
电气接线员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位内容:
1. 按照电气图纸要求,完成组装、布局、接线工作;
2. 负责接线后的简单调试、线路检查,确保接线规范;
3. 配合团队完成生产进度,整理接线相关工具和资料。
岗位要求:
1. 有2年及以上电气接线相关经验,能看懂电气原理图优先;
2. 熟悉接线规范,做事细致严谨,责任心强,重视安全操作;
水处理电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专
水处理电气工程报价岗位职责
一、岗位目标
负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作,重点协助销售开展售前电控报价支持,确保报价的准确性、合理性与竞争性,支撑项目投标及合同签订工作。
二、核心工作职责
图纸与需求解读
深度研读水处理项目(如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等)的电气专业图纸、招标文件、技术协议,明确电气工程范围,包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。
与技术、设计、采购等部门对接,确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息,梳理报价边界条件。
对接销售售前需求,及时响应销售传递的客户电控系统诉求,将客户模糊需求(如 “稳定运行”“远程监控”)转化为具体的电控配置方案,明确报价范围。
成本测算与报价编制
依据图纸及技术要求,统计电气设备(变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等)、材料(电缆、桥架、线管、灯具等)的数量及规格,建立工程量清单。
调研市场价格,结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势,核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。
按照招标文件要求的格式,编制电气工程报价单,包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容,同时预留合理利润空间与风险系数(如材料价格波动、施工变更等)。
针对水处理项目的特殊性(如防爆、防腐、防潮要求),单独核算特殊工艺及设备的成本,确保报价无遗漏。
协助销售售前报价:根据销售需求,输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案,满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求;为销售提供报价讲解要点,包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。
报价审核与优化
对编制完成的报价文件进行自查,核对工程量、单价、合价的准确性,排查漏项、错项问题。
配合上级领导完成报价评审,根据评审意见调整报价方案,优化报价结构,提升报价竞争力。
分析竞争对手报价策略,结合项目实际情况,提出差异化报价建议,为销售谈判提供数据支撑。
协同销售优化报价:根据销售反馈的客户意见,快速调整报价方案,在保证成本可控的前提下,适配客户预算与需求;提示销售报价中的风险点(如材料价格波动、现场施工变更成本),协助规避合作纠纷。
协助投标团队完成投标文件的整合,确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。
售前客户沟通支持:根据销售需求,参与客户技术沟通会,解答电控系统配置、成本测算等专业问题;为销售提供面向客户管理层的价值话术,聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。
数据管理与分析
建立并维护电气报价数据库,记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。
定期分析报价与实际成本的偏差,总结经验教训,优化报价测算模型,提升报价精准度。
沉淀售前报价资源:整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库,共享给销售团队,提升整体售前报价效率。
三、任职要求
学历与专业
大专及以上学历,电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。
工作经验
2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验,熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。
具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力,有协助销售售前报价支持经验者优先。
专业技能
精通电气工程工程量计算规则,熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件,能独立编制工程量清单及报价文件。
熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。
了解招投标法及相关法律法规,掌握招标文件的编制及评审要点。
具备良好的需求转化能力,能快速将客户需求转化为报价方案。
综合素质
具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识,能够精准把控报价风险。
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接销售及跨部门协作。
能够承受一定的工作压力,适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。
电气调试技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。
2. 对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。
3. 参与电气工程的设计、现场安装、系统调试和验收流程。
4. 编写并持续改进电气控制方案及操作规范文档。
任职要求:
1. 熟悉电气原理,掌握西门子PLC编程与应用技术。
2. 具备独立分析和解决电气系统异常的能力。
3. 工作认真负责,适应一定强度的工作节奏。
