岗位职责： 1.负责房地产、租赁业务的全流程跟进，包括、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套，能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

带客服看房子工资8000~1w

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与片区市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉本地房产市场，有社区资源或从业经历者更受青睐

我们是做全石家庄公寓租赁，不卖房，只租房，成交快，工作简单易上手，新人一周开单率90%,接受小白 岗位薪资介绍： 1，带客户看房子，推荐合适的房子给租户。(公司提供房源) 2，被动销售，通过58安居客，闲鱼小红书抖音，这些平台上户，更新帖子，有需要租房的租户主动联系我们，匹配房子即可。 3，每天上午打一次卡，下班不用打卡，每月休息6-7天，自行调休 4，学历不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通。5，按单提成，成交一单900-2500，多出多挣，100%通提。 6，晋升透明，基本半年晋升中级合伙人，月平均工资1w+ 7，新人一对一代教，各种奖金，不定期团建。

岗位职责： 落实店长布置的各项业务任务，带领小组推进房屋托管、租赁、销售等目标达成，把控组员工作执行质量。 合理分配团队工作任务，及时处理业务中遇到的问题，积极参与具体业务操作并发挥带头作用。 促进团队协作与沟通，关注成员工作情绪与状态，配合店长开展业务指导及绩效反馈。 定期提交工作进度、房源与客户信息更新以及市场变化情况，为门店运营提供决策支持。 任职要求： 中专及以上学历，房地产或市场营销类专业优先考虑； 具备2年以上房产经纪工作经验，熟悉行业流程及相关法律法规； 拥有较强的市场开拓和团队管理能力，工作认真负责，执行力强。

1.全提成，公司自己房源有额外补贴(最多)外公司房源公司奖励新人奖(较少) 2.时间自由，九点打卡，可以不用起很早，避过早高峰，晚上6点或6点之后回来打个卡就行，特殊情况可外勤打卡 3.不压工资，合同验收成功立马发工资，基本3天左右到账 4.不限制和外公司合作 5.前期有老人带 6.团队氛围好，基本都是00后，有共同的话题 7.暑期旺季不缺客户

1.负责在无极推广以及宣传雄安新区的房子！ 2.每天工作5小时，工作轻松自由！不耽搁你接送孩子上学，不耽搁你照顾家庭！ 3.语言表达能力强，普通话标准，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。 我们要人你要钱，那就来看看。只要有能力、有梦想、有热情，月薪几万+不是梦， 这里有最温暖的团队，最欢乐的工作环境，最正能量的伙伴，能让你实现梦想的团队

积极乐观，学历不限，表述清楚，每月公司团建，季度公司组织大家去旅游，工作环境好，月薪6000-10000上不封顶，多劳多得，欢迎志同道合的朋友加入

招聘工人。要求年龄在55岁以下，会开叉车、铲车者优先录用，夫妻共同应聘者优先。工要求能够做饭。薪资福利为月薪6000至7000元。

招聘工人，年龄要求55岁以下，会开叉车、铲车者优先录用。，负责做饭。薪资福利为月薪6000至7000元。

明天用个顶事的大工，二把刀勿扰，永壁村里，

招替班司机两名，或替班夫妻驾，明天高新区上车，当天往返有意者联系

丰收店招聘这周六日临促一名。联系电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

1.负责河北区域大疆无人机产品的市场开发，主动拜访企业及政府单位，深度挖掘项目需求及采购计划，建立稳定的客户与渠道合作关系。 2.为客户提供顾问式咨询服务，结合公司产品优势量身定制无人机解决方案，完成专业的产品演示与方案宣讲，推动合作落地。 3.持续维护渠道的长期关系，跟进项目执行进度，挖掘后续合作机会，构建良性的项目资源池。 任职要求: 1、年龄25岁-30岁之间，熟悉无人机行业或相关技术背景者优先，有销售经验者更佳; 2、具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力及客户服务意识，能独立开发客户、完成销售目标。 3、工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力及责任心，能接受出差. 4、愿意学习无人机相关专业知识，对低空经济、无人机行业有兴趣，有强烈的进取心和业绩导向。 岗位福利: 双休，五险，节假日福利，带薪年假，出差补助

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 4. 通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广工作。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有外贸领域从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，工作态度认真，责任心强； 3. 工作积极主动，细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； 4. 富有自我挑战意识，性格开朗，待人热情诚恳，乐于分享，具有协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

平山县区域内海尔空气能的推广以及销售，要求会开车，能开单排小货车 。 责任心强，有服务意识。

招聘内衣导购员。薪资为3000-5000。经验不限。学历不限。岗位职责为专注于内衣销售，整理内衣货品，做好店内卫生，为顾客提供优质的服务。任职要求为年龄需在25-40岁，有相关工作经验者优先。工作时间为早班8:30-18:00（有吃饭时间），晚班12:00-20:00。

岗位职责： 1、负责区域内新零售终端（如便利店、超市、餐饮店、咖啡厅等）的开发与日常维护； 2、开展市场调研工作，掌握竞品动态，积极寻找潜在合作客户； 3、定期走访合作门店，维护良好的客户关系，确保产品陈列规范及销售政策有效执行； 4、协助门店完成销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端拓展经验者优先考虑； 2、熟悉本地零售市场渠道，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟练驾驶车辆，熟悉石家庄本地路况

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——专员→主管→高级主管→经理； *互联网属性企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，同事间互动自然，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志趣相投的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（业绩越高收入越多） 2、常规工作状态下，月均收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可申请打车补贴 5、免费供应咖啡、花茶，不限量自助领取，零食 vending machine 随时享用 【您需具备的基本条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，交流顺畅 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过微信与电话结合方式与家长保持良好沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长提升 3、接受销售性质工作：学习标准化沟通话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，期间含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元； *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术驱动的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖师资团队，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

房产销售 房产租赁 商业房产 写字楼租售 公寓租售 社区服务 银发经济 家庭装修 日常维修 有想干事，能干事，干成事的，35岁下的来联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核