搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘日语韩语泰语
岗位职责: 1. 根据岗位需求开展人才市场调研,挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通,建立信任关系,掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估,确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程,包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展,实时维护候选人状态信息,保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务,根据工作需要偶尔出差。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备1~2年工作经验者优先(优秀应届生亦可考虑),日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流(持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类相关经验者更佳; 2. 具备一定行业积累和人际互动能力,能快速与他人建立良好联系; 3. 对招聘工作有一定理解,有意愿在招聘领域持续深耕发展。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人员招聘的对接工作,安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续,统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行,推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案,确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务,包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程,有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神,可高效推进多项工作任务。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员中专/中技招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理
负责招聘,入离职办理,行政事务
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系招聘薪酬福利跨部门沟通协调团队凝聚力提升人事流程管理
工作职责: 1. 维护部门内部员工关系,建立高效的沟通渠道,确保团队协作顺畅及人员稳定。 2. 设计并组织实施有针对性的团队建设活动,落实员工关怀措施,增强团队凝聚力与归属感。 3. 配合业务部门梳理人才需求,推动人力资源招聘计划的有效执行与落地。 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续,保障人事信息的准确与完整。 5. 协助开展薪酬绩效相关数据的整理、核对及分析工作。 6. 促进公司各项政策制度在部门内的传达与实施,及时收集反馈意见并协调解决执行中的问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有1年以上HRBP、员工关系或人事运营相关工作经验者优先。 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够精准衔接业务需求与人力资源职能。 3. 工作认真细致,服务意识强,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。 4. 能适应快节奏的工作环境,具备较强的主动性和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作,具有基础的数据处理与分析能力。
英语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科英语口语职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头经验
工作地点:广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责: 1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才; 2、负责招聘全流程管理,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘体系; 3、协同业务部门明确用人需求,及时同步面试进度并推动招聘闭环; 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届生亦可),英语可作为工作语言使用(持有专八证书或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类实践经历者优先考虑; 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧,学习能力强; 3、善于分析和解决实际问题,具有较强的协调能力与抗压性; 4、对人力资源领域有一定理解,愿意在该方向长期深耕发展。
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘内部招聘高端岗位招聘技术岗位招聘日语N1理工科
1. 对接各类用工企业,准确理解岗位需求(如机械、电子、材料等方向)及所需人才特征 2. 运用多种途径(行业资源、招聘渠道、企业走访等)搜寻并引进日本本土优质人才 3. 负责候选人沟通、初步筛选、面试安排等环节,推动招聘流程高效执行,确保招聘成效 4. 持续更新人才档案,维护人才储备网络,促进长期合作关系建立与深化 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料等工科类专业背景者优先考虑 2. 具备2年以上招聘工作经验,有工程技术类岗位招聘经历或猎头背景,熟悉日本本地招聘环境者更佳 3. 日语能力达到N1水平,能够独立进行商务层级的人才交流 4. 拥有日本留学或工作背景,了解日本人力资源市场及工科产业格局,具备较强的人才寻访、沟通协调与资源开拓能力 5. 熟悉常用招聘系统及Office办公工具,工作踏实、抗压性强,具备良好的职业责任感和服务意识 6. 可接受国内外短期出差安排
人力资源/招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一.主要负责为公司旗下合作单位招聘临时工/正式工。 二.负责通知面试人员来面试,电话邀约,微信沟通。 三.要有耐心,语言表达清楚 四.岗前有培训,新手小白也可以,1~3天上手,办公室办公,无需外出。 五.招聘要求 1.18~38周岁,男女不限,学历不限。 2.有招聘经验或者做过客服或者电话销售类文员优先。 六.工作时间:上六休一,每周六休息。 上午9:00~12:00,下午13:30~20:00 七.晋升路径:招聘专员~招聘组长~团队主管~项目合伙人 八.薪资待遇5000~20000,底薪+提成+奖金,(无责底薪2200)是正规人力资源招聘岗,主要靠提成,多劳多得。
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
小工力工活动布场
6月26日,EVE NIGHT CLUB需要补个活动进场小工,主要工作内容:卸货、协助搭建,明天13:00前到,三个小时左右,费用120,现结 需要干活踏实、有力气的,不能穿拖鞋
广东潮州招汽车维修中工,美容工工作地址凤塘电话
汽车维修汽车美容工
招汽车维修中工,美容工工作地址凤塘电话
潮州
6月26日 20:42拨打电话
潮州饶平县招消防水
280-300元/天
消防水1-2人
潮州市饶平县招消防水
潮州 饶平县
6月26日 20:41拨打电话
工地学徒工月结
招聘复膜学徒。薪资为3800至4000元。每天工作八个小时,超过时间算加班。工作地址在庵埠葫芦市附近。
潮州
6月26日 20:40拨打电话
打包分拣配货员快递拣货员月结