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子三菱电气设备电路图绘制配电箱制作现场调试
工作职责
1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作,独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。
2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化,及时排除设备运行过程中的各类电气故障。
3. 协同开展设备安装与现场调试,能够根据项目需要出差提供技术支持。
4. 参与电气系统的日常维护与技术升级,保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。
任职要求
1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验,可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。
3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术(如西门子、汇川、信捷等),具备独立完成程序编写与调试的能力。
4. 能够适应出差安排,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
补充说明
1. 薪资范围:5000-15000元/月(依据个人技能水平确定具体薪酬)
光伏电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科光伏系统设计AutoCADSolidWorks新能源电站
岗位职责:
1、负责太阳能光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气设计、设备选型及技术方案的编制与优化;
2、承担光伏发电系统的方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制工作;
3、主导完成光伏项目一次或二次部分的设计任务,参与设计交底,组织图纸会审和技术交底,并为项目前期及施工阶段提供专业技术支持;
4、编写光伏发电系统相关的项目建议书、初步设计方案及深化设计等技术文档;
5、对接供应商和施工单位,开展技术层面的沟通与协调工作;
6、负责光伏新能源项目的可研报告、初步设计、施工图竣工审查及相关技术资料的管理工作;
7、编制光伏发电系统的项目建议书、初步设计方案和详细技术方案等文件;
8、与EPC业主、供应商及施工方进行技术对接与交流;
9、配合项目经理开展项目进度跟踪与协调,解决项目建设过程中出现的技术问题
任职要求:
1、熟练使用CAD进行电气图纸设计
2、掌握光伏系统设计计算相关软件的应用
3、熟悉光伏发电设备的技术特性
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试设计PLC设计控制柜配电柜
1. 具备电气工程或相近专业理论基础;
2. 掌握电气控制原理,熟悉常规设备的操作规范;
3. 有较强的学习能力,善于团队配合与沟通协作;
4. 工作态度严谨,能够适应现场作业条件,接受出差安排。
5. 年龄要求30岁以上
6. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备两年以上本领域工作经验
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年本科注册消防工程师注册安全工程师安全评价师证书一级消防工程师证书
岗位职责:
1. 负责生产现场安全巡检,排查人员操作、电气、机械、消防等方面潜在风险,提出改进方案并跟踪整改执行情况;
2. 参与新建设项目或工艺升级的安全风险分析,审查设计与施工技术文件,确保满足安全标准要求;
3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急处置预案,开展专业技术培训和安全交底工作;
4. 牵头推进设备安全防护系统的升级改造,提高系统本质化安全能力;
5. 组织跨部门协同管理,规范员工行为准则,促进安全文化落地与事故防范机制建设。
任职要求:
1. 核心能力:
(1)具备系统的风险辨识、评估与控制能力,可独立编制风险应对策略及应急预案;
(2)擅长安全隐患的发现与治理,掌握隐患分类管控及闭环整改流程;
(3)熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范(如ISO 45001、GB/T 33000等);
(4)能够主导或参与安全技术改进项目的方案制定与实施,保障合规性与安全性。
2. 专业技能:
(1)掌握设备安全防护装置(如物理隔断、机械联锁、运动部件遮护、急停系统等)的设计或改造技术;
(2)了解电气安全规范(包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理)及消防设施(如自动报警系统、灭火设备、消防联动控制)应用经验;
(3)具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验;
(4)熟练操作常用安全管理软件及相关办公工具。
3. 职业素养:
(1)工作认真负责,具备良好的组织协调能力和承压能力;
(2)学习意识强,能持续提升专业水平;
(3)具备系统化的安全管理思维。
4. 工作经验:
(1)从事安全工程相关岗位不少于5年;
(2)须有化工、制药、机械制造等行业领域的安全管理实操经历;
(3)具备独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理(双预防)的工作经验;
(4)熟悉设备安全防护设施新建或改造流程,拥有现场实施经验;
(5)具有技改项目、新建/改建工程项目的安全审查经历;
(6)具备电气安全、机械设备安全、消防安全等方面的综合管理经验。
技术支持主管
9000-13000元/月
技术经理经验不限硕士宠物医院实习优先
学历及专业要求:硕士学历,动物医学、动物药学、动物科学、生物技术或相关专业
岗位职责:
1、市场服务:开展技术推广培训授课,指导产品试用,分析并解决终端客户的技术问题;
2、宣传推广:提炼产品核心优势,收集整理实证案例,撰写产品相关宣传文案;
3、日常工作:搜集行业最新动态信息,制作产品介绍PPT等资料。
薪资待遇:年薪10-15W
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
必须带机电安装二级证书
