岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作； 2.承担设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 3.编制并执行设备维保方案，提升设备运行可靠性及使用周期； 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况； 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导，确保操作规范与安全。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识； 2.能适应一定工作强度，具备良好的问题分析与应对能力； 3.对设备管理工作有较高热情，乐于学习并应用新技术、新方法； 4.具备良好的计划统筹能力，能合理安排设备维护与检修任务； 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能，能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。

负责维护操作AI插件机

1、负责统筹责任区域内设备故障的维修管理，组织团队开展故障原因分析，并指导实施防止问题重复发生的改进措施； 2、负责审定责任区域内的设备改造申请，带领团队推进设备优化与技术改良任务； 3、组织团队执行责任区域设备的预防性维护工作，涵盖年度保养计划及日常巡检等相关内容； 4、协调团队配合生产车间开展现场改善活动，为生产团队的自主维护工作提供专业支持与指导； 5、推进责任区域内各项基础安全工作的实施，强化团队安全意识，确保达成年度安全目标； 6、负责责任区域日常工作的统筹安排，组织实施人员的技能培训、考勤管理和绩效考核等管理工作； 7、主导责任区域内的精益生产推进工作，制定年度实施方案并推动团队落地执行，打造整洁、安全、高效的作业环境。

负责上下模，调机，生产管理等工作

FPS正在构建全球食品人才与智能工厂服务平台，致力于打造现代化食品产业基地。 食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。 我们不仅交付一条产线，更培养一支专业团队；我们不止赋能单一企业，更推动整个行业的进步。 岗位职责： 1. 设备设施全周期管理：统筹工厂生产设备、公用工程系统及辅助设施的运维工作，保障设备安全稳定运行。建立并更新设备台账与技术资料，实现设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源自控与环保运营：依据公司整体生产安排，科学调配水、电、气等能源供给，满足生产所需。负责污水处理与废弃物处置系统的日常运行管理，确保排放达标、符合环保规范。 3. 预防维护机制建设：提炼设备运行与维修经验，推进管理标准化。制定设备预防性保养方案和定期维护计划，减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施：主导设备技术改进项目的规划与落地，提升设备运行效率与性能表现。推进设备向自动化、智能化方向迭代，增强生产效能与产品品质。 5. 团队指导与制度完善：带领下属开展日常工作，提升其专业技能与执行成效。建立健全设备管理规章与作业流程，强化团队协作与执行能力。 任职要求： 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5-7年食品、饮料或制药行业设备管理经验，其中至少2年担任同类型管理岗位；有新厂建设经历者优先。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理，掌握维护核心技术。了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查方法。 4. 具备较强的组织协调能力、调度指挥能力和团队培育能力，能适应较高强度的工作节奏。 5. 工作认真负责，关注细节，具备安全生产理念与持续优化意识。

FPS正在建设一座现代化食品产业基地，食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产，致力于为客户、合作伙伴及行业提供：全链条整线解决方案、内嵌式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的无人化生产车间。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域专业人才加入，携手共建全球领先的食品人才发展与智能工厂服务生态。 岗位职责: 1. 设备设施全周期管理：统筹工厂生产设备、公用工程系统及配套辅助设施的运维工作，保障设备安全高效运行。建立并持续更新设备台账与技术资料，落实设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源规划与环保运营：依据企业生产安排，科学调配水、电、气等能源资源，满足产线需求。负责污水处理与废弃物处置系统的日常管理，确保排放达标、运行合规。 3. 预防维护机制构建：提炼设备运行与维修实际经验，推进管理标准化。编制设备预防性保养策略和定期维护计划，减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施：主导设备技术改进项目的方案设计与落地执行，提升设备运行效能。推进自动化与智能化改造进程，增强生产效率与产品品质稳定性。 5. 团队协作与制度完善：参与制定设备管理相关制度与操作流程，强化团队执行力与专业水平。 任职要求: 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备食品、饮料或制药行业设备管理实践经验，拥有新建工厂项目经历者更佳。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理，掌握其维护方法；了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查。 4. 具备较强的组织协调能力、现场调度能力以及团队培养意识，适应一定强度的工作节奏。 5. 工作认真负责，关注细节，具备安全生产观念与持续优化思维。

工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转，对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程，排料/上料，机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康，服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00

工作内容：会独立编程，换线，优化，处理小故障 懂三星贴片机调试，日常维护和保养； 生产换线调试相关工作，生产人员调动，提高生产效率； 负责生产不良分析及解决； 职位要求：具有SMT生产线相关工作经验； 做事细心，有责任心，思路清晰，具有生产管理能力； 熟悉三星贴片机者优先 工作时间：两班倒，半个月倒班一次

