岗位职责： 1.负责统筹拍摄日程的安排，保障服务环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力； 2.注重工作细节，具备较强的执行把控力； 3.能够胜任高强度、快节奏的工作模式。

福利福利：不限专业和工作经验，五险，双休，工作稳定，不加班 岗位：石家庄市级单位现聘多名劳务派遣制人员，有数据监测、信访处理、协助案件、文书处理、审判辅助、幼儿教师、窗口服务、医护，审计，贸易类。巡逻辅助等岗位，具体请详询。 要求：全日制大专及以上学历，35周岁以下，无犯罪记录。

要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。

招聘办公室文员一名，****** 要求熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：五险，带薪培训，团队建设活动，节假日福利 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需加班 薪资待遇面议，有意者欢迎联系咨询

工作内容： 1.负责项目各类文件的收集与归档，如合同文本、保洁方案、客户意见等，确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据，包括考勤表、物料申领单、费用报销单等，进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电，准确记录信息并及时转达给对应人员，同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络，接收其需求、投诉或建议，第一时间汇报项目负责人，并跟踪处理进度，向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合，如安排值班计划、调整作业内容，保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商，涉及清洁耗材采购、设备维护等事项，跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据，如服务面积、执行频次、客户评价等，定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制，呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准，确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议，负责会议纪要撰写，并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资，如清洁工具、设备等，登记进出库明细，保障物资合理使用与保管。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期1-3个月（根据实际表现确定） 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者最佳； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000元，试用期3个月，。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

1，电动车租车台账登记 2，电动车租车客户交付 3，每日催缴租金 4，反馈租车客户的日常问题 5，退租客户车辆验收

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

找一名箱车司机跑石家庄正定到昆明，重汽MAX，上去快递回来物流，180方！要求开过大箱有快递经验

北站工地现在4个夜班装修木工

在奥体中心干2天零工，，21日，用3人，去的报名。

今天干板缺人，旋转门的，联系，

石家庄市长安区招打胶包工一栋一结

岗位亮点： 本次招聘兼职岗，表现优秀者可转全职！！ 银行工作环境，早九晚六，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 提供带薪培训，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 1、负责银行后台资料信息录入，确保数据的完整性及准确性; 2、预计兼职时间：2月2日-2月14日。 岗位要求： 1、学历及经验不限，接受实习生； 2、会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30/9:00-18:00，周末双休； 薪资：23-27元/H，兼职各项福利多多，具体会在面试环节详细沟通！！ 工作地点：南京市秦淮区中山南路368号亚东名座F1层江苏省银行业协会

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

招聘文员，岗位要求：性格开朗，沟通能力强，有较强的服务意识和团队协作精神，熟练使用办公软件，有相关客服工作经验者优先； 工作内容主要负责客户咨询、问题跟进、施工群维护及售后回访等事宜，需耐心细致处理客户反馈，确保服务闭环； 试用期1-2个月，薪资面议！

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

文员 长白班 5-6k 月休4天 包吃住 工作时间10小时 无需经验

职位名称：招商主管 所属部门：唐久便利集团——石家庄公司——加盟部 工作地点：石家庄 岗位职责: 1、开展市场调研，掌握行业发展趋势，拟定并执行招商计划； 2、积极开拓新客户资源，拓展多元化合作渠道，确保达成招商任务； 3、主导或参与招商洽谈，完成合同签署，并持续跟进项目落地情况； 4、加强现有合作伙伴关系管理，提高客户满意度，推动持续合作； 5、支持商户顺利入驻，提供开业筹备指导及运营阶段的后续服务。 任职要求： 1、年龄*******；全日制本科及以上学历；形象端正，气质良好； 2、具备敏锐的市场分析能力与扎实的商务谈判技能；沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、目标明确，执行力强，能适应较高强度的工作节奏； 4、有商业零售领域招商工作经验者优先；了解本地市场环境，拥有丰富商业人脉资源者更佳。 我们为您提供： 入职五险一金+周末双休+法定节假日+年节福利。 行业内具有竞争力的薪资和福利待遇。 广阔的职业发展空间和学习机会。 友好和谐的工作环境和团队氛围。 我们期待您的加入，共同开创美好未来！

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力，有责任心！

工作内容: 提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步受损，并协助制定合理的还款计划。 上班时间: 8:30-18:00（午休2小时，实际工作7.5小时），每月休息7天 薪资待遇: 实发工资5-7k，缴纳五险一金

1.工作内容：负责体育馆的日常运营，包括人员进出管理与费用收取，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资2500+饭补300元。

