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AI插件
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班
工作内容: 1.负责管理AI设备正常运转,对设备进行定期的维护和保养; 2.负责插件编程,排料/上料,机打操作; 3.负责插件机简单的故障处理; 4.负责机型切换和程序调用。任职要求 1.身体健康,服从安排; 2,学习能力、动手能力和责任心强; 3.新泽谷自动插件机经验优先考虑。 工作时间:08:00-19:00
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备验收食品设备
FPS正在构建全球食品人才与智能工厂服务平台,致力于打造现代化食品产业基地。 食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训、智能化生产,为客户、合作伙伴及行业提供:全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化黑灯工厂。 我们不仅交付一条产线,更培养一支专业团队;我们不止赋能单一企业,更推动整个行业的进步。 岗位职责: 1. 设备设施全周期管理:统筹工厂生产设备、公用工程系统及辅助设施的运维工作,保障设备安全稳定运行。建立并更新设备台账与技术资料,实现设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源自控与环保运营:依据公司整体生产安排,科学调配水、电、气等能源供给,满足生产所需。负责污水处理与废弃物处置系统的日常运行管理,确保排放达标、符合环保规范。 3. 预防维护机制建设:提炼设备运行与维修经验,推进管理标准化。制定设备预防性保养方案和定期维护计划,减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施:主导设备技术改进项目的规划与落地,提升设备运行效率与性能表现。推进设备向自动化、智能化方向迭代,增强生产效能与产品品质。 5. 团队指导与制度完善:带领下属开展日常工作,提升其专业技能与执行成效。建立健全设备管理规章与作业流程,强化团队协作与执行能力。 任职要求: 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5-7年食品、饮料或制药行业设备管理经验,其中至少2年担任同类型管理岗位;有新厂建设经历者优先。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理,掌握维护核心技术。了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查方法。 4. 具备较强的组织协调能力、调度指挥能力和团队培育能力,能适应较高强度的工作节奏。 5. 工作认真负责,关注细节,具备安全生产理念与持续优化意识。
设备管理岗
9千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理维修保养机加工设备生产设备
1、负责统筹责任区域内设备故障的维修管理,组织团队开展故障原因分析,并指导实施防止问题重复发生的改进措施; 2、负责审定责任区域内的设备改造申请,带领团队推进设备优化与技术改良任务; 3、组织团队执行责任区域设备的预防性维护工作,涵盖年度保养计划及日常巡检等相关内容; 4、协调团队配合生产车间开展现场改善活动,为生产团队的自主维护工作提供专业支持与指导; 5、推进责任区域内各项基础安全工作的实施,强化团队安全意识,确保达成年度安全目标; 6、负责责任区域日常工作的统筹安排,组织实施人员的技能培训、考勤管理和绩效考核等管理工作; 7、主导责任区域内的精益生产推进工作,制定年度实施方案并推动团队落地执行,打造整洁、安全、高效的作业环境。
生产设备管理员1-3年大专五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验机加工设备经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责管理责任区域的设备故障维修工作,组织团队开展设备故障分析,指导团队落实防再发方案。 2. 负责审核责任区域的设备改造需求,组织团队完成设备改造与改良工作。 3. 负责组织团队落实责任区域的设备预防保全工作,包含但不限于年度保养以及日常巡查等内容。 4. 组织团队协助生产车间落实现场改善,对生产团队自主保全工作提供指导。 5. 落实责任区域的各项安全基础工作,提升团队成员的安全意识,实现年度安全目标。 6. 落实责任区域的日常工作安排、技能培训及考勤考核等人员管理工作。 7. 负责责任区域的精益生产工作,制定年度计划并组织团队落实,创造干净整洁安全高效的工作环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机电、机械、自动化类相关专业,经验匹配者学历可放宽; 2. 拥有3年以上调味品、食品、药品或化妆品行业设备维修保养经验,拥有1-2年5人以上团队管理经验,能力优秀者可放宽经验限制; 3. 掌握设备结构原理,熟悉设备性能特点,了解机械设计知识,掌握常用配件的选型标准; 4. 熟悉Office、CAD或PLC编程软件等办公软件; 5. 具有良好的沟通表达、培训赋能、数据分析及抗压能力。
