人事负责招聘，前台负责邀约接待

会熨烫台布，洗球 服从安排，听从管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日固定双休 法定调休 所有岗位都可以免费住宿

1. 收银结算：负责门店日常收银工作，熟练操作收银系统，准确完成现金、微信、支付宝、会员卡等多种方式的结算，确保账目清晰、账款相符，每日做好营收核对、报表统计并按时上交。 2. 客户接待：热情、礼貌接待到店顾客，主动引导顾客就座、咨询需求，做好顾客引流、项目介绍与答疑，营造舒适、贴心的到店体验。 3. 预约管理：负责电话、线上、到店顾客的采耳项目预约登记，合理安排技师服务时段，做好预约信息核对与提醒，避免预约冲突。 4. 会员管理：协助办理会员开卡、充值、积分兑换等业务，做好会员信息登记与维护，主动向顾客介绍会员权益与门店活动。 5. 门店内务：保持前台区域干净整洁，整理门店宣传资料、价目表；负责门店物资、耗材的简单盘点与领用登记；接听顾客咨询、投诉电话，耐心解答问题，简单问题及时处理，复杂问题上报店长。 6. 配合协作：配合店内技师完成服务衔接，及时通知技师顾客到店情况；协助店长完成日常门店运营相关工作，执行门店各项规章制度。 7. 客户维护：做好顾客送别工作，收集顾客简单反馈，提升顾客满意度与复购意愿。

1主要负责嘉宾接待工作。 2普通话标准

有工作经验 会熨烫台布，洗球 服从安排，听从管理

接待客户 指导客户 仪器操作无手工 轻松上手

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与信息登记，完成前台各项基础事务 2. 协助处理日常行政工作，包括办公用品采购等，保障办公环境整洁有序 任职要求: 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力 2. 工作态度积极，细致负责，能够高效处理日常重复性事务 年龄要求：18周岁至28周岁 岗位福利: 无责任底薪4000元 工作时间：早8:30至晚18:30 每周日单休，享受法定节假日休息

人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天 固定双休 法定调休 无住宿

软床包头柜厂招工1.软包床头柜安装工2名急招有经验优先2打包打木架工1名急招3.木工造型钉架子订抽屉有保底工资永安附近电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

现在需要一个打磨师傅，自带机器，4小时300，电话

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工作内容简单轻松： 客户登记、收银核对、接听订台电话、整理台账、接待引导。 环境干净高档，工作氛围轻松，不陪酒、不外销、无业绩压力。试用期是做六休一，调休，薪资6000+500全勤，上班时间19；00-02:00 年龄18–38岁，形象气质良好，会基本电脑操作 新手可带，全程有人教 工资月结稳定，福利齐全，按时发薪不拖欠 上班轻松、坐班为主、工作体面

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或移动支付操作 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

薪资范围:6000-8000元/月 发薪日:20日 年龄在18-29岁形象气质好岗位职责: 1.负责前台收银结账理账等工作 2.可适应早中晚班轮岗制 早班:10:30-18:30 中班:14:00-23:00 晚班:18:00-2:00 3.负责门店货物盘点打扫吧台区域卫生 4.微笑面对客户热情打招呼工作认真负责有良好的沟通力 给你舞台尽情发挥公司有提供一定的晋升机会只要你敢来也能实现自己的理想人生加入我们欢迎活泼开朗的你!

1. 接待到店顾客，收银开台、结账、登记台费 2. 预约订台、接听咨询电话，会员登记与充值 3. 维护前台卫生，整理饮品、商品库存，简单售卖 4. 配合球厅日常事务，协助助教/保洁做好现场秩序 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，会基础电脑操作，熟悉微信收款 2. 待人热情，有服务意识，做事细心，能适应轮班 3. 有无经验均可，喜欢台球优先 【薪资待遇】 底薪+提成+全勤奖，工作环境轻松 工作时间：轮班（白班/晚班）

岗位职责 1、日常协助上级处理各项事务，协调对接各类工作事项； 2、负责基础数据汇总、台账维护，熟练运用Excel制作各类报表； 3、根据工作需要配合任务调配，接受出差安排，协助完成外勤对接及资料归集； 4、做好文件整理归档、日常行政支持及领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，具备基本表格制作与数据整理能力； 2、工作认真细致、积极主动，执行力高，能服从工作安排； 3、具备出差意愿，沟通表达清晰，有责任感且稳定性强； 4、不限经验，态度端正、愿意学习者即可。 薪资待遇 1、试用期3个月：2500元/月 2、转正薪资：2500底薪 + 500绩效 3、每月休息4天，支持调休安排 4、法定节假日正常休假，福利保障稳定 工作内容简单轻松，团队氛围简单融洽，无内卷，岗位长期稳定

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，保持前台整洁有序 2.统计管理库房、订水，对接物业缴纳水电杂费。 3.统筹办公用品采购申领、快递收发、会议室宴会服务等行政事务，提升办公支持效率 4. 协助整理文档、录入基础数据，维护日常办公秩序与资料规范性 5.积极配合完成上级交办的其他临时性辅助工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1.大专学历以上，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致耐心、责任心强 3.有前台、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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小米岗位： 处理小米工单问题即可，别的不用管！ 白班：9-18 12-21（一个月5-7天） 月休8-9天，无销售~ 公司1000多人晋升快，无要求！三薪 ，带薪年假

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招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00每月公休4-5天节假日休 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，做事踏实认真，勤奋努力，有目标有抱负 3.具备协作意识，团队融入能力强，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业建议 3.分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 一至三个月试用期，转正后实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化房屋租赁专业知识培训； 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极向上，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴！

薪资待遇: 本公司是石家庄最大的房地产租赁公司，有1万套独家房源，团队200多人，主做租赁!平均员工薪资1万以上，真实无虚假，本人入职第一月薪资23000，第二月晋升店长，一年内团队突破30人，且工资都1万以上，跟在销冠身边你就是下一个销冠，来了手把手带你们 1、行业内最高提成: 100%通提，比同行业提成高一半，业内最高提成，且有额外公司补贴 新人首月基本收入6K-10K，熟练掌握业务的平均工资 1.5W-3W 2、晋升空间:业务合伙人一见习经理一一经理-一总监(晋升透明!) 本人入职第二月晋升见习经理，二月底晋升经理，现入职一年培养出来3个经理，只要你有梦想，我就是你的千里马，你想要的我都能给!!! [任职要求] 1.学历经验不限，男女不限。 2.善于沟通，表达能力强 [上班时间] 早九晚六，时间自由，月休6天，任意排休!

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先