各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

工作内容: 1. 负责开播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头效果等。 2. 直播期间进行后台操作与管理，实时处理评论、点赞互动并维护直播秩序。 3. 跟进主播直播进程，及时反馈执行中的问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1. 性格良好，工作认真主动，具备较强的学习能力与挑战意识。 2. 经验不限，欢迎应届毕业生，本科优先，综合能力突出者学历可放宽至大专。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4. 有清晰的职业规划，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利: 发展薪资待遇: 1. 底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后2500底薪＋3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间: 白班10-21 晚班14-24 自由选择 2. 提升空间: 完善的晋升机制，成长速度快 3. 福利: 活动奖金+节假日福利 4. 培训体系: 专业讲师带薪培训+资深总监实操指导，零基础也可快速上手 5. 公司环境: 办公环境舒适，无需出差，工作轻松愉悦，团队氛围融洽 6. 公司不定期组织聚餐、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

1，欢迎零基础小伙伴加入，新人配备资深运营一对一指导与培训，全程手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真诚招聘，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与用户运营 3、作息自由，睡到自然醒，下午一点半正式开工 4、工作节奏灵活，空闲时间可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，整体环境轻松，收入可观 包三餐！提供住宿！准时下班！准时下班！准时下班！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！欢迎加入！

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（因需频繁对外联络） 2、具备小红书运营背景，熟悉投放流程； 3、深度活跃于互联网，网感强，懂热点、会玩梗，掌握小红书平台流行风向者优先 岗位职责： 1. 策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2. 研判市场动态及用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3. 协同团队协作，推动达成整体推广转化目标。 4. 跟踪评估推广活动表现，灵活调整运营策略。

1、欢迎零基础新人，入职即配资深运营一对一指导，全程培训，手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真实招聘需求，非刷指标 2、负责直播间互动维护与粉丝管理 3、作息自由，午休充足，下午1点30分上班 4、工作间隙可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，环境轻松，高效完成任务即可获得可观收入，包吃包住！提供住宿！按时下班！按时下班！按时下班！不强制加班！不强制加班！不强制加班！欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

我司新签一手单企业 我司新签一手单企业 我司新签一手单企业 正式工招聘 长白班，长白班，长白班 免费管吃，免费管住 不查纹身烟疤案底 《1》、洛阳JP三轮车厂焊工开招 面试时间：每天10-4点 招聘工种：二保焊(无证的三个月内考取也可以)，组装工，打磨工 要求：工为主18-55岁，工人少量18-45岁，身心健康 待遇：个人或小组计件，多劳多得 二保焊6000-10000元 组装工4500-6500元 打磨工5000-8000元 上班时间：8-18点左右，每天8-10小时 吃饭：每天免费提供一顿工作餐 住宿：家距离厂区30公里以外的免费提供宿舍6-8人间，水电均摊 每个月28号发工资 ，，厂区指定医院体检，不能自带体检单。

东庞村拆装柜厂招 夜班折弯中心师傅1人 排焊机学徒1人 包装成手1人 联系电话:

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招聘数控车床师傅5名薪资6000～9000 加工中心编程调机工6000-10000 学徒10名薪资3500～4500 联系人电话

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

我们公司主营国内推广类别，对接的是品牌方/app/工会/个人主播而为他们推送流量； 新行业基本没老手，所以也不需要工作经验，有专人教学的，比较简单，学习一下就可上手。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，学历不限

岗位职责： 1。负责全媒体中心办公环境的日常保洁，收发快递，协助做饭阿姨餐食等事务的综合性文员工作。 2。做好坐班电话销售工作，定月，定周做好开发新客户，服务老客户工作。 3。配合每周选题宣传策划，做好相关文化稿件的撰写工作。做好日常公司实用公文的写作工作。 4。坐班编辑运营好公司的头条号，搜狐号，网易号，抖音号，微信公众号等新媒体平台，并协助总编处理日常事务。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够高效完成任务，对工作细节有敏锐的洞察力3。具有持续学习和自我提升的意愿及能力 4。吃苦耐劳，手勤，腿勤，眼勤，脑勤，文笔优秀。〈公司提供食宿，一日三餐紧饱吃〉

每天在抖音发布内容，负责账号日常更新，回复用户评论与私信，多劳多得，动动手指就行

岗位职责： 1.基于自己开发的数码产品，负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 3. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

负责指定区域发名片，按小时计算，每小时20元，轻松不累，每天都有活，每天晚上5点到10点，偷奸耍滑的勿扰！

工资待遇：无责任底薪+多项奖金与提成 正常做5000-8000/月 用心做8000-15000/月 全力做15000-50000+/月（收入上不封顶） 每月18日准时发放薪资。 工作时间：上午8:50--12:10 下午13:40--18:30，午间休息一个半小时，节假日正常休假 工作内容： 1、在办公室内完成各项工作，通过线上方式与客户交流，介绍产品信息 2、利用远程办公形式与客户沟通，推广产品并促成合作 3、解答客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客购买 4、负责订单处理、客户资料整理、后续跟进及客户关系维护，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与实操指导 任职要求： 1、掌握电脑基础打字操作，不强调速度 2、有上进心，渴望高收入，性格积极乐观即可 3、年龄18岁—28岁，欢迎95后、00后加入团队 福利待遇： 1、节日礼品、生日福利、春节特别关怀等多项贴心福利； 2、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，氛围轻松融洽； 3、享有带薪年假及相关休假权益； 4、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 5、写字楼办公环境，整洁舒适，采光良好； 6、定期开展丰富多样的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、集体旅游、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训，在职期间持续安排技能培训与管理能力提升课程 诚挚欢迎来自各地的朋友加入我们！如有意向，请联系HR，全天候在线为您答疑~

