招聘： 亚马逊运营专员 【岗位职责】： 1、负责亚马逊等电商渠道的店铺日常运营，包括账号维护、商品选品、产品上架及订单处理； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案，完成相关数据整理与分析； 3、对店铺运营状况及账号安全进行监控，定期归纳分析并向上级反馈运营进展； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压性； 3、欢迎实习生及25届应届毕业生投递； 4、能熟练操作PS等图像处理工具； 5、英语、韩语、日语或小语种能力突出者优先录用； 【福利待遇】： 1、薪酬结构：5000-8000元，底薪（可面议）+绩效提成，具体薪资以面谈结果为准； 2、培训体系：公司提供亚马逊平台专项培训，配套系统化课程提升员工专业水平与综合素养，助力职业发展；

1.负责亚马逊美国站点账号的日常运营管理，包含商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面）、评价维护等工作； 2.制定并执行推广方案，管理CPC广告投放（自动与手动广告组），持续优化ACoS，提高转化率及BSR排名； 3.研究竞争对手动态与市场走向，制定具有差异化的运营策略； 4.跟踪FBA库存周转情况，规划补货计划，协调物流与仓储安排，减少滞销风险； 5.对接产品开发进度，配合优化产品成本及供应链运作效率； 6.基于亚马逊后台数据及第三方分析工具进行数据复盘，输出周度、月度销售分析报告，支撑运营决策； 7.根据数据分析结果，动态调整定价机制、广告投放策略以及促销活动（如Deals、Coupons）； 8.执行账号风险管理与合规操作，保障账户安全，妥善处理客户投诉、负面评价及退换货事宜，防范侵权与关联风险；及时关注平台政策更新，快速响应调整运营动作。 工作时间：双休，不提倡“996”，注重工作与生活的平衡。 晋升路径清晰：运营专员→运营主管→运营经理→合伙人。

一、岗位职责 1、负责亚马逊平台卖家后台的操作管理，完成商品定价、上下架、发布、日常维护、页面优化及数据分析等工作； 2、整合市场与产品信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利目标负责； 3、监控并管理产品库存状况，提出补货建议，对库存周转效率负责，并协同提升公司整体IPI评分； 4、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账号经理沟通品类发展方向，及时跟进平台最新规则变化，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力； 5、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等内部协作部门，推动新老产品的开发与优化进程； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关经验者可适当放宽条件），有亚马逊电商平台运营经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商行业，对应届毕业生持开放态度，抗压能力强，富有进取心和创新意识者均可加入； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word/Excel/PPT等常用办公软件； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神； 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、具有市场竞争力的薪资+高额年终奖励（薪酬高于行业平均水平，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系社会保障：五险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 带薪学习：定期开展多样化内部培训，掌握职业发展所需技能，提升专业素养与技术能力； 人才成长：提供横向与纵向的职业发展通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休；

【岗位职责】 1、负责Amazon店铺的日常运营管理，维护并优化商品页面，确保账号安全稳定运行； 2、实时跟进订单动态，及时响应并妥善处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度及好评率； 3、结合海外市场实际需求，完成产品选品、采购对接、信息编辑及上架发布等工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，性别不限，需具备亚马逊平台实操经验，不接受零基础新手； 2、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网络销售相关经验者优先考虑； 3、热爱电子商务领域，熟练掌握常用办公软件及基础电脑操作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+个人激励+团队奖励； 2、健全的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行； 3、五险保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，单双休轮休。 主动才有机会，心动不如行动，快来投递简历，收获属于你的惊喜！

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售业绩助力公司实现更高的营收、利润与品牌价值。 2、使用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及经营分析等操作。 3、整合市场动态信息，制定项目整体运营规划，开展销售预测与营销推广，对流量转化、销售额及盈利目标全面负责。 4、监控并管理产品库存状况，提出采购建议，保障库存周转效率，并协同提升公司整体IPI评分。 5、开拓新品类市场机会，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通品类发展方向，及时跟踪平台政策变化，准确把握行业趋势，持续精进运营能力。 6、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，协同推进新老产品的开发与优化工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀或具备相关经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，对应届毕业生持开放态度，具备抗压能力，富有进取心和创新意识者欢迎加入； 3、英语四级以上水平，熟练掌握Word / Excel / PPT等常用办公软件操作； 4、工作态度严谨，具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑思维及团队合作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持与成熟运作体系，配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、具竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬水平高于同行标准，收入与个人能力直接挂钩）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 【假期福利】：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 【带薪培训】：定期组织多样化内部培训，涵盖职业技能提升与专业技术深化内容； 【人才发展】：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。

