乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 联系张主任： Nuyoah-9216 （主动联系优先考核录取） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

管理销售团队

负责接待，接洽，介绍，，签约房地产一手高层洋房及别墅项目

欢迎加入乐有家！我们正在组建一支朝气蓬勃、富有创造力的大学生团队，如果您对房地产行业充满兴趣，并愿意迎接挑战，这个岗位将为您提供理想的起点！以下是职位详情： 薪酬福利： 1、新手成长期： 本科最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效； 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效； 中专/高中最高7000元：底薪补贴绩效4000 + 3000职务绩效； 2、发展提升期：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，定岗后深圳A2（6000）至A4（13000）档位，叠加高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道和极具吸引力的回报机制，业绩奖金上不封顶！ 3、其他优势： 薪酬水平具市场竞争力，依据个人表现动态调整； 健全的培训体系，助力快速掌握专业技能； 开放的职业成长空间，鼓励不断突破自我； 多样化的团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作内容： 1、为客户提供高品质置业服务，涵盖咨询答疑、项目讲解、实地带看等环节； 2、结合客户实际需求制定个性化购房方案，协助完成交易全流程； 3、深入分析市场动态，为公司布局提供选址参考与投资建议； 4、积极协同团队成员，确保各项工作高效执行； 5、重视客户后续服务体验，持续提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有无房地产经验均可（欢迎应届生报名）； 2、具备良好的沟通协调能力及应对问题的能力； 3、热爱房产领域，对市场变化具有较强感知力； 4、具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5、熟悉常用办公软件，掌握基础网络操作技能。 6、以下条件为加分项（非必需）：曾参与房地产销售或实习；熟悉深圳及珠三角区域楼盘情况。 我们重视每位成员的成长潜力，期待与您并肩前行，共创精彩未来！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程置业服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

招聘：房屋销售数名，男女不限，工资面谈

全深圳可就近安排工作地点！！！ 岗位职责： 1. 负责房源收房，进行收房评估并制定相应策略，完成合同签署、房源上架、发起业主付款流程以及解约后的相关处理； 2. 承担房屋装配工作，包括配置下单、配置验收等环节； 3. 负责房屋出租全流程，涵盖房源信息维护、推广宣传、客户咨询接待、带看协助、库存管理、房源下架、合同签约、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客解约后续事务处理； 4. 提供租后运营服务，包括租金催缴、生活费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发情况应对（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等； 任职资格： 1. 具备半年以上房产相关业务工作经验； 2. 有较强的客户服务意识和抗压能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定市场分析与判断能力；

【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月的专属成长期！ ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高6000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 【岗位职责】 1、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主维护良好的合作关系； 2、通过多种途径拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求；及时将客户及房源信息录入系统；主动收集市场动态，为公司运营提供有效建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁等全流程服务；保持高效执行能力，完成日常任务指标； 4、精准匹配客户与业主双方诉求，协调沟通，推进谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄须满18周岁； 2. 认可行业发展前景，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有担当意识，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力。

无论是恋爱假还是孝顺日，我们都支持你珍视每一个重要时刻。 加入我们，开启独特的工作与生活平衡之旅！ 【我们的优势】 1、关于收入，入职半年平均月入2.3W+，入职一年平均月收入3W+ 2、关于团队氛围，是一支已完成职场升级的新营销队伍； 3、关于竞争力，市场份额与人均收益均处于行业领先地位； 4、关于成长路径，提供零门槛内部创业机会的新经纪平台。 【薪酬方案-个性匹配】 1、如果你是职场新人，希望有收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，享有3个月新手保护期，无需业绩考核。 新入职的应届毕业生中，近三个月本科平均实发7935元，大专平均实发6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注长期回报： 根据能力定薪，起薪4600-7500元，奖金按业绩55%-80%比例核算，公司统一统计发放； 80%的员工在入职满一年后月均收入达3万以上。 晋升机制公开：每月一次竞聘机会，不设年龄限制，不看资历背景，凭实力赢得发展机会。 职业进阶路线：经纪人—营业部主管—门店负责人—营销区域总监—营销副总裁 【岗位职责】 从事新房代理、二手房买卖与租赁业务，为客户提供高效、精准、高性价比的全流程服务； 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不采用地推或纯电话销售方式； 主要通过线上线下的融合运营、团队协作、网络推广开展工作，并配备一对一导师指导。 【你关注的信息】 休息安排：每周休息1.5天； 员工福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行导师带教制度 【发展空间】公司全力支持员工实现多维度成长！ 晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 门店店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 学习体系：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专业讲师，配备“特种兵闯关”式考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是管理者考核的重要依据；职能与业务双通道发展路径畅通，助力你实现横向拓展与纵向突破！ 【工作地点】 深圳超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗各区

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

潮州市招美缝中工/师傅（会压缝手艺） 工作时间：早上9点-12点 下午1点半-6点 加班（包晚餐）每小时工资另算 三天试工 满一个月工作态度端正有涨幅 可长期搭档/兼职

凤塘浮岗路口工厂招门卫，做一天休一天，年龄不超65岁，有意者联系

潮州市潮安区招水电

潮州市潮安区招砌砖/石、泥瓦工两夫妻优先

招会做钢结构师傅330~350

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为客户提供二手房、新房及租赁业务的全流程咨询与交易服务 2. 通过链家门店及贝壳找房平台精准匹配客户需求，高效带看与促成签约 3.独立完成房源录入、核验、维护及线上推广，确保信息真实准确 4.协同交易管家、金融顾问等角色，保障买卖/租赁流程合规、顺畅、高品质 5.持续深耕社区，建立并维护业主与客户长期信任关系，提升复购与转介率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通力与同理心 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及链家“师徒制”带教支持 3.积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向的工作节奏 4.认可“国民链家，品质为先”价值观，愿在房产服务行业长期发展 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 负责通过阿里旺旺、电话等渠道，及时、准确地回复客户咨询，解答客户关于商品信息、订单状态、售后处理等方面的疑问。  完成上级安排的其他客服相关工作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 上班时间8.30-12 下午1.40-6 月休4天

产品销售，工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内

销售： 岗位职责： 1. 负责公司的产品销售，积极主动开发新客户维护老客户； 3. 负责所销售产品的回款，并与客户建立良好的关系； 4. 对产品基本技术原理有简单认知，能够完整了解公司产品功能和特性. 5.线上销售，工作简单，接受新手，有带教师傅。 6.该岗位可做外贸销售，也可以负责国内市场，可自主选择 任职要求： 1. 喜欢销售热爱销售工作，做事积极主动，有相关的沟通技巧和销售技巧； 2. 工作认真负责且责任心强；

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海 6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责: 1. 负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展业务洽谈 2. 有较强的目标意识和执行力 上班时间：早9晚6，每月放假4天 欧普照明（潮州旗舰店）全屋智能灯光 工作地址：广东省潮州市潮安区枫溪镇池湖路34号

工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

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工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）