无需学历，不看经验，欢迎新人加入！ 这份工作轻松简单，不需要你有多强的背景，只要愿意尝试就能上手。 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松愉快，边听音乐边办公，心情更放松。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，节日福利、生日会等员工关怀样样不少，待遇相当不错！ 工作模式：办公室固定上班，通过微信与客户沟通，完成成交流程。 岗位要求：经验不限，年龄18-28岁。 还在找工作的小伙伴别犹豫了，快来加入我们这个温暖又有冲劲的团队吧！

我们不招主播！只寻找热爱直播、擅长运营的你！无论有没有经验，我们都提供全程指导，轻松入门无负担～ 【岗位职责】 1. 负责直播间的日常运营管理，包括流程协调、节奏管理、互动组织等，持续提升直播表现。 2. 协同团队落实直播策划方案，参与数据复盘，推动运营策略优化。 3. 营造良好的直播间氛围，及时回应用户互动，提升用户参与感和粘性。 【任职要求】 1. 对直播领域感兴趣，有无相关背景均可，欢迎新人加入。 2. 具备基础沟通能力与责任感，积极主动，乐于接受新知识。 3. 能适应直播工作节奏，具备团队合作精神。 【我们能提供】 - 薪资保障：设定保底收入，告别薪资波动，付出更有回报。 - 灵活自由：无需打卡，时间安排弹性，支持调休，兼顾生活与工作。 - 带薪学习：系统化培训流程，由资深团队亲自带教，快速掌握运营技能。 - 稳定发展：无需自行对接主播，专注运营本职，职业成长路径明确。 如果你渴望摆脱固定考勤，想进入直播赛道发展，欢迎投递简历！期待与你携手，把直播运营做得更出色～

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖励）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，录用后享受公司提供的带薪系统培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游与学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定、优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司储备和培育优秀管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司始终以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1. 负责在短视频平台发布具有吸引力的评论内容，提升用户互动意愿，并引导用户添加微信； 2. 监测评论数据表现，持续优化评论方式与内容，提升引流转化效率； 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等社交平台的内容生态与互动规则，具备相关运营经验者优先； 2. 具备独立作业能力，同时能与团队协作配合，推动引流任务顺利完成； 3. 拥有良好的数据分析思维，能根据数据结果及时调整运营策略。

转行机会来了，无论你之前从事技术类（如修车、理发、厨师、船员等）、技能类（如会计、程序员、美工等），还是基础岗位（如工厂、工地、前台、保安等），现在都有机会进入办公室线上操作，流程简单，培训完善，行业前景广阔，是转行的理想选择！ 工作内容： 1.无需外出，不用跑业务，不打陌生电话，也不需准备多个微信号 2.学习掌握公司产品知识，在打字交流中清晰解答客户问题 3.通过在线方式与客户沟通，解决疑问，记录客户信息，并做好后续跟进与维护 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历、专业、经验均不限 2.会基本电脑操作，对打字速度无硬性要求 3.欢迎应届毕业生及零经验者，提供一对一指导，新手也能快速上手 4.不排斥主动进行线上交流 岗位发展路径：员工—组长—主管 薪资结构：底薪+提成+团队奖励 工作时间： 上午8:50～12:10 中午12:10～13:40（午休） 下午14:00～18:30 每周固定休息日，享受法定节假日，公司活动可申请调休

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年龄30岁左右，有无经验均可。工作时间：9:00 - 11:30 1:00 - 4:00 每星期双休，节假日休息，弹性上班制，不耽误接送孩子 薪资福利:薪资可观，福利齐全，无责底薪2500+提成，上不封顶，不定期团建:滑雪、爬山、k歌、围炉露营、吃自动餐、看电影 氛围轻松

俸禄: 无责底薪3500+300全勤奖励+渠道佣金 分配三室一厅！家电齐全！！环境非常非常好！！！ 一对一带你，教会为止早独立早发财 牛马力: 1、沟通力：讲话清楚流利，别磕巴就中 2、AQBQIQEQ：别太木讷察言观色要一点 3、发动机：升官！发财！带团队！！得有欲望兄弟们 职业权能： 1、学会开单赚更多俸禄（生存是基础） 2、能帮兄弟赚更多俸禄（发展是目标） 3、学会带团队赚更多俸禄（发展属于自己的事业） ps: 赚俸禄/学能力/包住宿/想发展提升，还不快来？