生产设备管理员5-10年大专自动化设备电气设备机械设备食品加工生产行业经验
FPS正在建设一座现代化食品产业基地,食品工厂专注于整线研发制造、体系化培训与智能化生产,致力于为客户、合作伙伴及行业提供:全链条整线解决方案、内嵌式培训体系、共享研发平台与试验性生产线、数字化与智能化的无人化生产车间。诚邀有志于参与这一创新事业的食品领域专业人才加入,携手共建全球领先的食品人才发展与智能工厂服务生态。 岗位职责: 1. 设备设施全周期管理:统筹工厂生产设备、公用工程系统及配套辅助设施的运维工作,保障设备安全高效运行。建立并持续更新设备台账与技术资料,落实设备从投入使用到退役的全过程管理。 2. 能源规划与环保运营:依据企业生产安排,科学调配水、电、气等能源资源,满足产线需求。负责污水处理与废弃物处置系统的日常管理,确保排放达标、运行合规。 3. 预防维护机制构建:提炼设备运行与维修实际经验,推进管理标准化。编制设备预防性保养策略和定期维护计划,减少突发故障发生概率。 4. 技术优化与升级实施:主导设备技术改进项目的方案设计与落地执行,提升设备运行效能。推进自动化与智能化改造进程,增强生产效率与产品品质稳定性。 5. 团队协作与制度完善:参与制定设备管理相关制度与操作流程,强化团队执行力与专业水平。 任职要求: 1. 机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备食品、饮料或制药行业设备管理实践经验,拥有新建工厂项目经历者更佳。 3. 熟悉食品工厂各类生产设备的机械结构与电气原理,掌握其维护方法;了解PLC控制系统、变频装置等自动化元件的检修与故障排查。 4. 具备较强的组织协调能力、现场调度能力以及团队培养意识,适应一定强度的工作节奏。 5. 工作认真负责,关注细节,具备安全生产观念与持续优化思维。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结1-3年初中及以下妹子多,福利好,同事好有设备管理经验两班倒包吃住机加工设备经验自动化设备经验
工作内容:会独立编程,换线,优化,处理小故障 懂三星贴片机调试,日常维护和保养; 生产换线调试相关工作,生产人员调动,提高生产效率; 负责生产不良分析及解决; 职位要求:具有SMT生产线相关工作经验; 做事细心,有责任心,思路清晰,具有生产管理能力; 熟悉三星贴片机者优先 工作时间:两班倒,半个月倒班一次
注塑模师傅
8-9千/月
生产设备管理员1-2人3-5年中专/中技
负责上下模,调机,生产管理等工作
设备主管
9千-1.1万/月
生产设备管理员月结3-5年高中五险一金电工证只上白班驾照有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作; 2.承担设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转; 3.编制并执行设备维保方案,提升设备运行可靠性及使用周期; 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况; 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导,确保操作规范与安全。 任职要求: 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识; 2.能适应一定工作强度,具备良好的问题分析与应对能力; 3.对设备管理工作有较高热情,乐于学习并应用新技术、新方法; 4.具备良好的计划统筹能力,能合理安排设备维护与检修任务; 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能,能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责化妆品(护肤、彩妆)生产现场的整体运营管理,保障生产有序进行。 2. 组织并监督生产计划的执行,确保产量与质量达标。 3. 指导生产团队按照标准流程操作,落实安全生产规范。 4. 协调与其他部门的工作对接,推动生产任务高效完成。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队。 2. 熟悉化妆品生产流程及相关法规标准,具备质量管理意识。 3. 具有快速判断和解决现场问题的能力,适应快节奏工作环境。 4. 具备良好的沟通能力和责任心,能够跨部门协作推进工作。
广东中山本厂急招:清洁工一名工作地点:小榄大信附近,电话()
保洁1-2人
本厂急招:清洁工一名工作地点:小榄大信附近,电话()
中山
10月3日 14:15拨打电话
广东中山招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
氩弧焊,会焊,会切口,包门窗板,栏杆,装修工地工作类型
广东中山招爬架/提升架
300-400元/天
提升架3-6个月1-2人完工结算专业师傅
中山市招爬架/提升架
中山
10月3日 14:09拨打电话
拆架内架1-2人
中山市招拆摸,拆架、内架清材料 工优先工240到260工清材料工的220到240一天看个人做事勤不勤快
中山
10月3日 14:07拨打电话
广东中山招铆工/钣金工,要精通船舶图纸!包吃住包水电8小时450,周结!
