岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设； 5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果； 6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

工作内容：抖音全案策划、账号运营管理、数据复盘、方向优化、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑、配音等，对出镜不排斥，必要时可配合出镜； 任职要求： 1、有一年及以上抖音短视频/直播运营工作经验； 2、熟练剪辑软件及剪辑技巧等； 3、了解抖音平台机制及玩法，有独特的运营思路，善于紧跟、挖掘热点； 4、乐观外向，善于与他人交流沟通，具备自我学习能力，有一定的抗压能力； 5、有抖音本地生活运营经验/探店短视频运营经验的优先。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 高中学历新手期最高可享7000元，包含3000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 大专学历新手期最高可达8000元，包含4000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 本科学历新手期最高可至9000元，包含5000元底薪补贴+1000元行动量化+3000元职务绩效 2、福利待遇 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 提供住宿支持方案，解决后顾之忧。 3、培训及晋升机制 拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业路线最高可晋升为置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入，共筑卓越雇主品牌！

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岗位名称：海外社媒运营专员 / 海外社媒推广专员 岗位职责： 1. 负责公司海外社交媒体平台的日常运营与推广，包括 `Facebook`、`Instagram`、`X`、`Reddit`、`Pinterest`、`LinkedIn`、`TikTok`、`YouTube` 等。 2. 熟悉各平台规则、推荐机制、内容风格和运营玩法，能够根据不同平台制定差异化内容策略。 3. 独立策划并执行账号起号、养号、内容发布、粉丝增长、互动维护和流量转化等工作。 4. 能围绕产品和客户需求，打造有传播力的内容，提高账号曝光、粉丝活跃度及客户询盘量。 5. 跟踪热门话题、行业动态和竞品账号，及时优化内容方向和运营节奏。 6. 结合数据分析持续优化内容效果，包括播放量、互动率、涨粉效率、私信/留言转化率、询盘数量等核心指标。 7. 配合市场、销售或设计团队，输出适合海外市场的图文、短视频、话题文案和推广方案。 8. 对账号安全、平台风控、违规风险有较强意识，能够规避限流、封号、违规内容等问题。 岗位要求： 1. 熟悉海外主流社媒平台规则与玩法，真正做过 `Facebook`、`Instagram`、`X`、`Reddit`、`Pinterest`、`LinkedIn`、`TikTok`、`YouTube` 等平台运营。 2. 有起号经验、爆款内容经验或成功引流获客经验者优先。 3. 懂流量增长逻辑，知道如何通过内容策划、账号定位、互动机制和平台算法提升曝光和转化。 4. 具备一定英语基础，能够看懂英文后台、平台规则、海外同行内容，并能完成基础英文文案撰写与沟通。 5. 对海外用户习惯、内容偏好和社媒生态有一定理解，有跨境、电商、外贸、品牌出海或B2B/B2C推广经验者优先。 6. 有较强的数据分析能力、执行力和结果意识，能根据数据快速调整运营策略。 7. 具备良好的审美和内容判断力，能够与设计、剪辑、文案协同完成内容产出。 8. 责任心强，学习能力强，能独立推进工作，对流量和询盘结果负责。 加分项： - 有成功打造流量账号或矩阵账号经验； - 有短视频运营、脚本策划、拍摄剪辑经验； - 熟悉海外广告投放逻辑或社媒获客闭环； - 有外贸询盘转化、私域沉淀或品牌出海项目经验； - 能提供过往运营案例、账号数据或作品集。 我们希望你具备的能力： - 不只是“会发内容”，而是真正懂平台； - 不只是“会运营账号”，而是能把流量做起来； - 不只是“做曝光”，而是能吸引精准客户并带来询盘。 薪资待遇： - 薪资可面议，能力强者待遇从优； - 可根据经验、案例和实际运营能力定级定薪； - 结果优秀者可提供绩效奖金/提成/晋升空间。 应聘方式： 请发送你的简历，并附上以下内容： - 做过的平台及负责内容； - 操作过的账号案例； - 涨粉、曝光、互动或询盘转化数据； - 如有作品集、后台截图或代表案例，可一并发送。 如果你真正了解海外社媒平台规则，懂流量、会起号、能获客，欢迎加入我们。

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户互动与转化效果 3. 结合行业热点与用户需求，制定阶段性运营策略并落地执行 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化内容与推广方式 5. 协同市场、销售等部门推进活动传播与品牌曝光，支持业务增长目标 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3. 有基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及基础剪辑工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 接受兼职合作模式，时间灵活

待遇： 1. 上班时间朝九晚六，午休两小时，周末单休，无加班 2. 国家节假日正常放假（特殊情况3倍工资，几乎没有） 岗位指责： 1. 玩转官号：负责运营公司的公众号、微博、抖音、快手、小红书。说白了就是发内容、回复评论、想办法涨粉。 2. 追热点写文案：紧跟AI行业动态和政策变化，看到能蹭的热点马上反应，写出吸引人的文案。 3. 给产品写软文：根据公司要推的活动或产品，能在不同平台（比如抖音、小红书）写出不同风格的推广文案，不能千篇一律。 4. 盯数据改策略：定期组织团队聊聊什么选题效果好，分析后台数据，发现问题并想办法优化。 5. 学习产品知识：公司有内部培训，你得认真听，搞明白我们做的AI产品到底是怎么回事，不然写不出来。 任职要求： 1. 熟练使用AI工具。 2. 学历专业：大专就行，如果你是学计算机或者懂点AI，加分。 3. 核心能力：会写东西，能看懂数据，脑子里有新点子，不守旧。 4. 基本流程熟悉：知道“找选题-搜资料-写稿子-改稿子-校对”这一套是怎么干的。 5. 综合能力：能策划活动，能把事儿协调明白，能推动项目往前走。

