秦皇岛·山海关区
职位详情
职位描述：
1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。
2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。
3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。
4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。
5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。
能力要求：
1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。
2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。
3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。
4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。
工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊
1、参与制定并优化人力资源管理制度，推动制度落地实施，确保各项工作流程规范运行。
2、落实招聘各环节工作，统筹员工的招聘配置，协调完成入职、离职、调动、晋升等人事手续办理。
3、负责薪酬方案的具体执行，管理员工出勤情况，审核请休假申请，办理社保相关事务。
4、配合开展新员工岗前培训及日常业务培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。
5、协助维护员工关系，促进团队和谐，提高员工满意度，防范潜在用工风险。
能力要求：
1、全日制本科一批及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业，2023-2024届毕业生，中共党员或学生干部优先考虑。
2、了解人力资源各职能模块，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。
3、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通与协调。
4、责任心强，工作踏实敬业，性格积极向上，具备良好的团队协作意识。
工作地点：秦皇岛、衡水、张家口、廊坊
2025-12-24 20:14
IP属地：河北秦皇岛
职位福利
本科经验不限考勤管理劳动关系办理招聘与配置
秦皇岛正大有限公司
未融资 · 1000-9999人
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