440-450元/天
铆工钣金工1-2个月1-2人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
中山市招铆工/钣金工,要精通船舶图纸!包吃住包水电8小时450,加班一比一,周结!
中山
10月3日 14:07拨打电话
生产设备管理员
7-9千/月
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结
要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限学历不限两班倒五险一金
负责生产设备管理,接受无经验小白,带薪培训 实习工资20-24元/小时,实习期1-3个月 转正薪资8000-10000,每月十号发工资
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限无需任何经验。有毕业证。接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
月8000-10000,底薪是2700,平时加班23.28,周六日加班31.03,法定节假日46.55,招大专以及本科生,毕业证,招技术员。储备干部
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。 岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。 可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通 保底6500(签保底合同) 薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。 工作时间:早九晚五,周末休息 工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限只上夜班两班倒包吃住五险
【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康,爱岗敬业,不晕传送带 【食宿情况】供吃住,全新装修,6-7人寝室,独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天,签订正规劳动合同,缴纳社保五险,工作满一个月,生日会,年终奖,工龄工资,亲情1+1等多种福利。
营运专员
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
营运专员 招聘启事 岗位职责 1. 使用ERP系统录入并核对订单信息,确认产品规格、数量,跟进订单全流程。 2. 通过内部专用APP、燃气采购业务平台检索项目信息,完成平台报价,依靠专属团队开展业务对接。 3. 整理投标资料,编制简易标书,核对、归档投标文件,配合完成招投标工作。 4. 统计临时工出工工时,做好工时台账记录。 5. 完成厂区内勤及其他力所能及的临时杂务,服从领导工作安排。 任职要求 1. 熟练操作电脑,能够快速学习ERP系统、内部APP及业务平台,熟练使用基础办公软件。 2. 做事细心严谨,具备数据核对能力,执行力良好,能够接受合理加班,愿意处理各类内勤事务,有投标报价、工厂内勤相关经验者优先。 3. 驾照不作硬性要求,持有C1及以上驾驶证者优先,可使用公司公务车辆。 薪资福利 1. 薪资:正常出勤到手薪资4000‑5000元,加班费按1.2倍计发,包含加班综合到手薪资最高可达5500元。公司承担社保费用约1600元。 2. 食宿:包吃包住,提供单人单间宿舍。 3. 公司配备公务车辆。
项目技术专员
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限项目工程师
岗位职责: 1.跟进项目全流程进度,对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度,组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点,推动制造部门落实改善措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求: 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
生产主管
1.2-2万/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量符合公司标准; 2.组织管理车间人员,合理安排工作任务,建立考核机制,提升员工工作效能与产出质量; 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行; 4.推行车间安全管理体系,制定相关制度规范,保障生产环境安全可控; 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理,及时解决技术与工艺难题,对生产过程实施监督与指导; 6.依据项目或合同需求,评估生产能力并编制生产计划,确保PMC目标达成,并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.拥有5年以上生产管理经验,具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑; 3.熟悉生产运作流程及管理模式,具有较强的组织协调与团队管理能力; 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力,能妥善应对内外部各类突发情况; 5.工作责任心强,执行力高,能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历,薪资待遇面议,具备较大谈薪空间