工作内容: 1.按照公司标准对目标市场开展调研分析，拟定市场拓展与开发方案。 2.达成每月、每季度及年度招商拓展指标及门店选址储备任务。 3.开展加盟商开拓工作，明确合作意向，推进客户邀约、沟通及签约流程。 4.定期对接已合作客户，深入挖掘客户资源与合作空间。 5.对负责客户及时跟进回访，持续激发客户的合作积极性。 6.协助团队完成签单目标并参与业务培训支持。 7.公司为合作/加盟方提供专业选址支持服务 8.落实客户门店选址工作，结合线上流量、线下人流情况进行选址评估分析

岗位职责： 1、制定裁床作业流程与执行标准，指导下属开展产前准备工作； 2、落实裁床生产任务，控制面料损耗，核对排版图，确保裁剪品质达标； 3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。 任职资格： 1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历； 2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作； 3、具备良好的问题分析与处理能力。

职位描述： 1、发掘平台优质达人，开展合作沟通，全程对接直播各环节事务，推动销售目标达成。 2、负责直播推广效果的数据分析与复盘，通过数据反馈优化运营策略，持续提升销售表现。 3、协助完善达人合作机制，积极开拓潜在资源与优质直播渠道。 任职要求: 1、思维条理清晰，具备数据洞察力，执行力强，沟通能力出色； 2、有相关经验者优先录用； 3、本岗位为合伙人招募，需具备优秀的商务谈判技巧和市场拓展能力 薪资待遇: 1、综合月收入1-3w，业绩优异者收入上不封顶； 2、享受节假日福利及带薪假期； 3、入职后由专业导师提供系统化岗前培训

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品的研发、生产与销售，同时涵盖科美仪器、养生设备的技术创新、商业模式构建、市场拓展及售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现设有全国6大运营中心，下辖7家商务子公司及2座自主生产研发工厂。（完善的体系保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、业务覆盖全国400余个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家。（行业前景广阔，发展潜力巨大） 【主营品项】 华之颜~九经头道脑抗衰项目由中科院专家团队联合香港生命抗衰老研究院共同发起，历时三年研发而成。自2020年上市以来，已在全国范围内的大型连锁机构及医疗单位完成技术调试，合作品牌包括：斑小将、洗脸吧、克丽缇娜、百莲凯等。在即时效果与长期改善方面均获得高度认可，客户满意度持续领先。本项目可有效应对：富贵包、青年脱发白发、心梗纹、脑梗纹、淋巴系统调理，以及肩周炎、颈椎病、女性月经不调与宫寒等问题。 1/一线明星杨幂倾情推荐 2/CCTV品牌中国栏目重点展播 3/中国人保千万级承保保障 4/国家认证3A级诚信企业资质 5/中科溯源认证支持 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业前沿技术升级信息——成本更低、成效更优。引导店主支付399元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待门店实际见效后，再进一步洽谈55分成模式或2.68万元加盟合作事宜。 无需客户预先采购产品、仪器或缴纳加盟费用，零风险启动。我们坚持先做成果，让消费者买单认可后再谈合作，减轻客户负担，提升接受度。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，自由选择其一： ①底薪5000元+每成功签约一家2.68万加盟门店提成4500元+每张启动卡提成20元（需达成月收店4家目标） 2、石家庄商务部现有在职员工逾百人，人均月收入稳定在2.5万元以上。 工作流程清晰，成交转化轻松。 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄要求20-38岁（超出45岁者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：09:00-18:00 2、午间休息：12:00-13:30 3、每周单休（固定周日休息） 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音课程与学习资料。总监将对新同事进行一对一辅导。 2、数据支持：公司统一分配全国范围内的美业院长联系方式，员工仅需负责电话邀约对接。 3、成交表现： 收店效率：优秀员工单月签约门店可达20家以上； 加盟转化率：已缴纳399元启动金的门店中，67%后续选择加盟合作。 举例说明：若某业务员当月开发10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收益案例：在华之颜平台上， 一：专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖金者，月收入已突破30万元。 5、从业背景：集团多数员工入司前并无相关行业经验，全员从零起步，公平竞争。不依赖人脉关系，全凭努力赢得回报，大量新人入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作接待时间为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。 相信这一优质平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

1.依据集团整体战略规划及考核指标，达成年度销售目标与客户拓展数量要求； 2.按照业绩要求，有序推进并控制预算执行，确保成本管控在既定范围内； 3.开展客户画像分析，持续探索美业渠道之外的多元化销售路径与策略组合，扩大客户覆盖面，深挖用户潜在需求，提升集团直营销售占比； 4.拓展多样化获客方式与销售模式，聚焦高净值人群健康管理诉求，推动销售计划落地实施； 5.策划并组织招商会、下午茶、主题沙龙等营销活动，推进核心项目进展，实现销售成果转化； 6.培育客户健康理念，对重点客户进行持续跟进与关系维护，促进成交客户的后续消费与复购。