有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

酒店领班30—45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，有星级酒店工作经验，熟悉酒店服务流程与管理规范；形象佳、品行好、勤劳踏实，责任心强；薪资福利:包吃包住，度假区环境优美，团队氛围和睦，岗位稳定，工资面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名注明：

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

工作4000-5000，包吃包住。

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工，在机场附近，男工女工都可以。

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现招砌砖师傅多名，贴小板师傅小班多名。

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郓城有一大型酒店招前厅经理1名男女不限！凉菜师傅1名工资面谈联系电话

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 为客人提供基础问询、物品递送及简单需求响应服务 4.协助办理入住/退房相关辅助工作，配合前台完成信息传递与交接 5. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁有序，维护酒店整体形象 任职要求： 1. 形象端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2.普通话流利，沟通表达清晰，能妥善应对客人基本需求 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 4. 无经验要求，接受岗前培训，学习能力强 5.能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025

我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌，现诚邀门店负责人加入团队，与品牌共同成长！ 【工作内容】 1. 负责门店日常运营管理，监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。 2. 协助管理门店人员，组织基础培训，打造高效协作的门店团队。 3. 跟进门店经营情况，配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。 【岗位亮点】 1.零基础可做：公司提供全套运营培训，无餐饮店长经验也能快速上手。 2.运营托管支持：专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节，无需亲自守店盯班。 3.收益与门店挂钩：除基础薪资外，可享受门店经营激励，多劳多得，收益稳定有保障。 4. 全程帮扶支持：品牌成熟运营体系保驾护航，助力快速进入角色。 【任职要求】 • 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录。 • 有责任心、执行力强，认同品牌经营理念。 • 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。

岗位职责： 1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资； 3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应； 4.完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳； 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力； 3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。

客房服务员年龄25-48岁，从事相关工作经验者优先，对工作认真负责，服从公司工作安排；薪资福利:工资面议，另有满勤+做房提成+其他福利，包食宿，月休四天；招工人数:2名工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

1.办理前台客人登记 2.客人反馈问题及时沟通处理。 3.2600每月（工作时间晚上6点到第二天早上6点，晚上1点可以休息睡觉，有客人再接待）

民宿管家

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000