岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

努力踏实工作，不跑路

踏实努力工作，上进

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

1.负责短视频内容的制作把控，积极和客户沟通，把握短片风格.保证视频策划的成品创意及质量； 2.把控视频内容方向，控制内容质量和品质； 3.统筹脚本.，把控视频拍摄内容及拍摄， 4.视频团队管理，带领团队完成视频策划..剪辑等相关工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号或相关实习经历者优先

【公司优势】： 1、月休6天、享受超长年假 2、生日祝福、父母关怀、节日福利、旅游团建等贴心安排 3、假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假 4、办公区内配备冰箱、微波炉及丰富茶歇小食 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 【岗位优势】： 1、专业与行业背景不限，提供一对一导师带教，全程指导成长 2、入职即按转正标准发放薪资 【晋升路径】： 1、晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监，每三个月一次晋升机会，晋升机制公开透明 【岗位职责】： 1、能对业务目标进行合理分解，并监督、执行及指导推广工作，推动团队达成业绩指标 2、结合所推广产品与投放平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）特点，紧跟平台热点与行业趋势，带领团队策划并输出优质软文内容，同时做好团队梯队建设，保障人员稳定与良好团队氛围 3、熟练掌握所推产品的相关知识，熟悉各平台推广规则与运营模式，具备多种推广技巧与实战经验，主动对外学习，持续提升专业能力，拥有较强的业务整合能力，并能推动策略优化，思考问题深入全面，及时向团队传递有效经验 4、具备清晰的工作计划，善于统筹人力与事务，确保任务有序推进并取得理想成果，主动发现并高效解决工作中的问题，积极寻找解决方案并及时反馈进展 5、沟通表达能力出色，对内能协调员工关系，对外可顺畅开展跨部门协作，及时组织业务知识、工作流程与推广技能的培训与分享 薪资： 打酱油：8000~15000+ 跺跺小脚：15000~25000+ 全情投入：25000~30000+ 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备2年以上工作经验，熟练使用PS/剪映及常用办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求 2、有相关业务实操经验且业绩突出，曾带领团队实现单月不低于20万元的销售产出 3、具备利他精神与长期发展理念，视野开阔，乐于投入与付出 4、拥有勤奋态度、学习能力、坚强意志与自我驱动力，对未来职业发展有明确规划

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

岗位亮点 真实项目实战：深入工地现场，拍摄第一手素材，见证设计从图纸到实景的诞生过程。 团队协作创作：2-3人成组出动，互相配合，从策划、拍摄到剪辑，完整参与创作全流程。 零基础可培养：有经验优先，但更看重你的网感、热情和学习力。有人带、有人教，快速上手。 成果直接变现：运营公司两个核心账号，粉丝增长、项目咨询与成交直接挂钩你的收入。 发展路径清晰：从运营助理到内容负责人，再到直播主理，能力到哪，舞台就到哪。 你需要做什么 ·参与策划抖音视频内容，跟随团队到工地实地拍摄素材。 ·负责视频后期剪辑、包装、发布及日常账号维护。 ·协助策划并参与直播，展示项目进程、解答用户疑问。 ·跟踪数据反馈，持续优化内容，提升账号曝光与粉丝粘性。 ·与设计、业务团队协作，将内容影响力转化为项目咨询。 我们期待这样的你 ·喜欢刷抖音、拍视频、玩剪辑，有网感、有创意，乐于学习新事物。 ·有抖音或其他短视频运营经验者优先，会使用剪映等剪辑工具。 ·乐于团队协作，能外出跟拍，有责任心，对结果负责。 ·建筑、设计、影视、新媒体相关专业背景加分，但不是必需。 ·如果你有自己的作品集，欢迎随简历一起发来！ 薪资与成长回报 ·底薪2200元+项目成交提成（每单提成500元） ·综合月收入约4000-8000元（随内容效果与转化增长） ·专业短视频/直播运营培训，从入门到精通全程赋能 ·公司提供拍摄设备，你只需带上创意和热情 ·快速晋升通道，能力决定岗位与收入上限

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

顺丰中转场招保安2名，上班时间。6.00一18.00 18.00一6.00 工资4500一4800 包住豪华双人间。不包吃，园区有食堂。 节假日有福利，做事认真靠谱的，年龄53岁以下。要求有保安证。招退伍军人1名。工资面议 年龄40岁一下 有退伍证 联系电话 （微同）

