努力踏实工作，不跑路

踏实努力工作，上进

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次核查，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核类工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室完成后台处理任务 【工作时间】 1. 不加班！！标准8小时制，月休6-7天 2. 采用轮班机制，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+额外绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训津贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升路径】 1. 组长 → 质检 → 主管 → 经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【任职要求】 1. 需持有学信网可查的大专及以上学历证书，年龄范围20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 具备基础的电脑操作能力 其它说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

岗位职责 1、负责品牌在微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容发布与账号日常运营； 2、借助小红书、视频号、抖音等渠道开展引流工作，持续进行内容选题规划与更新维护，提升互动数据如点赞、评论，实现精准获客与流量转化，扩大粉丝基数，增强品牌曝光度； 3、通过分析同行业账号表现、平台趋势及内容数据，及时调整内容策略，挖掘目标用户需求，达成月度流量与业绩指标； 4、参与品牌短视频的内容创意与文案撰写，协同推进拍摄执行、直播运营等相关内容工作； 5、配合完成公司产品线上线下品牌活动的方案策划与落地执行。 任职要求 1、1-3年广告策划或新媒体领域工作经验，广告学、中文、新闻传播等相关专业大专及以上学历； 2、具备从0到1项目实操经历，有成功引流或转化案例，能独立完成内容策划与账号运营； 3、了解教育行业的新媒体推广模式，具备线上或线下教育产品宣传经验，掌握小红书等平台的运营机制与玩法规则； 4、在社交媒体内容策划方面经验丰富，文字表达能力强，具备网感，有打造过爆款内容的经历，对热点事件反应迅速，捕捉能力强。 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 中芽科技园至附近3号线地铁口提供直达通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋员工绩效奖金＋工龄奖励。 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋生日会零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼品关怀。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、面授培训、图书出版等业务于一体的综合性学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。公司现有规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计线下培训学员逾30000人，线上服务学生超过100000人。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂，推行双师授课、一对一督学等教学辅助模式，形成“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

我们是九牛电商集团旗下宠物板块子公司，正在寻找优秀人才，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑 2. 制定并落地执行新媒体运营策略与计划，确保达成既定业绩目标 3. 按周期完成数据采集、整理、分析及复盘，持续追踪营销效果并优化调整 4. 研判竞品在社交媒体上的传播动态，深入挖掘亮点并迭代优化自身内容策略 5. 负责品牌社媒账号的运营管理，包括素材整合、内容规划及原创文案输出 6. 具备线上活动创新能力，有效提升社群互动频率与用户黏性 7. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑 8. 为团队成员提供成长支持与发展路径，推动整体专业能力提升 任职要求： 1. 具备1-3年带人或带产品项目经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物或大健康行业背景者优先 2. 拥有从0到1成功孵化新品的实际案例更佳，并能总结出可复用的方法论 3. 擅长团队搭建，具备激励机制设计与实际落地的能力 4. 精通抖音平台运营规则，能根据互联网趋势和平台变化快速调整团队策略 5. 掌握人才培养体系与人才模型构建方法，能够系统化推进产品推广 上班时间：9:30--19:00 下午茶、生日会、零食供应、团建聚餐、员工福利可领猫粮狗粮

正常行政班次，不倒班，接受零经验 薪资可面议，非直播岗，无需出镜做主播，属内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与演绎； 2、具备一定内容理解力，对优质短视频内容有敏锐感知； 3、协同团队完成账号定位、内容策划、出镜及日常运营工作； 4、熟悉主流短视频平台机制，具备基础数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，深度使用小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，网络嗅觉灵敏； 2、喜爱拍照修图，具备良好审美素养； 3、思维活跃，富有创意，关注新媒体趋势，兴趣多元 薪资待遇： 1、月综合薪资8k-11k； 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食茶饮； 5、晋升机制：晋升通道公开透明，以实际能力为准，不拘年龄与入职时长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、互联网）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求： 1.学历不限，市场营销 2.有新媒体运营

开封市龙亭区招工地小工/杂工

要长期的，做两天三天的勿扰。

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找铺松木白皮两人老手南庄

杞县急招（现在就要来干）：一个班组（10人）干大蒜过电动筛+装车的活，班组按吨计件工资，电动筛干几天后就换只装车的活 大蒜装车：小车倒（装）大车，班组按吨计件工资，能连续干三个月左右，新人统一，不管吃不管住。 有人速联系我，吃过午饭下午就进场开始干活。 抢活了，先到先得

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈结果持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解主流短视频平台的机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟练操作各类短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

岗位职责： 1. 负责主流短视频平台（抖音、快手，视频号，B站）的账号定位、形象包装、内容策划、发布分发及整体运营，具备从零启动新账号的实操能力； 2. 独立完成短视频账号的整体规划，包括创意构思、文案撰写、视频剪辑与制作，持续输出高质量、高传播性的内容，确保成片水准与传播效果； 3. 在短视频渠道构建有效的运营机制，与用户建立良性互动关系，增强粉丝粘性，提升账号关注度与转化效率，扩大IP影响力，实现粉丝快速增长并保持活跃度； 4. 负责账号运营数据的采集、整理与深度分析，结合流量逻辑和平台规则优化内容策略，追踪行业热点动态，持续调整内容方向，对粉丝增长目标负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传媒类相关专业优先； 2. 具备成功运营短视频账号的实际案例，有从0到1搭建账号经验或运营粉丝量达50万以上账号者优先； 3. 擅长挖掘泛娱乐领域爆款内容，熟悉各大短视频平台调性与运营规律，网络敏感度高，对热点话题有敏锐判断力，具备打造金句和塑造鲜明IP人设能力者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与创新意识，能为最终成果承担责任。

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

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