1. 熟悉行业相关标准文件、市场动态、管理生态及法律法规要求 2. 具备生产计划与运营知识，了解设备运行、工艺流程、技术规范、质量控制标准，掌握仓储物流、成本管理、产品特性及人力资源管理等相关内容 3. 熟练操作日常办公软件，具备一定的产品结构理解与图样识别能力 4. 有同行业或相近制造领域相同岗位工作经历满2年及以上者优先录用 5. 曾在包材、标签、医药装备等细分行业担任过生产管理负责人职务 6. 拥有行业内资源网络或相关人脉关系的候选人将被优先考虑 职位福利：餐补、节日福利、交通补助

能胜任技术负责人最好 生产经理（经验：水利，市政，建筑，大型钢结构厂房建设，大型露天煤矿，大型矿山管理，大型土石方，爆破，车队管理优先）

建筑/装饰/幕墙相关专业；3年以上GRC项目现场施工管理经验精通GRC构件生产、吊装、安装全流程，熟悉节点防水/预埋件施工规范，能驻场统筹，协调土建/幕墙等交叉作业，会看图纸、控进度质量安全

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一、岗位职责： 1、负责光伏项目（集中式、工商业、分布式）的全面工作，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）； 2、负责组织协调业主和参建单位各方关系，指导、检查和监督各项目部实现建设整体目标； 3、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算； 4、独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件； 5、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业等相关专业； 2、须有二级建造师证书（山东省）、有造价师、电气工程师者八大员证者优先； 3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上光伏、风光等新能源行业工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过光伏项目全过程管理工作； 4、掌握国家有关土建工程方面法律法规，熟悉国家及行业标准； 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 三、薪资福利： 1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：8k-1.2w 2、保险：五险 3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。 工作区域：（山东、山西、云南、贵州、四川、陕西、甘肃省均有工地）

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医院岗需要女护工，50左右岁儿，南方人最好，干净卫生俩人一块儿照顾一个九十多岁的老爷子联系电话，

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资为底薪加提成、奖金和福利，月收入3000至6000元。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

北贾村床头柜厂招聘安装工1名，计件工资，按月结算，要求有相关工作经验。工作地点位于北贾村村南。

招聘不锈钢橱柜台面制作人员，有意者可联系。

餐饮店装修项目经理，熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工

能独立完成厂房改造类项目 抓住生产进度

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求： 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验，有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

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寓家是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构，始终致力于为年轻人打造更广阔的发展平台。我们步履不停，期待有梦想的你加入！ 【公司直招诚聘销售精英】 【收入范围】： 1000-3000，抱歉，我们不招这类岗位； 4000-6000，试用期员工基础水平； 6000-15000，入门级表现，这还只是未发力状态； 10000-30000，无需惊讶，在我司实属常态； 30000以上，这才是应有的打开方式！ 每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“N万元户”）； 无限晋升空间（等你全力施展才华）； 别说我没提醒你，尽快加入寓家，用不了多久，你就可能实现华丽蜕变——买车、买房或换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需陌拜，拒绝盲打电话； 5、提供优质服务，与客户建立长期友好关系，以服务为核心，获得持续转介绍，订单不断； 线上发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并完成签约，同时维护已成交客户资源； 6、房源覆盖市内五区及环城五区，一居室、两居室、三居室均有分布，带看无区域限制。 二、任职要求： 年龄18-30岁，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高收入；具备团队协作意识，经验不限；前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先。 三、薪资福利： 中介佣金高达50%，业绩提成行业领先，综合月薪8000+，另享租房现金奖励、团队奖金、聚餐、旅游等多项福利。 四、晋升发展： 晋升机制公开透明，努力者半年内可晋升为正式经理，综合月薪2万+，额外享有租房补贴、现金奖励、团建、旅游等多重福利待遇。 工作时间： 早上8:30至11:30，下午14:00至17:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷。

