工作内容：在线进行专业知识分享，不涉及销售，主要负责解答疑问 上班时间：下午4点至晚上11点，工作时长约6小时 年龄要求：18-32周岁，形象气质良好，普通话标准，具备较强沟通能力 双休，缴纳五险 综合薪资：4000-6000元 公司主营知识产权相关业务，工作内容轻松明确，按时下班，完成本职即可，无需加班 additionally 享有生日福利、节假日福利、团队活动、节日礼品、婚假、产假、陪产假等各项福利

工作职责: 1、制定并执行公司年度培训规划； 2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况； 3、组织开展培训需求调研，全程跟踪培训项目实施及效果评估，保障培训成果落地； 4、组织实施公司常规培训项目，包括新员工入职培训、公开课等； 5、统筹管理内部讲师队伍及内部课程体系； 6、参与内部课程设计与开发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有热情，具备较强的抗压能力和责任心。 需外派许昌

岗位职责: 1. 负责新员工入职阶段的培训工作，涵盖公司文化、规章制度及主营业务相关内容 2. 承担日常培训所需课件的编制与维护更新 3. 组织开展员工岗位技能提升培训及转正相关培训工作 任职资格: 1. 学历要求：大专及以上学历，年龄******； 2. 具备培训工作经验或客服运营支持类岗位经验者优先 待遇：4000-4500，缴纳社保 时间：早九晚六，单双轮休，法定节假日正常休息 福利：带薪年假、节日礼品、月度奖金、工龄奖、季度奖金等多项福利

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务，工作认真负责 3.热爱无人机领域，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

1、公司提供全面的从零开始系统化培训，助力无直播基础的教师快速掌握线上教学技能，顺利转型为专业直播讲师。 2、通过在线直播形式，分享学习方法与实用技巧，并结合课程内容实现销售转化；直播过程配备标准话术脚本，无需露脸，设备及运营支持齐全。 3、岗位要求：具备一定授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，接受零经验人员，普通话发音标准。 工作时间：工作时段灵活自由，实行半天制，每日完成四场直播（每场70分钟），播完即可离线。 薪资待遇：保底收入4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

1、公司提供从零开始的系统化培训，助力缺乏线上直播经验的教师快速实现向直播教学的顺利转型。 2、通过线上直播形式分享学习方法与技巧等内容，结合课程引导完成销售转化；直播有标准话术脚本支持，无需露脸，配备直播设备及运营团队协助。 3、岗位要求：具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，不限性别，无经验者可培养，普通话标准。 工作时间：工作时间灵活自由，实行半天班制，每日完成四场直播（每场70分钟），直播结束即可下班，适合时间自主安排者加入。 保底薪资4000元+70%高比例提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点：洛龙区泉舜186B座

学历要求： 大专及以上学历（具备两年以上工作经验） 岗位要求： 1. 具备责任心，认同干细胞行业发展前景（无需经验，公司提供培训） 2. 具有健康行业销售或宣讲相关经历者优先 3. 能在三天内熟练掌握并独立完成公司课程内容的讲解 4. 愿意接受出差安排 5. 持有驾照且具备熟练驾驶能力 岗位职责： 1. 快速掌握并熟练运用公司项目培训课件 2. 熟悉保险公司运作模式，可组织并主持业务员启动会议 3. 具备对干细胞技术及相关项目的讲解与沟通能力（零基础可培训） 4. 承担会务宣讲、业务推动工作，对公司合作单位开展相应培训支持 福利待遇： 1. 月薪6K-30K 2. 无责任底薪+绩效奖金+项目分红+各类补贴 上班地址： 洛龙区：河南省洛阳市洛龙区太康路与厚载门街交叉口中央商务广场三楼 西工区：河南省洛阳市西工区玻璃厂路北九洲城写字楼

高中升学规划志愿填报，升学规划指导。

林内热水器 急招安装维修工 维修大师 学徒小白 均可 【师傅/大师】 有热水器/家电安装维修经验 熟悉林内优先，持证更佳 多劳多得，月薪 8000–15000+ 安装+维修+提成，上不封顶 【小白学徒】 零基础可学，师傅带教 能吃苦、动手强即可 底薪+提成，学会薪资大涨 要求： 有车优先 服务态度好，服从安排 工作稳定，就近派单 ️有意直接联系： 电话/微信： 地址：老城春都路粮食仓库道北库区

