需要找施工队，看到啦联系电话：

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能电站设备日常巡检，记录设备运行数据； 2. 现场设备故障排查、检修及定期维护保养； 3. 严格遵守安全作业规程，落实现场安全管控； 4. 整理运维台账，及时上报设备异常问题； 5. 配合现场设备安装、调试等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、新能源类相关专业； 2. 持有电工证优先，可接收无经验应届生； 3. 能接受外出现场作业，具备较强安全意识； 4. 吃苦耐劳，服从安排，有良好沟通能力。

1. 负责新能源风电、光伏电站或厂区机电自动化设备日常巡检、故障排查抢修，快速定位设备根因，缩短停机时间，保障稳定运行。 2. 执行预防性维保计划，完成设备校准、部件更换、性能调试，落实组件、逆变器、风机或产线设备保养。 3. 采集设备运行数据，建立缺陷台账，复盘高频故障，输出运维优化、技改方案，提升发电/设备稼动指标。 4. 参与新项目设备进场、并网、调试验收，做好运维记录、备件管理，对现场人员开...

包吃住 新能源运维 1、入职六险一金年薪15万招聘风电运维高级工程师 2、岗位职责 负责风电场风机日常巡检、故障抢修、定期维保，遵守高空及电气作业安全规范，做好运维台账记录。 3、任职要求 低压电工、高压电工、登高证三证齐全 半年以上风电故障运维实操经验 35周岁以下，可长期驻场 4、薪资福利 综合月薪税后到手：8000-13000，基本工资+技能补贴+风场补贴 六险一金入职即缴纳，生日福利、节假日加班补助 完善职级晋升机制，定期调薪加薪 场站包食宿，工作配套完善 5、可分配区域如下 新疆区域：新疆 酒泉 西北区域：陕、甘、宁、青、西藏 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西， 东北区域：黑、吉、辽、蒙东 蒙晋区域：山西、河北、蒙西 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏，浙江

洛阳市洛龙区招风电维修叶片，小班组。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。

需服从区域（河南）内调配，无法指定城市/项目。具体工作项目面试通过后安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业；中专学历者，工作经验需增加1年。 2. 持有三证齐全：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 3. 2年及以上风电相关工作经验。 4. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 5. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基本用具）。 6. 具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）的能力，清楚项目现场各项工作危险源，能有效规避，确保自身安全。 7. 具备基本开箱、安装操作能力和一定的沟通协调能力。 8. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）及现场业务流程（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程等）。 9. 能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行“两票三制”及相关光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

汝阳县上店镇招室内石材铺贴

洛阳市涧西区招水电

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

洛阳市伊川县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 记录安装过程数据，提交竣工资料，协助验收与并网手续办理 5.对已投运系统开展基础巡检与简单故障排查 任职要求： 1. 有光伏、电气、机电类相关实操经验者优先，经验不限 2.能适应登高作业，身体健康，无恐高症及严重慢性疾病 3.具备基本电工知识，持有低压电工证者优先 4. 中专/技校及以上学历，动手能力强，责任心强 5. 能接受洛阳市伊川县本地及周边短期驻点工作

水电天工 闲着的联系

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

四川凉山风电叶片维修項目

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

双休，法定假日休息。不加班，无强制任务。 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00。 主要经营品牌：西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯、罗斯蒙特。 产品名称：PLC模块、变频器、触摸屏、传感器、液位计、流量计、变送器、PH分析仪。 销售模式：面向全国客户，一般通过电话、微信、QQ、邮件联系客户，不出差。 【福利待遇】 1. 无责底薪3000+提成＋奖励+社保+节假福利。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限； 2.有一定的沟通表达能力，踏实认真。