工作内容时间:1.可以利用各大免费App宣传出租房子 2.每天早上9点30前打卡 ，每天巡房2套及以上，3.会骑电车能看懂导航，有老人带

招聘宝妈附近业主，时间自由，收入上不封顶。新房，二手房租赁。石家庄最大的直营公司，公司待遇好。上保险，团建，旅游各种福利。工资准时，人性化管理。

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【岗位职责】 · 负责房源信息的采集与发布 · 带领客户实地看房，协助完成签约及后续服务工作 · 接待租房客户，提供带看、签约促成及房东房源维护服务 · 开拓社区房源资源，上门勘察、拍照并录入系统，维护房东与客户关系，参与价格协商谈判，推动签约达成 · 协助客户办理看房、签约等相关流程手续 业务涵盖：房屋租赁、房产登记、毛坯房托管等多元收入渠道 【职位要求】 · 无需相关经验，有意向从事房产租赁行业即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:30，午休两小时，可安排调休 【薪资福利】 · 综合薪资：2k-8k+/月 · 多劳多得，收入无上限 · 新人享受带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程支持帮扶 · 端口费用全额报销，高额租房提成，开单迅速、结算快捷，月收入可观 晋升机制公开透明，成长无忧

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业房源的信息维护与推广，开展客户接待与咨询； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房产配置建议与解决方案； 3. 推动买卖双方交易进程，协助完成合同签订等相关流程。 我们希望你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达能力与理解力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖； 2. 提供住宿、五险一金； 3. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 下班和朋友小酌两杯!!!!! 岗位职责： 1. 承担客户接待与咨询服务，输出专业的房地产置业指导； 2. 带领客户实地看房，推动租赁合作落地； 3. 开发并积累公司房源资源，与业主维系稳定合作关系。 薪资结构： 1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利； 2. 完善的晋升通道+企业分红机会； 3. 全程带薪培训（接受零经验入职）； 员工福利： 1. 办公环境舒适现代，90后、00后为主力团队（氛围轻松和谐，年轻有朝气）； 2. 组织员工旅游、定期团建、年度盛会，发放多重奖励，优秀者每日每周每月均有表彰（惊喜不断等你来参与）； 3. 工资每月15号准时发放，绝不延迟； 4. 每月享有四天公休，支持调休安排； 5. 多样零食、咖啡、饮品、下午茶供应充足（工作之余也能惬意放松）； 6. 丰富的企业文化活动，聚餐团建精彩纷呈（暂别忙碌，共度烟火时光）； 7. 透明公开的晋升机制，人人皆有机会。 工作时间 上午：9:00-12:00 下午：2:00-6:00 下班和朋友小酌两杯!!!!!

1、与设计院沟通协调图纸相关工作 2、掌握各类建筑工程技术参数 3、牵头开展图纸会审组织工作

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-85%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端房产的融合，重点运营四大片区：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、负责线上渠道的客户与房源信息维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景同事中汲取不同处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长路径，更为长远职业发展提供方向指引 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位资深经理全程指导成长 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬社交。 福利亮点众多，具体细节欢迎深入交流！

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总工程师 一、项目管理 1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2.协调各工种交叉作业，解决现场技术问题。 3.组建并管理施工团队，包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 2.5年以上建筑管理经验会开车，熟悉市政官网及房建等领域。 3.具有良好的抗压能力，可处理突发问题（如恶劣天气对顶管施工的影响）。 4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。 5.工资面议

岗位职责 1、负责新客户及新业主的拓展，同时维护现有客户的长期关系 2、通过各渠道接待并咨询业主与客户，提供专业服务 3、深入了解客户与业主需求，实现房源与需求的精准匹配 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务达成 任职要求： 1、性别不限，********* 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、具有较强的观察力与临场应变能力 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入 工资福利： 1、无责任底薪2500元+提成+奖金，收入与能力及付出成正比，多劳多得 2、内部员工可享受租房购房专属优惠 3、在职期间享有月度主题活动、季度团队出游等丰富活动 公司为您提供： 1、广阔发展平台；保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在员工与企业共同成长的过程中，营造良好的工作、学习与生活环境，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀 2、全程化培训体系：公司建立“分层次培训，全方位成长”的培养机制，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系统培训，助力员工快速成长与成功 3、清晰晋升路径：销售及管理方向—经纪人-店经理-区域经理-区域总监…… 带薪旅游 团队协作 内部底薪 带薪培训