二手房销售人员

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

岗位职责:1、维护客户2、维护房源3办理交易手续任职要求:1、有二手房从业经验2、熟悉二手房交易流程

二手房销售人员

1新房、二手房贷款销售 2团队提供支持与帮扶 晋升空间广阔，资深师傅一对一指导新人，带动成长 抖音直播教学，每周安排专业讲师现场培训，手把手带教

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

待遇面谈，包中午工作餐

工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、带客户实地看房，协助完成新房及二手房的交易流程； 3、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。

工作内容 1、开展房产交易相关业务拓展，做好客户资源开发与维护 2、通过高效沟通协调，完成既定业务指标，提高客户体验感 3、持续巩固客户关系，推动建立稳定持久的合作模式 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和市场开拓能力 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

下周二找两个双证师傅，在兴仁那边仓库里面做隔断。十天左右的活，有时间的联系

六盘水市水城区招电焊4个焊工，工资350-380

黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防

黔西南布依族苗族自治州望谟县招电工，做光伏项目的，在云快充(望谟县桐乡大道慢充站)

哪位师傅明天有空装十吧个门。

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间及一定外勤强度 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出 5. 遵纪守法，诚信正直，认同房地产经纪行业职业规范

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

房产顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。 具体岗位职责可分为4类： -客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。 -咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。 -交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。 -客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

兴义市八音布依农家招聘 【招聘职位】前台 【薪资待遇】3500-5000元/月+工作餐 【岗位要求】高中以上文凭 【招聘职位】店长/主管 【薪资待遇】6000-12000元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，中专以上文凭 【招聘职位】服务员 【薪资待遇】2600-3200元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，初中以上文凭 【招聘职位】直播人员 【薪资待遇】5000元/月以上+工作餐 【岗位要求】男女不限，懂运营和是直播 【工作地址】兴义市八音布依农家 【联系电话】.

岗位名称：前台；店长/主管；服务员；直播人员 岗位要求：1.前台：高中以上文凭；2.店长/主管：中专以上文凭，男女不限；3.服务员：初中以上文凭，男女不限；4.直播人员：懂运营和直播，男女不限。 薪资待遇：1.前台：35005000元/月+工作餐；2.店长/主管：600012000元/月+工作餐；3.服务员：26003200元/月+工作餐；4.直播人员：5000元/月以上+工作餐。

店长 ，，22 - 35周岁，长期工，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+销冠奖励，有意者来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴义坪东、桔山

招聘 炒菜馆店长一名 ，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 联系方式： 工作地址： 兴义市生态城附近

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

兴义市八音布依农家招聘 【招聘职位】前台 【薪资待遇】3500-5000元/月+工作餐 【岗位要求】高中以上文凭 【招聘职位】店长/主管 【薪资待遇】6000-12000元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，中专以上文凭 【招聘职位】服务员 【薪资待遇】2600-3200元/月+工作餐 【岗位要求】男女不限，初中以上文凭 【招聘职位】直播人员 【薪资待遇】5000元/月以上+工作餐 【岗位要求】男女不限，懂运营和是直播 【工作地址】兴义市八音布依农家 【联系电话】.

招聘 生鲜经理 对蔬果.水产强势 很好操作 销售持续增长中。 贵州晴隆县 工资1W左右

招餐厅店长/合伙人 和颐食养坊（新场社区老年食堂）已承接某1000+人大型长期培训机构食堂，并且对外营业。 现因业务发展，急招有经验店长或合伙人！ 岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具有相关经验 2、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 工资5000+，也可合作。 （微）

店长 做事麻溜爱干净，有责任心，会做简单小吃，长期优先考虑 薪资福利:2300元保底+10%的酒水提成 招工人数:1名 工作时间：下午6点—凌晨2点；；发布日期：1月23日 工作地址:晴隆县城牛马市场第一排

运营店长（电竞队长） 拥有网咖、电竞馆或相关场所1年以上管理经验，具备团队统筹与运营策划能力；有魄力、懂电竞的运营操盘手。负责店面整体运营、人员管理、活动策划、业绩提升及会员体系优化 薪资福利:面议（基础薪资+团队绩效+运营分红+年终奖励），月休4天 招工人数:1名 面试时间（周一至周日13:00-14:00，17:00-18:00） 工作地址:兴义市迅猛龙电竞网咖（潮百汇5F）