岗位职责： 1.负责房地产、租赁业务的全流程跟进，包括、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

平时工作发发帖子，找客户，带客户看房成交，，好成单，公司提成高，1月份提成通提，有想年前干一个月的也可以

销售 学历不限，经验不限 薪资福利:提成高，无责底薪，保险，团建旅游，4000~10000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市藁城区石家庄藁城区合旺房产

岗位职责: 1. 负责贝壳APP线上房源的日常维护，配合房主完成实景视频与图片拍摄，确保信息真实准确，维护良好的合作关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源，协助核算相关费用，提供高品质的看房服务； 3. 承担门店客户接待任务，为客户提供专业、细致的房产咨询支持； 4. 积极拓展新房源与新客户资源，夯实客户基础，为后续业务发展做好准备。 任职要求： 1. 年满24岁，不限性别、不限专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 3. 为人诚信，积极主动，热爱销售工作，乐于接受挑战； 4. 有相关行业经验者优先考虑。 岗位福利： 时间灵活{可接送孩子}，每月组织团建活动，不定期安排旅游，享受生日福利、节日福利，带薪年假，提供带薪培训，可缴纳五险。

岗位薪资介绍： 1，带客户看房子，推荐合适的房子给租户。（公司提供房源） 2，被动销售，通过58安居客，闲鱼小红书抖音，这些平台上户，更新帖子，有需要租房的租户主动联系我们，匹配房子即可。 3，每天上午打一次卡，下班不用打卡，每月休息6-7天，自行调休 4，学历不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通。 5，按单提成，成交一单900-2500，多出多挣，100%通提。 6，晋升透明，基本半年晋升中级合伙人，月平均工资1w+ 7，新人一对一代教，各种奖金，不定期团建

岗位职责： 1.全流程跟进房产租赁业务，包括房源开发、客户接待、实地带看、合同签约及佣金结算 2. 基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业置业建议与区域市场行情分析 3. 协助客户完成产权过户、银行贷款、税费缴纳、物业交割等交易后续手续 4.主动维护存量客户关系，挖掘转介绍、复购及租赁续签机会，持续拓展客户资源池 5. 实时更新维护房源系统信息，确保房源真实性、价格准确性与图片时效性 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与商务谈判技巧 2.责任心强、抗压能力好，能适应弹性工作制及高频外出带看安排 3.熟练使用办公软件，学习能力强，可快速掌握公司CRM及业务操作系统 4. 诚实守信、服务意识强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

一.优势： 1.店面氛围好、业绩好，在公司的业绩排名稳定前十,大家互帮互助! 2.工作事少离家近，能赚钱，发展空间大，工作环境好，可以来店里看一看！ 3.稳定，入职给予充足的底薪，保障基本生活 4.有保险，签订正式劳务合同，正规！ 5.依托贝壳大平台，客户资源多。 二.发展： 1.门店有很好的组织架构，有晋升机会，店面价值观明确； 2.不仅有工作，还有私下的交心，处处都是正能量。 三.时间：一天8小时，有午休时间；不加班不早起，不耽误晚上休息。 四.工作内容：沟通客户，简单不复杂。 五.状态：职业化模式，家门口也可以全身心投入工作，有时间照顾家。 六、薪资待遇：6K-11K 七、入职福利：入职安排行业资深人员做师傅陪同带教，每月定期团建、培训、节假日礼品阶段奖励。 有销售经验、正能量者优先；宝妈、应届毕业生小白均可

