1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

1、前厅领班：有多年的领班和维护线上线下的工作经验，基本工资5000一7000元/月+绩效、25岁一40岁。 2、收银+水吧：熟手美团收银系统和多年水吧（调制奶茶、咖啡、小吃糕点等）工作经验，单项收银或水吧均可！两项熟手者优先！基本工资4500一6000元/月+绩效，22岁一35岁。 3、服务员：有从事服务员经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，20一35岁。 4、清洗工：有经验者优先，基本工资4000一5000元/月+绩效，25一55岁。 注明：以上职位均要求身体健康、五官端正、刻苦耐劳、抗压能力强、服从工作安排，试用期1一60天，工作时间10个小时/日，包食宿，月休3天。工作地址一一深圳市罗湖区笋岗街道田心社区，中洲创意中心108铺《金凤皇鸡煲火锅店》。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1. 服从领班领导，做好餐前准备工作。 2. 严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。 3. 按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。 4. 分工不分家，团结协作，又快又好得完成接待任务。 5. 做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务。 6. 上班时要控制情绪，保持良好的心态。 7. 遇到客人投诉，应立即汇报上级领导解决，随时满足客人的要求。

东北烧烤店招聘前厅经理

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材采购验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

韶关虾拾柒招聘烧烤师傅一名工资面谈，联系电话何

韶关市始兴县招打孔、工地力工、水电、开槽/切割

韶关市曲江区招打爆模/剔凿

测量员|盛世实业（韶关）有限公司|韶关市始兴县太平镇制笔大道1号（东湖坪）|1|3600-4600元/月|

饭堂厨师|建滔积层板（韶关）有限公司|广东省韶关市始兴县狮石下宝石工业园|2名|4430元以上|

兴亚时代广场兴亚宾馆经理 有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35 - 55岁，长期稳定，吃苦耐劳，时间充实能够全心投入工作 薪资福利:基本工资+绩效工资

餐饮☕招聘大堂经理年龄 45 以内都可以 底薪6000 电话

前厅主管|万达酒店|丰乐路底商1号|2|底薪3800+提成+200全勤+|

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

海城，酒店经理一名（5000米+提成）

招聘：楼面部长/经理 薪资：3000元以上/月 有餐饮相关工作经验，具备一定的管理能力，服务意识好。

招聘：民宿管家 薪资：2600.0-3500.0 职位详情： 1.负责客房接待、入住办理、退房结算；维护客房整洁，跟进客人需求；性格开朗、耐心细致，有服务意识； 有民宿、酒店服务经验优先，可接受应届生。

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

招聘：客房服务员薪资：2100-3000元身体健康，品行端正，思想积极向上，服从工作安排；做事踏实勤快、责任心强，具备良好团队协作意识，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1，正确使用清洁剂和工具，清洁和保养客房设施 2，负责营业区域的清洁，包括走廊，客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3，检查退房，按规范处理客人遗留物品，及时报告并上交。 4，在服务过程中积极，主动，热情，熟练使用礼貌用语，关注宾客需求，提供温馨的服务。 5，在清扫客房和公共区域时，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修福利待遇： 1，单间计件 2，免费提供工作餐 3，员工福利如：生日礼物，节假日礼物等 6，严格执行酒店管理人员日常工作安排

银海酒店，现招聘前台服务员，工作环境舒适整洁，有意向的朋友欢迎咨询报名，也可帮忙推荐，联系电话☎，李经理

部长1.负责餐厅传菜、上菜等餐中服务工作，确保菜品准确、及时送达；2.协助维持就餐区域的整洁，做好餐前准备、餐后清洁及日常卫生维护；3.主动响应顾客需求，配合团队提升用餐体验；4.部长需协助管理人员排班、监督服务质量及处理现场简单突发情况。招工人数:多名

酒店前台 薪资福利:工资2500，两班倒（8点～16点，16点～24点），不包吃住，坐班，月休4天。✅ 好评提成： 5元/条 。 招工人数:一名

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 识字，能吃苦，服务意识好