工作地点：郑东新区永和国际广场 岗位内容： 1.制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额； 2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化； 3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，跨境电商相关专业优先； 2.三年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规； 3.具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。 工作地点：郑东新区永和国际广场

一、岗位职责 负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，涵盖产品上架、发布、维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售业绩助力公司实现更高的营收、利润与品牌影响力。 1、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、日常维护、页面优化及数据复盘等操作。 2、整合市场动态信息，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利表现等核心指标负责。 3、统筹产品库存管理，提交采购建议，保障库存周转效率，并协同提升公司整体IPI评分。 4、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通发展方向，及时跟进平台政策变化，准确捕捉行业趋势，持续精进运营能力。 5、对接设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，协同推进新老产品的开发与迭代优化。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异或具备经验者可适当放宽），有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台实操经验者优先考虑； 2、热爱跨境电商业务，应届生亦可，需具备抗压能力，富有进取心和创新意识； 3、英语四级以上水平，熟练使用Word / Excel / PPT等常用办公软件； 4、工作态度端正，具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 提供充足的资源支持，拥有成熟稳定的运营团队； 配备一对一导师指导，助你高效融入并快速成长； 2、具竞争力的薪资结构+高额年终奖金（薪酬水平领先同行，收入由个人能力决定）； 3、完善的福利体系 社会保障：五险一金； 企业补充福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、差旅补助、绩效奖励、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、免费试用产品、内部员工团购等； 法定休假：依法享受公休日、婚假、产假等各类法定假期； 带薪培训：定期组织多元化内部培训，助力掌握职业发展所需技能，提升专业素养与技术能力； 人才发展通道：建立横向与纵向双轨晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的组织构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】

公司介绍： 我司是专注于跨境电商的互联网公司，成立已有7年时间，一直深耕亚马逊平台，有丰富的运营经验，做精品FBA及品牌路线，销售额每年保持稳步增长，主营类目聚焦工业用品、宠物用品等。 我司走的是品牌化和国际化的路线，我司目前拥有国外品牌商标十余个，并且还在持续增加中，业务涵盖欧美加澳和中东等地区。 公司合伙人都是90后双一流大学毕业的重点本科生，员工都是00后年轻人，工作氛围融洽，我们有开放的舞台，有学习的平台，“职”等志同道合的你。欢迎加入我们公司，与公司共同成长。 招聘要求： 1.应届生要本科及以上学历，英语四级及以上； 2.非应届生要大专及以上学历，且有1年或以上亚马逊平台操作经验，具备精品运营和爆款打造能力； 3.细心认真，可沉下心学习，有经营思维，主观能动性强。 4. 招聘人数：3-5名； 岗位职责： 1. 熟悉亚马逊账号运营，上架产品、优化listing、优化广告、推广产品、做好售前售中售后服务、打造爆款； 2. 保持账号的好评率和良好的信用度，确保账号安全运行； 3. 站内站外广告推广，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4. 分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施； 5. 关注亚马逊店铺各项数据报表，定期统计销售数据，进行销售分析； 6. 观察和收集市场动向及竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施。 福利待遇： 1. 薪资：综合月薪万元以上，上不封顶（3K-5.5K无责任底薪+高达10%的丰厚提成）； 2. 全员分红：秉承公司与员工共同成长的理念，公司发展越好，给到员工的回报也越大，分红等你来拿； 3. 作息：灵活上班班次可选+大小周轮休+法定节假日+10天带薪年假 4. 福利：公司；端午、中秋等各种传统节日福利；聚餐经费； 5. 晋升体系：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理，每晋升一个级别底薪提升500-1500不等，众多职位等你挑战； 6. 带教及培训：专人1V1带教+完善SOP，多种运营打法提升员工职业技能、素养等，让未来的你更加出彩； 7. 工资发放时间：次月1号，提成次月15日发放； 面试及入职： 1.第一轮线上视频面试；第二轮线下笔试 2.上班&笔试地点：郑州市中原区建设路11号鑫苑国际广场 交通路线：碧沙岗地铁站D口附近 3.入职资料：个人简历及学历证书、毕业证书复印件、语言证书等复印件 4.联系人：Tins ，微信同号