新房+二手经纪人

寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，寓家将持续前行，为追梦的年轻人提供更广阔的发展平台，期待您的加入。 【公司直招诚聘销售精英】 【宽寓收入】： 1000-3000，抱歉，不招收！ 4000-6000，试用期员工标准； 6000-15000，入门级员工，这还属于未发力状态； 10000-30000，你要适应，毕竟在我司这是常态； 30000以上，这才是正确的打开方式！ 每周单休（就怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（我们的目标就是让每位员工都成“万元户”）； 无限发展晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，赶紧加入寓家，不用太久，你就能实现华丽蜕变，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小期待？ 一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的租房解决方案。 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署。 3、在线发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交。 4、客户主动联系，无需陌拜，无需盲打电话。 5、提供优质服务体验，与客户建立长期信任关系。坚持客户至上，带来持续转介绍，资源不断涌来。 线上发布房源并及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动成交，维护已签约客户关系。 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布。 带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有追求，敢于挑战高收入目标。具备团队协作精神，经验不限。前期有专人带教，入职即安排专业培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，表现优异者半年可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团队聚餐、旅游等全方位福利待遇。 工作时间： 早上八点半至十一点半，下午两点至五点，每月休息四天，支持灵活调休，请假便捷。

1.全提成，公司自己房源有额外补贴(最多)外公司房源公司奖励新人奖(较少) 2.时间自由，九点打卡，可以不用起很早，避过早高峰，晚上6点或6点之后回来打个卡就行，特殊情况可外勤打卡 3.不压工资，合同验收成功立马发工资，基本3天左右到账 4.不限制和外公司合作 5.前期有老人带 6.团队氛围好，基本都是00后，有共同的话题 7.暑期旺季不缺客户

主要工作山地光伏底线焊接

招开6.8冷藏车司机，能熟练驾驶的，开过冷藏的最好，替班或者长期，有意电联，问价的绕行！

招聘白班夜班：比亚迪大秦，要求证件齐全。自己定交车地点自己定。电话

焊工 工作地址:河北省石家庄市鹿泉区寺家庄镇东营北街福瑞企业院内 4000-6000元/月

家装房子一套需要堵一个门 垒一面墙还有几个台！闲着的师傅跟我联系！

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

我司工作内容： 我们的工作需要出差（覆盖全省范围） 我们的服务对象是银行从业人员（高素质群体） 我们的职责是协助银行人员向其客户推介我司产品（已有成熟渠道支持） 可能会提升你的这些能力： 培训表达能力，产品解说能力，人际沟通能力，销售承压能力，团队协作能力…… 常说销售最能锻炼人，但只有进入一家正规、成熟的销售企业，才能获得真正有价值的成长。 我自2018年毕业便入行，至今在国富黄金已工作5年，回过头看也感到意外，目前并无换行业或跳槽的打算，整体工作幸福感较高。

岗位职责： 1、负责少量业务指标，经前期培训学习后，可独立开展渠道拓展、拜访校方领导、维护合作资源、敲定项目细节、争取相关政策支持等工作； 2、负责部门内合作协议及校方资料的修订与归档管理； 3、汇总并整理销售相关数据，助力提升部门整体运营效率； 5、工作中注重言行举止，保持良好职业形象，维护企业声誉； 6、与相关部门协同配合，推动工作顺利开展； 7、根据实际业务需求，出差频率可由个人灵活掌握。 任职要求： 1、本科及以上学历，有行政类工作经验者优先考虑； 2、年龄在23至30岁之间； 3、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 4、性格积极向上，工作踏实认真，具备较强的文档处理与沟通协调能力； 5、待人礼貌，着装规范，具有良好形象与气质； 6、能适应较低频次的出差安排，具体视个人业务进展而定。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效+奖金，综合年薪8~10万元，能力突出者收入更高，薪资上限取决于个人表现； 2、试用期为3个月，期间无责任底薪为3200元； 3、绩效与奖金结合业务目标达成情况及项目周期，每半年结算一次，能力越强，收益越高； 4、入职首月即办理五险一金，节假日及生日享有公司福利； 5、实行朝九晚五工作制，周末双休，享受法定节假日休假； 6、提供入职培训及职业素养提升培训。 晋升路径：院校合作部项目主任—总监助理—区域/项目主管—区域/项目总监

