岗位职责 协助资深运营完成亚马逊店铺基础操作，包括产品上架、信息编辑、页面日常维护。 学习关键词整理、Listing 基础优化、站内广告基础设置与数据查看。 负责订单核对、简单客户邮件回复、售后基础处理，维护店铺正常运转。 跟进库存统计、备货对接，做好日常数据记录与报表整理。 学习分析竞品与平台数据，配合团队完成新品推广、店铺运营等工作。 遵守亚马逊平台规则，保障账号安全合规。 任职要求 零基础可培养，无需亚马逊相关工作经验，欢迎应届生、转行求职者。 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文词汇、邮件即可。 做事细心有耐心，学习能力强，愿意深耕跨境电商行业。 熟练使用电脑办公软件，沟通顺畅，执行力强，能接受职场成长节奏。 心态踏实稳定，有责任心，团队意识良好，能承受基础工作压力。 我们的优势 & 福利 零基础带薪培训：老员工一对一带教，全程手把手教学，从平台规则到实操技能逐步讲解。 薪酬体系：固定底薪 + 阶梯提成 + 月度绩效 + 年终奖励，多劳多得，收入稳步上涨。 基础保障：入职缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日福利。 团队氛围：团队年轻轻松，氛围简单融洽，无复杂职场内卷。 晋升通道：专员→资深运营→组长→主管，内部优先提拔，发展空间清晰。 其他福利：定期团建、下午茶、岗位技能培训，办公环境舒适。 应聘说明 岗位面向零基础求职者开放，只要你愿意学习，我们就愿意培养！ 有意向可直接在智联投递简历，简历筛选后统一安排面试，期待你的加入！

兼职滴滴！急缺！ 电商代运营 轻松上手，无需经验18即可 租金和收益非常之可观！ 可到公司线下考察（） 感兴趣滴滴我哟！

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺日常运营管理 2、及时上架产品、策划活动、保持亚马逊账户的良好运营 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案 5、通过分析市场和销量数据，改善运营策略，定期策划店铺活动，优化商品排名，制定计划完成销售目标 6、研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势，优化销售策略，提升销售业绩 岗位要求： 1、大专以上学历、热爱跨境电商行业，英语cet-4熟悉掌握书面语 2、3年以上亚马逊运营经验 3、能妥善解决店铺日常经营中常见的问题 4、熟悉亚马逊平台规则和操作流程 5、熟悉亚马逊排名规则，具备快速做出关键词排名的能力 6、工作踏实敬业，有责任心和耐心 员工福利： 包吃

岗位职责 1.具备5 年及以上亚马逊全站运营经验，年龄在30岁以下，精通亚马逊平台规则、流量逻辑、广告打法、Listing 全链路优化，能独立负责店铺整体运营规划； 2.独立制定店铺年度 / 季度销售目标、运营策略、备货规划、推广计划，把控利润、库存、回款及 ACOS 指标，完成业绩考核； 3.负责团队管理与带领，统筹运营专员日常工作安排、任务分配、流程梳理、技能培训及绩效考核，搭建高效运营团队； 4.负责产品市场调研、竞品分析、选品规划、新品上架、爆款打造，优化标题、五点、详情页、关键词，把控页面合规及侵权风险； 5.熟练运营亚马逊 FBA/FBM，精通发货备货、仓储管理、链接维护、差评处理、QA 问答、账号安全风控； 6.负责站内广告（SP/SD/SA）搭建、优化、预算把控，站外资源对接、测评推广，多渠道拉升产品排名与销量； 7.定期做运营数据复盘，分析流量、转化、销量、利润数据，及时调整运营及推广策略； 8.把控供应链对接、产品定价、活动申报（黑五、Prime 会员日等），统筹店铺全盘事务。 任职要求 1.硬性要求：亚马逊运营实战经验5 年及以上，有成熟精品店铺 / 垂直品类运营操盘经验，有主管 / 组长带队经验优先； 2.能独立全盘操盘亚马逊店铺，从选品、上架、推广、爆款打造到利润复盘全流程精通，无需依赖他人； 3.具备优秀的团队管理能力，善于带人、培养新人、统筹分工，有较强执行力、统筹力和目标感； 4.熟悉亚马逊北美站点为主，精通平台规则、合规红线，懂侵权规避、账号风控、申诉处理； 5.具备良好的数据分析能力、市场洞察力、成本利润核算能力，有爆款打造成功案例； 6.工作认真负责、抗压能力强，有跨境电商行业责任心，有成熟运营思维和落地执行能力； 7.有电动滑板车、3C、户外等品类运营经验优先。

