
门窗设计师
4-8千/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要负责窗的出图与方案的修改。
【岗位要求】
1. 熟悉门窗产品结构及生产工艺流程;门窗行业工作一年以上优先;
2. 熟练使用杜特、草图大师、CAD等画图软件,能快速设计出门窗大样图,及其他各项办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,性格积极开朗,服从公司的工作安排。
肇庆四会市地点,室内设计师,及整装销售。或可以合作股分制
4千-2万/月
装修设计师1-3年学历不限
地点四会市,室内设计师,及整装销售。或可以合作股分制
设计师
5-6千/月
装修设计师1-3年高中现场办公展厅别墅办公室商铺复式五险月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责室内顶墙柜设计
2. 与客户沟通,确保设计方案满足需求
3. 协调团队成员,确保设计质量和进度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成设计任务,具有创新思维
3. 对室内顶墙设计有浓厚兴趣,能够提供优质服务
4.熟悉运用酷家乐软件
cad绘图员
2-4千/月
装修/室内设计1-3年高中AutoCAD室内装潢酷家乐设计助理有CAD绘图经验
负责家装量房及施工图纸,水电竣工图。有酷家乐,三维家等效果图经验者优先
大旺长白班轻松质检员5500-7000元/月
5-7千/月
质检员餐补包吃6-10人月结接受无质检经验只上白班
长白班轻松QC质检员
年龄要求:18-38岁,男女不限,会基础电脑打字,熟手有经验可放宽,不用重活
[薪资:前10天保底200元/天;稽单3元/单、大货4.7-5.5元/单,新手6k-8k,熟手8k-13k,计件上不封顶
补贴:全勤200+稳岗500+无监察单奖励100~200;
食宿:有包吃,有食堂,
(临时工与学生工不收)
上班时间:9:00-21:00,货少19点下班,每月25号发薪
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 文员 办公室
5千-2万/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
以上不包吃住
工作地址:大旺
肇庆端州区招工地小工/杂工,120-150/日结,不包吃住。一周的活。
200-300元/天
小工5-14天包吃日结
肇庆市端州区招工地小工/杂工,150/日结,包吃一餐。
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
【福利待遇】
1. 浮动底薪(根据业绩上浮,3000-15000元/月)+高额提成3%-7%+团队奖(丰厚现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。
2. 广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。
3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日礼物、带薪病假、年假、超长春节假(20-30天带薪)。
4. 公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)带薪培训,期待各位有志之士的加入!
【岗位职责】
1. 根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;
2. 介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;
3. 邀约客户到公司进行洽谈,协助设计师促成业务签单。
【岗位要求】
1. 男女不限,学历不限,年龄在20~40岁之间,有无经验均可;
2. 喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己,对新事物接受能力强;
3. 勤奋、自信、乐观,能承受较强工作压力;
4. 有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望,勇于挑战高薪
全屋定制设计师
1-1.8万/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅五险一金月休四天AIAutoCADSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护熟悉装修材料
福利待遇:
1、薪资10k起上不封顶
2、缴纳五险+公积金+意外险+医疗险
3、员工旅游、团建活动、生日福利、员工体检、带薪年假、优秀子女奖学金等等
4、工作满3年额外奖励5天年假及3000元现金,工作满5年额外奖励7天年假及5000元现金
岗位职责:
1、负责上门测量工作,要求:主动服务、准时上门;
2、负责与客户沟通并做出设计方案及方案报价,要求:按照客户要求做,也要给出客户专业的建议与合理的全屋定制设计方案不能盲从!