需要具备亚马逊FBA精品运营经验 岗位内容： 1、负责店铺商品，精细化优化Listing及文案关键词布局。 2、设定运营目标，依据目标安排备货，并执行相应的推进方案。 3、围绕运营目标制定详细计划与推广策略，精准掌控运营节奏。 4、根据预设目标进行库存准备，深入分析运营数据，及时调整策略方向。 5、结合运营规划，设计精准广告投放方案，持续提升产品排名与销售表现。 6、跟踪广告执行效果，实时数据分析并实施优化调整措施。 任职要求： 1、英语四级及以上，专业不限，需具备两年以上亚马逊独立运营实操经验。 2、熟练掌握多种运营推广方法，有成功打造爆款案例者优先考虑。 3、富有激情与执行力，思维清晰，逻辑能力突出。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日休息，社保缴纳，节日福利，团队建设活动等 2、工作时间：8:40-11:40 13:00-18:00 单双轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

【岗位职责】： 1.依据年度销售与利润目标，定期开展销售数据统计分析，编制相关销售报告； 2.能够独立管理亚马逊账号，掌握平台规则，并将其有效应用于店铺日常运营中； 3.精通亚马逊产品页面的搜索逻辑与关键词设置，具备提升页面流量与转化率的能力，熟悉站内外多种推广方式； 4.对推广商品具有准确判断力，能持续跟踪推广成效，进行数据复盘，结合结果提出优化建议； 5.优化店铺各项运营规范，维护店铺评分与信誉水平，制作销售明细报表并完成销售趋势分析； 6.关注市场动态，收集并整理行业及竞品信息，形成分析报告，制定可行的竞争策略； 【任职要求】： 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 2.具备1年以上亚马逊平台实操经验，熟悉精品运营模式及海外仓发货流程者优先； 3.具备基础销售数据分析能力与市场敏感度，有成功打造爆款产品经验者优先； 4.具备团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，性格积极乐观，抗压能力强，愿意接受高绩效挑战； 【福利待遇】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受国家规定各类休假，包括婚假、产假、带薪年休假及法定公休日； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境优越，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

招人～招人 郑州南四环，宴会酒店 不求才貌双全、只要踏实能干。 志同道合、做事认真，有责任充满正能量。 需要～厨房学徒两名-2500-2800 厨房切配两名4000-4500 工作好干，宿舍一分钟，不轮休，不排休. 联系电话：张

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郑州市金水区东明餐厅 现招聘以下岗位(短期勿扰)： 主厨厨师长：8000—12000 前厅经理：7000—10000元（有能力详细待遇可谈） 服务员：4000—6000元 保洁：3500—4000元 以上前厅人员岗位要求:有两年以上工作经验，干活踏实认真，有责任心，有服务意识！ 以上所有岗位管吃住有宿舍，每月公休3天，15号发薪日！ 联系电话：

郑州管城区商城路附近 中餐**家常菜 招聘 小盘凉菜师傅一名6500-7000 打荷学徒两名3000-3200 包吃住 宿舍两、三个人一个房间 招长期稳定 干活踏实，跑江湖勿扰 电话联系王师傅

