工作职责: 1、制定并执行公司年度培训规划； 2、协助各部门拟定培训计划，并跟进部门培训落实情况； 3、组织开展培训需求调研，全程跟踪培训项目实施及效果评估，保障培训成果落地； 4、组织实施公司常规培训项目，包括新员工入职培训、公开课等； 5、统筹管理内部讲师队伍及内部课程体系； 6、参与内部课程设计与开发、培训项目策划、课程讲授及制度优化等相关工作。 任职资格: 1、具备3年以上培训相关工作经验，电子商务、人力资源、工商管理等专业背景者优先； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、对培训工作有热情，具备较强的抗压能力和责任心。 需外派许昌

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

工作内容： 1、公司提供从零开始的系统化培训，帮助无线上直播经验的教师快速掌握直播教学技能，顺利实现职业转型。 2、通过线上直播形式，分享学习方法与技巧等内容，并结合已有脚本话术完成课程销售转化；采用不露脸直播模式，设备及运营支持均由公司提供。 职位要求： 具备一定的授课或直播经历者优先，年龄20-40岁，语言表达清晰流畅，善于沟通，性别不限；即使无经验也可报名，普通话标准。 工作时间： 工作时间灵活自主，每日直播4-6小时，完成即下班，适合时间需自由安排者。 薪资待遇： 保底工资4000元+丰厚提成，综合月收入8000-12000元。 上班地点： 洛龙区泉舜186B座

工作内容 1、为潜在合作伙伴提供专业化的讲解与咨询服务 2、利用多种渠道推广公司服务理念及技术知识 3、协助策划并执行公司内部及面向外部的培训活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，善于与学员进行有效互动 2、熟悉汽车服务行业，能准确传达相关专业知识 3、具有团队协作意识，能够协同团队成员推动项目实施 4、能独立制作培训用PPT课件，具备基础视频剪辑与内容编辑能力，有会销实操经验 5、拥有团队授课经历，能在会议场景中引导客户决策 6、具备市场洞察力，能准确把握客户需求与心理动态 7、

高中升学规划志愿填报，升学规划指导。

岗位职责: 1. 负责新员工入职阶段的培训工作，涵盖公司文化、规章制度及主营业务相关内容 2. 承担日常培训所需课件的编制与维护更新 3. 组织开展员工岗位技能提升培训及转正相关培训工作 任职资格: 1. 学历要求：大专及以上学历，年龄******； 2. 具备培训工作经验或客服运营支持类岗位经验者优先 待遇：4000-4500，缴纳社保 时间：早九晚六，单双轮休，法定节假日正常休息 福利：带薪年假、节日礼品、月度奖金、工龄奖、季度奖金等多项福利

职位描述 1、执行新员工入职培训、导师带教及其他线上线下学习活动的组织实施。 2、维护、追踪培训相关数据，开展数据分析与洞察，输出优化建议并编制培训报告。 3、协助设计线上线下教学环节，提升学员参与度与培训吸引力。 4、支持授课讲师的管理与持续发展。 5、编写培训资料，持续优化SOP及标准化工具。 6、参与员工定期交流，提炼实践经验，输出可复用的方法论。 7、对培训项目实施效果进行评估，结合反馈推动项目迭代升级。 8、推进新人培养项目的品牌化建设与传播。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历。 2、具备培训相关工作经验，有互联网行业背景者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、结构化地输出内容。 4、学习能力强，能快速掌握新领域知识并有效内化。 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel），具备PS或视频剪辑技能者优先。 6、自我驱动性强，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1. 负责全国范围内无人机教练的培训实施与指导工作 2. 提供系统化的无人机操作教学及安全规范培训 3. 策划并参与各类无人机相关赛事与行业活动 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立开展培训项目，工作认真负责 3. 对无人机领域有热情，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务，工作认真负责 3.热爱无人机领域，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利

岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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急聘家政讲师 网络运营全科，月嫂+育婴+家 政+养老+早教+催乳+产康+中医理疗+私密+小 推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任 心强 55岁以下! 待遇：包吃住，买社保，每天上班8小时，午休 两小时，月休四天，无经验可培养，综合工资 8000~38000上不封等。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

洛龙公园附近9.00要三个打盆栽的，自己带饭，可以做到6点左右，15一小时，下班就结工资。 做得好的可以连续做一个星期左右

岗位职责： 1、统筹搭建平台级培训体系，制定各培训板块（运营人才班、店长班、制度流程、专业知识等）年度规划，组织落地。 2、根据年度业绩预算，开展助力业绩达成培训工作，完成业绩考核目标。 3、根据公司发展目标，开展运营人才培养工作，为新店发展输出后备力量。 4、分析门店员工效能表现，以提升员工效能为目的，组织培训，提高员工专业服务能力。 5、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。 2.3年以上医药零售行业工作经验，并且具备2年以上药店培训实操经验。 3.掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关知识。

有去洛阳干活的工人现钱管吃管150元。

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