招聘电商打包工要求年龄23岁以上,有电商打包经验者优先。需能看懂订单,熟练完成拣货、配货、打包、装箱。要求做事认真负责,手脚麻利,服从安排。工作内容包括核对订单、货品分拣、打包封箱、货品整理等。薪资为每月2000元。工作时间为每日下午13:30-17:30,共计4小时。需要长期每天下午来打包,不接受短期工作。工作地址在安南路乐逍遥附近。有意者请来电联系,或备注应聘打包工。
潮州
6月26日 20:40拨打电话
人事专员经验不限学历不限五险/包吃包住弹性工作制招聘与配置人事档案管理
请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求:1:男女不限,18岁-35岁,有经验者优先,无经验可以培训。 2:工作细心,责任心强,有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立,维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度:人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零,发展空间大,只要用心可无需经验。 待遇以及福利: 1、新入职5000+奖金+补贴(每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿,位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位
人事招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调 5. 整理人力资源相关报表及基础数据分析,支持部门决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事招聘或助理类岗位经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 异地招聘:工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员经验不限学历不限工作内容负责招聘骑手弹性工作制不接受居家办公
一个优秀的团队,时刻在等待优秀的人,我们不是找几个人一起上班,而是找些志同道合的人一起奋斗努力,一起并肩作战,给自己的人生一个华丽的转斩点,欢迎志同道合的朋友,加入我们的团队网络招聘员: 1、年龄:18-33(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先,无工作要求。 工作内容:负责线上APP 各类骑手工种的招聘工作 覆盖300+城市(当地城市为主)二、新资待遇: 1.薪资结构:招聘提成70%+绩效奖金+PK奖金+叠加奖励,上不封顶。月综合薪资不低于8000元,上不封顶。目前人均入职量10+/人 (这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你! 2工作时间:早上10:00-下午18:30,中午吃饭时间休息一个半小时,每周休息一天!工作自由、无约束。 三、工作内容: 1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司招聘人才等等:不用外跑,就是利用网络平台即 可 2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。 四、任职资格: 1.会基本的电脑操作; 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作 4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资4-6K ,八小时工作制,1点到8左右,包吃包住,单休 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
抖音语音兼职,居家不露脸,适合学生兼职,下班兼职,居家宝妈,待业者, 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职,公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁,男女都可以,会说普通话即可 3.设备:手机耳机就可以 4.不需要自己开直播,进去上麦连线聊天互动即可,师傅一对一教学,认真学都能学会,环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足,直播内容绿色,公司自己引流 公司无任何加班,按时按点下班,不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ,放心咨询。ps;收费的都是骗子
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公团队搭建经验
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
演员月结经验不限学历不限模特
我们秉持“创造梦想,你我同行”的经营宗旨,致力于打造专业化品质。 1. 公司原则:助力每位成员实现自我价值 2. 公司信条:努力是存在最好的证明 岗位要求: 1. 外形良好,气质出众,年龄18-32岁; 2. 具备团队意识,热爱本职工作,性格积极乐观; 3. 零经验者可报名,公司提供免费培训并安排上岗; 4. 责任心强,善于协作配合; 5. 工作内容为配合公司完成商演及相关策划演出任务; 6. 提供住宿、餐费补贴、业绩提成及年终奖金; 7. 可接受夜班工作安排
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
1.日常招聘,完善员工信息 2.意外险增减,考勤/工资表制作 3.资产登记 上班时间8点30-12点,13点30-18点 月休两天 工资面谈
招人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限简单轻松弹性工作制不接受居家办公留学生优先市场/传媒/公关人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责招人,招时装礼仪模特 工作时间中午12.00 -18.00 晚上7.00-9.00
房产销售顾问
8000-10000元/月
地产中介经验不限高中房源开发二手房新房客户开发商业地产二者兼具房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
置业顾问 底薪:3000元+个人提成 高级职业顾问 提成:75%+招募终生分红5% 营业店长 底薪5000元+股份70%+返平台费5%+团队提成8%+5%终生招募分红 每成功培养一个新店东,可获公司奖励20% 区域经理 底薪:8000-15000 区域平台费3% 直属培店东奖励20% 股份70%+返平台费5%+团队提成8%+终生招募分红+5% 公司为本土企业,专注打造茂名地区经纪创业平台
招聘专员
7000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与电话沟通能力
招商经理
6000-11000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成商业地产开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源,精准匹配买卖/租赁需求,提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续,保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.有58、小红书、视频号等新自媒体发布及运营经验者优先。 2.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 6.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营
招聘办公室人事 无责4000提成500到1000每人 月综合8000-12000 上不封顶包吃 住工作自由 工作时间:中午 12:00~下午 5:00 晚 上6:00~19:00 工作8小时,每周六休息 要求年齡 18-26有上进心不懂无经 验一对一带性格开朗有较好的表达 能力和沟通能力 主要工作:发布招聘信息负责相关招 聘回复 办公室环境好氛围好 公司待遇:包住宿舍有洗衣机热水 器
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供潮州招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘潮州地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