办公室相关工作

1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。

岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，组织各类会议与团队活动，管理办公环境，统筹公司各项采购事务，负责固定资产与车辆管理，以及仓储和礼品库的日常运营； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，策划并执行公司年会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及生活用品）的采购与日常管理； 5、审核固定资产台账，组织开展定期盘点工作，确保账实相符。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理岗位工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理工作； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力、沟通能力，以及较强的分析与问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。

养猪场养殖员技术过硬

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见疾病 3. 记录养殖数据（如生长指标、用药情况、产蛋/产仔率等），协助优化养殖流程 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖配种、营养调控及舍内设施维护工作 5. 严格遵守生物安全规范与动物福利要求，落实防疫隔离及无害化处理措施 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者更佳 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及早晚班作业环境 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常用疫苗及消毒剂使用方法 5.持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先考虑

封闭式管理，包吃包住，不用花一分钱。平时就是看看病猪，挑挑病猪打针等，工作不会很苦，但是要细心，有经验者优先。

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

招聘贵州安顺 育肥场急聘工人1名，30-50岁左右不带小孩，身体健康，服从猪场管理！全料线，半漏粪板，会打猪针，懂水电。工资4500-5000 马上能入职的联系

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

招聘优秀人才 2026让我们一路前行 西江侯家庄餐饮文化有限公司 服务员： 5名 3000 前台: 1名 3000-3200 招聘要求: （长期） 年龄18~25岁 男女不限 地址：西江千户苗寨 待遇：月休3天假+全勤奖（120）+节假日双倍工资+酒水提成+节日福利等 住宿：单间，标间（一人一屋） 希望：服从管理，工作认真，踏实肯干，有德有才，人品第一（希望要靠谱） 联系人： 陈经理

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

黔东南苗族侗族自治州榕江县招电焊

开夹木器

岗位内容： 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理团队推进落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户合作深度与满意度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等核心职能模块。 任职要求： 1. 拥有5年以上相关行业从业经历，具备成功创业经历者优先录用。 2. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通协调能力，能高效适应多元工作环境。 3. 擅长团队引领，具备卓越的项目统筹及执行推动能力。 4. 本科及以上学历，掌握行业相关专业知识，了解市场发展趋势。 备注：本次为紧急招募合伙人及核心人才，负责黎平公司运营管理，目标启动时间为2026年，有意者欢迎联系。

1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。 2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。 3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。 4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。 5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。 工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的搭建与完善，制定并推行办公管理、固定资产、差旅接待等各项标准化流程。 2. 统筹办公区域规划及后勤资源配置，优化行政支出结构，提高资源利用效率。 3. 主导大型会议、商务接待及企业文化活动的整体策划与落地执行，确保活动成效与品牌调性一致。 4. 协同各部门资源，应对突发行政事项，建立高效应急响应机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备消费电子或制造行业背景者更优。 3. 具备出色的组织协调能力与成本管控意识，了解行政合规要求及风险防控关键点。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备扎实的公文撰写能力和良好的沟通表达水平。

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，优化办公流程、组织会议安排，保障日常运作顺畅高效。 2. 协助总经理完成日程规划、文件撰写及部门间沟通协作，确保各项决策有效执行。 3. 主导公司短视频的内容策划、拍摄实施与后期剪辑，通过高质量内容增强品牌线上影响力与客户连接。 4. 制定并完善行政管理制度，促进团队协作标准化，提升整体工作效率与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1年以上行政管理或总经理助理相关经验，熟悉各类行政工作流程。 3. 有短视频运营实践经历，熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件，掌握内容创作方法。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 补充说明 1. 排班信息：8:30-12:00，14:00-18:30，月休四天，交五险 2. 薪酬福利：薪资面议（5千-8千）