3、负责对设计方案进行解说,与客户协商最终方案,最后签字收款;
4、按照客户最终方案完成下单跟进等工作。
任职资格:
1、室内设计或环境艺术相关专业,大专以上学历;
2、有两年以上同行业家居定制设计经验;
3、熟练使用三维家 CAD 等相关设计软件;
4、学习能力强、热爱家居设计工作、有较好的美学素养和创新设计思维;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,亲和力强,有团队精神
装修/室内设计
6千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅带薪假期酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
设计出图,谈单,对接工地
室内装修设计
3-8千/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与调整
3.协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度
4.选配主材、软装及灯具等物料,把控整体风格与成本合理性
5.参与项目预算编制及进度协调,配合完成验收交付工作
任职要求:
1.熟练使用酷家乐或3DMax等设计软件
2. 具备良好的审美能力,有独立完成整案经验者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多项目并行节奏
4.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
统计员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
产品项目工程师(锂电设备,五险一金)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目执行与进度管控(厂内主导):负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进,制定并更新《项目场内执行计划》,重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会,跟进机械装配与电气调试的实物进度,识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题,联动研发部输出临时解决方案,确保项目主线任务不中断。
2. 采购对接与物料齐套管理:作为项目端唯一接口,对接采购部,根据BOM清单及项目节点,确认关键物料(如涂布模头、液压系统、PLC控制器等)的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率,针对长交期物料或进口件,提前预警并跟进替代方案或加急进度,杜绝因缺料导致的停工待料。
3. 核价流程跟进与成本台账维护:对接核价部,跟进非标定制件、设计变更件的核价进度,确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据,为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。
4. 交付验收与出厂闭环:主导厂内预验收(FAT)的排程与组织,协调品质部整理验收问题清单(Open Issue),并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件(合格证、操作手册等)齐备,联动仓储物流部,确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。
【岗位要求】
1. 学历要求:公办本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。
2. 经验要求:3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验,有锂电设备(尤其涂布、辊压、分切类设备)从业背景者优先。
开料主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家居家具
学历要求初中及以上
年龄范围20至40岁
需具备5年制造业工作经验,掌握开料技能,了解开料生产流程
具有良好的沟通协调能力与抗压能力
熟练操作CAD制图软件
能够根据计划统筹安排生产任务,保障生产进度顺利推进
薪资待遇面议
制造储干
1.3-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向
【岗位职责】
1. 参与车间全岗位学习,熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式;
2. 跟进各类生产项目进度,协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度;
3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制,协助排查处置各类现场生产异常;
4. 协助经理开展生产排程与人员调配,落实现场5S、安全巡检,同步参与精益改善与降本增效工作。
【岗位要求】
1. 985、211硕士及以上学历,机械、电气、自动化等制造相关专业;
2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先,综合素质优秀应届生亦可考虑;
3. 能够看懂基础机电图纸,熟练使用办公软件,具备基础数据统计分析能力;
4. 逻辑思维清晰,沟通执行力强,工作踏实上进,具备良好的抗压能力。
肇庆四会市车位
5-8千/月
锁边工缝纫工平车工包吃社保包住11-20人月结全职
美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服,订单多货源充足,没有淡季,工厂现有员工1千人左右以纯工业园区,新年招聘,缝纫工流水线车位20名,生熟练车工,成件组车位,平车,双针车,四线五线锁边车,尾部专机,质检部查衫,等岗位,个人计件,多劳多得月工资高达4000/9000千元左右, 长白班,加班到晚上10点,包吃住,有购买社保五险,工厂环境好,宿舍电梯楼,4人间,有夫妻间,免费培训,星期天有休息。
冠华公司产品开发职位
7千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作内容:
1. 推进新产品开发阶段的材料导入与引进工作;
2. 跟踪新产品设计进展,分析开发后期的产品合格率与目标达成情况;
3. 组织研发产品投料实施,收集过程中的异常问题并召集相关方研讨解决方案;
4. 开展新产品的工艺改进、样品送测认证,制定并评估产品可靠性标准;
5. 编制产品开发各阶段的技术文档,并配合客户研发资料的审查与核对;
6. 主导新产品试产安排,完成设计BOM清单及标准工艺路线的规范化作业。
任职资格:
本科及以上学历,材料、化学、微电子等相关专业优先;
掌握材料应用及质量管理基础知识,了解产品可靠性测试方法及相关标准;
熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA、QC等质量工具,可独立编写8D报告;
具有2年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理背景者优先;
1. 具备跨部门协作沟通、问题识别判断与应对处理的能力;
2. 学习能力强,执行高效,富有团队合作精神;
3. 工作细致严谨,坚持原则,能适应一定工作压力;
具备有害物质减免(HSF)产品设计开发经验,能够开展新材料鉴定工作,准确识别、理解并落实相关法规及客户要求。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验其他
