岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的协调与管理，保障办公流程高效有序运行； 2.负责文件资料的分类、归档及保密处理，确保信息资产安全可控； 3.协助完成员工考勤统计、差旅行程安排及相关后勤保障，优化员工工作体验； 4.参与公司会议及活动的筹备执行，涵盖场地协调、物料准备及后续落实； 5.完成领导交办的其他行政支持工作，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持工作质量； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5.服务意识突出，具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态。

与分公司对接 沟通业务员 回访电话

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算机制，跟踪生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效建议方案。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划，监督预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，把控现金流动态，保障资金安全与运营效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作流程，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具有良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期组织员工生日会，月薪5000-10000元，具体面议

负责企业人才引进及绩效管理相关工作。 具备相关岗位实践经验，学历要求为大专或以上。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

月薪6K-9k招聘财务经理/主管，包吃，有工作经验者优先录取！

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源管理制度，确保人力资源工作与企业战略发展相匹配； 2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项流程高效运行； 3.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才引进； 4.推进员工关系维护工作，协调处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围； 5.统筹办公物资的采购计划、发放登记及日常管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对员工沟通事宜； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关法律政策； 3.有较强的统筹规划与协调能力，可独立开展工作并解决实际问题； 4.具备敏锐的判断能力和决策水平，能在多变环境中做出合理抉择； 5.拥有良好的时间管理和任务规划能力，能有序推动工作进展并按时交付成果。 年龄30岁以下优先

岗位职责： 1、依据公司人力资源发展规划，拟定科学的招聘方案，组织实施关键岗位人才引进； 2、按照公司岗位任职标准，开展候选人信息收集与初步筛选工作； 3、熟练使用各类专业测评工具与面试方法，完成候选人评估，形成人才评价报告，并推进部门人力配置落地； 4、负责团队人员日常管理与能力培养，确保团队绩效目标顺利实现； 5、研究行业人才供需趋势，编制人力资源分析报告，动态优化招聘实施方案； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位从业经历，有猎头机构招聘背景者优先考虑； 3、具备较强的责任意识、目标管理能力，以及良好的沟通协调素质； 薪资待遇：6-10K，具体面议。

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，确保各项人力资源制度与企业文化和业务发展方向保持一致； 2、全面负责招聘工作，引进并甄选符合景区发展需求的各类优秀人才； 3、搭建员工培训与成长体系，持续提升团队专业素养和服务质量； 4、统筹员工关系管理，妥善解决劳动争议，营造和谐的工作环境与良好企业声誉。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，精通人力资源六大模块运作； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，擅长应对复杂人际事务； 4、深入了解服务行业特性，能够胜任景区实际工作场景。

岗位职责: 1.负责口腔医疗机构的财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与制定财务战略及预算方案，完善财务管理机制与内控体系 3.指导财务团队日常事务，推动管理效率与工作质量持续提升 任职要求: 1.熟悉财务管理相关知识与实务，能独立应对各类复杂财务事项 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门高效配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定发挥

【急聘】火锅店寻找发光的你，薪资福利双在线！ 前厅保洁一名 • 日常卫生清理、打干餐具、小料台的清理 • 底薪3200+全勤300+工龄工资 后厨岗位（55周岁以下） • 负责火锅配料打锅、初加工摆盘洗菜 • 底薪3800+全勤300+工龄工资 福利保障 • 包吃住、每月三天休班。过年期间不休息，不允许请假，大年三十初一休息两天，有经验者优先、踏实肯干、手脚麻利 工作地址：茂业附近 联系电话：（，可直接沟通）