1. 统筹行政及综合后勤等职能部门的事务管理与协调工作，涵盖后勤保障、安全保卫、接待服务、企业策划等方面； 2. 对接并组织安排接待相关事宜，根据公司标准为访客提供优质接待服务，展现公司良好形象与口碑； 3. 承担内部管理制度、规章办法的起草、修订、审核及定稿工作，同时负责撰写重要文件材料及高层会议领导讲话稿； 4. 负责非生产类物资的采购统筹与日常管理，并开展相关供应商的对接与关系维护； 5. 统筹人事管理工作，包括人力资源规划、人员招聘与配置、绩效薪酬体系管理以及员工关系协调； 6. 组织推进项目申报相关工作，涉及政策分析、申报材料编制、项目全过程管控及政府与企业间的协作关系维护； 7. 管理公司关键文件资料（如合同、证照、公章），确保其使用合规、保管安全； 8. 定期汇总江西运营中心办公室工作进展及优化情况，并向运营中心总经理及集团执行总经理汇报； 9. 负责本部门团队建设，组织实施下属目标设定、执行跟踪与考核评估，提升团队专业能力； 10. 高效完成上级交办的其他任务，协同推动管理流程优化，助力工作效率提升； 11. 负责与地方政府保持常态化沟通，维护良好的政企互动关系； 完成领导交办的其他临时性工作。

嘿伙伴，我们正在寻找一位专业扎实、视野开阔的高级行政人才，携手推动公司行政体系的升级与创新！ 你的职责将涵盖行政预算规划、流程优化及团队管理，助力构建高效协同的行政运作机制。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，管理类或相关专业背景； 5-8年行政管理工作经历，具备丰富的团队带领经验； 沟通协调能力强，能够灵活应对各类复杂情况； 乐于团队协作，善于识别并培育优秀人才； 心理素质过硬，能适应压力并积极迎接变化与挑战。 我们期待你的到来，共同成为企业行政发展的中坚力量！

岗位名称：产房一对夫妻工（熟练工）; 产房单工（熟练工）; 保育夫妻工一对; 定位栏夫妻工一对。 岗位要求：1. 年龄30—55岁之间（相关岗位有不同经验要求）。2. 熟练工，有相应岗位的工作经验者优先。3. 能适应猪场工作和生活，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理。 薪资待遇：工资面议。

工期4-5个月 工作内容： 1. 负责档案的扫描，完成工作定额并保证质量； 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具有计算机基本操作技能； 2. 接受过专业录入培训者优先，有档案管理或档案数字化加工经验者优先；3. 能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从领导安排； 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成：多劳多得，具体工资以面议为准。

客户接待，导购，店内基础服务

招贤纳才 急招策划人员名 待遇：面议 岗位要求：经验丰富 行政人员名 待遇:面议 联系方式：任

招聘熟练育肥饲养员三名，全自动化料线，要求懂畜牧知识并具备基础治疗能力，掌握电学知识，能够独立完成饭菜烹饪及蔬菜种植工作。工作地点位于贵州省黔东南州锦屏县代养场（规模达3300头），适宜年龄范围30-45岁，具体工资待遇请电话联系咨询。

日常喂猪，

招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎墨旅游（集团）有限公司 招聘岗位：前台一名 ，前台身高超过前台电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：3000-4000 上班地址： 黎平县高屯镇桂花台茶苑 联系电话： 待遇：包吃包住，月休两天，团建节假日红包等，具体面聊 发布日期：2026年4月11日 黎平县

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

饲养，巡栏，针疗

鸡粪清理员经验：有无鸡粪处理或养殖场相关工作经验均可，有设备日常维护经验者优先考虑。身体素质：身体健康，无传染性疾病、无粉尘过敏等不适症状，能够适应养殖场工作环境；具备较强的体力劳动能力，能吃苦耐劳，可承受岗位工作强度。设备维护：日常巡检、清洁鸡粪风干设备，检查运行状况，及时上报异常；定期清理残留鸡粪，确保设备高效运行。鸡粪打包：收集、分拣风干鸡粪，使用专用工具打包封装，做好标识，有序存放，保持环境整洁。环境清洁：日常清洁设备周边及存放区，清理散落鸡粪，定期消杀，满足环保防疫要求。薪资福利:月薪3000元/月。缴纳社保，包食宿。免费提供整洁舒适的住宿环境以及每日营养丰富的餐食。享有法定节假日福利，在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。工作环境轻松，配备自动化打料及输送设备，有效降低劳动强度。招工人数:1人来源：台江县人社局，查看‘阅读原文’了解更多(扫码进)工作地址:贵州省台江县老屯乡皆蒿村八贺山