顺丰中转场招保安2名，保安1名上班时间。6.00一18.00 18.00一6.00 工资4500一4800 包住豪华双人间。不包吃，园区有食堂。 节假日有福利，做事认真靠谱的，年龄53岁以下。要求有保安证。招退伍军人1名。工资面议 年龄40岁一下 有退伍证 联系电话 （微同）

开封景区暑假工，短期工，日结工，长期工，男女不限，16-50岁，（同号）+++

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

接受无经验，前期有运营带，需要较强的学习能力，分析能力，年龄要求19-25周岁，有想法可以投递简历沟通 1、负责公司抖音直播账账号拍摄，剪辑辑、合成制作等工作（日常内容，发布，互动，维护） 2、深度挖掘快消类短视频平台（抖音）用户属性，结合公司产品、用户画像、热点等要素，策划短视频内容； 3、确定选题、构思、创意策划、脚本创作等，提出有效及落地方案，并对内容传播效果负责； 4、紧跟抖音话题以及时事热点，产出爆款内容，针对数据复盘问题，提出有效的优化策略并迅速落地执行； 5、数据导向，持续优化内容运营、提高账号转化率； 薪资待遇： 1、6-8k加提成，绩效，社保，奖金，包吃住，大小周，早九晚六 2、公司氛围感，节日福利多，不定期团建

接受无经验，前期有运营带，需要较强的学习能力，分析能力，年龄要求19-25周岁，有想法可以投递简历沟通 1、负责公司抖音直播账账号拍摄，剪辑辑、合成制作等工作（日常内容，发布，互动，维护） 2、深度挖掘快消类短视频平台（抖音）用户属性，结合公司产品、用户画像、热点等要素，策划短视频内容； 3、确定选题、构思、创意策划、脚本创作等，提出有效及落地方案，并对内容传播效果负责； 4、紧跟抖音话题以及时事热点，产出爆款内容，针对数据复盘问题，提出有效的优化策略并迅速落地执行； 5、数据导向，持续优化内容运营、提高账号转化率； 薪资待遇： 1、6-8k加提成，绩效，社保，奖金，包吃住，大小周，早九晚六 2、公司氛围感，节日福利多，不定期团建

简单上手，免费指导，诚心诚意。 网络客服 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资:100~200 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

NPC活动执行，6 9:00-12:00，14:00-18:00 5.1-五天需要连干 跟游客互动，发放小礼品等 18-35岁

本地招聘 尉氏县西关饮料瓶打包站 急需工人两名，55岁左右 身体健康，包吃住 能长期干的优先 长白班，上班时间， 7.30~下午6.30 保底月薪3000-4000 每月的30号发工资 联系电话 苏经理

祥符区临时工 10岁男女不限 上班时间 9.00——12.00 14.00——18.00左右 每小时10元 温馨提醒: 联系电话:

兰考县风生摄影中心,兰考县风生摄影中心，35名，其他，薪资2500,岳倩倩

徐场村红昌古筝配件急招工人5人。年龄25到45岁 工资面谈

【马上趣开封】深度3日游 ／3号发班 一卷清明上河·一梦大宋繁华 ✅ 成年人不做选择：万岁山武侠城 + 清明上河园，全都要！ ✅ 开封城一整天Citywalk解锁小众宝藏 ❤不压缩行程，不敷衍体验，这才是开封正确的打开方式～ 假期升级2晚连住四钻酒店。

  帮黄牛抢演唱会门票 今下午 19:00 去 明天**来 每人 2⃣0⃣0⃣元 （不用干活） 要求：男女不限，17-49 岁管饭管水 （必须是本人实名制手机号） 内容：抢优惠券，不用垫付，也不用你们付款，抢到后，需要验证本人信息，其他时间自由支配，困了可以睡觉，抢到后有人会喊你们起来验证一下屋里边有床可以躺上面休息看手机车接车送。 咨询电话

大王屯开发区明天用临时工干杂活5人

大王屯开发区招临时工，男女都可以，工作简单，两班倒。电话

开封万达三角洲工作室招聘，绝密KD2左右，熟悉地图，包住，月入六千起步，打的多，挣得多，懂的来！找他