岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营及维护； 2. 负责新店铺从0到1的搭建与上线； 3. 负责新品Listing上架、编辑及基础优化； 4. 跟进库存、发货及断货风险； 5. 协助多店铺运营管理及后台维护； 6. 配合团队推进新品上线及店铺扩展。 岗位要求： 1. 2年以上亚马逊运营实操经验； 2. 必须有从0到1开店实操经验，能够独立完成店铺基础搭建及上线流程； 3. 熟悉Amazon Seller Central后台操作； 4. 熟悉Listing创建、变体、类目、基础关键词及上架流程； 5. 有实际库存管理经验，能够主动规避断货问题； 6. 能独立推进工作，不依赖手把手培训； 7. 有较强执行力与责任心，做事细致稳定； 8. 不接受纯理论型、培训班型或仅做过运营助理的候选人。 希望候选人具备以下实际经验： 1. 独立负责过店铺日常运营； 2. 独立上架过多个SKU； 3. 处理过FBA发货、库存补货等流程； 4. 熟悉亚马逊后台基础异常处理； 5. 有多店铺运营经验优先； 6. 有3C / 消费电子类目经验优先。 岗位说明： 1. 公司产品具备技术壁垒与品牌基础； 2. 店铺流量并非完全依赖运营“打爆款”； 3. 岗位更偏重执行、稳定运营及店铺扩展； 4. 不以销售额作为核心考核指标； 5. 绩效主要考核： - 新店铺搭建进度； - 新品上架数量与质量； - Listing维护情况； - 库存及断货控制； - 日常运营稳定性； 6. 固定薪资模式，无销售提成。

岗位职责 1.具备5 年及以上亚马逊全站运营经验，年龄在30岁以下，精通亚马逊平台规则、流量逻辑、广告打法、Listing 全链路优化，能独立负责店铺整体运营规划； 2.独立制定店铺年度 / 季度销售目标、运营策略、备货规划、推广计划，把控利润、库存、回款及 ACOS 指标，完成业绩考核； 3.负责团队管理与带领，统筹运营专员日常工作安排、任务分配、流程梳理、技能培训及绩效考核，搭建高效运营团队； 4.负责产品市场调研、竞品分析、选品规划、新品上架、爆款打造，优化标题、五点、详情页、关键词，把控页面合规及侵权风险； 5.熟练运营亚马逊 FBA/FBM，精通发货备货、仓储管理、链接维护、差评处理、QA 问答、账号安全风控； 6.负责站内广告（SP/SD/SA）搭建、优化、预算把控，站外资源对接、测评推广，多渠道拉升产品排名与销量； 7.定期做运营数据复盘，分析流量、转化、销量、利润数据，及时调整运营及推广策略； 8.把控供应链对接、产品定价、活动申报（黑五、Prime 会员日等），统筹店铺全盘事务。 任职要求 1.硬性要求：亚马逊运营实战经验5 年及以上，有成熟精品店铺 / 垂直品类运营操盘经验，有主管 / 组长带队经验优先； 2.能独立全盘操盘亚马逊店铺，从选品、上架、推广、爆款打造到利润复盘全流程精通，无需依赖他人； 3.具备优秀的团队管理能力，善于带人、培养新人、统筹分工，有较强执行力、统筹力和目标感； 4.熟悉亚马逊北美站点为主，精通平台规则、合规红线，懂侵权规避、账号风控、申诉处理； 5.具备良好的数据分析能力、市场洞察力、成本利润核算能力，有爆款打造成功案例； 6.工作认真负责、抗压能力强，有跨境电商行业责任心，有成熟运营思维和落地执行能力； 7.有电动滑板车、3C、户外等品类运营经验优先。

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺日常运营管理 2、及时上架产品、策划活动、保持亚马逊账户的良好运营 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案 5、通过分析市场和销量数据，改善运营策略，定期策划店铺活动，优化商品排名，制定计划完成销售目标 6、研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势，优化销售策略，提升销售业绩 岗位要求： 1、大专以上学历、热爱跨境电商行业，英语cet-4熟悉掌握书面语 2、3年以上亚马逊运营经验 3、能妥善解决店铺日常经营中常见的问题 4、熟悉亚马逊平台规则和操作流程 5、熟悉亚马逊排名规则，具备快速做出关键词排名的能力 6、工作踏实敬业，有责任心和耐心 员工福利： 包吃

