招聘才艺博主、艺人，有梦想的看过来！ 主营: 孵化素人成为TikTok知名博主 素人打造网红直播计划 市场分析: TikTok是国际版抖音，与国内抖音同属一类，但国内短视频以及直播行业发展已处于饱和状态，TikTok市场正处于成长期，博主、艺人稀缺，是素人大展宏图的机会，前景巨大，相当于五年前的中国抖音，潜在机会大，成功几率高，欢迎有梦想的各位踊跃加入。专业老牌公司 成熟孵化网红案例 国内成熟运营团队 专业团播技术团队 待遇: 4000-10000保底+提成 有相关经验优质可谈，仅工作6小时（可居家办公） 2500-5000底薪加提成 仅工作6小时（可居家办公） 工作地址:海口市中航大厦A座4层401 联系人:黄经理（微信同号）

招聘岗位人力资源管理培训生 招聘人数：2 名 岗位职责人力资源管理培训生 1. 参与公司人力资源各模块的实务操作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面，通过实际项目实践积累专业经验。 2. 协助优化人力资源管理制度与流程，确保其契合公司战略方向并符合相关法律法规要求。 3. 配合开展人才市场调研工作，收集并分析行业人才趋势，为人才引进与保留策略提供数据支撑。 4. 承担员工档案维护、考勤数据统计等日常人事事务，保障人力资源基础工作的有序运行。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限，具备人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2. 行业热情：对制药行业有强烈兴趣，关注医药领域发展动态，有意愿在本行业长期深耕。 3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与技能；具备基础的数据分析与问题解决能力，能在复杂情境中识别问题并提出可行建议；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4. 其他条件：有学生干部经历、实习或相关项目实践经验者优先；具备良好的职业素养，工作态度认真、细致严谨。

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

1.每日三小时，时间自由安排 2.可短期参与一至两个月，无绑定约束 3.可随时终止直播，无需支付违约金 4.入职试播期间，公司提供直播手机、化妆造型、直播间等支持 5.日常视频内容由公司负责拍摄，内容类型可自主选择 无论是否有才艺均可参与，提成按日自行提取，公司不扣留 直播过程中配备专属运营一对一协助，后台提供提词与推流支持，下播后进行复盘指导 拍摄作品时，公司可提供跑车、游艇等多种道具支持

任职要求：直播新手底薪5k-8k，有经验者8k-1.5w 工作内容轻松有趣：独立拍摄短视频＋绿色健康类直播！！！ 成长支持到位：零基础也可加入，无需担心缺乏经验，公司全程指导，快速带你进阶为直播达人！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专