1.制定产品生产工艺流程及生产排程;
2.管控产线运作与工艺执行,保障产品质量与生产效率;
3.编制SOP作业标准文件,并依标准指导现场操作;
4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理;
5.跟踪生产进度并实施成本管控,确保生产有序开展;
6.识别日常作业异常,及时处理并完成问题汇总分析;
7.组织生产线及设备的保养与优化升级,提升产出能力;
8.推行部门内5S管理,按计划执行巡检与整改;
9.落实本部门人员培训计划,持续提升团队技能水平;
10.主导部门内的精益生产改善项目,推动效率提升;
11.与相关部门保持有效协作,协同解决生产中各类问题;
12.执行上级交办的其他工作任务。
冠华公司沉积车间设备主管(J11205)
8千-1.4万/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行;
2. 组织车间安全管理体系运行,监督制度落实,推动隐患整改及应急预案演练;
3. 监控设备运行效率与成本控制指标,建立相关管理体系,主导问题分析与持续优化;
4. 推进设备技术升级与改造,包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良;
5. 搭建设备资料数据库,推动设备专业人才梯队培养与知识传递;
6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。
任职资格
本科及以上学历
自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业
1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力;
2. 熟知TPM管理理念,掌握OEE等相关效能评估知识;
3. 精通特种设备相关法律法规,确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。
1. 具备工程图纸识读与绘制能力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 能够统筹协调多方资源,保障任务高效达成。
2年以上工作经验,其中至少1年在相关领域从事管理工作。
1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力;
2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力;
3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识;
4. 能适应高强度工作压力,积极应对挑战。
生产部主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
家装设计师
5-6千/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD小户型AI复式良好的方
1.二年以上设计经验2.能独立谈单,与客户成交,设计施工跟进落地
资深设计专家
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方
岗位职责:
1、装饰设计、室内设计等相关专业优先,不限经验学历;
2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作;
3、负责上门量房,制定设计方案,绘制施工图纸并完成相应预算编制;
4、与客户确认施工方案并签订合同,同步协助客户完成材料选配;
5、向项目监理进行图纸交底,清晰讲解设计意图及现场施工要点;
6、定期开展客户回访,及时跟进并处理积压单和异常单问题;
任职要求:
1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格,具备三年以上室内装修设计工作经验;
2、具备良好的团队合作意识,能有效协调解决工作中的各类问题,责任心强,职业操守高;
3、拥有较强的沟通能力,能够快速响应客户需求并妥善处理相关问题
实习设计师(接受应届毕业生)
2-5千/月
装修/室内设计1年以下大专别墅带薪假期现场办公客情维护普通住宅AutoCAD
岗位职责:
1、配合设计师完成量房工作,并参与方案的初步构思及施工图纸绘制;
2、协助设计师开展客户接待与初步沟通交流;
3、按时完成设计师安排的各类辅助性工作。
岗位要求:
1、环境艺术、室内设计或相关装修专业,大专及以上学历,对家装设计行业有浓厚兴趣;
2、具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、熟练使用CAD等平面制图软件及酷家乐,掌握基本的材料与施工工艺知识;
4、踏实肯干,学习能力强,工作态度认真积极,责任心强,具备较强的综合素养。
#室内设计师助理#室内设计技术#家装设计师
高级研发工程师(大容量电池)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计电气设计结构设计工艺设计硬件研发材料研发锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。
2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关,开展DOE实验验证并完成工艺定型。
3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析与技术问题闭环管理,对接客户需求与技术评审,保障项目节点达成与顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业。
2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验,熟悉4680/95全极耳技术路线,拥有从小批量到量产的完整项目经历,可独立处理各阶段异常问题。
3、熟练掌握高镍三元体系、大卷径制造工艺,以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。
工装设计工程师
1-2万/月
装修/室内设计3-5年本科碳纤维飞行器复合材料
岗位职责:
1. 依据飞机装配及复合材料成型工艺规范,开展机身/机翼装配型架、钻切夹具、热压罐模具、检测工装的方案规划,完成CATIA/UG/SW三维建模、二维工程图绘制、BOM编制及成本估算;
2. 参与设计评审过程,实施工装刚性分析、热变形评估、复材收缩与蠕变风险判定,提交设计计算文档及仿真验证报告;
3. 跟进工装外协制造、组装、激光跟踪仪校准与验收流程,现场处理定位偏移、型架形变、复材件翘曲超差等技术难题;
4. 推进量产工装优化改进与故障闭环管理,构建标准化工装设计资源库,编制PFMEA、验收文件、操作SOP等符合AS9100体系的技术资料;
5. 协同适航审查与内部质量审计,联动工艺、测量及供应商团队实现项目全流程技术协作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器制造、机械工程、复合材料等相关专业;具备3年以上航空工装或复材模具设计工作经验;
2. 熟练掌握CATIA/UG/SW中至少一种三维软件(含曲面建模、装配设计、DMU仿真),精通AutoCAD进行二维图纸绘制;
3. 熟悉飞机装配协调原则、公差分配方法及激光跟踪仪测量原理,了解热压罐、模压成型、LFT长碳纤维复合材料成型工艺;
4. 具备AS9100航空质量管理体系认知,掌握PFMEA、公差链分析工具,可独立执行工装调试与精度确认工作。
栏目概述
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