【岗位职责】 1.负责亚马逊店铺日常运营（Listing优化/广告投放/订单管理） 2.分析销售数据，制定推广策略提升产品排名 3.监控库存周转，协调FBA补货与物流 4.处理客户咨询，维护店铺评分及账号安全 5.跟踪平台政策变化，规避运营风险 【任职要求】 1.半年以上亚马逊平台实操经验 2.熟练掌握广告投放/关键词优化/CPC分析 3.英语CET-4级及以上（熟练撰写英文文案） 4.工作积极主动，有责任心，服从领导安排 5.具备一定抗压能力，对电子商务有极大兴趣和热情 【薪资福利】 薪资构成：底薪+全勤+提成，具体薪资取决于个人能力和销售业绩，上不封顶！ 1.工作时间：周一~周五 9:00-12:30 ，14:00-18:30 （周末双休） 2.社保、国家节假日礼品、带薪休假（婚假、产假、年休假)，年终奖励等！ 3.工作环境舒适，公司不定期组织各种团队活动，集体旅游、聚餐、下午茶、饮料点心等，适当缓解工作压力，增进同事感情！

有亚马逊经验，熟练PS者优先，年轻团队 我们是专注跨境电商的团队，业务稳定，现诚招运营专员，要求熟练掌握PS，能独立完成Listing相关图文优化，期待踏实靠谱、有能力的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品Listing上架、文案撰写、关键词优化，提升产品曝光和转化率； 2、熟练运用PS，独立完成Listing主图、副图及A+页面优化，配合产品卖点打造优质视觉内容，无需依赖美工支援； 3、负责站内广告投放、数据复盘，优化广告策略，控制ACOS，达成店铺销售目标； 4、跟踪平台规则及市场动态，分析竞品情况，调整运营策略，维护店铺健康度； 5、跟进库存、订单及售后事宜，及时处理客户咨询和差评，保障账号安全。 任职要求 1、有亚马逊平台运营经验（优秀应届生可放宽，需具备PS基础）； 2、核心要求：熟练掌握PS软件，能独立完成产品拍摄、修图、排版，满足Listing视觉优化需求； 3、能独立撰写Listing文案、处理英文客户咨询； 熟悉亚马逊平台规则，了解A9算法、广告投放逻辑，对数据敏感，有较强的分析和优化能力； 4、踏实负责、执行力强，有团队意识，能主动学习，适应跨境电商运营节奏。 我们提供 薪资：底薪+ 业绩提成 + 全勤奖 + 年终奖，多劳多得 根据国家要求缴纳社保、法定节假日可调休 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日单休，不强制加班； 我们重视每一位员工的付出，拒绝内卷，专注成长，期待懂运营、会PS的你，一起把店铺做起来，共赢高薪！

岗位职责 协助资深运营完成亚马逊店铺基础操作，包括产品上架、信息编辑、页面日常维护。 学习关键词整理、Listing 基础优化、站内广告基础设置与数据查看。 负责订单核对、简单客户邮件回复、售后基础处理，维护店铺正常运转。 跟进库存统计、备货对接，做好日常数据记录与报表整理。 学习分析竞品与平台数据，配合团队完成新品推广、店铺运营等工作。 遵守亚马逊平台规则，保障账号安全合规。 任职要求 零基础可培养，无需亚马逊相关工作经验，欢迎应届生、转行求职者。 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文词汇、邮件即可。 做事细心有耐心，学习能力强，愿意深耕跨境电商行业。 熟练使用电脑办公软件，沟通顺畅，执行力强，能接受职场成长节奏。 心态踏实稳定，有责任心，团队意识良好，能承受基础工作压力。 我们的优势 & 福利 零基础带薪培训：老员工一对一带教，全程手把手教学，从平台规则到实操技能逐步讲解。 薪酬体系：固定底薪 + 阶梯提成 + 月度绩效 + 年终奖励，多劳多得，收入稳步上涨。 基础保障：入职缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日福利。 团队氛围：团队年轻轻松，氛围简单融洽，无复杂职场内卷。 晋升通道：专员→资深运营→组长→主管，内部优先提拔，发展空间清晰。 其他福利：定期团建、下午茶、岗位技能培训，办公环境舒适。 应聘说明 岗位面向零基础求职者开放，只要你愿意学习，我们就愿意培养！ 有意向可直接在智联投递简历，简历筛选后统一安排面试，期待你的加入！