洛阳市涧西区招工地小工/杂工

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

工作内容： 1、参与培训体系的维护与优化：负责产品知识、业务流程及销售技巧类课程的持续迭代升级；管理培训资源库（包括课件、录音、话术、考试题库、业务政策等），确保内容具备实战价值并保持时效性 2、主导各类培训落地执行：组织实施新员工培训、在岗培训等标准化培训项目；深入电销团队挖掘实际需求，以业务结果为导向，牵头开展专项培训并对其成效负责；配合管理层培训课程的实施推进 3、内部讲师队伍建设：统筹内部讲师的协调、管理、培养与优化工作，促进讲师能力成长，提升其授课积极性与参与度 4、课程研发与授课：结合业务发展需要，独立开发相关培训课程，并承担相应课程的讲授任务 5、现场协作与支持：协助组织月度销售颁奖会、团队座谈会等活动，完成其他与培训相关的支持性工作 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，大专及以上学历； 2、具备2年以上呼叫中心培训工作经验，有银行电话销售培训背景者优先，熟悉企业内部培训运作流程； 3、拥有较强的培训项目策划与执行能力，具备课程开发及授课经验，善于归纳总结培训成果； 4、工作细致严谨，责任感强，具备良好的服务意识和团队合作精神，对培训工作有热情，思维敏捷，投入度高； 5、具有一定数据处理分析能力，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、掌握家具类产品特性，编制专业培训课件，推动产品知识体系的建设与落地； 2、结合一线实际需求，设计并讲授相关课程，建立培训流程，并对培训成果进行有效评估； 3、负责新员工入职阶段的系统培训，帮助其快速掌握公司核心业务，提升上岗速度； 4、制作适用于内部及外部传播的培训材料，必要时通过直播形式开展教学活动； 任职要求： 1、熟悉家具及家装领域，具备软装配套产品的相关认知； 2、具备较强的课件开发与制作能力，能够胜任现场授课与讲解任务； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识及学习适应能力； 4、有家具行业企业或电话销售团队培训背景者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

一、岗位职责1、培训计划落地：协同推进公司年度培训规划实施，开展各岗位培训需求调研，落实培训计划的执行工作，负责组织协调及全流程管理，确保培训工作有序开展。 2、课程执行与优化：参与培训课程整理、课件迭代及授课支持工作，覆盖通用管理、业务技能、企业文化、新员工融入等核心模块，保障教学质量和学习体验。 3、员工成长支持：协助实施员工能力评估，为职业发展提供基础性培训辅导，收集培训过程中的反馈信息，助力提升员工岗位胜任力。 4、培训活动组织：策划并组织实施各类培训项目、团队赋能活动及企业文化建设活动，营造积极进取的团队氛围，增强员工凝聚力与稳定性。 5、培训效果跟踪：承担培训全过程的效果追踪与总结复盘，整理培训数据，归集反馈意见，提出内容与形式的改进建议，持续提升培训成效。 6、协助员工关系管理：关注员工思想状态与合理诉求，及时进行沟通引导，促进内部良性互动，协同降低人员流动率。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3-5年培训相关工作经验；具有销售团队培训、保险行业培训、电商或大型集团企业培训背景者优先考虑。 2、掌握培训计划执行、课程辅助开发、现场授课及效果评估等能力，熟悉培训运作全流程，能够高效完成各项培训任务。 3、擅长团队激励和氛围打造，性格亲和，具备良好的语言表达能力、感染力及现场把控能力；善于沟通协作，能准确识别培训需求与员工反馈。 4、工作主动性强，责任心强，抗压能力佳，具备较强的统筹协调与执行力，注重细节，确保培训工作高质量落地。 三、福利待遇 1、基础保障：入职即办理五险，流程合规有保障。 2、假期福利：享受带薪年假、节日福利、生日福利，平衡工作与生活。 3、职业发展：提供系统化培训与发展机会，支持个人能力成长。 4、工作时间：早九晚六，午休1小时，周末双休，作息规律。

岗位职责 负责培训项目的全流程实施，涵盖训前筹备、训中管理、训后跟踪及培训效果评估； 协助开展培训需求收集、课程内容设计及讲师资源协调； 维护培训相关数据记录，完成培训资料的整理与归档工作； 配合部门日常运营及其他跨部门协作事务。 任职要求 统招本科及以上学历，专业不限； 1-3年培训或相关领域工作经验，无需资深，踏实肯干、反应灵活； 了解培训组织实施流程，具备较强的沟通能力与执行能力； 熟练操作Office办公软件（如PPT、Excel等）； 有民机/航空行业背景者优先，无同类企业经历亦可。

1、面向初中、高中学生家长，借助平台传递学业规划指导及各地中考、高考最新政策动态，帮助家长掌握高效提分方法，同步普及高考志愿填报等相关知识； 2、通过精准推荐，为家长提供切实需要的学习资料，助力孩子成绩提升，实现优质生源引流； 3、依托平台推送试听体验课程，引导家长参与一对一咨询服务，分析学生学习情况并量身定制学习提升方案。

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