搜索
登录注册
OpenMini
餐厅领班餐饮主管
餐厅经理 优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业;3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径;优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力;精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营;具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率;团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
1月13日 09:08拨打电话
厨师长
一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营,确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准(如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等),把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全,定期组织员工培训,落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队(切配、炒锅、冷菜等岗位),合理分配任务,提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通,确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划,优化库存管理,控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据,调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁,中专及以上学历,持有厨师等级证书(如高级厨师证),5年以上中餐厨房管理经验,其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法(如腌制、卤制、火候掌握),能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力,熟悉厨房标准化操作流程,能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通与抗压能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
岗位职责: 1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。 2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。 5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。 任职要求: 1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。 6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。 7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
厨师长月结
岗位职责: 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。 薪资福利: 1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放; 2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况,提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护,确保符合安全与质量标准 任职要求: 1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排,承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力,能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限,持有健康证且无不良从业记录
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
闽菜特色
面议
厨师长月结
厨师长
厨师长
面议
厨师长月结全职
新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜
配菜厨师
【急招】名企酒店 招聘岗位:厨师、帮厨(数名) 招聘要求:年龄60岁一下,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。严格遵守厨房卫生规范 薪资待遇:薪资面议 联系电话: 报名时间:-15日下午17:00(需要报名的尽快报名) 简历邮箱:
黔西南
1月15日 03:11拨打电话
贵州黔西南有没有贴窗花纸的师傅,50平方左右,联系
贴壁纸
有没有贴窗花纸的师傅,50平方左右,联系
黔西南
1月15日 02:15拨打电话
黔西南安龙县找师傅砌砖,10个都可以,工地在
砌砖6-10人
找师傅砌砖,10个都可以,工地在安龙
黔西南 安龙县
1月15日 01:57拨打电话
贵州黔西南找一个代班师傅,明天一班,开150挖机,就在城边
挖机司机1-4天1-2人
找一个代班师傅,明天一班,开150挖机,就在城边
黔西南
1月15日 01:56拨打电话
贵州黔西南有干外墙瓷砖的师傅不得,有时间的请联系
贴砖
有干外墙瓷砖的师傅不得,有时间的请联系
黔西南
1月15日 01:50拨打电话
辽宁沈阳招聘经理工资面议
餐厅领班餐饮主管
招聘经理工资面议
沈阳
1月15日 03:15拨打电话
餐饮主管
食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护,保障就餐高峰高效运转。 2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行,落实食品安全与卫生管理规范,营造优质就餐环境。 3. 处理客户投诉与建议,定期开展满意度调查,制定优化方案提升服务质量。 4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作,保障供餐效率与菜品品质,对接团体订餐业务全流程。 5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励,搭建高效服务团队,提升团队专业能力。 6. 参与成本控制与营收分析,优化菜单结构及定价策略,配合开展特色餐饮活动。 7. 应对突发应急事件,完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内,男女不限,具有餐饮前厅管理经验,有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。 2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作,熟练使用Office办公软件。 3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力,能高效处理客诉及跨部门协作问题。 4. 责任心强、服务意识突出,抗压能力佳,具备突发事件应急处理能力。 5. 身体健康,持有有效健康证明,不良嗜好,爱岗敬业,认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围:5000-8000元/月,包含底薪+绩效奖金+全勤补贴,具体根据经验与能力面议。 2. 基础保障:包吃包住(或工作餐补贴)。 3. 额外福利:节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话:
天津 武清区
1月15日 01:46拨打电话
餐饮主管
餐饮部:助理招聘启事 岗位职责: 1. 协助餐饮部负责人处理日常管理事务,统筹排班、台数据等记等工作; 2. 对接前厅后厨,协调服务与出品衔接,保障餐厅运营顺畅; 3. 负责餐饮部数据统计(营收数据),用办公软件制作报表; 4. 协助开展员工基础培训、活动执行,整理各类管理文档; 5. 配合处理日常行政事宜,做好部门间沟通衔接,保障各项工作落地。 任职要求: 1. 3 年及以上餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营流程; 2. 熟练操作各类办公软件(ppt 制作)能高效完成数据整理与报表制作; 3. 具备基础管理意识,善于统筹协调,执行力强,能高效落实各项安排; 4. 细心严谨,责任心强,沟通顺畅,能适应餐饮行业工作节奏。 薪资福利:月薪 5000-7000元,包吃住,宿舍单间,月休 3 天, 晋升通道清晰。 应聘电话: 地址:甘肃省武威市民勤县红沙岗镇远景能源工厂叶片餐厅。
武威
1月15日 01:12拨打电话
餐饮主管
储备经理 大专及以上学历,20-32岁,能适应倒班和快节奏的工作 薪资福利:3800-6500,6-12个月后上调至少15%薪资,双休,入职即享六险一金,年假+体检+奖金福利,有能力者2年可晋升餐厅经理(综合年薪10W左右) 招工人数:3人 工作地址:靖江地区所有肯德基门店就近分配
泰州 靖江市
1月15日 00:45拨打电话
山西大同急聘,餐饮经理一名,具体面谈联系电话
餐饮主管
急聘,餐饮经理一名,具体面谈联系电话
大同
1月14日 23:55拨打电话
餐厅领班月结
食堂运营管理人员 1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、后勤管理等相关专业优先;2.1 - 2年以上食堂、餐饮运营管理经验,了解餐饮后勤服务特点;3.熟悉《食品安全法》,具备成本管控和团队管理能力;4.责任心强、抗压能力强;5.具备较强沟通能力,多方统筹协调能力;6.持有健康证,具备食品安全相关培训经历优先。1.统筹多个食堂日常运营,保障供餐效率,响应员工加班餐等特殊需求;2.落实食品安全全流程管理,把控食材采购验收、卫生清洁及消毒,配合合规检查;3.管控运营成本,优化供应商管理,分析经营数据降低损耗;4.管理食堂团队,负责排班、培训及考核,保障团队高效协作;5.处理员工就餐投诉与建议,提升服务满意度;6.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:数名
黔西南
1月9日 14:29拨打电话
楼面经理
楼面部长 男女不限,年龄18周岁-30周岁,一定要有管理能力以及团队意识 薪资福利:底薪3300元+全勤200元+提成 招工人数:2名 工作地址:兴仁市东湖大道北侧46号
黔西南 兴仁市
1月14日 12:08拨打电话
餐厅领班月结
餐厅经理 1.专业倾向性:优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。2.工作经验:3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性:优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力。3.运营管控:精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营。4.成本控制:具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。5.管理能力:团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
1月8日 12:31拨打电话
迎宾员服务员
招聘:兰棱餐饮 成双喜宴 经理一名 工资面谈 服务员:一名 迎宾一名 需要长期 有经验者优先 薪资待遇:4200+200满勤➕提成每月5200一5600元 下班有通勤车 值班 休息:每月四个半天 工龄奖:每半年涨50 联系:,
黔西南
1月10日 15:03拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管 1.熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量;2.具备2年以上相关服务行业(餐饮服务)管理经验;3.具备优秀沟通、协调能力,能提升团队技能与积极性;4.工作认真负责,积极主动,具有良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:兴义镇沐春风度假村
黔西南 兴义市
1月6日 15:31拨打电话
门店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
餐厅客服经理:全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历;具备卓越的沟通及客诉处理能力;责任心强,抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力 3.工作态度积极,有责任心,能适应轮班制工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验可提供带薪培训 5.具备基本的服务意识和团队协作精神,服从管理安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黔西南餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘黔西南餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