1. 策划房产相关短视频内容，涵盖房源实拍、政策解读、购房攻略等。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期，输出有流量、有转化的优质作品。 3. 跟踪平台数据，优化内容方向，提升账号粉丝量与咨询量。

拍摄房子，在短视频变现，能力越强，工资越高， 需要拍摄，运营，剪辑，都要会的

岗位职责: 1.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜； 2.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求; 3.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述； 4.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识; 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议; 3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

负责网络视频推广，剪辑视频，房地产引流销售，有良好的沟通能力

小红书，抖音，做渠道客户

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   2、发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务于企业合同签署与收款需求，覆盖微商、游戏代练工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上操作！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达标仍可享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于表达薪资期望的求职者加入！ 工作时间:11:00-21:00，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖2888元。 公司致力于汇聚有梦想、有抱负的年轻人，晋升通道畅通，最快五个月实现员工到副总的跨越，有能力你就上！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已设立9家分公司，团队规模突破700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标。 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼 云银集团

负责短视频矩阵帐号策划，搭建与运帷 参与短视频内容创作 短视频作品发布与运帷 短视频剪辑与推广 私信维护与商务合作洽谈 帐号后台的数据统计，分析，制定提升方案 与各部门对接工作

一、岗位职责 1、负责Facebook、Instagram、TikTok等海外主流社交媒体平台的内容策划、发布与日常运营管理； 2、根据市场趋势和目标受众，制定并执行有效的社媒营销策略，提升品牌在海外市场的曝光度和影响力； 3、定期监测并分析社媒数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与海外KOL或合作伙伴保持良好沟通，策划并执行联合营销活动，增强品牌合作效应。 5、分析竞品策略，关注行业趋势，调整品牌运营方向。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销相关专业优先； 2、具备1年以上独立运营海外社媒的经验，了解主流社媒平台的内容机制； 3、英语可作工作语言，能够独立产出英文内容，CET-6以上或海外留学经历优先； 4、对内容营销敏感，熟悉海外社交媒体的特点，了解海外用户的喜好和习惯，具备一定审美能力； 5、工作态度积极，具备较强的数据分析总结能力，良好的逻辑思维能力和协调沟通能力。 6、熟练使用内容排程工具（如capcut）者加分； 三、福利 •社保与假期：购买社保；大小周、带薪年假、法定节假日； •公司氛围好，不定期下午茶，团建； •提供广阔的晋升空间； 四、工作时间 •8:00-12:0013:30-17:30 只招坐班，兼职勿扰！！！非诚勿扰！！！

短视频运营专员招聘 岗位职责： 1、负责拼多多平台的短视频剪辑及账号整体运营，包含账号搭建、内容发布与流量投放等相关工作； 2、协同团队完成上级交办的各项任务，助力提升账号曝光度与影响力； 3、掌握短视频推广方法，持续打磨内容质量并优化传播效果。 任职要求： 1、具备短视频运营经验者优先（提供专人指导，快速入门）； 2、对新媒体运营充满热情，热爱互联网领域，具有责任心和进取心； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思路清楚，工作细致认真； 4、熟练操作常用电脑办公软件，有客服工作经验者更佳； 5、欢迎有相关经验者或转行求职人士加入，需具备活力与职业热忱。 薪资待遇： 1、薪资构成：3500元 + 绩效奖金 + 提成（收入由你的实力决定）； 2、健全福利体系：五险、下午茶等多重员工福利； 3、团队年轻有朝气，企业氛围开放且包容。 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00（每周六固定休息，不提供食宿）

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招聘临促！！！ 3：惠阳裕华昊康店 档期：2月12,13,14,15共4天 上班时间：13：00—22:00 工资待遇：140/天 结算方式：月结打卡 ，主动热情积极，大胆叫卖，APP打卡，今日水印拍照打卡 有意者联系人：余姐，，同步. ，非诚勿扰！！

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吉利旗舰店招聘： ● 销售顾问 多名 ● dcc邀约员 ● 机电大工 ● 机电中工 年前面试 年后到岗 地址：惠城区三栋福长岭小学对面辰达吉利 联系电话: 黄小姐（）

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责: 1.在直播间内展示并宣传多样化的娱乐内容，涵盖游戏、音乐、舞蹈等领域，吸引并稳定观众群体。 2.营造活跃的直播氛围，通过实时互动提升观众参与感与在线活跃度。 3.确保直播内容积极健康，符合规范要求，兼顾内容的合规性与观赏性。 4.协同团队协作，持续优化直播表现形式，提升内容品质与用户观看体验。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的表达力与沟通技巧。 2.可独立完成直播内容的策划与实施，具备责任意识与创新思维。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流、共同推进工作。 4.学习能力强，能快速适应直播行业的动态变化与实际需求。

任职要求： 1、具备抖音、快手平台一年以上直播运营经历，可独立负责直播间全流程运作； 2、能独立策划直播脚本、编写话术，并承担主播及中控人员的培训工作； 3、具备从0到1孵化新账号的实操能力，同时对老账号的稳定运营有成熟方法； 4、精通千川广告投放，擅长通过投流实现账号起量、标签精准化及提升老号转化业绩； 5、具备市场敏锐度，持续跟踪行业动态，优化产品策略与直播打法； 直播类目：钱币收藏 薪资待遇：综合薪资15k-30k＋五险一金 有能力者多劳多得超高提成 上班时间：跟直播团队 岗位福利: 公司提供完善的培训体系，即使无文玩钱币经验也能快速上手。 行业经验: 背靠文玩钱币领域头部供应链，具备显著产品优势，拥有华南地区最大规模的钱币仓储，产品线独特且具唯一性。主推爆款品类，助力新手主播高效引爆直播间。

