岗位职责： 1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信，抖音，小红书，视频号等手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展并落实实施； 2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，推广，运营策略的制定和实施; 3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；

新媒体运营 对拍摄和剪辑有一定经验!

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、制定并执行社交媒体推广策略，统筹内容发布节奏与渠道分发； 3、跟踪分析运营数据，优化内容表现，持续提升粉丝增长与互动效果； 4、统筹内外部资源，协调达人、设计、文案等团队推进项目落地； 5、关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势； 任职要求： 1、具备新媒体运营全盘管理经验，能独立主导多平台运营规划； 2、熟悉主流社交平台算法机制与内容生态，有成功运营案例者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈驱动运营决策； 4、优秀的沟通协调与团队管理能力，能够高效推动跨部门协作； 5、创新意识强，对网络热点敏感，具备良好的内容审美与品牌传播思维；

我们做的是网红家居饰品，需要寻找审美好，创意性强的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责小红书平台笔记的内容选题与撰写，提高笔记关注度以及推文内容的阅读和流量转换率。 2.结合公司产品特点和用户人群，通过图文、视频等营销推广产品，引流从而实现为公司引流。 3.负责公司推文图片或视频笔记制作、文案撰写、内容发布、评论互动等账号管理工作。 4.基于对平台流量热点的了解，通过不断复盘、总结及优化调整笔记方向，持续输出优质笔记内容。 5.审核摄影部提供的图片素材（最重点！！！） 任职要求： 1.强网感+高审美:深谙小红书平台调性，对热门话题、爆款逻辑高度敏感，能快速捕捉年轻人兴趣点; 2.创意输出能力:擅长策划差异化选题，能用图文短视频打造高辨识度人设，拒绝搬运抄袭; 3.账号实操经验:有0-1起号成功案例，熟悉养号、流量池规则、关键词布局等运营逻辑; 4.理解能力强，头脑灵活，思维活跃，审美能力强，富于创意。 【加分项】 2、熟悉手机的拍摄、剪辑、调色、修图会很加分! 3、经常使用小红书或抖音等社交平台! 4、设计专业转行、美感、网感强也会很加分!

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

抖音发种草图文视频，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1.对短视频的拍摄、剪辑等技能熟练 2.负责各新媒体平台内文章的分发 任职要求： 1.具备团队合作精神和良好的沟通能力 2.有较强的互联网社交网络敏感度及新媒体思维 3.勤奋能吃苦，有上进心，抗压能力强 4.富有活力

工作内容：抖音全案策划、账号运营管理、数据复盘、方向优化、视频选题、拍摄脚本、成片剪辑、配音等，对出镜不排斥，必要时可配合出镜； 任职要求： 1、有一年及以上抖音短视频/直播运营工作经验； 2、熟练剪辑软件及剪辑技巧等； 3、了解抖音平台机制及玩法，有独特的运营思路，善于紧跟、挖掘热点； 4、乐观外向，善于与他人交流沟通，具备自我学习能力，有一定的抗压能力； 5、有抖音本地生活运营经验/探店短视频运营经验的优先。

招电商包装工计件·多劳多得职位详情月结不包吃住小件货品包装 3-5年经验招电商包装工,计件收费,小件陶瓷急招包装工!杂工!上手快、家门口的好工作本工厂现急招包装工，岗位门槛低、易上手，欢迎各类求职者报名!岗位职责:1.按生产要求完成产品的打包、贴单等基础包装工序;2.保持包装区域的整洁，做好物料的归类岗位要求:1.年龄18-50周岁，男女不限，有经验优先，2.手脚麻利、责任心强,能服从仓库的管理;综合月薪4000-6500元，多劳多得，上不封顶上班时间点1点到下午6点有意可v：

【潮州千潮荟招聘啦】餐厅服务员多名洗碗1名兼职服务员多名兼职洗碗工多名福利：包吃、全勤奖、加班费、节假日补贴、生日礼物、13薪、幸福金工作地点：潮汕公路乌洋市场对面千潮荟联系电话：

招聘信息1、所需岗位（服务员、店助、洗碗工）2、薪资待遇（4000-4500）3、任职要求（年龄18-50、需认字）4、福利待遇（月休2、工龄工资、工作餐）备注:上班时间早晚班8.00-14.0017.00-21.00中班10.30-20.30洗碗班次:9.00-15.0017.00-21.005、门店电话地址：古巷镇政府前面

急招杂工3名，工作稳定，每天3个班次，年龄20-50岁优先，工资准时发放。工作地点在田头何。

一一一一一一日用瓷厂招熟练烤房拉胚2名打扫卫生一名熟练上水工多名地址浮洋镇胜联村电话

薪资：4000–10000元/月，上不封顶 地点：成都 经验：不限，应届生可，会剪映就能上手 【你要做的事】 1. 负责两个号：一个抖音、一个小红书，一个月出40条内容（各20条）。 2. 小红书做案例对比笔记——装修前实景 vs 装修后实景（或效果图），文案固定三段：业主需求和风格、用了什么材料、花了多少钱。 3. 抖音拍短视频：脚本方案由公司提供，你有优秀的想法也可以。 【我们希望你】 会拍会剪，手机＋剪映能出片，有相机更好但不是必须。 有基本审美，知道什么画面好看、什么标题有人点。 能跑工地、能拍实景，不怕脏不怕晒。 【钱怎么算】 底薪4000 + 小红书客资奖励 + 成交提成。小红书留的每一条有效电话都有奖励，客户签单还有提成，签得多拿得多，没有上限。正常做10条客资、成2单，月入1.3万左右；做到20条成4单，2万以上。还有单品投流，工资远远不止。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、结合市场动态与目标受众偏好，策划并输出具传播力的短视频内容； 3、监测视频表现数据，持续优化内容方向，提升播放量与粉丝粘性； 4、协同团队完成视频拍摄、剪辑及后期处理，保障成片品质。 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台机制，尤其抖音、快手、小红书等生态特点； 2、具备出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作与内容设计； 3、掌握常用剪辑工具，如剪映、PR 等软件操作； 4、拥有基本的数据分析思维，可根据数据结果调整内容策略； 5、了解茶文化背景，有茶饮或相关领域从业经历者更佳。