【岗位职责】 1. 负责管理责任区域的设备故障维修工作，组织团队开展设备故障分析，指导团队落实防再发方案。 2. 负责审核责任区域的设备改造需求，组织团队完成设备改造与改良工作。 3. 负责组织团队落实责任区域的设备预防保全工作，包含但不限于年度保养以及日常巡查等内容。 4. 组织团队协助生产车间落实现场改善，对生产团队自主保全工作提供指导。 5. 落实责任区域的各项安全基础工作，提升团队成员的安全意识，实现年度安全目标。 6. 落实责任区域的日常工作安排、技能培训及考勤考核等人员管理工作。 7. 负责责任区域的精益生产工作，制定年度计划并组织团队落实，创造干净整洁安全高效的工作环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电、机械、自动化类相关专业，经验匹配者学历可放宽； 2. 拥有3年以上调味品、食品、药品或化妆品行业设备维修保养经验，拥有1-2年5人以上团队管理经验，能力优秀者可放宽经验限制； 3. 掌握设备结构原理，熟悉设备性能特点，了解机械设计知识，掌握常用配件的选型标准； 4. 熟悉Office、CAD或PLC编程软件等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达、培训赋能、数据分析及抗压能力。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

会看钢结构图纸，会基础放样，会下料，管道对口，有焊工证优先。

1.负责日常商品的进出安全 2.负责人员安全包括员工及顾客 3.负责日常设备运行检查及公司财产安全 4.消防安全相关事项日常检查 5.回收购物车

中山市招氩弧焊、二保焊/气焊

中山市安装团队扩大需要招家具安装师傅或学徒，(不是工厂或门店）非诚勿扰

中山市招隔断

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

负责生产设备管理，接受无经验小白，带薪培训 实习工资20-24元/小时，实习期1-3个月 转正薪资8000-10000，每月十号发工资

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

要有三年以上工作经验，懂小家电控制板的操作流程，能吃苦耐劳，服从管理，有意者请联系

有在电路板厂2年以上的维修经验，熟悉万能表的使用和电子元器件的功能，电路图能看的懂，协助生产工艺改进。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，26~38岁，材料/机械类相关专业优先考虑。 2. 五年以上家电行业注塑经验，精通注塑工艺、模具、材料等专业知识。 3. 熟悉生产计划管理、精益生产、设备管理、现场作业及安全管理、品质管理、成本控制的管理。 4. 有注塑新厂区车间规划/数字化项目导入、搬迁项目经验的优先考虑。 5. 具备较强的统筹规划能力、强大的领导力和团队建设及组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力。 【岗位职责】 1. 全面负责注塑工厂的经营管理工作，对生产安全、品质、交付、成本、效率等指标的达成负责。 2. 建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，确保产品质量。 3. 根据生产计划组织生产、协调注塑生产所需资源，确保生产交付。 4. 监控生产成本控制，包括但不限于人工、材料、能源成本等，组织开展工艺改善/降本项目。 5. 根据业务发展需要，完善车间组织架构及人员编制、下属的培养、激励、考核等，组织员工技能培训、绩效考核等。 6. 落实安全生产制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7. 负责组织开展生产设备、备件、动力设施等日常管理与维护工作，保证安全生产。 8. 推动降本提效、控制生产成本，监控生产能耗和损耗，优化资源配置，持续推动精益生产，新工艺及自动化设备导入等。

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的处理； 2. 负责客户退货的主导处理； 3. 负责客户投诉8D报告的回复； 4. 负责对接客户投诉产品的相关事宜； 5. 负责整理8D报告和客退数据分析的履历表。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子相关专业，具备英语基础（书写、邮件、简单对话等）； 2. 3年以上同岗位工作经验，有一定的分析处理问题的能力； 3. 熟悉电子元器件，能识别产品好与坏，熟悉QC七大手法，具备8D报告写作能力及一定的文字功底；对电源适配器/PCBA控制板、各类电源产品有了解； 4. 良好的沟通能力，一定的抗压能力，熟练运用办公软件。 注意：可以接受中山火炬开发区上班，包吃住福利。

底薪6000-7500。上班时间28天制。包吃住，工资准时发放。

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作，排查设备机械、电路、程序常见故障，解决生产过程中的技术问题，保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作，制定每日、每周生产计划，实时跟进各台设备生产进度，把控生产节点，及时处理进度滞后问题，确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对，严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检；整理出货资料、设备清单、配件辅料，确认无误后安排打包、发货，跟进出货流程，杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度，监督生产工艺、操作规范落地，管控生产质量、生产效率及生产成本，做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题，优化装配、调试，规范生产流程；对接客户设备需求，反馈设备问题，协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范，监督员工安全操作，管理生产工具、设备物料，维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业，有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程，能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力，能够精准跟进生产、调试、出货全流程，责任心强，执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力，沟通顺畅，可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作，服从工作安排，有自动化设备厂同岗位经验者优先。

招聘补焊熟手一名补焊可计件工资保底5000，加班另算工作地点古镇曹步东厢路102号电话：

明早古三临时招聘氩弧焊工一名，负责焊接围边。

招全铜五金师傅长期工一名。要求会弯管和煤气风焊，待遇面议，，地址三沙胜裕二街！非诚勿扰！技术不过硬请不要联系！

一、要求 1、持有效焊工证，看懂图纸，有油箱、散热器产品或二氧化碳焊接经验者优先； 2、18-48 岁 能身体健康，吃苦耐劳，服从安排； 3、需职业体检或三个月内职业体检表 二、福利： 1、伙食：包吃三餐，如不在食堂就餐补助450元/月； 2、住宿：免费入住4人间，配有空调、热水器等； 3、如不住宿、不坐班车，享有交通补助200元/月； 4、购买六险一金、年终奖、班车接送、爱心互助基金及节日礼品和礼金。 三、薪资： 税前综合收入： 9000-15000元