1、招聘亚马逊平台运营学员，有人带 2、有电商思维，有责任心、勤奋好学 3、大专及本科以上学历，成都范围可居家办公

岗位要求： 1、负责亚马逊站内广告（SP/SB/SD）及站外DSP广告的体系搭建与策略迭代，将广告策略与产品阶段、品牌定位及业务目标紧密结合，对广告投入产出及所负责产品的整体业务增长负责。 2、深入分析广告数据，洞察用户行为与市场需求变化，主导流量结构的诊断与重构（如品牌词、泛品类词、功能词占比），尤其擅长通过DSP等主动型广告获取并经营高质量流量。 3、以广告数据为核心依据，主动发起并推动跨部门（如产品、营销、设计等）协作，主导产品卖点优化、价格策略调整、库存规划及新品开发方向的落地，将数据转化为实际业务动作。 4、建立并执行系统的广告监控、分析与复盘机制，深入归因业务结果，尤其在DSP广告策略方面沉淀可复用的打法与模型。 5、对广告策略的完整闭环（计划-执行-检查-调整）负责，确保每个环节目标清晰、验证有据、调整及时，并能准确归因策略成效，具备从关键词广告向素材广告（图文/视频）拓展的策略能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，拥有3年以上亚马逊精品运营或深度广告操盘经验，具备DSP广告投放与优化实战经验，有独立负责完整产品线广告策略的成功案例。 2、精通Amazon广告工具与后台逻辑，具备复杂广告架构的搭建能力，熟悉DSP等主动型广告投放策略，具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、数据透视及BI工具进行深度归因与趋势判断。 3、具备良好的商业敏感度和用户思维，能透过数据表象洞察本质需求与市场机会，擅长系统化拆解业务目标，制定可执行、可验证的策略与运营动作。 4、具备出色的跨部门沟通与协作能力，能清晰阐述数据背后的业务逻辑，并推动协同落地。有强烈的主人翁意识，敢于为业务结果负责。 5、追求卓越，有强烈的闭环优化意识和复盘习惯，认同“过程质量决定结果”的绩效文化，善于在动态执行中校准策略方向，尤其能在DSP与站内广告策略之间灵活衔接与迭代。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

【岗位职责】 1、负责店铺整体运营与日常管理，具备成熟的标品爆款打造方法论，拥有实际爆品成功案例；制定并执行运营策略，实现销售目标，统筹商品上下架相关工作； 2、依据业务需求设定店铺发展目标与运营方案，提升点击率与转化效率，控制退款率，确保销售任务达成； 3、策划店铺各类促销活动，组织参与平台营销及官方活动的申报与落地执行，及时跟进数据表现并提出优化建议； 4、主动学习平台推广机制，协同推广及设计团队完成店铺视觉风格定位与整体运营规划； 5、精通电商营销策略与关键词布局，掌握主流电商平台搜索排序逻辑，具备一定的用户行为分析能力； 6、结合市场动态与行业数据，对竞品在产品、活动、营销、推广等方面的策略进行综合研判，输出应对方案； 7、具备竞品分析能力，能针对竞争情况制定有效的店铺优化措施（如视觉升级、核心卖点挖掘、差异化定位），持续提升转化效果，维护店铺品牌形象。 【任职要求】 1、具备2年以上天猫淘宝店铺运营管理经验，熟知平台规则，能熟练运用平台工具开展数据分析工作； 2、熟悉天猫淘宝运营环境及销售全流程，掌握搜索、推广、交易规则以及各类营销工具的应用； 3、具有较强的创新意识与市场洞察、营销策划、推广执行能力，善于逻辑思考与问题解决； 4、深入了解电商平台运作规则，尤其天猫淘宝体系，拥有丰富的实操经验，熟练运用各类电商运营玩法； 5、具备主动进取精神与创新能力，擅长跨部门沟通协作，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责: 1.完成游戏任务，代练任务，上分任务等 2.需要一定的游戏技术和游戏理解能力。 3.协助团队完成游戏测试和反馈收集。 4.维护良好的游戏环境，遵守游戏规则。 目前在做的游戏有王者荣耀(1600分以上优先录用)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 任职要求: 1.对游戏有浓厚的兴趣，有一定的游戏操作技巧和理解能力。 2.能够独立完成游戏任务，具备良好的团队合作精神。 3.有责任心，能够积极参与团队活动。 4.对游戏社区有一定的了解，能够有效地与团队成员沟通