【岗位职责】 1.负责亚马逊店铺日常运营（Listing优化/广告投放/订单管理） 2.分析销售数据，制定推广策略提升产品排名 3.监控库存周转，协调FBA补货与物流 4.处理客户咨询，维护店铺评分及账号安全 5.跟踪平台政策变化，规避运营风险 【任职要求】 1.半年以上亚马逊平台实操经验 2.熟练掌握广告投放/关键词优化/CPC分析 3.英语CET-4级及以上（熟练撰写英文文案） 4.工作积极主动，有责任心，服从领导安排 5.具备一定抗压能力，对电子商务有极大兴趣和热情 【薪资福利】 薪资构成：底薪+全勤+提成，具体薪资取决于个人能力和销售业绩，上不封顶！ 1.工作时间：周一~周五 9:00-12:30 ，14:00-18:30 （周末双休） 2.社保、国家节假日礼品、带薪休假（婚假、产假、年休假)，年终奖励等！ 3.工作环境舒适，公司不定期组织各种团队活动，集体旅游、聚餐、下午茶、饮料点心等，适当缓解工作压力，增进同事感情！

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、描述、图片等）及广告投放管理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行站内推广策略，提升转化率与自然排名 3.监控库存与物流时效，协调供应链确保FBA入仓及时性与库存健康度 4. 处理客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、CTR、CR等），规避风险 5.跟踪竞品动态，参与新品开发选品建议及定价策略制定 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2.具备独立运营账号经验，有成功打造爆款或稳定盈利店铺者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel进行销售与广告数据分析 4.英语读写能力良好，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

私模产品，专业的产品开发支持，解决产品需求。 岗位硬性要求一年及以上美国站点FBA精品工作经验 需要同时负责沃尔玛及亚马逊精铺产品运营 岗位职责: 1、负责amazon店铺美国站点管理，包括编写产品文案，完成关键词收集； 2、有效处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理客诉，提高客户满意度，保持店铺的好评率和信用度； 3、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略，制作销售明细报表和收集竞争者同类产品信息； 4、能独立管理账号，关注库存动销，优化调整店铺链接，提高转化率； 5、协助上级交代的其他事宜。 6、需要同时负责沃尔玛及亚马逊精铺产品运营 任职要求: 1、大专或以上学历，英语四级以上水平；1年以上亚马逊精品运营经验； 2、熟悉各大社交平台推广方式，有0-1推新的经验； 3、对跨境平台熟悉，具备一定的数据分析和逻辑分析能力；（非常加分） 4、有相关宠物，母婴，厨房类等相关经验者优先； 5、乐观积极、服从管理、团队意识强，勤奋上进， 6、责任心强，对于业绩刻苦钻研，接受、学习能力强。

亚马逊运营（欧洲站·精铺模式） 我们是一家专注亚马逊欧洲市场的跨境电商公司，采用FBA精铺模式运营，产品涵盖家居、户外、工具等多品类。公司拥有成熟的供应链体系、充足的广告预算及稳定的运营账号（国内账号，纯白帽），现因业务扩展，诚邀优秀的亚马逊运营人才加入。 岗位职责 1. 店铺运营与管理：负责亚马逊欧洲站（英、德、法、意、西等站点）店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局、文案编辑与页面维护； 2. 市场调研与选品：开展欧洲市场调研与竞品分析，挖掘符合公司品类定位的新品机会，制定精铺模式下的选品策略与推广计划； 3. 广告投放与优化：负责站内PPC广告投放及优化工作，基于数据分析制定投放策略，持续提升广告投产比； 4. 数据分析与策略调整：跟踪店铺销售、流量、转化等数据，制定针对性优化方案，持续提升店铺业绩； 5. 库存管理与FBA发货：合理制定备货及补货计划，跟进FBA发货流程，确保健康的库存周转率； 6. 账号安全维护：确保账号健康稳定，及时处理绩效问题与账户安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语读写能力； 2. 1年以上亚马逊运营经验，有欧洲站精铺模式实操经验者优先； 3. 熟悉亚马逊平台规则及政策，熟练掌握后台操作，熟练使用Excel（vlookup、透视表等函数）； 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对数据敏感； 5. 执行力强，工作认真细致，为人务实，具备良好的目标意识和责任心； 6. 有小语种优势（德语、法语、意大利语、西班牙语等）者优先考虑。 我们提供 · 薪资待遇：底薪 + 高提成（上不封顶），经验丰富者底薪可面谈； · 社会保险：入职即购买五险； · 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假等； · 福利保障：年终奖、全勤奖、节假日礼包、下午茶等； · 发展空间：运营-主管-合伙人 · 团队氛围：00后为主，扁平化管理，结果导向。 工作时间与地点 · 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，大小周 · 工作地点：深圳龙岗平湖华南城中国电子大楼431 加入我们，一起深耕欧洲市场，挑战高薪上限！ 有意者请将简历发送至：（auxdjc@126.com），或直接联系：（段先生：）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障FBA入仓时效与库存健康度 5. 响应客户咨询与售后问题，维护账号绩效指标（ODR、LT、CBG等）符合平台要求 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，具备独立操盘经验 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.有品牌出海、多站点运营或从0到1打造爆款经验者优先

