职要求： - 具备教师资格证，985院校相关专业背景优先，硕士及以上学位者优先 - 5年以上数学教学或教研经历，曾主导教研或教辅类产品开发，有学科教研主管/组长经验者优先 - 能够系统搭建多元化教研产品体系，对基础教育改革趋势有深入洞察与独立思考 - 加分项：拥有数学竞赛指导经历或参赛背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学方案，实施因材施教的授课过程，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并落实改进策略； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师开展学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，按需参加课前沟通会、学情评估会、退费挽单等相关事务； 9、积极配合学管师排课安排，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月课时指标； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等专业发展活动； 11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的各项相关工作； 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解； 4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲变化、命题趋势、教材体系及教学重难点，能够根据学生特点调整教学策略； 5、熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 配合推进教学体系的优化与建设； 3. 参与教研相关的辅助性工作； 4. 根据项目要求，高效完成各项分配任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上班课或个性化教学授课经历； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与教学表达能力； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位，具备良好的职业素养以及敬业奉献精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

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物业公司直招: 1.工程经理 1 名（50 岁以下）（综合维修 55 岁以下数名） 2.客服主管1名（35岁以下）（客服员数名40岁以下） 3.绿化领班1名（绿化工数名） 4.以上招聘人员有做过高档小区工作经验者优先。 5.工资待遇面议（工程+客服人员五险一金） 工作地:北京市昌平区小汤山镇顺沙路小汤山段84号院（荣耀家园）井号有意者联系方式（）有意者请直接电话咨询或到场面试！

清河附近有没有闲着的，看一会梯子，半个小时，50。

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一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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辅导初中学生高效完成作业，查缺补漏，能针对性解决问题

【工作职责】 1. 具备扎实的初中及高中数学教学能力与授课经验； 2. 定期与家长保持教学进展交流，确保学习效果可视化； 3. 积极参与教研会议及相关教学研讨活动，协同完成部门内各项行政配合工作。 【工作地点】 周三到周五：祖庙铂顿城校区 周末&寒暑假：祖庙铂顿城、友邦校区、IPARK校区、万科校区、映月湖校区 【工作时间】 周一周二休息 周三-周日上班 1. 周三-周五教研安排： 晚上无课：9:00-17:30； 晚上有课：13:30-20:30 2. 周六日可排课时间段：8:00-20:30 【薪资】 底薪＋课时费+月度绩效奖金（与KPI排名挂钩）≈平均7-10k 正式签订劳动合同后，前三个月享受保薪政策： 1年高中授课经验保薪最高9k、2年高中授课经验保薪最高10k、所带学段越高保薪标准相应提升 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 数学基础牢固，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 有家教或课堂教学实践经验者优先录用； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，擅长激发学生学习兴趣并维持课堂专注度； 5. 具备团队协作精神，执行力强，能高效配合团队任务推进。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，对持续表现优异的员工每年给予具激励性的调薪机会 2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺礼等关怀福利； 4、带薪年假：在法定年休假基础上，依据司龄额外增加5-10天带薪假期； 5、年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国门店通用！

工作职责: 1、承担初中或高中数学课程的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选及内部教学资料的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备数学教学经验者优先考虑； 2、数学相关专业背景优先，基础知识牢固，具备优秀的解题技巧与逻辑思维能力； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题规律及常见题型； 4、持有相应学科的教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师一对一指导。

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程实施，依据学员测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程内容设计与教学执行； 2、课后整理学员训练表现，定期与家长反馈教学进展并沟通后续训练安排； 任职要求： 1、不限工作经验，公司提供系统化培训，并配备资深导师一对一指导； 2、大专及以上学历，掌握基础教育学、心理学知识，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，具备责任感、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具有教学探索意识； 4、普通话标准，无地方口音，拥有良好的语言表达及临场应对能力；

要求书法专业毕业，至少3年授课经验，对学生认真负责有耐心，可以长期合作

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 课酬绩效；

岗位职责： 1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。 2、结合学生实际学习情况，开展学情评估，设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。 3、认真备课授课，及时批阅作业，并持续跟踪学生的学习成效。 4、与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成长表现。 5、积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与服务水平。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先。 2、持有对应学科及学段的教师资格证书； 3、有三年及以上一对一教学经验者优先； 4、精通所授学科的知识架构，了解考试重点及命题规律。 5、具有良好的表达沟通能力，富有耐心与责任感，热爱教育工作。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

私立中学，提供食宿，可参评职称，享受寒暑假。 北京生源，负责班课教学，带班数量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 【岗位职责】: 1、依照机构规范完成日常授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师交流，全面掌握学生学习动态，实施精准教学； 3、结合学生学习进度，定期组织月度学业测评，检验学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上骨干教师、学科带头人称号者优先； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供北京市职称评定支持； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统指导与资源支持； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度健康体检、子女（京籍）入学优惠政策等多项福利。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考相关考试政策及大纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担教材、教辅资料的编写与审核工作。 底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1. 按时完成数学类讲义的编写及课程讲授工作； 2. 参与教学体系的优化与建设； 3. 配合开展教研相关的各项事务； 4. 根据项目安排，高效完成交办的各项任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 持有数学学科教师资格证书； 3. 具备三年以上小班课或个性化一对一教学经验； 4. 具备较强的业务研究能力、学习能力与授课水平； 5. 热爱教育事业，认同教师岗位价值，具备良好的职业操守和敬业精神； 6. 具备良好的沟通协调能力。

家庭教师岗位职责 1. 授课时间：每周3-4次（固定周一，其余2-3次可协商），每次授课时长为两小时。 2. 辅导对象：初二学生，聚焦全科作业辅导（涵盖语文、数学、英语、物理等学科）。可以辅导其中两科即可。 3. 核心职责： -引导学生独立梳理作业任务，按优先级规划完成顺序，避免拖延。 -针对作业中的难点、疑点进行耐心讲解，注重解题思路和方法传授，而非直接给出答案。 -检查作业完成质量，督促学生订正错误，帮助总结易错点和改进方向。 -关注学生学习习惯，培养自主思考、规范书写、高效完成作业的能力。 -定期与家长沟通学生作业完成情况、学习状态及需配合的事项。 4. 任职要求： -熟悉初二全科知识点及教材体系，有相关辅导经验者优先。 -耐心细致、责任心强，善于与初中生沟通，能调动学生学习积极性。 -时间观念强，严格遵守约定授课时间，如需调整提前与家长协商。

高三各科教师招聘。 北京生源，班课教学，带班数量约3个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需到岗坐班。 岗位职责： 1、依照公司标准完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具备良好师德素养，热爱教育事业，责任心强； 3、专业知识扎实，熟悉北京地区高考教学体系及授课方式； 4、仪表端正，语言表达清晰流畅，具备较强沟通能力和学习能力，满足公司教学质量要求。

岗位职责: 1. 负责小学数学学科教学，帮助学生理解并掌握核心数学知识 2. 参与课程内容的优化与迭代，贴合学生实际学习需求 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时沟通学习进展与表现 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于调动学生积极性并持续激发学习兴趣 2. 拥有良好的课堂组织能力与灵活多样的教学策略 3. 具备强烈的责任意识，致力于提供高质量的教学服务 4. 持有小学教师资格证，具备小学奥数授课能力