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求
4.配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进
5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范
3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通安防系统消防系统照明系统设备监控系统供配电系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师1-3年本科负责驻场给排水电气暖通建筑类设计院一级建造师AutoCAD施工工程师
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业;
2. 工作经验:应届生可投递;社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验;
3. 证书要求:持有二级建造师优先,持有一级建造师者优先录用;
4. 专业技能:熟练使用 CAD 制图软件,熟知机电工程相关设计规范、法律法规。
岗位职责
1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作
2. 负责机电工程方案及施工图设计
3. 配合现场施工管理和协调
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
电气技术员
8000-11000元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养
工作描述:
1. 负责矿区高低压电气设备的自动化设计与维护,以及机电设备的选型工作;
2. 承担矿区机电设备的日常管理、台账记录、特种设备检验,电气设施巡检及安全隐患整改跟进;
3. 办理工器具和物资材料的申报,并负责相关二级库房的管理工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 机电或电气自动化相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具有5年以上在矿山从事设备管理工作的实际经验;
3. 熟悉机电设备及电气系统的运行管理与维护流程。
电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
①、CAD电器图纸能看懂,能根据CAD图纸接线;
②、电器线路接线有问题能查找问题,整改问题;
③、西门子PLC要会,能看懂程序,监控程序;
发电机组运维工程师
8000-9000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1.参与新机组组装、验收。
2.新机组现场就位安装技术上指导。
3.负责或配合进行单机调试、并车(并联)调试、带载试运、保护定值核对与验收,签署调试/验收报告。
4.监控机组运行数据趋势,提出劣化预警和改进建议(如扩容、降噪、通风改善、燃料系统改造等)。
5.编制/修订机组操作规程、维保作业指导书(SOP)、安全检查清单。
6.对现场操作工或值班人员进行简单操作及安全注意事项培训。
7.监控现场运营,确保废油/废液按规定回收处置,符合环保及现场 HSE 要求。
8.配合甲方或第三方进行安全/质量审计、年检及特检配合。
9.统计常用易损件(滤芯、皮带、传感器、启动电池等)消耗规律,提出备件采购计划,跟踪到货质量。
任职要求:
1.专业背景
大专及以上,电气工程及自动化、机电一体化、内燃机/动力机械、热能与动力工程等相关专业。
2.机械原理
熟悉内燃机(柴油机/燃气机)工作原理—燃油系统、润滑系统、冷却系统、配气机构、活塞连杆曲轴等;了解常见磨损、积碳、拉缸、烧瓦等故障机理。
3.电气知识
掌握交流同步发电机原理(励磁、调压、并车);熟悉发电机控制屏、AVR自动调压器、PLC控制系统、继电器逻辑、传感器(温度/压力/转速);能看懂电气一次/二次原理图和接线图。
4.工具与软件
熟练使用常用机械工具(扭矩扳手、塞尺等)及电气检测仪器;会看/简单绘制CAD图纸,能用Office/WPS撰写维保记录和报告。
5.证书与资质要求
压/高压电工特种作业操作证。
6.品牌经验(优先)
熟悉康明斯(Cummins)、卡特彼勒(Caterpillar)、玉柴、潍柴等主流品牌机型特性及控制器(Deep Sea、ComAp等)。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装熟悉PLC编程
1. 负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统图纸设计与PLC程序开发
2. 配合工程师完成基础性玻璃存储设备的电气图绘制及PLC编程支持工作
3. 参与技术方案拟定以及相关图纸资料的归档管理
4. 承担部门内日常技术文档整理、分类及技术文件的数据录入任务
5. 对公司现有成熟产品实施优化与迭代升级
6. 熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用
7. 大专及以上学历应届毕业生,机电一体化相关专业
薪资待遇:
5000-7000元/月
福利待遇:
1. 五险一金,每周单休
2. 项目奖金,年终奖金
3. 年度体检,团队旅游
工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
电气工程师-洛阳 (MJ048727)
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求);
2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡过程,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审查工作;
5、组织实施设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法;
2、能独立完成电气线路的布线与安装调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 具备CAD等软件的识图与绘图能力。
工作经验:5年及以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司背景者更佳;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;拥有丰富的项目管理知识,具备一定管理潜质。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位经验:1-3年工作经验
