招风叶技改带班 需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，只招熟练工。月薪12000-16000元，工资月结。工作地点:华东、华中。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

需要找施工队，看到啦联系电话：

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

风力发电机的定检，叶片维修熟练工人，带高空作业证，登高证，高压电工证。5到10人

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责施工现场的质量、进度与安全管理，及时排查并处理各类现场问题； 2. 组织协调各工种人员作业，确保施工环节有序衔接； 任职要求： 1. 熟悉临水临电工程，具备水电路图识读能力； 2. 熟悉房建及工装项目，能够准确理解施工图纸

【岗位职责】 ✓ 公司派单运输百货，不租车、不买车，可接受长途省外路线 ✓ 每天行驶350-500公里（不含空车前往拉货） ✓ 不负责装卸货 【职位要求】 ✓ 年龄20-50岁，男女不限，C1及以上驾照 ✓ 半年以上实际驾驶经验 ✓ 无交通肇事犯罪、酒驾等不良记录 ✓ 能吃苦，接受省外路线 【工作地点】 ✓ 郑州面试，公司派单，中长途跑 【薪资福利】 ✓ 保底7000元，综合薪资8000-13000元 ✓ 免费提供新能源4.2米厢式货车 【面试须知】 ✓ 需到郑州参加面试

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岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及部件更换等作业 3. 参与风电场技改升级与大修项目，配合完成设备调试与性能测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率 5. 严格遵守安全规程与环保要求，落实高风险作业审批与现场监护 工作单位：金风、远景、明阳等上市企业

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 1.按月完成辖区内消火栓与灭火器的全面覆盖，更换点检卡。 2.每日与同事轮班巡查项目内的消防设施运行情况。 3.执行公司及项目方交办的其他相关任务。 要求: 1.具备一级注册消防工程师资格证书。 2.无需将证书注册至本公司，可从事兼职岗位。 3.能够稳定长期合作。 福利待遇: 1.工资准时发放，无拖欠情况。 2.享受国家重要节日的相关福利。

1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用，具备识图与程序理解能力，可独立开展故障诊断与处理。 2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法； 3、参与电气自动化系统项目实施，提供现场安装与调试技术支持，及时解决过程中的技术问题； 4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。 5、学历要求大专及以上，专业为电气自动化或自动化相关方向，具备三年以上本领域工作经验。 6、年龄范围30至60周岁。 7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。 8、薪酬待遇详谈。

岗位经验：1-3年工作经验 任职要求：电气设计 运动控制 松下伺服驱动 西门子PLC编程、上位机编程以及调试等 岗位职责：认真负责能够独立担当、不收应届生 教育背景：全日制本科及以上 岗位福利：社保、单休、包吃住

1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。 2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。 3、物联网或计算机相关专业毕业者，或具备相关从业背景者优先考虑。 4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块故障，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总典型电气问题，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备常用电控元件（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户顺畅交流，准确理解并处理电气技术问题； 工作认真主动，可配合弹性上门安排，能承担一定负荷的工作任务； 无经验但有志于电气维护方向发展者，可提供维修教学视频及资深工程师远程带教。 工作地址 依据派单地点上门服务，可自主选择就近任务接单，灵活调配工作时间。

光伏施工设计

岗位职责: 1. 负责户用光伏系统的设计及优化，提升系统运行效率与稳定性； 2. 承担户用光伏电站（分布式光伏）的结构与支架设计工作，确保方案满足相关技术标准； 3. 完成户用光伏项目所需材料的计算与选型； 4. 协同团队成员推进项目落地，保障设计方案可实施且精准无误； 5. 针对光伏系统运行中的异常情况进行诊断分析并提出解决方案，确保系统持续稳定运行； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效对接内外部资源； 2. 熟练操作CAD、PS、Su等专业绘图软件； 3. 拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，可独立应对设计过程中的各类技术难题； 4. 对光伏领域有高度热情，具备持续学习新技术的意愿和能力； 5. 具备良好的项目执行与时间管理能力，能按时保质完成设计任务； 6. 有户用光伏设计经验者优先考虑； 公司福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息； 2. 公司定期开展团建活动、员工聚餐，提供日常下午茶，节日福利及年终奖金； 3. 按规定缴纳五险； 4. 薪酬结构：固定底薪+绩效工资+奖金福利，综合收入不低于1W； 5. 加班享受相应补贴；

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收，包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度，确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验，保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排，合理调配工作时间与精力，适应多样化工作节奏。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间，适合全职或兼职模式。

1、岗位职责： （1）深入生产现场，从掌握具体设备操作入手，逐步积累设备管理实践经验； （2）承担设备技术改造与优化推进任务，协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作；结合生产实际提出可行性改进建议，提升设备运行效能与生产匹配度。 （3）负责所辖区域内设备的全流程管理，包括点检、维修、保养等环节执行，降低设备故障频率及重复故障发生率； （4）推动现场设备精益化改善措施落地，规范备品备件、耗材及工具的使用与管理，有效控制维修成本与停机损失； （5）参与并落实设备管理专项提升项目； 2、基本条件： 年龄：35岁以内，具备三至五年设备管理相关工作经验 学历：本科 专业：机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业； 3、核心素质： （1）理解设备全生命周期管理理念，熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 （2）掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识，能够识读设备图纸和电路图。 （3）了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法，具备初步的设备故障诊断与分析能力。 （4）具备数据统计与分析能力，可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 （5）熟悉安全生产相关规定，具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质： （1）性格沉稳、责任心强，吃苦耐劳，能长期坚守生产一线岗位。 （2）学习能力强，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排与现场实操锻炼。 （3）思维条理清晰、动手能力突出，善于发现并解决设备运行中的问题。 （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 （5）有明确的设备管理职业发展方向，稳定性高、进取心强。 5、其它要求： （1）基本要求：须持有高压电工证或低压电工证。 （2）软件应用：能读懂机械图纸与电气原理图；熟练操作Office办公软件，可制作设备报表及进行数据分析；掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。