娱乐才艺主播，绿播，永久保底 惠州第一团播 1. 提供住宿，经验不限，抖音团体直播艺人保底7000-12000元，无需性格外向，团队通常五人左右共同出镜，直播氛围轻松融洽 2. 才艺要求低，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学，零基础也可快速上手 3. 不看颜值条件，我们拥有专属化妆团队，为你量身打造上镜形象 4. 无需直播经验，直播期间以外的事务如造型、妆容、快递外卖等均由助理全程协助处理 5. 无需自行准备服装，公司提供二十套直播专用服饰免费租借使用 6. 公司无任何隐性收费，所有支持服务均为免费提供 1. 想增加收入：保底薪资最低7000元，在播主播收入普遍两万元以上，月均收入约3万元，表现优异者可达6万元，已有00后女主播在公司周边购置房产 2. 想自我提升：设有系统培训期，由舞蹈老师面对面教学，培训期间还享生活补贴 3. 想有保障：不强制签约，针对缺乏才艺的新主播，若培训后确实不适合该领域，公司不会签署协议；后期发展不佳也会主动解约，绝无捆绑条款，无需支付违约金 4. 个人账号扶持：每月为每位主播策划并制作多种风格短视频，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，你只需配合出镜即可

对新媒体感兴趣的伙伴，欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等。 二、【岗位职责】 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写; 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成; 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理; 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现。 三、【任职资格】 1、18-35岁（优秀可放宽年龄要求），不限学历，有新媒体相关经验； 2、对新媒体充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 惠州市大亚湾西区，面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地

发视频号

主要是做一些比如小红书抖音上面的一些内容包括图文短视频的发布然后呢通过发布的信息呢进行这个用户的转化

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们的主播培训体系完善，主持和运营团队全程带教，手把手教你做好直播！ 任职要求： 1.形象良好，品行端正，遵守绿色直播规范，内容健康积极，杜绝低俗行为 2.有舞蹈基础或愿意学习简单舞蹈动作者优先考虑 3.零基础也欢迎加入，我们提供系统教学，不用担心学不会 4.愿意接受公司安排的专业培训，所有培训课程免费，无需任何额外支出 福利待遇： 1.高额无责任保底薪资，4000-10000元起，综合表现优秀者上不封顶（需积极配合运营团队，快速提升直播效果） 2.精细化运营服务，运营与主播配比充足，开播期间一对一实时跟进，及时发现问题并优化调整 3.免费提供住宿，不收取任何费用，房源位于公司附近，通勤便捷 合作优势： 1.公司与抖音平台深度合作，拥有丰富流量资源支持 2.直播内容以聊天、讲笑话、唱歌、跳小舞、互动为主，轻松有趣，氛围健康 3.不限经验，公司安排运营人员线下全程辅助，实时指导，并定期开展培训及老主播经验分享会 4.以人为本的公会管理理念，充分尊重每位主播的个人意愿和发展节奏 资源支持： 1.每位主播每月均享有固定孵化推广预算及专属资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长 2.参与官方主播扶持计划，开播即可获得“热门新秀”推荐，显著提升曝光机会 3.团队绝不放养！运营负责人全程跟播，线上线下问题第一时间协助解决

周末双休，节假日休息 带娃，家庭双兼顾 薪资待遇:2500+提成+绩效+月度奖励 社保类型:五险 提成方式:系数年终分成 综合年薪10万+ 无责任底薪 每月奖励/奖金补贴 一年2次省内游 一年4次周边游

工作内容： 1. 负责招生工作的组织实施，指导学生完成报名流程并持续跟进其学习进展 2. 承担部门人员的选聘、日常管理及业务团队的搭建与培养 3. 达成公司下达的年度经营指标与业绩任务 4. 协助校长开展日常运营管理相关事务 福利待遇： 1. 实行五天工作制，享受周末双休及带薪年休假 2. 每年组织至少1次海外团建旅行，多次国内短途出游 3. 每月举办生日庆祝活动，每周提供下午茶点，定期开展团建，每周三设为运动日 岗位要求：积极乐观，踏实肯干，执行能力强，具备进取心，细致尽责，能配合上级工作安排；喜爱阅读与体育锻炼，对教育领域有强烈热情

【招聘岗位】 微信运营（老员工一对一带） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，高中/中专学历者若面试合格也可录用。 2、积极进取，具备团队意识，性格活泼、心态阳光。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力。 【工作内容】 负责微信日常运营，包括内容转发、协助学生完成报名流程、接待咨询人员、解答学员疑问，对接学校招生部门，跟进学生报考材料的整理与提交等事务。 【薪金待遇】 4000底薪+提成+补贴+管理津贴+生日补贴+免费培训 一年四次旅游，五险一金，员工可享免费学历提升机会 【工作时间】 早上9:30-12:00 下午14:30-18:00 【休假制度】 享受法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益