任职要求:电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等
岗位职责:认真负责能够独立担当、不收应届生
教育背景:全日制本科及以上
岗位福利:社保、单休、包吃住
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年本科安装/调试
1. 全面负责机电安装项目的实施与管理,保障项目按计划节点顺利推进;
2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责,确保现场安全规范执行;
3. 主导项目机电安装成本管控工作,涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议;
4. 识别并管理项目潜在风险,制定应对策略,保障工程实施平稳有序;
5. 负责项目相关文件的编制与归档管理,如施工计划、进度报表、质量检查记录等;
6. 协同公司内部各职能部门,推动项目资源的科学调配与高效使用;
7. 关注行业发展趋势,跟踪新技术、新型材料的应用情况,促进项目技术升级与效率提升;
具备3年以上机电安装领域项目管理经历,熟悉项目运作流程及相关管理方法;
8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;组织开展机电分部分项工程的风险识别,主持编制专项安全技术措施,并落实技术交底工作;
9. 在高风险作业施工过程中,承担现场指导与监督管理职责;
工作地点:中山、郑州
接受区域间灵活调配
学历要求:本科及以上学历,机电安装、电气自动化技术等相关专业
工作经验:3年以上
技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升;
3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档;
5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计;
3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验;
4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排;
5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
电气工程师 (MJ008520)
8000-15000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:机电类相关专业
4、资历要求:具有2年以上电气设备相关工作经验,具备助理工程师或以上职称
5、知识与能力要求:熟悉设备维护与保养流程,具备较强的故障分析与处理能力,沟通协调能力良好
6、特种作业证书要求:须持有低压电工证
岗位职责:
1.在保全科长的指导下开展日常电气维护工作;
2.制定设备电气部分的维修计划及操作规程,组织人员实施设备检修,保障设备稳定运行,推进节能降耗措施;
3.掌握工厂各类生产设备的电气系统原理,指导操作人员规范开展电气设备保养,确保设备安全、高效运转;
4.提供电气技术指导与改善支持,协助制造部门顺利完成生产任务;
5.组织开展员工电气知识培训,提升团队电气技能水平,助力产品质量与食品安全保障;
6.切实履行岗位职责,高效完成交办的各项任务;在保障生产正常运行的前提下,熟练操作本部门设备,指导员工进行规范化维护,组织突发故障抢修,解决关键技术问题,落实节能降耗目标;
7.严格执行公司技术标准,依据工厂发布的设备操作规程和工艺要求,制定具体执行方案并提交科长审批;
8.推动员工持续学习电气技术及相关专业知识,在提升团队综合能力的同时,组织质量改进与技术创新活动;
9.配合保全工程师完成生产设备的技术数据统计,按时提交工作总结,并制定改进计划,提升生产线运行效率;
10.每月盘点电气备品备件库存,对低于安全库存的物料及时提出采购申请并跟进到位情况。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮换制,每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案,将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。
专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1. 对于应届毕业生不设工作经历限制,经系统培训并考核达标后,可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交,不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复,并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。
各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。
电气机电设备安装技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证安装通信机房动环监控熟悉三相交流电源通信数据机房综合布线安装UPS电源柜机电电气设备安装调试
岗位职责:开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或拥有1~3年工程项目实践经验,综合素养良好;
2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程,熟悉通信机房基础供电及应急供电方案,掌握机房动力环境监控系统的部署与调试,以及通信机房电气设备的综合布线技术;
3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护,精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护;
4、专业技术扎实,实践操作能力突出,学习适应能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,能够承受技术提升带来的挑战压力,有志于在通信电源领域长期发展的青年人才;
5、能接受短期外出差任务;
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