惠州市惠东县招建筑木工、砌砖/石、泥瓦工

惠州市招水电，要专业有经验干过酒吧KTV，加我微，电话勿扰，太多人

惠州博罗招工地小工/杂工2名 25-50岁，协助安装 200元/天，包中餐，做完就结工资。

长期活，平常拿生活费，月结，管住不管吃 看清楚再联系明天能干活的联系，家装工装都有

【招聘】因本厂长期承接塑模配件加工，订单稳定，现需招聘以下岗位：一、塑胶模具配件杂工：1名，年龄：25-50岁；岗位职责：1、物料搬运；2、车间保洁；3、辅助配合；4、设备简易维护和摆放5、听从安排，配合钻孔，打磨等临时工作；二、办公室绘图员：1名岗位职责：1、熟练使用CAD绘制塑胶模具配件2D工程图，零件图，加工图等；2、3D转2D出图。打印，排版等；3、对接车间加工，对接客户图纸确认，跟进图纸；4、协助跟单员做一些辅助性的工作；三、塑胶模配厂全能技工：1名岗位职责：1、精通车铣磨；2、识图绘图；联系人：黄小姐联系电话：厂址：惠州仲恺惠环街道天绿香工业园

【 亚马逊运营专员】 一、 岗位职责 1. 负责亚马逊美国站产品的日常运营，对产品销售额、利润、排名及阶段性目标负责； 2. 独立完成产品的市场调研、竞品分析、产品上架、Listing优化、新品推广及稳定运营等工作； 3. 根据产品定位及推广目标，独立制定亚马逊广告投放策略，熟练操作SP广告，了解SB、SBV等广告类型，持续优化关键词、竞价、广告位及预算分配，提高广告投放效率； 4. 定期分析广告及经营数据，包括曝光量、点击率、转化率、CPC、CPA、ACOS、广告销售占比、自然订单占比、利润率等，并根据数据及时调整运营策略； 5. 具备较强的利润意识，能够结合产品成本、售价、促销费用、广告费用、仓储及物流费用等进行利润分析，在推动销售增长的同时兼顾产品盈利能力； 6. 熟练运用亚马逊运营及市场分析工具，进行关键词调研、市场容量分析、竞品监控、流量趋势分析及产品机会挖掘，并将分析结果转化为具体运营动作； 7. 负责Listing的持续优化，包括关键词布局、标题、五点描述、图片及A+页面优化，能够结合用户需求、竞品差异及产品卖点，提高产品点击率和转化率； 8. 根据产品不同阶段制定销售、排名、广告及利润目标，定期复盘目标完成情况，主动识别问题、分析原因并提出改善方案； 9. 持续关注市场趋势、用户需求、竞品动态及行业变化，协助挖掘新品机会和产品迭代方向； 10. 处理运营过程中的库存、促销、账号绩效及运营异常问题，与产品、设计、供应链等团队协作，推动项目按计划落地。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验，有美国站运营经验； 2. 能够独立负责亚马逊产品运营，具备较完整的新品推广经验，有从新品冷启动到稳定出单的实际操盘经验； 3. 能够独立搭建、管理和优化亚马逊广告，熟悉SP广告的投放逻辑，了解SB、SBV等广告类型；能够通过广告数据分析问题并制定优化方案，而非仅进行基础竞价调整； 4. 熟悉亚马逊平台规则及运营逻辑，对关键词排名、自然流量、广告流量、点击率、转化率及产品利润之间的关系有较清晰的理解； 5. 熟练使用至少一种亚马逊运营及市场分析工具，如卖家精灵、Helium 10、Jungle Scout等，能够独立完成关键词调研、市场分析及竞品分析； 6. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，能够通过数据发现问题、验证运营策略，并进行周期性数据复盘； 7. 具备较强的利润意识，不以单纯追求销售额为目标，能够关注毛利、净利润、ACOS、广告销售占比等经营指标，平衡销售增长与盈利能力； 8. 具备较强的目标意识和结果导向，能够主动拆解月度及季度目标，持续跟进目标完成进度，并针对目标差距制定改善方案； 9. 具备较强的主动性和执行力，遇到销量下滑、广告异常或推广效果未达预期时，能够主动分析原因、提出方案并推动解决； 10. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力及跨部门协作能力。 三、加分项 1. 有成功打造新品、推动产品进入细分类目前列或实现稳定盈利的实际案例； 2. 有独立负责产品线或多个ASIN运营的经验； 3. 熟悉品牌广告，有SB、SBV、品牌旗舰店或站外推广经验； 4. 具备一定的用户需求分析、VOC分析及产品开发能力，能够从用户评价、搜索需求和市场数据中挖掘产品机会； 5. 有通过广告结构优化、Listing优化或运营策略调整，实现销售增长、广告效率提升或利润改善的实际案例。 四、 我们希望你是 * 不只关注“出了多少单”，也关注“最终赚了多少钱”； * 不只会调整广告竞价，也能够通过数据判断问题、制定策略并验证结果； * 不只完成日常运营工作，也能够主动制定目标、拆解目标并推动目标达成； * 面对销量或数据波动，能够主动分析原因、提出解决方案并持续复盘； * 对市场和用户保持敏感，愿意主动学习、持续成长，与团队共同经营和打造长期产品。 工作时间：大小周制，每天9:00-18:30，12:00-13:30午休时间

