职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本职业素养
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,形象端正,具备基本职业素养
2026-05-22 13:00
IP属地:海南
职位福利
学历不限经验不限

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