我们秉持“创造梦想，你我同行”的经营宗旨，致力于打造专业化品质。 1. 公司原则：助力每位成员实现自我价值 2. 公司信条：努力是存在最好的证明 岗位要求： 1. 外形良好，气质出众，年龄18-32岁； 2. 具备团队意识，热爱本职工作，性格积极乐观； 3. 零经验者可报名，公司提供免费培训并安排上岗； 4. 责任心强，善于协作配合； 5. 工作内容为配合公司完成商演及相关策划演出任务； 6. 提供住宿、餐费补贴、业绩提成及年终奖金； 7. 可接受夜班工作安排

招抖音带货主播，手播不用出镜，有经验者优先 品类:日用陶瓷 目前时间：一场2小时，一天两场 19.30-21.30 22.00-24.00 薪资构成：时薪＋提成，成熟主播保底面谈，能力强者可以谈待遇 有稳定账号及成熟主播，我们现在团队较为稳定，无经验者学习能力较强可带入行 要求:长期稳定，有一定的表达能力及学习能力，逻辑清晰 如不稳定因素较高，短期过度，经常请假，学习能力差等等勿扰！有纹身、抽烟勿扰 地址在高级中学隔壁

1.对短视频的拍摄、剪辑等技能熟练 2.负责各新媒体平台内文章的分发 任职要求： 1.具备团队合作精神和良好的沟通能力 2.有较强的互联网社交网络敏感度及新媒体思维 3.勤奋能吃苦，有上进心，抗压能力强 4.富有活力

视频号主播，有经验的

本公园提供舞台演绎，招演员扮演者，会做直播，剪辑视频，20~38岁，

急招带货主播｜有无经验均可 【岗位职责】 1. 直播间日常直播、产品讲解、带货成交； 2. 互动留住粉丝、引导下单，维护直播间氛围； 3. 配合团队复盘直播数据，优化话术和直播流程。 【任职要求】 1. 年龄18–30岁，形象气质不限，口齿清晰； 2. 性格开朗，情商高，会互动聊氛围； 3. 无经验可以培训，新手、宝妈、转行都欢迎； 4. 热爱直播行业，服从排班，认真负责。 【薪资福利】 无责底薪（2500）+提成 工资面仪 能力越强收入上不封顶 联系电话：

市区某口腔医院招聘数名咨询助理有兴趣可以联系(）

主营：汽车配件-轮胎 同事平均年龄20多岁，氛围好，没内卷没歧视，互帮互助 任职要求: 1，招主播，性格开朗 2，接受上进努力的小白. 3，执行力强，三分钟热度的不要来. 4，可以不露脸. 岗位福利: 1：正规带货直播类目，发展渠道多，任何渠道成交都按利润50%提成结算，发展空间大 2：有专业运营手把手一带一培训，3天左右上手，想学习主播的现在是最好的机会 3：每月销售达标奖励500-2000不等奖励，团队销售达标有团建旅游奖励 4：8年运营团队手把手教，这是你想做主播最好的学习跳板， 薪资架构 1：只有 餐补600+全勤500 的补贴 其他靠提成 任何渠道出单按利润百分之五十提成，正常一单最少到手利润不低于100左右，目前人员稳定每天1-3单，月综合收入轻松5000以上 2：也可以底薪2000-4000底薪方式来谈，按照业绩考核加提成方式，不达标则按第一种方式计算

岗位职责： 1、负责SAP FICO模块（FI/CO）的系统配置与主数据维护，确保满足企业财务管理实际需要。 2、参与SAP新需求分析、业务蓝图规划、功能文档编写、系统测试、上线支持及用户指导工作。 3、解决FICO模块日常运行中的异常情况与数据问题，提供技术支撑，保障财务流程稳定运转。 4、协同MM/SD/PP等相关模块落实系统集成逻辑，配合项目推进，并完成相关技术资料编制。 任职要求： 1、财务、信息管理、计算机类相关专业优先，具备良好财务知识背景，掌握会计准则与税务法规，了解金税四期及电子发票相关政策。 2、工作经验3-5年，有S/4HANA项目实施或迁移经验者优先，能独立承担FICO模块全流程工作，具有制造业SAP FICO项目背景者更佳。 3、持有SAP FICO认证、CPA、PMP、CMA等资质者优先考虑。 4、FI模块：熟练掌握总账、应收、应付、资产、合并报表等核心配置与主数据管理；熟悉本地税务处理、账期操作及月结、年结实务。 5、CO模块：精通成本中心、利润中心、产品成本核算等功能；了解标准成本与实际成本、物料分类账，有制造行业经验者优先。 6、系统能力：精通SAP ECC/S4HANA中FICO模块配置及凭证流程，熟悉与MM/SD/PP模块的集成关系，掌握数据迁移工具，具备FS文档编写能力。