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、详情页、A+内容等）及图片素材协调 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、ROAS等核心指标，持续优化广告效果 3. 分析销售数据与市场趋势，制定促销计划、库存管理及价格策略，提升转化率与复购率 4. 处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CBG等） 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发、品牌合规及站点拓展（如美/欧/日/澳等） 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（卖精Helium 10/ai等） 2.具备独立操盘账号经验，有成功打造爆款或年销百万美金以上案例者优先 3. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4. 数据敏感，具备基础Excel分析能力，逻辑清晰，结果导向 5.学习能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识

一、岗位职责 1.店铺整体运营独立负责亚马逊美国/欧洲站店铺日常运营、账号安全、绩效指标、合规与风控。 2.围绕高客单珠宝饰品， 打造小爆款群，不依赖单一爆款 3.参与选品、市场调研、竞品分析 4.负责 Listing 深度优化：标题、五点、关键词、A+、图片 / 视频、评论管理、QA 布局，提升高客单转化。 5.推进新品冷启动、排名拉升、评价体系建设，打造可持续的小爆款矩阵。 6.制定并执行 SP/SB/SD/ 视频广告策略，以精准词、长尾词、品牌词为主，严控 ACoS，保证盈利。流量结构优化：提升自然流量占比，降低广告依赖，实现健康增长。 7.数据复盘：每日 / 周 / 月优化广告、转化率、客单价、退货率、ROI。 8.如具备一定的带人经验：可带领 1-3 人运营助理/专员，分配任务、复盘数据、培养新人。 9.跨部门协同：设计、采购、供应链、站外等，推进项目落地。 10.熟悉欧美珠宝类目合规：材质描述、质检、侵权风险、类目审核、防跟卖。 11.关注节日旺季（情人节 / 母亲节 / 圣诞 / 黑五）营销策划，提升爆发期销售额。 二、任职要求 1.全日制大专及以上，英语 CET-4 以上为加分项 2.2年及以上亚马逊精品运营经验，有美国、欧洲站运营经验优先；有珠宝 / 饰品 / 轻奢高客单价运营经验优先；做过小爆款模式、矩阵打法优先。 3.精通亚马逊 A9 算法、广告体系、爆款打造、评论与风控；数据敏感，能以利润和 ROI为导向 4.熟悉高客单转化逻辑，视觉质感、信任背书、送礼场景、品牌感，执行力强、抗压、目标导向。

