丰台区
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【岗位职责】
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务；
2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学规范；
3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导；
4、依据既定教学方案，实施因材施教的授课过程，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量；
5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并落实改进策略；
7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师开展学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，按需参加课前沟通会、学情评估会、退费挽单等相关事务；
9、积极配合学管师排课安排，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月课时指标；
10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等专业发展活动；
11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的各项相关工作；
【任职要求】
1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；
3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解；
4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲变化、命题趋势、教材体系及教学重难点，能够根据学生特点调整教学策略；
5、熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力；
6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。
1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务；
2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学规范；
3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精细化备课与个性化辅导；
4、依据既定教学方案，实施因材施教的授课过程，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续优化教学服务质量；
5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告；
6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出并落实改进策略；
7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案；
8、协同学管师开展学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，按需参加课前沟通会、学情评估会、退费挽单等相关事务；
9、积极配合学管师排课安排，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月课时指标；
10、主动参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等专业发展活动；
11、服从总部及校区的统一调度，认真完成临时交办的各项相关工作；
【任职要求】
1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书；
2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑；
3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解；
4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲变化、命题趋势、教材体系及教学重难点，能够根据学生特点调整教学策略；
5、熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力佳，能适应一定工作压力；
6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。
2026-01-14 08:05
IP属地：北京
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