【岗位职责】 1、负责淘宝、天猫、京东店铺的日常运营工作，包括产品定位、商品上新与维护、上下架管理、活动策划、旺铺视觉优化及推广执行，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售目标； 2、分析销售数据并提出优化建议，协助提升店铺评分，推动销售增长，优化类目排名表现； 3、统筹线上店铺运营管理，定期整理月度流量、营销及交易数据，制定科学合理的运营策略； 4、开展市场商品深度调研，分析产品成分与核心卖点，进行数据核查，把控产品质量与成本，主导选品、定品及相关流程跟进； 5、提供高效优质的售后支持，收集客户评价与反馈信息，持续优化服务流程与体验； 6、熟练掌握淘宝直通车（精通）、淘宝客、钻展等推广工具，善于复盘总结，为销售目标达成提供有效决策依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、精通至少一类电商平台的店铺运营，具备从0到1的搭建经验； 3、熟悉淘宝、天猫、京东平台的交易规则与推广机制，熟练运用各类营销工具，具备较强的促销活动策划与执行能力； 4、积极进取，富有创新意识，擅长沟通协作，责任心强，具备良好的团队合作精神和出色的协调能力，热爱电子商务行业。

公司简介： 河南致美创新网络科技有限公司成立于2021年，由多家上市公司高管联合投资设立，是一家以跨境电商业务为核心，集互联网营销、产品研发、跨境电商人才孵化、品牌打造与供应链管理于一体的综合性企业。我们致力于为全球用户提供高品质的产品与服务，持续追求卓越，同时为员工营造充满挑战与发展机遇的工作环境。 职位： 亚马逊运营专员 5K-7K 资深亚马逊运营 7K-10K 岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营管理，达成公司设定的销售目标； 2、维护产品listing页面内容，保障账户安全，持续优化账号表现； 3、对推广产品具备准确判断力，实时跟踪推广成效，开展数据复盘，并根据结果提出优化方案； 4、健全店铺各项运营规范与制度，维持店铺高信誉评级； 5、关注市场动态，调研并分析行业趋势及竞品情况，整合信息后制定切实可行的竞争策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备熟练的英语读写能力，通过大学英语四级或以上； 2.具有良好的沟通能力和较强的抗压性； 3.能够适应团队协作需求，具备积极的责任意识、敏锐的理解力和明确的合作方向； 4.工作细致认真，性格乐观外向，主动积极，善于独立思考与学习，能自主推进任务执行，与同事高效协同。 福利待遇： 1.上班时间：9：00-18：00 午休1.0h 法定节假日享受带薪休假 节日关怀福利：3.8妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品 2.晋升机制：公司重视内部人才培养，支持员工在横向与纵向上的职业成长 3.团队活动：部门团建、下午茶点、季度聚餐、年度盛会等丰富活动

【招聘小时工】 岗位：小时工 时间：9:00-12:00 13:00-18:00 地点：健杨路联东U谷41号楼9楼 内容: 包装工 要求：身体健康，手脚麻利，有责任心，有经验者优先。 薪资： 15元/小时 联系电话：

招聘：电竞陪练 薪资：4000-8000元/月 一、公司客服派发游戏订单，负责完成就行，就和客户打打游戏聊聊天，订单管够，单价高!不用担心订单收入问题<BR>二、薪资待遇：4000-10000。上不封顶(提成高)奖金+绩效，住宿地方离公司近。<BR>三、工作要求<BR>1、上班时间：根据订单要求制定一天工作8小时，三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约等热门游戏(至少会1-2款以上游戏，会的越多赚的越多)擅长1款即可<BR>2、活跃性格外向，有一定情商，服从管理，无学历限制，会说话，会聊天，情商在线<BR>3、公司都是年轻人，氛围感十足，欢迎来到这个大家庭，(不收取任何)<BR>4、符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。<BR>只要你符合工作室的游戏段位要求，薪资待遇不会低于5K/月。

招聘：郑州租赁站招工人一名，日工资150元，包食宿，宿舍空调、暖气齐全，。主要做日常收发、维护货物工作，详情电话联系协商， 联系电话：