康养旅居酒店主播——直播平台：抖音/视频号 岗位：康养旅居主播（全职）（不露脸！） 一、岗位说明 主打海南高端康养旅居基地（酒店/民宿）直播，服务候鸟中老年旅居客户。 慢节奏、不喊单、不PK、不内卷、不露脸 康养旅居主播不是娱乐主播，是「耐心型讲解+留资转化」岗位，不需要活泼吵闹，但需要稳定、耐心、细心、能稳得住、能讲干货、能坚持直播，理解能力强，表达能力强！ 适合沉稳、耐心、踏实、想稳定长期上班的求职者。 二、岗位职责： 1. 每日直播2–5小时，实景讲解基地环境、食宿配套、旅居政策、过冬优势 2. 直播间耐心答疑、留存用户、精准引导客户留资 3. 运营短视频账号：自主构思内容、完成日常基地实景短视频拍摄、视频剪辑等工作，更新账号，打造垂直旅居IP！有专业运营、剪辑等同事辅助（短视频拍摄需主播出镜） 4. 配合团队统一话术、统一直播流程，稳定长期输出 三、岗位真实特点（不画饼、如实告知） 1. 慢节奏静态直播：不需要才艺、不需要吵闹、不需要逼单 2. 重复型工作：每天内容相近，需要耐心、稳定性 3. 工作时间相对自由 每日仅直播2-5小时，其余时间可自主安排！不用全天久坐内卷、不用熬夜加班！ 4. 长期驻场：主驻海南基地，短期配合云贵轮岗 5. 小白可培养：无经验可教，但不接收短期过渡、混时间求职者岗位优势 6.工作即旅居，办公环境绝美 常驻海南，短期轮岗贵州、云南各大康养基地，边工作边旅行！ 四、任职要求（重点！！） 1. 年龄22–32岁，心智成熟、情绪稳定、踏实肯干、形象气质佳，亲和力强【有丰富直播经验优先，男女不限】 2. 普通话标准，语速温和，有耐心，能接住中老年用户问题，有良好的表达能力和临场反应能力 3. 可以接受直播间人少、慢节奏、重复讲解的工作模式 4. 喜欢实景拍摄、愿意持续更新短视频，掌握基础视频拍摄剪辑技巧优先，熟悉抖音平台运营、有网感！ 5. 愿意长期稳定任职（最少做满半年以上） 6. 有无直播经验均可，聪明好学、执行力强优先 四、工作地点（包吃包住） 常驻：海南康养基地 短期轮岗：贵州、云南优质旅居基地 五、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪5000元/月（稳定保底） 2. 团队业绩提成2%，上不封顶 3. 入职缴纳社保，正规全职合同 4. 全程包吃包住，基地住宿环境优质 本公司不招网红、不招兼职、不招短期体验者 只找：踏实、稳定、愿意深耕康养旅居赛道、想长期稳定赚钱的伙伴！

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播流程的顺利推进 2. 积极与在线观众互动，增强用户粘性，维护稳定的粉丝社群 3. 主动学习直播领域的新知识，不断提升专业素养与直播表现水平 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力，能有效吸引并持续激发观众关注 2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 热爱直播行业，具备团队协作意识，愿意与团队共同优化直播成效

琼中黎族苗族自治县招管燃气道安装

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有人要打磨吗？大概三百平方这样，看多少钱能打加我，，，微。

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TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:8点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责】 1、接待意向从业者咨询，介绍家政行业前景、收入水平与发展空间，解答行业疑问； 2、对接客户需求，了解家庭情况、服务要求及特殊偏好，做好需求记录； 3、挖掘求职者职业需求与潜力，结合基础条件匹配适配的家政服务方向； 4、维护服务人员资源库，做好分类分级管理，保障信息精准及时； 5、熟悉公司培训课程体系，为意向者定制个性化学习方案，跟进学习进度并协调解决学习问题； 6、筛选匹配服务候选人，完成评估推荐、协助面试及合同签订； 7、跟进服务全过程，协调解决上户问题，负责家政服务者心理建设与职业协调，全程保驾护航； 8、为家政服务者制定中长期职业规划，明确晋升路径，组织并执行晋级考核； 【任职要求】 1、有家政、母婴产品、教培、人力资源或销售从业经验者优先，从事过销售行业最佳； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能同时对接客户与服务者两类人群； 4、踏实肯干，积极向上，有耐心和服务意识，能承受一定工作压力； 5、熟练使用 Word、Excel 及企业微信等常用办公与沟通工具。 【我们能给你】 · 底薪+派单提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、定期团建、定期体检； · 岗前系统培训与一对一老人带教； · 清晰晋升通道：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理。

【招聘主播】 全职：每日直播5小时，5000保底+提成，月休4天 兼职：每日直播4小时，3000保底+提成，时间灵活 福利：包吃包住！ 无需经验，有无才艺均可，公司提供培训，专业运营一对一带，设备齐全。 工作氛围轻松，不套路，提成上不封顶，期待想稳定赚钱的你加入！

直播公会经济人

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的人才引进工作，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行；建立并持续优化医药人才储备库，开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。 2. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务，包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护；构建稳定和谐的劳资关系，及时跟进员工反馈，协助处理劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同搭建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训；跟踪培训实施成效，归档培训记录，推动员工能力发展与组织人才梯队建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：配合完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为薪酬结构调整提供基础数据支撑；协助推进绩效考核流程，完成考核数据采集、整理与汇总，保障考评过程公正有序开展。 5. 其他人事工作：承担人力资源相关数据的统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告；维护人力资源信息系统，确保信息录入准确完整；落实上级交办的其他人力资源支持性事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立完成全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及关键岗位资质管理要求，具备员工执业证件档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