smt工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限SMT设备工程师SMT设备
岗位内容: 1. 负责SMT:Fuji NXT II生产线设备的调试、维修与日常保养,程序编制,掌握矩子AOI程序的编写与调整; 2. 制订SMT生产工艺标准,提升设备运行效率与产品质量; 3. 参与新产品导入阶段SMT工艺流程的优化与改善; 4. 协同处理SMT产线突发故障,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT设备的操作、调试及维护技能; 2. 能熟练使用各类检测仪器和测量工具; 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 具有较强的问题识别与解决能力; 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先。
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造
招聘维修工程师,薪资6k-9k。职位描述 1.生产制程不良品的维修,按时完成维修任务,做好维修拓表; 2.对不合格品的纠正和预防措施的实施; 3.降低生产不良率,提高生产效率。 任职要求 1.能识别读懂常用电子元器件性能,熟悉开关电路工作原理; 2.能熟练使用各种维修工具,洛铁手焊娴熟; 3.做事踏实,有责任心,服从安排; 4.电子或相关专业。
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师: 岗位职责: 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。 任职要求: 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景; 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验; 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑; 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
高级焊工
8千-1.2万/月
氩弧焊工厂焊工二保焊6-10人
会二保焊氩弧焊,会看图纸。能吃苦耐劳。工资8千到1万。
AI插件技术员
5-7千/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班
负责维护操作AI插件机
焊线工1-2人日结
找临时工1名,下午上班,焊线,20元一个钟,日结,做3天。联系人易生上班地点:横栏镇裕祥东二街660号二楼
中山
9月23日 11:43拨打电话
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专耗材行业硒鼓/墨盒耗材开发
【岗位职责】 1. 负责打印机硒鼓、墨盒、芯片等耗材新品适配、开发、测试与量产导入工作。 2. 跟进新款机型适配,解决产品不兼容、打印不良、漏粉漏墨、卡纸、芯片识别异常等技术问题。 3. 负责现有产品迭代优化,针对页产量、打印效果、稳定性等问题做工艺、结构、物料优化,提升良品率与市场口碑。 4. 输出产品规格书、测试报告、BOM、作业指导书等技术文件,标准化量产工艺。 5. 对接生产、供应链、销售售后,处理量产异常及客诉技术问题,持续降本提质。 6. 收集行业技术与竞品信息,规避专利风险,配合技术资料归档与专利申报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料、电子等相关专业优先。 2. 1-3年打印耗材行业经验,熟悉硒鼓/墨盒结构、工艺及机型适配,有兼容耗材开发经验优先。 3. 能独立完成新品测试、问题分析、整改落地,熟悉常见耗材不良及解决方案。 4. 沟通顺畅、执行力强,工作严谨,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
SMT工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差SMT设备量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验SMT管理SMT工艺现场工程师(ME)经验维护保养
【岗位要求】 1. 从事SMT行业5年以上工作经验;大专以上学历。 2. 熟练掌握SMT各类设备,并能独立完成设备的维修和维护保养工作。 3. 需要掌握的SMT各类设备品牌、型号: 3.1 贴片机要求会:雅马哈YSM20R\YSM10,易通YT20S(2种品牌至少会一种,两种都会的优先); 3.2 印刷机:HTGD(和田古德)-GD450+、GKG-GSE; 3.3 回流焊:日东-SER-710AH、劲拓-TEA1000、矗鑫DS-1000D; 3.4 AOI:镭晨AIS400-D; 3.5 AI插件机:品牌:中禾旭。 4. 熟悉SMT工艺流程,能独立解决制程中各类品质问题,以及提升设备产能。 5. 具备跨部门沟通能力、勤肯务实、逻辑清晰、服从工作安排。 6. 具备一定的问题总结能力,可独立完成PPT报告总结。 【岗位职责】 1. 确保SMT车间各类设备的稳定运行。 2. 解决生产过程中各类设备异常,以及处理产线品质问题。 3. 主导SMT设备的各级设备保养工作。 4. 负责当班技术员的管理、技能培养等工作。 5. 主导或落实有利于SMT车间的效率、品质、成本等改善方案。 6. 周报,月报整理汇报上级领导。 7. 完成上级领导安排的其它工作。
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