我们秉持“创造梦想，你我同行”的经营宗旨，致力于打造专业化品质。 1. 公司原则：助力每位成员实现自我价值 2. 公司信条：努力是存在最好的证明 岗位要求： 1. 外形良好，气质出众，年龄18-32岁； 2. 具备团队意识，热爱本职工作，性格积极乐观； 3. 零经验者可报名，公司提供免费培训并安排上岗； 4. 责任心强，善于协作配合； 5. 工作内容为配合公司完成商演及相关策划演出任务； 6. 提供住宿、餐费补贴、业绩提成及年终奖金； 7. 可接受夜班工作安排

岗位名称：电商直播带货运营（全职） 岗位职责： - 负责直播全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、选品搭配、场景搭建、流程把控，确保直播顺利进行，提升直播质感； - 统筹主播管理，配合主播完成直播流程，引导主播互动、控场，优化直播话术，提升直播间留存率、转化率及GMV； - 负责直播前预热（短视频、社群、朋友圈等）、直播中数据监测、直播后复盘总结，分析流量、转化、客单价等数据，优化 - 跟踪行业动态、平台规则（抖音、小红书、视频号等）及竞品情况，及时调整直播方案，打造差异化直播内容； - 负责直播间粉丝维护，引导粉丝互动，提升粉丝粘性，配合短视频团队完成引流内容策划。 任职要求： - 3年及以上电商直播运营经验，有成熟直播间运营案例（可提供GMV数据）者优先，熟悉抖音/小红书/视频号等直播平台规则； - 精通直播全流程运营，懂选品、会控场、善复盘，能独立策划并执行直播活动； - 对电商行业、直播赛道有敏锐的洞察力，能快速捕捉热点，结合产品打造爆款直播内容； - 具备较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力，做事细致，有责任心，能配合直播时段（接受晚班） - 熟悉直播相关工具（如直播伴侣、千川、小店后台等），会基础数据分析者优先； - 有食品等相关品类直播运营优先。 - 成长福利：专业运营培训 + 清晰晋升路径（运营→资深运营→运营主管）

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

公司目前处于扩张阶段，现有团队70人以上，年内计划扩展至100人以上 （知名IP）知识付费领域头部IP团队诚邀加入！ 我们拥有自有IP矩阵（陶矜、王牧笛、姜岚昕、陈永亮、刘伟民等），全网粉丝累计达6800万，具备扎实的用户基础，起号与内容制作均具显著优势 短视频运营 1、负责商业IP类短视频的剪辑及发布工作，涵盖口播、访谈、vlog等多种形式 2、与编导、运营紧密协作，准确理解并梳理文案内容，高效完成成片输出 3、适应高强度内容产出节奏，按项目排期保证质量按时交付 4、参与项目策划讨论，结合剪辑视角提出可行性优化建议 5、配合完成项目相关事务性工作及上级交办的其他任务 任职要求 1、具备2年以上短视频拍摄剪辑经验，熟悉商业IP、知识付费、财富、教育类账号内容剪辑优先 2、在过往剪辑岗位中表现突出，有实际优秀案例支撑 3、沟通积极主动，具备良好的理解力与逻辑思维能力 4、具有营销意识，能洞察内容背后的商业逻辑，对商业、管理、财商等领域保持高度兴趣 5、有从0到1起盘经验，可协助承担部分编导职能工作

1. 负责小红书/抖音等新媒体平台的日常内容发布与维护 2.公司提供素材和文案指导，无需复杂策划，执行简单。 3. 具备良好的沟通能力，响应速度快，执行力强； 4. 线上办公，时间灵活自由，学生/宝妈/自由职业者均可。

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 线上兼职在家办公，一部手机就可以日结无需面试 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时 自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心 咨询。Ps；收费的都是骗子

工作职责: 1、管理中东地区客服团队，监督管理日常工作，收集用户反馈并跟进解决相关问题； 2、负责平台核心高净值用户（大R/VIP用户）的日常维护与关系运营； 3、建立用户分层体系，针对不同等级用户制定精细化运营策略； 4、维护平台核心社交生态，定期分析用户消费及行为数据，输出运营复盘与优化方案； 5、翻译产品文案，运营App内官方账号； 6、执行落地运营方面的其他工作安排，跟进具体问题并及时响应。 任职要求: 1、本科以上学历，阿语专业四级； 2、有社交、语聊、直播或泛娱乐行业用户运营经验； 3、擅长高净值用户关系维护，具备较强服务意识与沟通能力，情商高，善于处理用户关系及情绪沟通； 4、对用户消费心理、社交需求及平台生态有较强理解； 5、数据敏感度较强，具备基础数据分析能力。 6、具备强烈的工作责任心，能接受海外时差及一定程度的弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!