高薪不画饼，晋升不等待 我们是专业金融平台，专注为客户提供高效、合规的融资解决方案，现因业务高速扩张，急招销售精英，无需从零起步，入职即享高保障！ 【薪资待遇——实打实的高收入】 底薪 8000 元，不压薪、不克扣，稳定兜底 超高提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀月薪轻松过万+ 月度奖金+绩效奖励+开单红包，收入无上限 【硬核福利——入职即享】 正规缴纳 五险一金，保障齐全 周末双休，法定节假日正常休息，不内卷、不内耗 带薪培训、节日福利、团队团建、轻松办公氛围 【晋升通道——透明快通道】 晋升机制清晰透明，3 个月一晋升 专员→组长→主管→经理，能者上、平者让，不靠关系只看能力 晋升即加薪+加权限，职业发展看得见、摸得着 【我们希望你】 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力到位 有销售、金融、助贷、电销网销经验优先，无经验肯学也可带薪培训！ 认可行业，合规展业，长期稳定发展 不怕你有野心，就怕你不敢来！ 高薪+双休+快晋升，这里是你快速搞钱、稳步升职的最佳平台！

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 一、集团化公司 二、团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建，带你挣钱带你嗨。 三、节假日正常休息、年假长达一个月时间 四、新人平均1W+，老人平均3W+ 五、晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东。 六、岗位要求]:1.不限制文化程度，不限制工作经验2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至老年人群） PS：想赚钱需明确方向——服务哪类人群更容易变现？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成通常开单快，高提成则周期长。而我们处于高提成且开单高效的赛道—— （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户收益后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，属瞪羚企业，正处于上市筹备阶段。用两年半时间，从0发展至5000人规模，已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售体系最高提成区间为40%-60%， 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪达300万（可核实）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年，完成人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统模式中的空谈承诺与复杂人情关系。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开； 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩。沉默成本最昂贵，我愿将一年多来亲身经历的全部经验——包括成功路径、销冠开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与进取心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

AAAAA级写字楼办公，节假日带薪休息，纯坐班，不外出~ 【薪资待遇】 底薪+绩效，60%的员工薪资在8000+，综合薪资9000-12000+ 【岗位福利】 1、无试岗期，接受小白，有带薪培训。 2、入职当天签订正式劳动合同，公司正编，入职五险一金。 3、员工福利：节假日，生日，婚庆享受各项津贴，旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。 4、透明快速的晋升空间（只要你有能力，经理就是你！） 【工作时间】 朝九晚七，周末双休，节假日带薪休息 机会是留给有准备和敢于尝试的人的，我们提供机会，等你来抓住它，不要再错过啦~只有接触你才能知道自己是 否合适，现在就来验证一下吧！

岗位职责： 1、负责辖区内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、对接商超促销排期及堆头展示安排，推动产品动销增长； 3、执行产品上架与陈列规范，跟进订单处理、货款回收及售后服务全流程； 4、搜集市场动态与竞品情报，协助促销方案实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消品或饮品领域销售工作经验，熟悉本地餐饮终端及便利店网络者优先； 2、抗压性好，沟通顺畅，能独立开展客户洽谈与对接； 3、目标导向清晰，具备较强的回款跟踪意识，适应外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维系能力。

负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作筛选工作。结合企业实际状况，制定策划方案并推进签约流程。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行落地。 岗位职责: 1. 制定并执行电话销售策略，助力实现公司整体销售目标。 2. 与重点客户建立稳定合作关系，持续提升客户满意度与粘性。 3. 跟踪市场发展趋势，及时优化电销运营方案。 4. 充分运用公司现有资源，保障电销工作的高效运转。 5. 组建电销团队，并通过有效管理推动业绩稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2. 具有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变化。 3. 具备良好的组织协调能力，可在复杂任务中保持高效输出。 4. 富有团队协作意识，能够带动成员共同完成销售指标。 电销经理—事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

公司提供客户 打电话送9.9体验 底薪5000，无试用期 月休6天单双休 节假日正常休按日历走 入职签合同，本地六险一金 15号准时发工资 急招！！！岗位合适期待您的联系

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。 年销售额超20亿元，位居中国行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 配合经销商与零售商拓展大农户客户，持续维护和服务已有合作大农户。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点推广产品，提供线上线下支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本要求： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪酬福利： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！