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我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安家梦想！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。携手为每位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 具备高中或以上学历，拥有销售经验者优先； 2. 擅长人际沟通，能够准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助匹配满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极且有担当精神。 期待你的加入，共同为客户营造美好的居家生活体验！

1. 需自备电动车，熟练骑行并能使用地图导航。 2. 经验不限，入职后有专人带教，公司提供稳定房源信息支持。 适合渴望高收入、追求快速成长的求职者，薪资按时发放，绝不拖欠。 我们重视每一份努力，每月设有激励活动，奖金、实物奖品如苹果手机、九号电动车等你来拿。 薪资： 1. 单笔提成约900元（情况下），收取的全额归个人所有。 月收入8000-13000元以上，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、根据平台提供的客户资源和优质房源信息，为客户精准匹配合适的房屋选项 2、通过线上沟通或电话方式邀请有意向的客户进行进一步交流 3、陪同客户实地看房，详细介绍房屋位置、周边配套及房源优势 4、推动交易进程，协助完成签约 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战 工作时间：9点到6点半，中午休息2小时 岗位福利：享有五险，生日礼物，团建，节假日福利

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套，能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与片区市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉本地房产市场，有社区资源或从业经历者更受青睐

1、借助贝壳平台进行客户资源的开拓与维护，为客户提供完整的房产交易全流程服务 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并推动交易达成 作业工具：SAAS大数据+A+系统+贝壳找房网+贝壳加油站+入职培训系统等 培训体系： 拥有完善的培训机制，专注打造高素质的房地产服务人才： 1、理论培训：入职前将系统学习专业的房产经纪基础知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，德佑新人在前三个月将参与三次不同阶段的衔接课程； 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入一线业务场景； 4、经验交流：德佑优秀员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚了一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！ 任职资格： 1. 国家统招专科及以上学历，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3. 为人诚信、积极主动，拥有强烈的责任感和团队协作精神； 4. 有销售经历或学生干部经验者优先。 薪资待遇： 大专及以下学历：底薪3000 福利待遇：每周公休、节日福利、季度福利、生日会、开单奖励、互助金、定期团建、端口补贴、健全的晋升通道、按工龄享受父母补贴 晋升路径：A-m（储备经理）-M（店经理）-s（储备商圈）-S（商圈）-合伙人 我们重视每一位求职者的加入 招聘经纪人5名 我们期待积极进取、充满正能量、渴望高收入的你 收入上不封顶，本岗位员工今年最高月收入达40000+ 多劳多得，时间灵活，特别适合勇于挑战的优秀人才 具体信息欢迎面试详谈：I80 3220 1021 微信

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚实守信、积极主动，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，能适应灵活工作时间

招替班司机两名，或替班夫妻驾，明天高新区上车，当天往返有意者联系

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明天跃进路谈固东街别墅（瑞府），找保洁高手开荒，一个擦玻璃240元，一个刮墙地砖200元，干活利落的来，磨洋工混日子清走。熟

招一个30多米泵车司机，上20天休10天月薪8000。有意者联系刘

7月2号要一个小工，8小时180元，7点50到，西三环湿地公园附近，水泥沙子加水和灰，有云梯车，把沙子用铁锹装到云梯斗里，运到6楼顶，在楼顶和灰，偷奸耍滑的勿扰！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1.平台获客 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交晋升空间: 一到三个月转正转正后公司实施三级九岗制度横向晋升(业务层面):销售岗分为多等级随着级别的增高工资的提成也会增高 纵向晋升(管理层面):租赁管家-二级主管-一级主管-储备店长-销售总经理-城市总经理培训体系: 1、理论培训:入职前将接受专业的房屋租赁理论知识(一天时间，免费培训) 2、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:合家优秀员工与你共同分享经验， 让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:合家销售部将是您校园生活的延续， 因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

任职要求 1.有一定的语言沟通能力，善于交谈，外向 2.做事认真负责，有积极的工作态度 3.18-30岁 经验丰富者可放宽年龄 4.薪资跟各方面成正比，无吃住，感谢理解哦 5.无经验要求，小白也可，工作简单好上手 岗位福利： 1.拒绝枯燥加班，到点打卡下班 2.每周定期下午茶投喂，奶茶水果零食，上班幸福感拉满~~~ 3.定期团建，工作开心，赚钱更省心 4.每周见奖金，超高提成不封顶，越干越起劲儿 5.有五险，法定节假日带薪休假，权益拉满 6.新人1 v 1专属带教，小白也能迅速上手！ 7.公司氛围超好，老板超奈斯，赶快加入我们吧~

岗位职责：1.负责指导及维护客户，增加顾客粘性； 2.工作内容简单，带薪培训，培训期短，易上手，薪资待遇高； 3.公司配手机； 4.大健康行业，前景广阔。~ 岗位福利：奖金+餐补+五险等。 岗位经验：工作经验不限，有经验者优先考虑。 教育背景：年龄22-45岁，高中中专及以上学历

开4.2米厢货车，往正定城区各村超市送货卖货，有销售经验，勤快沟通能力强，年龄25-45之间，男女不限，新城铺附近优先。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体账号内容的制作、发布； 2.负责筛选有产品、有服务的企业客户，推进其商务接洽与需求挖掘； 3.负责推进符合资格的客户达成商业合作，配合团队达成业绩目标。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压性强。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成，有完善的晋升机制； 2.周日单休，法定节假日全休； 3.生日福利、节假日福利、国内国际旅游等；

石家庄建筑资质代办销售｜高提成｜公司给客户｜就近分配 岗位职责 1. 负责建筑资质、安许、建造师注册等业务的客户开发与跟进； 2. 对接石家庄、邢台、保定本地建筑公司，维护客户关系，促成签单； 3. 跟进业务流程，配合内勤完成签约、资料对接等工作； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确并勇于追求目标 4．心理素质良好，善于沟通协作，富有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易的达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现和成交单数等综合评估，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式，应届生可享最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享用国宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升伴随提成比例递增，提成区间为30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理 培训机制：（每位新成员均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程与拓展训练，系统掌握行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！用集体力量成就个人梦想。 卓越的平台，期待怀抱理想的你加入！ 流程：简历投递 —— 面试邀约 —— 分配至优质商圈 —— 培训期（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意愿就近安排（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中的任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

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职位描述 公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4. 成本与质量管控： 在项目执行中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期标准； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，妥善处理会议期间的客户反馈及突发情况，提升服务体验； 6. 跨部门协作： 与内外团队高效沟通，协同推进交付目标达成。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者优先； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力和服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，反应灵活，擅长洞察客户需求并有效应对异议； - 富有团队合作精神，能整合调动内外资源，具备经营思维和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在平台长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效强挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理，氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼。

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