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】60-220元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

核心工作是‌通过管理店铺日常运营、优化产品页面和推广策略，提升销量和客户满意度‌。以下是具体职责的详细说明： 产品上架与优化 ‌编辑产品信息‌：上传新品图片、撰写英文描述、设置标题和关键词，确保页面吸引人。‌‌ ‌优化Listing‌：定期调整产品详情页，提升搜索排名和转化率，比如优化图片布局和关键词。‌‌ 销售推广与广告管理 ‌策划促销活动‌：制定秒杀、Coupon等促销计划，跟踪效果并调整策略。‌‌ ‌投放广告‌：管理亚马逊站内广告（如SP广告），优化关键词竞价和预算，控制广告成本（ACOS）。‌‌ 数据监控与分析 ‌分析销售数据‌：每日跟踪销量、排名和利润，用工具（如优麦云）生成报表，及时调整库存或定价。‌‌ ‌评估广告效果‌：检查点击率（CTR）和转化率（CVR），优化无效广告词。‌‌

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存监控 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，持续优化ACoS与ROI，提升自然排名与转化率 3.分析销售数据、竞品动态及市场趋势，定期输出运营报告，提出选品建议与定价策略调整方案 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LT、CR等核心指标） 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线节奏与品牌化运营落地 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具者加分 3.英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理基础客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5.经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，踏实肯干者优先

. 国际站运营：需具备基础英语沟通能力，熟悉跨境社交平台运营逻辑，可独立完成国际站/跨境业务的基础运营工作；需要有一年以上经验，有相关经验仔投哈

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亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

本公司为亚马逊女士内裤和女士内衣卖家，发展中公司，亚马逊以北美，欧洲为主，垂直深耕该类目，现邀高级运营或有带过团队经验的精英加入！ 【岗位职责】 1、结合运营各项资源，制定产品推广计划；针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势布局； 2、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品； 3、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 4、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 5、根据产品市场接受度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良； 6、有丰富的数据化经验，能每天统计汇总更新销售数据； 能力要求： 1、 有2年以上年亚马逊平台运营经验；（要求：精品） 2、 具备欧美头部产品运营推广经验并形成方法论，有0到1的推广经历；优先服饰内衣内裤类目经验 3、 拥有站内外优质推广资源和渠道； 4、 统招本科以上学历，英语4级以上； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+个人提成+团队提成+每年2次调薪，入职缴纳五险一金；晋升空间：组长-主管-合伙人-总监； 2、享有带薪年假+团建聚餐+节日礼物等； 3、双休，每天8小时上班制。早上9点-12点，1点半-6点半 4、 入职享五险一金 5、弹性试用期（1-3个月），表现优秀可申请提前转正。 顺利转正为亚马逊主管后，可想额外5%股权（只有分红权，离职则自动失效）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能熟练使用Helium10、Jungle Scout等工具 3. 数据敏感度高，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.沟通协调能力强，可高效对接供应链、设计及客服团队 5. 学习意愿强，适应快节奏工作，有跨境电商从业经验者优先，无经验的可以根据个人能力看情况带教培训

重点提示：有亚马逊运营工作经验，其他勿扰； 薪资结构：月薪7.5K-10K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 国家法定节假日同步休息 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 岗位职责 1、培训支持与协助:进行亚马逊跨境电商相关的培训、讲座和沙龙等活动支持。 2、负责学员的基础答疑及手把手实际操作指导，及时解答学员在学习过程中遇到的问题，提升学员 的学习效果。 3、总结学员答疑过程中的典型问题，形成Q&A文档，并根据学员反馈，及时更新和完善此类信息。 4、登记学员上课情况，并跟进学员课程进度以及学习效果的评估等。 5、定期与学员进行沟通，了解学员的学习进展和遇到的问题，协助培训讲师为学员提供个性化的学习建议和指导。 任职要求 硬性条件：半年以上熟悉亚马逊全流程运营相关工作经验； 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

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自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案