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

一、管理统筹与制度落实 1. 严格执行作业区各项管理制度，发挥带头作用，督导部门员工共同遵守规章制度，保障部门工作规范有序运行。 2. 接受公司主管部门的统一调度，组织本部门高效完成上级交办的各项任务，全面统筹并推进本班次（部门整体）工作的计划制定与执行落地。 3. 落实公司交接班管理要求，监督员工按规执行交接流程，确保各类工作记录（如设备运行记录、维修记录等）填写规范、内容准确，并做好归档管理工作。 4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准，细化考核机制，定期开展执行情况检查、评估与奖惩，强化现场管理，打造整洁、安全的作业环境。 二、生产及工艺设备协调管理 配合公司相关负责人（如生产主管等）开展日常生产与工艺设备管理工作，参与编制生产安排及设备管理制度，协调处理生产中涉及设备的技术问题，确保生产流程顺畅，设备能力满足生产需要。 三、设备检修与维护保障 1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作，建立快速响应机制，组织技术人员及时开展故障诊断与修复，降低设备停机时长，保障系统稳定运转。 2. 主导制定设备周期性维保方案，结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容；指导下属制定每日巡检计划，明确检查重点、人员分工及安全防护措施，并监督执行到位。 3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作，建立巡查台账，设定合理的巡查频率、项目及标准，及时识别潜在风险，组织处置异常，防止故障升级。 4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业，构建预防性维护体系，依据设备特性制定专项维护策略与点检规范，确保设备持续处于良好工况；遇突发故障时，迅速调配力量进行抢修，排除各类电气故障，保障设备安全运行。 四、安全隐患整改执行 承担公司设备类隐患整改职责，收到隐患信息后立即组织人员评估风险，制定整改措施，落实责任人和整改时限，跟踪整改进展，确保按时闭环完成，并对整改结果进行复核验证，实现全过程闭环管理。 五、其他职责 落实公司领导交办的其他设备管理相关工作，主动协同其他部门开展协作任务，为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据实时采集与精准控制； 持续优化自动化控制策略，排查仪表系统故障，保障生产稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，测控技术、仪表自动化或相关专业； 3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等专业。 2. 精通PLC编程（台达、三菱、西门子、AB、欧姆龙等），熟悉各种人机界面设计，精通Eplan、CAD等电气设计相关的软件。 3. 熟悉伺服步进、视觉、机器人系统的优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责完成低压配电柜总体方案、电气元件选型、原理图及接线图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责。 2. PLC、上位机、触摸屏、组态画面等控制软件的编程及调试。 3. 职位方向：经培训后可根据个人专长向以下几方面发展：PLC/触摸屏编程/组态软件/高级语言编程/施工管理/现场调试。 【福利待遇】 1. 重要节假日发放礼品，旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日礼品、交通补贴、话补、出差补助、年终奖金等多种福利。 2. 上班时间：8小时，节假日正常休息。 3. 环境好：宽敞明亮、宽松舒适的办公环境。 4. 丰富多彩的员工业余活动、多元的文化生活等，完善的绩效激励机制，广阔的晋升空间为您提供实现自我的平台。

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、技术方案编制及相关工程实施； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及运行维护工作； 3. 提供电力工程项目现场技术支持与故障排查服务； 4. 协助完成项目并网、验收及技术文档整理工作； 【岗位要求】 1. 具备电力系统或电气工程相关领域的专业知识； 2. 熟悉电力工程项目建设流程及行业技术标准； 3. 能熟练使用电气设计软件及常用办公工具； 4. 具有良好的沟通能力和现场问题处理能力；

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 负责异常电站的整改落实或现场验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务并落实到位； 4. 在售后服务过程中解答客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 对接电站所在地政府相关部门及电站业主，做好协调工作，确保运营顺畅； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证、高处作业证（不具备者可后续考取），须自带交通工具。 无证、无车或年龄不符合者请勿扰，谢谢配合。 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与个人信用记录。 关联职责：具有强烈的责任意识和细致严谨的工作作风。

一、公司简介 河南敬而信科技有限公司，专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务，深耕矿山提升设备自动化、智能化领域，聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发，凭借专业的技术实力与成熟的产品体系，为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案，助力矿山安全生产智能化升级。 二、岗位名称 矿井提升机自动化设计工程师 三、招聘人数 1人 四、工作地点 河南（本地办公，适配项目出差） 五、岗位职责 1. 系统方案设计：负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计，根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案，确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。 2. 程序开发调试：独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试，涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。 3. 新品研发迭代：参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地，跟进矿山智能化新技术，负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改，提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。 4. 技术落地支持：配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导，解决生产过程中的自动化技术问题；负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查，完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。 5. 技术资料输出：规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档，完成技术资料归档，保障项目全流程技术资料完整可追溯。 6. 售前售后技术支持：配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接；为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训，建立设备故障数据库，持续优化产品方案。 7. 合规标准落地：严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准，把控设计、研发、调试全流程合规性，规避设备安全隐患，保障设备符合矿山安全生产要求。 六、任职要求 1. 经验要求：5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验，熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统，有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验，熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。 2. 专业要求：自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业，专科及以上学历，扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。 3. 技能要求 - 精通西门子、三菱等主流PLC编程，熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术； - 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计； - 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑，熟知矿山行业安全规范与设备验收标准； - 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力，可独立对接矿山现场各类技术问题。 4. 能力素质：具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力，严谨细致、责任心强；具备良好的沟通表达与跨团队协作能力，能适配短期矿山现场出差，抗压能力良好。 5. 其他要求：熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势，有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。 七、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据从业经验、技术能力面议，资深优秀者薪资可上浮） 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，会带电作业，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 4、年龄45以下。 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班