
店长1-2人
招聘店长1名,。要求踏实肯干,有耐心,能长期稳定工作,有意学习手艺者可联系。薪资福利面议,学成后工资可观。工作时间稳定,无需熬夜,工作环境干净,工作体面。工作地址为普安县。有意者可电话详谈。
店长1-2人月结
招聘营运店长。要求热爱养生行业,服务意识强,也可入股式合作管理营运,有管理经验者优先考虑。薪资福利为底薪8000元加提成,事少,环境好,人性化管理,包吃住。招工人数为2名。请于下午16点至凌晨6点来电咨询,两店同招。工作地址为贞丰县珉谷街道文笔路。
店长导购
招聘店长导购1名。要求年龄20岁以上,身体健康,性格开朗,善于沟通,有工作经验者优先。薪资福利为月休四天,综合薪资3000-5000元,具体面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求有相关门店管理工作经验,母婴或销售管理经验者优先。薪资福利为底薪3500元加提成和年终奖。工作地址位于安龙县鑫凯龙城后面的十月馨店。
店长1-2人
招聘店长1名,男女不限。要求具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先。薪资面议,有意者可来电了解详情。
店长1-2人
招聘店长1名。要求年龄20岁以上,热爱销售,性格开朗,善于沟通,有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。每月休息5天,实行人性化管理,工作时间可兼顾接送学生。
店长1-2人
安龙县黄金贝贝饲料招聘店长1名。工作地点位于安龙县金碑碗厂374号。薪资待遇为试用期4000元/月,转正后无责底薪3000元加分红。每月休息四天。
店长1-2人月结
招聘营运店长,要求热爱养生行业,服务意识强,也可接受入股式合作管理营运,有管理经验者优先考虑。薪资福利为底薪8000元加提成,工作事少,环境好,实行人性化管理,提供食宿。招聘人数为2名。咨询时间为下午16点至凌晨6点。工作地址位于贞丰县雅阁酒店一三楼贞丰文笔路112号珉城故事大厅。
店长1-2人
图片图片安龙县黄金贝贝饲料招聘【招聘职位】店长1名【招聘要求】26-40岁,男女不限,做过销售,开朗活泼,能吃苦耐劳,服从安排,安龙本地常驻人口,会开车;【上班时间】9:00-18:30;【工资待遇】试用期两个月4000元/月;无责底薪3000+分红,月休四天自由安排;【工作地址】安龙县金碑碗厂374号【联系电话】
黔西南晴隆县·孙二辣子鸡饭庄招聘【招聘职位】服务员2名【招聘要求】年龄30至48岁,需要有
3000-3200元/月
服务员包吃1-2人月结
晴隆·孙二辣子鸡饭庄招聘【招聘职位】服务员2名【招聘要求】年龄30至48岁,需要有经验的【薪资待遇】3000/3200月(包吃)【联系电话】
广告安装包住包吃1-2人月结
招安装师傅
地址:贵州荔波县
招聘一名广告安装师傅
要会安装,电焊,最好有驾驶证。能吃苦耐劳
工资:8000/月
月休两天 包吃包住
店长家具安装
招聘家具安装工3名,家具主播2名,家具销售6名,店长1名。学历与经验均不限。薪资福利为5000-8000元。招聘人数为若干。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场,环境好,待遇优。
店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有自助烤肉店店长经验者优先,学历不限
私人会所经理
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理
底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶
福利:月休4天+社保+节日福利
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作
2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核
3. 维护高端会员客户,处理客诉
4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营
我们希望你:
1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验
2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题
3. 责任心强,有团队管理能力
4.有驾驶证
欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
店长
6000-15000元/月
店长1-2人月结全职
清吧/酒吧 店长 月休4天
1. 核心运营管理:统筹大堂吧(酒吧)日常运营,制定执行运营流程、服务及卫生标准,确保运营有序。
2. 营销与营收管理:制定月度、季度业绩目标,拆解落实至日常运营,分析营收数据,优化套餐及运营策略并负责活动落地,提升门店曝光、客流及营收。
3. 团队管理:负责酒吧员工(服务员、调酒师)的排班、培训、考核及激励,优化人力配置,营造积极团队氛围,提升员工服务效率与质量,降低流失率。
4. 跨部门协调与合规运营:对接酒店各相关部门,协调解决协作问题;落实消防安全、食品安全等合规要求,排查隐患,确保运营安全合规,维护门店品牌形象。
水果店店长助理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求
1. 基本条件:年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历;
2. 能力要求:有亲和力,沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神;
3. 经验要求:有两年年以上水果门店零售或管理经验;
4. 其他:能适弹性工作时间。
三、薪资福利
有年节日福利,试用期一个月;
-薪资待遇:底薪+提成。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招建筑木工小班组
300-320元/天
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黔西南布依族苗族自治州兴义市招建筑木工小班组
建筑木工小工1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑木工小工多名,做私人房子,钱好拿,前提是必须是做过工地,做事踏实的 混日子的勿扰
栏目概述
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