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金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位名称：人才寻访专员（兼职/弹性办公） 一、岗位核心亮点 1. 工作形式灵活，适配多类人群： -支持居家办公、下班兼职，无需固定坐班，时间自由安排； -特别适合：居家宝妈、在校大学生、有空闲时间的职场人，或有招聘经验想增加收入的伙伴。 2. 丰厚，结算高效： -单条成功推荐300-5000元不等，招聘难度越高越高，上不封顶； -人才面试成功并入职通过3-15天试用期后，立即结算对应，无拖欠。 3. 流程清晰，无额外门槛： -公司提供明确的岗位招聘要求，无需自主开发岗位资源，仅需按标准寻访人才。 二、核心工作内容 1. 选择意向推荐的岗位，明确该岗位的招聘要求及人才标准； 2. 自主将岗位信息发布至各类可触达目标人才的招聘平台（公司提供发布思路指导）； 3. 主动寻访匹配人才，或对接主动投递简历的候选人，进行初步沟通筛选； 4. 确认候选人100%有面试及入职意向后，将其信息推送至公司对接人； 5. 跟进候选人面试进度，直至其成功入职并通过试用期，。 三、任职要求 1. 有招聘相关经验者优先（熟悉招聘流程、擅长与人沟通者加分）； 2. 具备基础的沟通表达能力，能清晰传递岗位信息、筛选意向候选人； 3. 有责任心，能按岗位要求完成人才寻访及跟进工作，确保信息真实有效； 4. 时间相对灵活，能及时响应候选人及公司的沟通需求（无需全天在线，合理安排即可）。 四、应聘方式 简历投递后可直接联系对接人，沟通岗位细节及操作流程，快速开启兼职增收之路！

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

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招聘2位人事助理，具体工作职责以及要求如下： 工作职责： 协助办理员工招聘、入职、培训等； 协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作； 完成上级交办的其他日常行政人事事务。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 具备良好的沟通表达能力和学习能力； 工作细致认真，有责任心，有团队合作精神 有人力资源相关工作经验者优先。 薪资待遇优厚，有意者可约面试，具体到公司面聊。 双休不加班

职位详情 人事 招聘办公室客服10名[胜利] 工作时间:9:00到6:00午休1小时，每周调休一天，节假日正常休，不加班，氛围活跃招聘年龄:18-38薪酬待遇 1、法定节假日休，请假方便 2、薪资结构:底薪4000(3500+500满勤) 3、工作内容:根据公司给出的资源积极主动与客户建立联系，讲解公司主营业务、合作模式、突出优势，促进客户与公司达成合作工作地点:美岭小区

一、岗位内容 1.出纳相关工作：负责公司日常现金收付、银行存款的存取及管理，确保资金收付的准确性和及时性；登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；保管库存现金、空白支票、票据及有关印章，保证其安全与完整。 2.会计相关工作：进行公司的账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的规范性和准确性；负责公司的成本核算、费用报销核算等工作，为公司的成本控制和费用管理提供数据支持；编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表等，并按时上报给相关负责人；进行纳税申报工作，准确计算应纳税额，按时缴纳各项税款，确保公司税务合规。 3.其他财务相关工作：协助财务负责人进行财务分析和财务预算的编制工作；整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等，确保档案的完整和有序；与银行、税务等相关部门保持良好沟通，处理相关事务。 二、任职要求 1.年龄在30-40岁之间，身体健康，能够胜任财务岗位的工作强度。 2.大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 3.具有3年以上出纳和会计相关工作经验，熟悉商贸公司的财务流程和税务处理规定。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备良好的电算化操作能力。 5.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策，能够准确进行账务处理和纳税申报。 6.工作认真负责、严谨细致，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000+。 2.福利保障：缴纳五险，月休4天，法定节假日。 3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。7、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。工作内容：1、收取各业务员上缴的现金销售款：1)、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。2)、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。3)、确认款项、单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。2、办理各类付款业务：1)、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。2)、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。3)、办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。4)、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时接受财务经理的检查。5)、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。6)、做好月末结帐对帐工作，每月30日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。7)、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。8)、完成财务经理交办的其他工作。

主要负责美团骑手的招聘工作 上午八点至下午四点半上班 周末享受双休待遇

双休，节休，有保险，不加班，餐补，通讯补，全勤奖，职称工资，工龄工资，岗位工资等！公司规模10人！ 工作内容: 外勤会计，会计助理 1.申请票据，购买票据，税务取票； 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络； 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据开具与保管发票； 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先，可独立办理工商注册，银行开户手续； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好得职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

负责招聘销售岗位 办理员工入职