接受零基础，有舞蹈基础者优先 公司为你提供： 1、专属化妆造型 专业发型设计 运营团队一对一辅导 定制化灯光舞美 个人镜头包装 海报拍摄 短视频内容制作等全方位支持 2、高标准直播舞台，共享公司统一资源体系。公司坚持公平原则，尊重每位艺人发展权益，无差别对待，保障每位成员享有同等机会 3、常规出勤稳定直播：（20000-40000） 积极投入高效直播：（40000+） 公司优势：海南地区领先企业，诚邀俊男靓女报名参与，欢迎前来实地考察。团队全员00后，氛围轻松活跃，专注年轻化运营，沟通无障碍，互动更自然！

岗位职责: 1. 落实公司人力资源相关制度，保障各项人事工作有序开展； 2. 组织实施员工招聘、入职、离职与晋升流程，确保人员变动合理有序； 3. 参与薪酬绩效体系的建设与优化，跟进绩效评估执行情况； 4. 开展员工关系维护工作，如离职面谈、团队氛围营造等； 5. 配合团队完成上级交办的其他人力资源事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3. 熟悉人力资源管理各模块，能妥善处理各类人事问题； 4. 具备较强的统筹规划与协调能力，工作高效有条理； 5. 掌握人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

直播平台：TikTok（覆盖美国、澳大利亚、日本、马来西亚地区） 同城不展示动态，避免社交困扰！无需才艺！不看外貌！不要经验！ 只要你有意愿尝试，并认同海外直播市场的发展潜力，公司提供全程支持，带薪培训，无责任底薪，配备专业翻译工具！ 岗位要求： 1、性格积极乐观，镜头前表现自然得体（海外TK平台多元包容，不限制个人风格） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播全程有主持人引导，轻松上手） 岗位薪资： 无责底薪5-8k＋固定提成，综合收入1w+，上不封顶（真实透明，无附加条件） 工作时间：每日直播六小时，时段可协商安排 我们是一家专注TikTok女团娱乐直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司新设成立，现处于快速扩张阶段。团队氛围和谐，尊重每位主播个性，倡导互助协作，共同进步~

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

年岭不限，认真，细心

岗位职责: 1.负责开展旅游主题的直播工作，向观众展示并讲解各地自然景观与人文风情 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业且实用的旅行资讯与建议 3.配合团队协作，保障直播环节有序推进，提升整体直播质量与观看体验 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.热衷于旅游事业，能够精准呈现不同旅游目的地的独特魅力 3.适应弹性工作安排，具备团队合作意识，共同高效完成直播目标

你的任务： •展示一点小才艺当然好（没有也完全OK，会聊天就是王炸！），轻松俘获粉丝的心 •和直播间家人疯狂互动，把气氛炒得热热闹闹，观看体验直接拉满档 •内容要够新鲜有看点，天天带来新惊喜，让粉丝追着看不腻 我们需要什么样的你？ 零门槛加入！只要愿意在抖音直播间和大家聊聊天、打打call，有没有才艺都不重要，敢开口就能来试试！ 额外助力： 公司提供顶级直播配置！场地、设备、化妆造型全包，连拍摄剪辑、运营支持都配齐，你只需要美美地上播就行！ 收入怎么算？ •兼职主播：无责任保底4000元！每天播4小时，月播26天，月休4天，到手至少4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元住房补贴，每月最低入账7000元！每天直播6小时，同样月休4天，生活质量稳稳拿捏！ 关键是！时间自己掌控，新手也不用担心，我们全程带教！还有下午茶供应，边玩边赚超轻松～ 想走红想增收的，快来联系我！

年龄满18岁以上男女皆可包吃住