工作要求： 1、负责Amazon平台的销售，确保平台绩效，确保帐户安全； 2、负责Amazon各站点的后台操作，包括listing上传，关键词优化，FBA发货计划海外仓发货计划，促销活动，熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新； 3、负责Amazon平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化及时制定和调整产品的销售政策和推广计划（分析店铺销售数据，提高店铺点击率和浏览量，提高销售额，毛利率等，做好数据的统计分析工作； 4、负责Amazon市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，及时调整销售策略； 任职要求： 1、大专或以上学历，本科优先； 2 、CET-4 以上； 3、一年以上Amazon平台实际操作经验，熟悉平台各种规则及推广工具的使用。有成功推品经验案例优先； 4、具有较强的责任感，抗压能力，具备良好的执行能力，团队合作精神，具有较强的数据分析能力和快速学习能力。 5、有家居，厨房、户外、小家电、精品类目运营经验者优先； 工作时间： 上午09：00-12：00，下午13：00-18：00，大小周休息制。 我们的福利：公司致力于为所有员工打造一个充满前景的，实现梦想的平台 1、薪资结构：底薪+高提成（行业内高提成点），完善的薪酬体系； 2、基础保障：员工缴纳购买广州社保！ 3、假期规定：员工入职满一年享受带薪年假！ 4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品！ 5、福利活动：不定期下午茶，部门聚餐，新员工交流会等 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作，让员工快速成长； 2、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

岗位：亚马逊运营负责人（股东合伙人岗） 工作地点：广州市白云区石井街道宾利国际大厦611房 薪资待遇：底薪面议+ 高分红 团队简介 初创跨境电商团队，氛围简单无层级、无内耗，亚马逊业务全新起盘，主打招募核心操盘人才，认可能力、结果至上，业绩稳定即可转为合伙人，共享业务利润与发展红利。 岗位核心定位 亚马逊项目全权负责人，需全权负责店铺整体运营、策略落地、爆款打造、账号风控与利润创收，实现公司兜底、全权操盘、利润共享。 岗位职责 1. 全盘负责亚马逊北美站点运营，制定销售及利润目标，保障业绩落地达成； 2. 开展市场与竞品调研，差异化选品，结合供应链优势规划新品迭代、爆款孵化节奏； 3. 精细化运营Listing，优化关键词、文案、页面、定价，提升链接权重与转化率； 4. 独立搭建广告矩阵，优化投放，严控ACoS，提升自然流量与投产比； 5. 负责销量预测、FBA备货及头程规划，对接供应链，把控成本交期，规避库存风险； 6. 统筹店铺合规风控，处理绩效、差评、侵权、申诉等问题，保障账号稳定； 7. 定期数据复盘，根据各项运营数据迭代优化运营策略； 8. 业务起量后，自主搭建运营团队、制定SOP，负责团队管理与业务扩张。 任职要求 1. 3年以上亚马逊精品独立操盘经验，有0-1起店、爆款打造实战经验； 2. 精通全体系广告打法，具备独立控本、控ACoS、把控店铺利润的能力； 3. 熟悉平台合规规则，可独立处理各类账号风险与申诉问题； 4. 具备独立选品、市场研判、成本核算、库存规划能力，拥有完整精品运营思维； 5. 英语读写熟练，可独立完成Listing撰写及海外客诉处理； 6. 抗压性强、主动自驱，适配创业团队节奏，愿意长期携手公司发展； 7. 优先录用：有美妆、家居类目经验，有整店操盘经验，有意向合伙创业者。 岗位核心优势 1. 高权限放权：选品、广告、备货、策略自主决策； 2. 合伙人机制：利润分红+入股机会，长期收益可观； 3. 供应链稳定：自有合作工厂，成本优势显著，新品迭代灵活； 4. 创业氛围纯粹：沟通高效、无内耗，公司全力支持业务发展； 5. 成长空间大：打通运营全链路，可自主带队，为持股、创业积累核心能力。

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招一个暑假工（18岁以上）或临时工，长白班，能做到8月底，16元/小时，包吃。

明天来个临时，搞一天45。

熟悉 Shopify / WordPress / WooCommerce 等独立站搭建平台。 有 跨境电商独立站建站经验，熟悉欧美电商网站风格。 熟悉 HTML / CSS / 基础SEO优化 者优先。 会使用 PS / Canva / AI工具处理图片 优先。 熟悉网站插件安装、域名解析、服务器基础配置。 有较强的学习能力和执行能力。 有责任心，能独立完成网站搭建与维护工作

岗位职责： 1. 协助完成1688平台店铺的商品发布、店铺装修、活动报名及客户管理工作； 2. 熟练使用生意参谋、阿里指数进行流量、转化及竞品数据分析； 3.协助完成SEO标题及关键词优化； 4. 能够完成基础PS/Excel操作，负责主图、详情页优化及数据报表制作； 5. 熟悉平台规则，规避违规操作，维护诚信通等级与店铺评分。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电商、市场营销、工商管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 2. 具备半年以上1688诚信通/实力商家运营经验； 3. 熟悉1688后台操作，具备B端采购逻辑理解能力者优先。

招聘稔山学校教官。薪资为2800.0-3200.0。要求无传染性疾病，无明显纹身，试工期五天。工作时间及休息：学生上课期间，宿管做完手上工作后可休息，一天工作约八小时，时间较为分散，包括早六点、中晚及夜11点左右（每人都需夜间值班，具体按学校情况排班）。工作内容及待遇：负责学生宿舍管理、学生纪律、食堂纪律、内务。包吃住。假期同步学生，如周末学生补课需轮流值班。暑寒假发放基本工资。面试地址：惠东平山街道惠东大道511号龙军大厦七楼人力资源部。

招聘司助人员。要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。薪资范围为3300.0至4000.0。

工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂，帮师傅打下手，搬厂，吃苦耐劳的，不慌不急18~53岁

大亚湾，暑假工，今天补人，没找到工作的速联系，名额有限。

广东惠州招聘全天兼职人员。薪资为每钟点20元。要求熟练工，动作迅速，不接受摸鱼行为。

（要求全日制本科） 很多亚马逊运营，其实都遇到过这种情况： 产品货值很低 利润空间被压得很薄 同行天天打价格战 广告越来越贵 每天都在拼命调广告 做活动、冲单量 但是忙了很久才发现： 单量是有了 利润却没有多少 提成自然也很难拿到。 更大的问题其实是： 很多产品 从一开始就没有竞争力。 只是简单找货源 看到什么卖得好就跟着卖 没有明确的人群 没有清晰的使用场景 也没有真正理解用户需求。 有些公司甚至连老板本身 也不太懂亚马逊的逻辑 产品没有定位 数据不好就开始怀疑运营能力。 更现实的是： 当运营需要资源的时候 比如： 广告预算 图片优化 产品升级 供应链调整 很多公司其实很难给到支持。 最后就变成： 运营一个人在硬撑。 在这种情况下 运营再努力 成功率也很低。 ⸻ 我们在做什么？ 我们主要走的是 中高货值产品路线。 公司更重视的是： 产品逻辑，而不是简单卖货。 我们不会只是看到什么好卖就跟着卖 而是会先想清楚几个问题： 这个产品是给谁用的 在什么场景下使用 能解决什么真实需求。 所以每个产品在上线之前 都会有明确的 需求、定位和逻辑。 公司的负责人本身也是 亚马逊运营经理出身 长期在一线做产品和运营 非常清楚亚马逊市场的逻辑。 在产品开发阶段 就会从亚马逊用户需求出发 去思考产品的方向。 在运营过程中 也能够给予： 运营策略上的建议 资源支持 以及方向判断。 目的只有一个： 让产品的成功率更高 运营不是一个人在战斗， 而是和团队一起把产品做好 ⸻ 你过来可以做什么？ 1 有新品可以直接做 公司会持续开发新品 你过来之后 可以直接参与新品的运营 不是等很久才有产品做。 2 有成熟产品可以接手 公司目前已经有多个在售产品 有评价 有销量基础 可以直接接手优化和放大。 3 中高客单价产品，提成空间更健康 我们整体做的是 中高客单价产品 利润空间更健康 运营更容易拿到提成。 4 有运营自主权 我们更希望运营是 有想法、有判断力的人 很多运营策略 可以一起讨论决定 而不是每天只负责调广告。 关于我们 我们是一家专注 亚马逊精品路线 的团队。 团队背景： 公司已有 8年亚马逊经验 产品经理 10多年产品开发经验 长期坚持 中高货值产品路线。 我们更相信： 产品 + 运营 = 长期价值 而不是短期冲量。 ⸻ 我们希望你是这样的人 全日制本科以上 有独立运营产品的能力 执行力强，做事认真 愿意对结果负责。 如果你希望： 做 有利润空间的产品 拿 真正有吸引力的提成 欢迎聊一聊~